
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
管培生
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届大专团队管理食品/饮料
1. 学习生产流程,辅助上级领导对生产各关键指标进行管理;
2. 参与生产现场管理,确保生产任务按时保质完成;
3. 协助团队完成生产数据的收集与分析,推动持续改进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,年龄18-26周岁;
2. 愿意从基层做起,能适应流水线作业模式;
3. 学习能力强,有较强的责任心和执行力。
CAM工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年高中WebGlMFCCAM
要求cam软件开发经验一年以上熟悉矢量图形开发基础知识具备一定的算法开发能力
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
固化剂合成研发技术员
8千-1.2万/月
材料工程师经验不限本科其他化学相关专业材料合成经验
1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等,承担公司产品配方的开发及中试落地工作;
2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务;
3.负责起草新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验标准;
4.具备扎实的产品开发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力;
5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务;
6.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.高分子材料或化学相关专业背景;
3.具备环氧类化工材料研发工作经验;
4.熟练掌握化学实验操作技能;
福利待遇:
1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金;
2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、定期员工团建及旅游活动;
3、享受法定节假日休息,无需夜班;
4、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理环境;
设备岗(储备人才)
1-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程;熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求;了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备自动化控制、仪表应用基础知识,了解相关安全环保法规要求。
3. 技能能力:熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力;熟悉常用维修工具的操作使用,具有设备装配、调试与维护的实际操作经验;具备基本电气知识,可配合处理常见电气问题;能够采集分析设备运行数据,并据此提出运行优化建议;可查阅并理解英文技术资料与专业文献。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备积极的学习态度和探索精神;工作认真负责,注重细节,确保设备运行安全可靠;具备良好的沟通协作能力,能与不同部门高效配合;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。
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380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴夜班补贴6-10人周结
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年龄18-48以内都可以
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酒店值班工程师
5-7千/月
消防安装空调安装电工电气工维修设备长期1-2人月结高压电工证专业师傅
岗位职责:
1. 负责酒店内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障处理
2. 执行夜间及节假日值班任务,及时响应并解决突发性维修问题
3. 配合完成酒店装修、改造及设备更新项目的施工支持与技术验收
4. 建立并更新设备台账及维修记录,确保运维资料完整可追溯
5. 严格遵守安全操作规程,落实防火、防电、防爆等各项安全措施
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉酒店类场所设备运行特点者优先
2. 必须持有强电电工证
3. 具备基础电气识图能力及常用工具、仪表使用技能
4. 责任心强,具备较强应急处理能力和夜间值守适应性
5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
6.无酒店工作经验暂不考虑
工长月结
高速养护工长,要求有东北高速养护工作经验的。主要带队干活,安排设备,排班等!没有经验的勿扰。年龄55周岁以下,没有特殊疾病!
山东青岛工程师,工作地址在科技大学北门附近,两班倒,6000~8000,需要有经验,学历不
6-8千/月
工长工程师月结
工程师,工作地址在科技大学北门附近,两班倒,6000~8000,需要有经验,学历不限。
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺工艺改良动力电池工艺管理良率提升工艺标准化建设
工作职责
1. 负责动力电池生产全流程的工艺体系建设与持续优化,制定核心工艺参数规范,确保产品品质的稳定性和一致性。
2. 主导产线工艺难题的攻关,运用DOE实验设计、失效模式分析等手段提升产品良率,有效控制制造成本。
3. 推进工艺流程的标准化与信息化管理,构建工艺数据平台及标准作业程序体系,支持生产线的快速复制与产能释放。
4. 带队实施工艺创新与技术升级,协同研发部门推动新工艺、新材料在量产环境中的落地应用。
5. 与生产、质量、设备等部门紧密协作,保障工艺方案顺利实施,维持产线高效稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械或工业工程相关专业背景。
2. 拥有5年以上动力电池或高端制造业工艺管理经历,精通锂电(如方形、圆柱、软包)关键制程(涂布、辊压、卷绕、装配等)。
3. 熟悉DOE、六西格玛等质量分析工具,具备独立处理复杂工艺异常的技术能力。
4. 具备团队管理实践经验,能高效组织工艺团队完成技术突破与产能提升任务。
5. 具备出色的跨部门协调能力和项目推进力,能够及时响应产线需求并提供有效解决方案。
生产经理/总监
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,保障产能释放、品质稳定与交付准时;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式落地实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才发展体系与绩效评估机制,培育高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环改善,推动成本优化项目,完成年度降本目标;
5、协同工艺、设备团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造,统筹设备保养安排,降低非计划停机时间,确保设备运行可靠性;
6、落实EHS管理规范,保证车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与应急响应处置,达成“零重大事故”安全目标;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关领域,持有生产运营管理类专业认证者优先考虑;
2、具备8年以上制造行业生产管理背景,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同类职务,掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产运营经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高频率跨部门协作;具备国际视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE);
2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施;
3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标;
4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先;
3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
动力主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 制定动力设备操作规范。
2. 负责动力设备的日常巡检工作。
3. 指导维修车间完成动力设备的检修工作。
4. 根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求。
5. 建立健全动力设备检修维护和运行系统。
【岗位要求】
1. 3年及以上相关工作经验,3年以上管理工作经验。
2. 具有很强的动手能力、分析和解决问题的能力。
3. 具备较强的协调能力、组织能力和冲突管理能力。
4. 熟悉主要设备的操作知识和原理,熟悉安全规程。
5. 具备相关质量管理知识,了解办公自动化。
6. 对锅炉、公用工程、暖通、溶剂回收等擅长;有纤维吸收、精馏塔或湿法隔膜工作经验的人员优先考虑。
生产部门主管
1.6-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进;
3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,制定预防及应对措施处理突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强生产技术水平与创新实力;
6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与改进,为经营决策提供依据;
7. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效衔接与执行;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力;
5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
(饮料/水厂)设备技术专员
1-1.5万/月
机械设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、依据公司发展目标,制定年度培训需求、设备配置、技术改造方案及费用预算(含资本性支出),并监督执行过程。
2、全面负责公司各类设备(涵盖生产、动力、污水处理系统等)的维护、安装与升级改造,以及厂房、办公楼等设施的修缮与改建工程管理。
3、指导各分公司相关职能部门编制生产设备及配套车间设备的日检、周检、月度和年度保养计划,建立健全维保制度,完善设备维修履历档案,并监督落实执行情况。
4、管理设备备品备件的采购、库存及消耗流程,建立规范化管理系统,确保生产线设备、辅助设备及全厂压力容器等安全装置符合国家法规标准。
5、监督厂区内部“噪声、废水、废气”的排放控制,保证“三废”指标达标排放,并结合企业发展需要,协助总经理推进新建、扩建或改造项目的规划与实施。
6、审核各项维修报告(如日常、周度、月度维修报表及辅助设备运行日志),确保数据记录完整、准确并按时上报。
7、建立并完善本部门技术文档与设备资料的归档、使用及管理制度,监督制度落地执行。
8、对分公司相关技术人员进行检查、指导、培训与绩效考核,针对薄弱环节提供支持,持续提升团队专业水平。
9、加强与其他职能部门的协作沟通,根据业务需求合理调配本部门资源,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类、自动化类相关专业背景。
2、具备五年以上生产管理工作经历,拥有项目管理实践经验,有食品饮料制造行业从业经验者优先考虑。
3、熟悉自动化产线设备及其工艺流程,掌握机械或电气原理,精通设备维修与保养技能,具备一定的工程项目统筹能力。
4、深入了解PET瓶与易拉罐茶饮、矿泉水、天然水、果汁饮品、含乳饮料等生产设备结构及维护要点,尤其擅长瓶坯注塑机、吹瓶机、灌装机(适用于PET与易拉罐)、贴标机、纸箱包装机及码垛机等关键设备的运行原理与维护保养。(必备条件)
5、具备基础计算机操作能力,熟练运用AutoCAD(必备条件)、Word、Excel、PPT及甘特图等办公与工程软件,并能组织开展相关技能培训。
6、具有较强的计划制定、工作指导、跨部门协调、决策分析及综合判断能力。
7、具备出色的组织协调、人际沟通与团队管理能力。
8、工作态度严谨,责任心强,能够适应高强度工作压力。
生产储备人才(工艺管培生)(J10063)
5-6千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 作为中基层干部培养,跟随导师全面学习工艺知识。
2. 具备良好的学习能力与团队协作精神,愿意在生产领域长期发展。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业;或者高中学过三年化学,有一定的化学理论基础。
2. 能够吃苦耐劳,适应三班倒的工作模式。
3. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
生产主管
1.3-1.6万/月
车间主任3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述:
1.负责车间日常运营管理工作,推动管理流程的规范化、制度化与科学化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中的各类问题;
2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行,执行体系管控要求,推进产品质量持续改善;
3.实施生产全过程监管,强化制造环节控制,有效降低生产成本;
4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设,保障工作有序衔接与稳定运行;
5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求;
6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学或高分子相关专业优先考虑;
2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验;
3.具有良好的沟通协调能力,工作认真负责;
4.熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与汇报能力;
5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
产品研发设计师(数控机床)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 市场调研与方案设计:跟踪市场趋势和客户需求,为新产品或新技术应用进行可行性分析和方案论证。
2. 详细设计与技术文件编制:负责整机及核心部件的结构设计,使用CAD/CAE软件完成3D建模、工程图、有限元分析及仿真优化,并编制BOM清单。
3. 跨系统集成开发:协同电气、软件工程师,完成数控系统(如西门子、发那科等)的集成、调试与优化。
4. 样机试制、测试与验证:跟进样机试制与装配,解决现场技术问题;组织性能测试、精度和可靠性验证。
5. 技术攻关与迭代优化:主导技术瓶颈攻关,如热变形补偿;并对老产品进行性能优化与升级。
6. 量产支持与客户问题解决:为生产部门提供技术指导,解决量产中的问题;并为销售和客户提供技术解决方案。
7. 技术资料撰写与归档:编制设计规范、产品说明书、研发报告等技术文档。
8. 项目管理与技术创新:制定并执行开发计划,参与项目评审,推动专利申请和技术创新。
【岗位要求】
1. 教育背景:统招大专及以上学历,机械设计及理论、机电一体化、数控技术等相关专业。
2. 工作经验:5年以上机床设计经验,熟悉数控机床、加工中心等产品的结构设计、运动控制及关键部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3. 专业技能:精通CAD/CAE设计软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业标准、材料工艺及加工流程,了解数控系统(如西门子、发那科)的集成应用,具备较强的结构分析、公差计算及运动仿真能力。
4. 其他能力:优秀的沟通协调能力、项目管理能力及抗压能力。
百人计划-设备工程师
7千-1.2万/月
机械设备工程师经验不限本科
【岗位要求】
1. 专业:过程装备与控制工程、机械设计制造及自动化、机器人工程、机械电子工程等专业。
2. 具有良好的沟通表达能力,较好的专业水平和学习能力。
【福利待遇】
1. 待遇:7000-10000元/月
栏目概述
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