主要岗位职责 1.负责员工日常考勤数据的汇总与整理 2.负责人事信息系统的维护与管理 3.办理员工社会保险的参保、申报手续，完成公司社保基数的年度调整及年检相关工作，持续关注国家相关政策法规动态 4.组织员工劳动合同的签署，对合同文件进行分类归档与系统化管理 5.组织实施员工培训计划，推动培训工作的落地执行 6.协助完成上级交办的其他行政与事务性工作 岗位要求: 1.人力资源、中文、法律或相关专业背景 2.具备3年以上生产制造类企业人力资源岗位工作经验 3.掌握人力资源管理基础知识，熟悉人事管理制度及保密规范 4.熟知国家劳动政策、法律法规相关规定，具备较强的实操能力 5.能熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力

人事招聘，材料整理，日常办公，合同管理

岗位名称：人事专员 岗位要求：35岁以下，大专以上学历 工作时间：早8点到晚4点，月休4天 薪资待遇：底薪4000＋岗位津贴500＋饭补300＋满勤200

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位需求组织面试安排； 2、负责人事档案的归档管理及员工入离职手续办理； 3、策划并执行分公司企业文化活动的落地实施； 4、办理员工社会保险等相关人事事务； 5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档； 6、开展固定资产清查、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上人事行政相关工作经验 3.能独立开展招聘、面试及五险一金操作 工作时间： 8:30-17:30午休一个半小时单休法定节假日休息 薪资待遇： 底薪+绩效提成+五险一金下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假 员工活动多样老板亲和力强！

岗位职责： 1、负责分公司人力资源配置的招聘事务，依据岗位用人要求组织面试安排； 2、负责分公司人事档案的归档管理及员工入职、离职手续的办理工作； 3、负责分公司企业文化活动的方案策划、组织实施与落地执行； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的申报与日常管理； 5、负责各类会议的签到管理、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司固定资产清查盘点、物业协调沟通及办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常运营管理及其他上级交办的临时性工作。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法定节假日休假，五险一金，享受带薪年假、产假等假期，提供下午茶，员工活动多样，领导亲和

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织开展面试安排； 2、负责人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的实施工作； 4、办理分公司员工社会保险相关事宜； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、执行分公司固定资产盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 岗位福利： 早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法定节假日休息，五险一金，享受带薪年假、产假等假期，提供下午茶，员工活动多样，领导亲和

岗位职责： 1、负责分公司人力资源配置的招聘事宜，并依据岗位用人要求组织安排面试流程； 2、负责分公司人事档案的归档管理及员工入职、离职手续的办理等相关事务； 3、负责分公司企业文化活动的方案策划、组织实施与落地执行； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的办理与跟进； 5、负责各类会议的签到管理、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司的固定资产清查盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上人事行政相关工作经验 3.能独立开展招聘、面试工作，熟悉五险一金操作流程 工作时间： 8:30-17:30午休一个半小时单休法定节假日休息 薪资待遇： 底薪+绩效提成+五险一金 下午茶点+员工生日会+不定期团队建设+带薪年休假 员工活动多样老板亲切好相处！

招聘25周岁以上专科及以上学历只需要来公司培训3天+打卡5天工资800元

工作地点位于龙沙区南马路！ 试用期一个月，薪资3000元， 主要承担资料整理、报价处理、合同归档及信息录入等工作， 工作时间早八晚五！

岗位职责： 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算； 3、负责与供应商进行账务核对； 4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容： 1、每日核算收入、成本、费用及利润，出具每日营业财务利润表，按月完成班组档口结算，并与学校、供货商及班组档口开展对账工作。 2、负责库房管理，包括物资出入库登记与管控； 3、承担办公室文档整理及活动方案策划，享有午休时间，每月休息4天并享受寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求： 1、财务相关专业背景； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件； 3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑； 4、工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金 本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求

克山来个铲车司机

招聘汽车配件库管及司机岗位，要求持有C驾照，年龄50岁以下，工作地点位于黑龙江齐齐哈尔市三号万米楼后院。

招聘临时跟车装卸工一名，工作地点齐齐哈尔市，工资每天两百元，需干活利索并能胜任体力劳动，提供餐食，联系方式请至齐齐哈尔当地获取。

百福宴在黑龙江齐齐哈尔招聘勤杂工。

浏园安居小区附近牛肉店招聘营业员底薪3000，满勤500+提成4500左右.早七晚七

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人才招聘流程，确保招聘活动符合公司战略目标； 2.设计并实施有效的招聘策略，以吸引和招聘优秀人才； 3.与团队合作，优化招聘流程，提高招聘效率； 4.管理招聘渠道，确保人才来源多样化； 5.与候选人保持良好沟通，提供透明的招聘流程和反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 2.对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具； 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成招聘任务； 4.良好的组织能力，能够管理多个职位的招聘进度； 5.对招聘流程有清晰的理解，能够提供有效的流程改进建议。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

岗位职责： 1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理 2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9:00-18:30(不加班)，法定假按国家规定放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 薪资：3000-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住） 快来向我投递简历吧~！！

岗位职责： 1.负责企业人员招聘及员工关系相关事务； 2.承担日常办公运营的组织与协调工作； 3.负责办公设备、耗材等采购执行事宜； 4.完成上级领导安排的其他行政支持任务。 任职要求： 1.全日制本科毕业，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2.熟练操作Office系列办公工具； 3.具备良好的沟通能力与团队亲和力； 4.实习期满后可择优录用为正式员工。

岗位名称：招聘专员； 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2.经验要求：3年以上规上制造业招聘管理经验，熟悉汽车零部件、机械制造等行业人才市场；3.能力要求：具备较强的招聘策略制定能力，能统筹管理招聘全流程。 薪资待遇：薪资60009000元/月。岗位名称：注塑工艺员/技术员； 岗位要求：1.学历专业：高中及以上学历；2.经验技能：13年注塑工艺调试经验，熟悉常见塑胶原料特性及注塑机操作；3.其他要求：严谨负责，抗压能力强，具备良好沟通能力。 薪资待遇：薪资800012000元/月。

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所高效有序运行； 2、完成文书处理任务，如文件分类、资料存档等； 3、协助团队成员，落实各项交办的行政支持事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展后勤相关事务的处理与跟进； 3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织开展面试安排； 2、负责人事档案的归档与管理，办理员工入职、离职等相关手续； 3、策划并执行分公司企业文化活动，推动团队氛围建设； 4、办理员工社会保险相关事务，确保社保工作有序落实； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、统筹分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生等日常行政事务； 7、完成办公室其他日常管理工作及上级交办的各项任务。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法休，五险，带薪年假产假等假期，下午茶、员工活动丰富，老板nice

|职责内容| 负责食堂各类文件、表单及资料的整理，统计每日/周/月运营数据，包括食材成本、营收、客流量等，并编制相应报表。 管理办公用品的采购、申领与发放工作。 完成员工考勤汇总、绩效考核支持、入职离职流程办理及人事档案维护。 协助开展基础财务工作，如费用报销处理。 运营支持与协调|- 执行食材及物料的出入库登记，做好库存管理工作。协助监督生产过程中食品安全与质量规范的落实。 用餐高峰时段，视情况支援收银等前台服务工作。 熟练操作Word、Excel等办公软件

薪资待遇：无责任底薪3000+提成，收入上不封顶，提供工作餐 工作内容：负责收银相关事宜 【团队成员均为90后、00后，年轻有活力】 工作时间：上午9点至晚上9点，准时下班，无需加班 （新成立公司，工作轻松，团队氛围融洽） 【日常上班节奏轻松，互动有趣，欢乐不断】

工作地点位于建华区建北市场内！ 试用期一个月，薪资3000元， 主要负责进销存管理、开票操作、资料整理、合同归档及相关数据录入工作！

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

岗位职责: 1.制定并落地人力资源管理方案，保障各项人事制度高效运行。 2.推进组织架构优化，清晰界定各部门职责及负责人权限。 3.梳理和完善人力资源工作流程，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面。 4.执行员工入离职、岗位调整等常规人事事务。 5.组织开展绩效评定工作，统筹奖惩机制的实施与管理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力，能推动团队完成既定任务。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员进行有效互动。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练应用相关工具与方法。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对和化解人事管理中的各类情况。 5.严格遵循公司规章制度，公平公正地落实人力资源相关政策。

岗位职责： 1、负责接待到访患者，提供专业的咨询服务与预约安排，维护前台区域的整洁及诊所的专业形象。 2、准确录入并管理患者的预约信息，保障数据无误，提升患者就诊体验与满意度。 3、及时接听来电，解答患者疑问，确保信息传递清晰，保持沟通渠道畅通高效。 4、协助完成患者登记、费用结算等相关流程，保障服务环节有序衔接。 5、维持前台环境的卫生与安全，营造舒适、有序的就诊氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地服务每位患者。 2、熟悉办公软件及预约管理系统操作，有医疗行业前台工作经历者优先考虑。 3、具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能高效应对日常工作任务。 4、仪容得体，气质良好，具备基本职业素养，能代表诊所对外形象。 5、责任心强，适应团队协作，了解口腔健康领域者优先录用。

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

岗位职责： 1、负责饮品生产设备的日常保养与检修，确保产线稳定运转； 2、管理仓储物料，涵盖原料验收、保管及出库，保障供应连续性； 3、统筹物流安排，改进配送环节，提高运输效率； 4、落实环境卫生监管，维护生产现场的安全与清洁； 5、参与应急事件应对，最大限度减少对生产的干扰。 任职要求： 1、掌握基础机械设备维修能力，可独立排除常见故障； 2、了解仓库作业流程，有物料管控经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接各职能部门； 4、工作认真负责，关注细节，确保任务执行准确及时； 5、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持工作效率。