工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

岗位职责: 1.负责食品生产环节的相关操作，保障产品品质与作业效率 2.参与生产工艺流程的改进，推动技术水平提升 3.配合解决生产过程中出现的技术问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备食品加工领域工作经验，掌握食品制造基本流程 2.熟悉螺杆膨化机、烘干设备的操作规程及日常维护保养 3.具备独立分析和处理生产技术问题的能力 4.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 薪资待遇面议

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

工作内容：生产线操作 岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先； 薪资待遇：4500-6000元/月； 工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天； 公司福利： 1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金； 2. 每年组织一次调薪考核； 3. 工作满一年可享受带薪年休假； 4. 提供餐费补贴； 5. 具备良好的晋升发展通道。

1、依据合同文件及客户技术需求，配合项目经理与客户共同完成平面布局方案的设计； 2、根据CAD图纸，承担工艺管道、罐体、平台及其他附属部件的三维建模设计工作； 3、负责模块化加工设计及相关出图任务（包括ISO图、管道布置图、设备定位图等）； 4、按设计要求编制采购BOM表，完成采购件清单的整理、编制与分发； 5、具备实际工艺或管道设计背景，熟悉常用泵、风机、阀门、管路管件及管道标准，能独立开展计算与选型工作； 6、跟进所负责模块管道产品的生产制造过程，为现场生产提供技术支持，并完成技术资料归档； 7、完成上级领导安排的其他相关工作； 8、大专及以上学历，过程装备与控制、机械设计及自动化、制药工程、生物工程等相关专业优先考虑； 9、可接受出差，具备3-5年管道设计工作经验，有制药行业洁净管道或设备设计经验者优先； 10、掌握GMP、ASME、BPE等相关标准与规范。 职位亮点：提供绩效提成，缴纳五险，享受法定节假日及节日福利，发放年终奖金

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

我公司主要生产汽轮机产品，现招聘工艺员生产计划，对接汽轮机厂生产进度，要沟通好，懂电脑。

1、计算机、软件工程等相关专业硕士及以上学历； 2、具备智能穿戴设备、智能家居、车载终端等嵌入式开发经验者优先考虑； 3、具有Android或iOS系统底层开发背景者优先； 4、深入掌握鸿蒙应用架构与系统底层机制，熟练使用鸿蒙开发工具链；熟悉数据结构与设计模式，具备良好的代码优化与重构能力； 5、精通C/C++编程语言，了解Rust语言更优（Open Harmony内核正逐步采用Rust）；扎实掌握操作系统核心原理：进程/线程调度、内存管理、文件系统及设备驱动开发； 6、理解OpenHarmony关键特性，如分布式软总线、分布式数据管理、分布式任务调度；熟悉Ability框架（FA/PA）、ArkUI声明式界面开发； 7、熟练运用ArkTS/TypeScript语言（Open Harmony推荐开发语言）。

有茶私厨招聘小时工

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招采煤工机电辅助工，享受五险一金，带薪休假，特殊工种提前退休

招聘切墩。

现在有水暖工吗来一个接个水管农牧学校对面最好是这附近的

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]。

家装，熟悉家装业务，工艺，流程！

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

找一个土建工长天天在现场必须，必须明白土建工程的地面猜出之后恢复离石钻

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保生产设备稳定运行，满足生产需要； 2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案，保障设备良好运转状态； 3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗数据，制定采购计划并完成资料归档； 4. 协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理； 5. 推动实施设备技术升级与优化项目，提升设备运行效率和综合利用率； 6. 对设备故障情况进行记录统计与原因分析，提出改进对策，降低故障发生频率，提升维修质量，合理控制维修支出； 7. 统筹安排人员对突发设备故障进行快速排查与修复； 8. 负责对维修管理人员开展设备维护技能培训与现场指导，参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉注塑类设备优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力；

岗位职责： 1.负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保设备稳定运行，保障生产顺利进行； 2.执行厂区设备的月度与年度维保计划，落实各项维护措施； 3.动态掌握备品备件库存情况及使用消耗数据，制定采购方案，并做好相关记录归档； 4.协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理； 5.推动并主导设备技术改进与优化项目，提升设备运行效率； 6.对设备故障情况进行统计分析，制定改善对策，减少停机频次，提升维修质量，合理控制维护支出； 7.组织技术人员对突发设备问题进行快速排查与修复； 8.指导设备维修管理人员开展日常维护工作，并参与生产部门安全生产相关的技术培训活动。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.机械、机电、电气、自动化等专业背景； 3.具备3年以上设备运维工作经验，熟悉注塑类设备者优先； 4.具有良好的沟通协调能力，擅长问题诊断与数据整理分析。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-21 工作职责： 1、及时处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅，确保产品按时交付。 2、负责生产工艺的设计、验证及相关工艺文档的编制与输出。 3、完成生产工序所需的工装、夹具设计及验证工作。 4、对工艺异常数据进行统计分析，推动工艺与流程的持续改善。 5、开展产能评估与优化，引入新工艺技术，提升生产效率，保障产品质量，控制制造成本。 6、全程参与新产品导入阶段的工艺执行，实现产线稳定运行。 7、指导生产现场工艺操作，组织作业人员的技术培训。 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.专业背景：机电一体化、机械制造或电子信息工程相关专业；本科优先； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks软件，能熟练使用EXCEL等办公工具，具备独立撰写报告的能力（必备）； 3.具备制造业工艺相关工作经验，有生产加工实践经历者优先考虑； 4.数据敏感度高，逻辑思维清晰； 5.具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及强烈的责任感。 薪资福利： 1.工资：6-8； 2.福利待遇：五险一金+意外险、员工宿舍； 3.工作餐：公司提供餐费补贴； 4.工作地点：黑龙江省肇东市

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

岗位职责： 1、负责装配作业工时的编制、审核与管理，制定作业工艺标准并实施监督；优化工时平衡，提升编程效率；接收、汇总、分析现场工艺技术问题，推动问题处理与闭环反馈；执行工艺纪律检查；参与新车型导入全过程，包括投资预算编制、项目协调、节点管控、过程质量监控与持续改进，以及新车型试制支持工作； 2、承担新工艺引进及验证任务；制定并推进技术改造方案；依据4M变更要求，组织厂部规格变更的验证、评审与管理工作；组织开展现场员工的工艺培训；负责工艺布局规划，以及工艺文件、作业指导书的编制、受控、发布与回收管理；持续收集、分析和处理现场工艺异常问题，并形成反馈机制；完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (a) 最低学历：大专及以上 专业：汽车、机械类相关专业 (b) 技能水平（应用知识和技能技巧）：具备机械基础、汽车制造基础知识，熟悉汽车四大工艺流程，了解专业技术发展动态及技术管理要点；熟练操作常用办公自动化软件 (c) 沟通与交流性质（可多选）：□传递 □交换意见 ■ 影响 □ 谈判 (d) 综合素质：思维敏捷，具备较强的问题识别能力与改善意识，沟通顺畅，协作能力强 (e) 工作经验类型和时间要求：具有一年以上工艺管理相关工作经验 (f) 其它（性别、年龄、形象、个性等）：不限性别，工作态度严谨，责任心强

1、依据总体规划方案，编制涂装工艺及配套设备、工装、设施的设计方案与投资估算；参与设备选型、图纸审核及项目进度管控；负责涂装工艺路线的规划与日常管理。 2、负责新产品涂装工艺的可行性评估；参与涂装工艺文件的编制，并组织实施生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施路径，提出可行的技术解决方案。 4、在设备交付前跟踪并处理设备故障问题；负责涂装相关技术资料的收集、整理与归档。 5、工艺定额与断点管理：制定人员配置、作业时间、辅助材料等工艺标准；负责工艺断点的协调与控制。 6、配合工厂开展作业指导书编制；协助解决现场部分工艺与质量技术问题。 7、调研设备供应商及同类整车厂，开展技术方案对接；跟踪设备制造、安装调试及问题整改；参与涂装设备的审查与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部完成新产品的涂装工艺分析。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验 2. 有主流整车企业同岗位工作经历 3. 拥有从零开始建厂经验者优先考虑 4. 熟知涂装现场工艺与质量控制要点 5. 掌握涂装生产线布局结构及相关原理 6. 熟练使用CATIA、Auto CAD、Office等办公及设计软件

诚聘车间技术人员两名 1. 工艺技术员：负责饮料类产品的工艺流程管理及配方调整，需具备果汁饮料、碳酸饮料、谷物饮料等品类的工艺技术实践经验。 2. 设备技术员：负责饮料生产设备的安装、调试与产线布局规划，熟悉饮料行业相关设备，能独立完成设备调试，有同类岗位经验者优先考虑。 待遇：提供住宿，薪资面议

双鸭山市宝清县招工长/工程师