
鸿蒙开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。
2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台(如瑞芯微RK3588开发板),并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。
3. 开发和维护系统级服务,使用Binder等底层通信机制实现进程间通信,并为上层应用封装Native API接口,提供硬件能力。
4. 与硬件工程师紧密协作,完成软硬件联调;参与项目架构设计,并输出技术文档、参与代码评审,保障代码质量。
【岗位要求】
1. 研究生及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。
2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验,或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。
3. 理解操作系统原理(中断、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。
4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。
5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。
6. 精通C/C++,具备多线程编程及数据结构基础。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章与岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标,培养周期6-12个月;
3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务,并参与各部门相关培训学习;
4、落实上级交办的其他工作任务。
二、管培生发展路径:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
实行工厂负责人责任制,纳入公司核心人才储备!健全的梯队建设与晋升机制,提供技术与管理双通道职业发展空间。
三、其他要求:
1、本科及以上学历,面向23-26届毕业学生,机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先;
2、需参与一线轮岗锻炼,工作时长8-12小时,每月休息4天;
3、公司统一安排住宿并提供三餐,入职即办理五险一金。
生产储备干部(保底8K起+包住+行业百强)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
大学生储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科食品/饮料
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程:协助车间主任做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作:营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内,985,211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先;
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度;
4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作;
食品生产备岗
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业;
工作内容:
①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障;
②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑;
③中共党员或有学生干部经历者优先。
薪资待遇:工资面议;
工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。
职位招聘1-10人
研发岗位
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科中药新药研发中药经典名方研发中药二次研发中药复方研发中药工艺研发中药药理研究中药稳定性研究中药质量标准研究中成药中药配方颗粒
工作职责
1. 参与公司制药产品的研发工作,承担实验方案设计、数据收集及结果解析等环节。
2. 根据研发目标推进制剂工艺改进等相关任务的实施。
3. 监测实验进程,整理分析数据并撰写技术报告,为项目推进提供支持。
4. 关注行业新技术发展及法规更新,持续优化研发流程,提高工作效率。
任职要求
1. 生物工程、生物技术、药学等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 具备药品研发相关岗位工作经验。
3. 熟悉规范操作流程,具备较强的技术问题处理能力。
4. 具有严谨的科研态度和良好的团队合作精神,能按时高质量完成研发任务。
矿工
七台河市福泰来一井招聘掘进工,工作地点为半煤岩煤层,巷道规格为2米4乘2米8。薪资按进尺计算,每米1300元,出煤每车100元。电管每箱16元,火药每箱320元。新开工作面,需要一个班组的人员。有意者请联系。
矿工
七台河市福泰来一井招聘掘进工,工作地点为半煤岩煤层,巷道规格为2.4米乘2.8米。薪资按进尺计算,每米1300元,出煤每车100元。电管价格为16元,火药每箱320元。新开工作面,需要一个班组的人员。有意者请来电联系。
外墙打胶维修门窗
招聘门窗维修安装工,要求熟练打胶,能从事室内外作业,外墙作业不晕高。工作为搭档上门干活,薪资日结,工作地点在七台河本地。手艺好者薪资可面议。
装修工长周结
小活,室内装修,活简单,升级改造,工期一个月,要求:能管理现场工人,偶尔跟甲方对接一下细节,能提材料
工长工程师
菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括:1. 验收整改工作需跟进到底,确保闭环处理;2. 遵守纪律,严禁违章操作;3. 班前检查车辆状况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
工长月结
山东省日照市诚聘带班工长,要求年龄在25岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月,提供工作餐,工作满一周后可预支工资。
工长月结
海东(青海)新程服务公司现招聘带班工长2名,要求有现场管理经验,负责班组施工管理。薪资面议,提供工作餐。
起重机械工程师
7千-1万/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
岗位职责:
1.负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2.执行厂区设备的月度与年度维保计划,落实各项维护措施;
3.动态掌握备品备件库存情况及使用消耗数据,制定采购方案,并做好相关记录归档;
4.协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理;
5.推动并主导设备技术改进与优化项目,提升设备运行效率;
6.对设备故障情况进行统计分析,制定改善对策,减少停机频次,提升维修质量,合理控制维护支出;
7.组织技术人员对突发设备问题进行快速排查与修复;
8.指导设备维修管理人员开展日常维护工作,并参与生产部门安全生产相关的技术培训活动。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.机械、机电、电气、自动化等专业背景;
3.具备3年以上设备运维工作经验,熟悉注塑类设备者优先;
4.具有良好的沟通协调能力,擅长问题诊断与数据整理分析。
起重机械技术员
7千-1万/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保生产设备稳定运行,满足生产需要;
2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案,保障设备良好运转状态;
3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗数据,制定采购计划并完成资料归档;
4. 协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理;
5. 推动实施设备技术升级与优化项目,提升设备运行效率和综合利用率;
6. 对设备故障情况进行记录统计与原因分析,提出改进对策,降低故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出;
7. 统筹安排人员对突发设备故障进行快速排查与修复;
8. 负责对维修管理人员开展设备维护技能培训与现场指导,参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑类设备优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
开发工程师
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科全栈工程师
主要负责医疗软件HIS系统的研发工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专化工生物制药
【岗位职责】
1. 进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,负责产能人力评估与报告制作;
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作;
3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的分析,同时提出合适的行动计划;
4. 建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5. 负责生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,以及6S之施行及改善。
肉食生产储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间技术员
3-6千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差制药/医疗经验
1、负责物料的领取,确保物料产品的准确性和有效性,并核实物料当前状态。
2、办理车间各生产工序中物料退库的相关手续。
3、承担相关文件的拟写、修订、发放、收集、整理及审核工作。
4、负责辅助性记录的分发、回收、归集与归档管理。
5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划,做好过程记录;汇总各项培训结果并及时移交行政部。
6、负责文件的签收、使用管控及到期文件的回收处理。
7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告,并推动执行落地。
8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。
9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。
10、管理车间现场标识的制作、打印塑封,开展现场检查监督,对关键工序进行重点监控。
11、其他事项:协调与其他部门(如化验室)的沟通协作,参与部门内部培训自检,完成上级交办的临时任务。
机械工艺技术员
5-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺流程设计UG机械工程专业AutoCAD自动化SolidWorks
1、严格遵守各项规章制度与工作纪律,强化服务生产意识。熟悉机床基本性能及加工能力,具备机械与电气方面的基础知识。
2、负责绘制零件加工图纸并制定加工工艺方案,合理选用加工刀具,设计所需工艺装备及专用量具。承担物料消耗定额的核定,提供原材料及外购、外协件明细清单。掌握工时核算方法,依据工艺要求明确各工序的准备时间与加工时长。
3、深入生产一线及外协加工现场,及时跟进、指导并提供技术支持,解决现场出现的工艺问题,持续优化和完善生产工艺流程。对因工艺原因导致的产品超差或报废情况,须承担相应责任。
栏目概述
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