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湖北仙桃招临工都订耳子一名
工长工程师
招临工都订耳子一名
仙桃
1月10日 07:40拨打电话
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验收落地工作。 2、参与专利技术管理、项目执行推进以及相关技术支持服务。 3、负责技术类设计资料、工艺文档等相关文件的编制与整理。 4、承担新工艺实验数据总结、项目进展报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业操守与敬业精神。
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业
岗位职责: 1.负责锂电池正极材料的开发工作,涵盖材料调研、选型、验证方案制定,以及理化性能测试、全电池制备与性能评估等内容,主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺研究。 2.负责实验体系管理及项目进度推进,依据产品规划与技术路径,制定正极材料研发计划,推动实验室成果向中试转化,配合团队解决规模化生产中的材料一致性与成本优化问题。 3.搭建并持续更新正极材料信息数据库,跟踪国内外正极材料技术发展动态,开展专利分析与布局工作。 4.推进正极材料相关的产学研协作与资源体系建设,评估材料供应商的技术水平,参与电池正极材料供应链的搭建与优化。 任职要求: 1.本科及以上学历,材料科学及相关专业背景 2.具备3年以上相关工作经验,有锂电池正极材料开发经历者优先
材料工程师5-10年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1.结合公司产品开发需求及战略方向,拆解正负极辅材(如导电剂、粘结剂、分散剂及其他助剂)的研发目标,制定技术路线图,并带领团队推进目标落地; 2.主导正负极辅材的评估、导入与优化工作,编制相关评估报告,开发新型失效分析方法,持续完善原材料评价体系; 3.研究材料参数与电化学性能之间的构效关系,搭建高效材料评估平台,开展失效分析并构建相应的失效模型; 4.与供应商开展技术对接及现场技术审核,从原料合成机理、制程工艺等角度提出材料设计或改进建议; 5.协同电芯研发、工艺、质量等团队,支持解决负极材料在实际应用中的技术难题; 6.跟踪正负极辅材、电极配方及涂布技术的行业发展趋势,制定相关技术领域的研发规划。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,本科为211/985高校,材料、电化学、化学化工等相关专业背景; 2.博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验,其中在电芯厂工作年限不少于3年;曾任职企业均为行业排名前五,且具有至少3年在行业前五企业的管理岗位经历; 3.掌握材料结构、成分及理化性质的表征技术,能根据实际需求选用合适的分析手段; 4.熟悉锂电池制造流程,了解材料及相关电池领域的国家与行业标准; 5.理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制,熟练使用各类电化学测试技术,对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知; 6.具备专利与文献检索、阅读能力,擅长数据处理、归纳总结,思维独立,善于发现问题并提出解决方案; 7.熟悉材料在实际应用中的问题识别与系统性解决方法
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验金属材料经验第三方检测公司
【岗位要求】: 1)系统掌握材料分析检测相关知识,涵盖常规仪器操作、样品制备及数据分析等技术环节; 2)负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出与交付; 3)协同实验室检测技术人员,推进实验方案的落地实施。 【任职要求】: 1)本科及以上学历,材料、化学、环境等相关专业; 2)具备电镜实验经验者优先,有产品经理或客户经理工作背景者优先; 3)具备良好的沟通能力与情绪管理能力,态度积极,富有进取心,对所承担项目认真负责,责任心强,能适应一定工作压力。 熟悉:扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜AC-TEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先 【岗位福利】: 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队年轻有活力、管理者亲和开明,若你正活跃于半导体与材料领域,渴望施展才华、释放能量,欢迎加入我们,携手共创未来!
电解液研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上新能源电池电池辅料开发电解液开发
电解液研发工程师(三元/铁锂)岗位要求: 1、硕士及以上学历,物理化学、有机化学、分析化学等相关专业 2、具备较强的沟通与问题协调处理能力,工作认真负责 3、能熟练阅读英文文献,具备良好的信息整理与归纳能力 工作内容: 依据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的实际需求,主导或参与相关电解液产品的开发工作(包括成分配方研究、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等) 电解液研发工程师(模拟)岗位要求: 1、硕士及以上学历,流体力学、CFD等相关专业(具有电化学背景者优先) 2、具备良好的沟通协作能力,责任心强 3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作,具备多孔介质传质、多物理场耦合仿真等相关经验者优先 工作内容: 开展电解液体系的模拟仿真工作(如电解液流动行为、添加剂成膜过程),通过计算手段预测新体系的性能表现
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
湖北仙桃招装修木工
9000-10000元/月
装修木工
仙桃市招装修木工
仙桃
1月14日 07:25拨打电话
湖北仙桃招整件车位2名量大下机结账电话
车位工1-2人
招整件车位2名量大下机结账电话
仙桃
1月14日 07:23拨打电话
湖北仙桃招聘大烫2名!!保底9000吉聚服饰!丁生
9000元/月
服装纺织人员1-2人
招聘 大烫2名!!保底9000 吉聚服饰! 丁生
仙桃
1月14日 07:23拨打电话
湖北仙桃棉熬招工,公价合理,电.地址风和日丽
服装纺织人员
棉熬招工,公价合理,电.地址风和日丽
仙桃
1月14日 07:23拨打电话
湖北仙桃招冚车一名一千件下摆
冚车1-2人
招冚车一名一千件下摆
仙桃
1月14日 07:23拨打电话
工长工程师月结
招聘:现场工程师 薪资:10-15k 职位详情: 1、土木工程、建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业;大专学历人员须持有建造师/工程师职称证书; 2、为人正直,有责任心,有进取心,能够很好地处理工作和生活中的困难。 3、具有扎实的房屋建筑理论知识和国家装配式建筑项目管理经验,愿意投身装配式建筑/建筑行业/绿色建造事业; 4、具有一定的综合策划、组织协调能力,能够全面处理项目管理事务; 5、熟练使用CAD和日常办公软件,具有一定的计算和价格谈判及写作能力。 6、具有土木工程师、工程师职称。优先考虑具有钢结构/幕墙/装配式建筑行业经验的申请人。
南充
1月14日 07:27拨打电话
工长工程师月结
招聘:合同管理工程师 薪资:5-7k 职位详情: 岗位职责: 1、负责工程类合同档案、台账的建立和完善,台账明晰、档案完类; 2、负责建立完善分包商(供应商)名录,并对其履约情况监督考核; 3、负责拟定工程类合同范本并定期修订; 4、负麦对项目部的合同交底工作; 5、参与标书编制、招投标、预结算、成本管理的部分工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程管理、法律等相关专业; 2、熟悉项目合同合约管理工作;办公软件使用熟练; 3、组织协调、沟通能力强,工作细致勤恳; 4、会开车,接受项目工作者优先。
重庆
1月14日 07:24拨打电话
工长技术员
招聘:项目经理 薪资:10-15k 职位详情: 现急招有过院落整治施工的项目经理,可以自带打下手的资料员、技术员、工长
成都
1月14日 07:10拨打电话
河南新乡招聘:道路交通工程师薪资:7-10k职位详情:土木工程,道路交通,道路桥梁工程
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:道路交通工程师 薪资:7-10k 职位详情: 土木工程,道路交通,道路桥梁工程
新乡
1月14日 06:57拨打电话
工长工程师月结
招聘:注册道路工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、性别:男女不限; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:本科及以上学历,设计、土木工程等相关专业; 4、工作经验:3年以上工作经验; 5、资质要求:具备注册土木工程师(道路工程师)职业资格证及以上资质; 6、其他要求:具有公建、住宅工程项目施工图设计经验;熟悉项目设计流程;具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;具有项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计等方面的能力。 7、优先考虑985、211毕业生、党员。
上饶
1月14日 06:56拨打电话
食品生产领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员技能培训,解决现场突发问题
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历; 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
工艺工程师PE10年以上本科及以上连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述: 领导工艺组,负责压力容器(LPG钢瓶)整体制造工艺的设计及优化,以支持后续产线自动化方案实现。 职责包括 1.LPG钢瓶生产工艺设计 2.LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造 二、主要职责: 1制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺(包括材料、冲压、焊接、热处理、粉末涂覆、水压等工艺)文件和作业指导书,达到公司的技术要求。 2生产技术支持:解决现场工艺异常,实施PDCA闭环改善。跟踪设备运行数据,进行故障分析,提出改进措施。 3核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析,从而对工艺提出改进方案。 4对现有生产线进行评估和分析,对设备和产线提出改进方案,以提高生产效率和产品质量。 5参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。 6负责新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。 7监督和指导生产部做好设备的日常维护和预防性维护计划,减少设备故障率。 8参与液化石油气钢瓶的GB标准修订,确保公司和行业的紧密联系,并扩大对行业的影响力。 三、管理技能要求: 1出色的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员有效沟通。 2具备解决复杂问题的能力,能够在压力下做出决策。 3具备预算管理和成本控制能力,确保部门的经济效益。 四、专业技能要求: 1机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 210年以上机械制造工艺相关领域的工作经验,包括至少5年的管理经验。具备深厚的冲压、焊接、热处理等专业知识。 3具备工艺失效分析能力,并提出有效的解决方案。 4具备管理技改项目或产线设计项目的能力,包括规划、执行、监控和收尾。 5熟悉ISO质量管理体系。 五、优先考虑: 1.有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。 2.主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供: 1.竞争力的薪酬和福利。 2.工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。 3.和公司一起努力登上行业第一的成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述: 设备部门经理:全面主导设备部的战略规划与日常运营:领导团队保障生产设备的稳定高效运行;前瞻性地规划与引进先进设备,持续提升公司装备自动化与智能化水平;为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责: 1.部门管理与团队建设: •负责设备部的日常管理工作,包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划,并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2.设备规划与前期管理: •根据公司发展战略,制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判,审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收(IQ/OQ/PQ),确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3.设备后期运维与效率提升: •监督执行全厂设备的预防性维护(PM)计划、紧急维修及工装模具管理,确保设备综合效率(OEE)。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理,主导持续改进项目,系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护(TPM)文化,指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4.合规与成本控制: •确保特种设备(压力容器、起重机械等)与计量器具的合规性管理,满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本,通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件: 3.1学历专业: 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验: •具备8年以上制造业设备管理工作经验,其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3专业技能: •精通设备全生命周期管理,从前期规划、采购、验收,到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统,能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标,并能运用精益工具(如TPM、5Why)驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系,具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4综合素质: •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识,能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑: •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网(IIoT)在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立? 5.1行业地位: 成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。 5.2规模平台: 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3薪酬福利: 我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案(固定薪资+绩效奖金+年终奖)、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4发展机会: 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期,您将作为核心管理层成员,直接参与决策并见证公司的战略发展,获得无可比拟的职业成就与发展空间。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专或以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等情形); 2)具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术带班班长工作经验; 3)熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能; 4)熟悉无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性,可独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理; 5)思维敏捷、遵守纪律,具备较强的责任意识和工作担当。
食品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员培训实施,解决现场突发问题
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述: 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营,涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责: 1.制定并落实生产战略规划,确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍,统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式,持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设,落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控,有效控制成本,提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况,如设备异常、生产中断或安全事件,保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门,确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求: 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识,熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力,确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系,保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力,实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力,妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧,能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理(EHS)规范,确保合规生产。 9.具备供应链协同能力,优化物料流转与库存水平。 四、基本要求: 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验,其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑: 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法,具备实际流程优化经验。 六、我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源,包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司: 1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
工艺工程师PE10年以上本科及以上连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述: 领导工艺团队,全面负责压力容器(LPG钢瓶)制造工艺的设计与优化工作,支撑后续产线自动化方案的落地实施。 主要职责包括: 1.LPG钢瓶生产工艺体系构建 2.生产设备及产线的技术升级与改造 二、主要职责: 1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件(涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等),确保符合公司技术规范要求。 2.提供生产现场技术支持,处理工艺异常问题,推动PDCA循环改进;监控设备运行数据,开展故障诊断,制定并执行改善措施。 3.核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行效益评估,提出工艺优化建议。 4.对现有生产线开展系统性评估,分析瓶颈环节,提出设备与产线改进方案,提升生产效率与产品品质。 5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。 6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划,降低设备故障发生率。 8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,加强企业与行业的技术联动,提升行业影响力。 三、管理技能要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接跨部门及不同层级人员。 2.具有复杂问题解决能力,能在高压环境下做出有效决策。 3.掌握预算编制与成本管控方法,保障部门运营的经济性。 四、专业技能要求: 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中至少5年管理经验,精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。 3.具备工艺失效分析能力,并能制定切实可行的整改方案。 4.有主导技改项目或产线设计项目的经验,熟悉项目全周期管理流程(规划、执行、监控与收尾)。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑: 1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。 2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 2.清晰的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长,助力实现行业领先地位的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾30年,是国内领先的LPG钢瓶生产企业,持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地,月产能达40万只,产品出口全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.工作踏实认真,责任心强; 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
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