招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。 4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果，并按时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，推动实施执行。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识，包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。 11、其他事项：协同其他部门沟通（如化验室），参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时工作任务。

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

诚聘车间技术人员两名 1. 工艺技术员：负责饮料类产品的工艺流程管理及配方调整，需具备果汁饮料、碳酸饮料、谷物饮料等品类的工艺技术实践经验。 2. 设备技术员：负责饮料生产设备的安装、调试与产线布局规划，熟悉饮料行业相关设备，能独立完成设备调试，有同类岗位经验者优先考虑。 待遇：提供住宿，薪资面议

负责储罐、长输管道及油气站场焊接工艺与安装质量的监理工作。 任职要求：具有中级职称或行业协会颁发的监理资格证书。 提供免费食宿，工作环境优越。 需具备较强的责任心和进取意识，年龄不超过58岁。

岗位职责： 1. 产品工艺研发管理； 1.1 工艺研发方案制订：围绕产品品质提升目标，制定工厂各作业环节工艺优化的年度实施计划。 1.2 工艺研发方案执行：推动工厂作业流程中工艺改进年度计划的实施与落地。 2. 产品标准研发管理： 2.1 企业标准制修订：根据业务发展需要，组织开展产品企业标准的编制与迭代更新。 2.2 产品标准制修订：依据规范要求，完成非总部统筹管理产品的标准制定工作。 2.3 制度与流程优化：协助构建面向客户及市场需求的产品研发标准化管理体系，持续优化相关管理制度与操作流程。 3. 客户服务支持 3.1 产品研发需求对接：承接本厂自营业务及区域市场新产品开发的技术对接任务。 3.2 提升响应速度：通过标准化流程建设，加快对市场与客户在产品品质、技术应用等方面需求的响应效率。 4. 米饭品鉴员队伍建设，组织实施米饭师感官测评工作，持续推进年度米饭感官评定任务，强化米饭口感评价专业能力。 资格要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：粮食、食品及相关领域优先； 3. 工作经历：具备1年以上相关工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极进取； 5. 6. 熟练使用计算机及常用办公软件。

岗位职责： 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求： 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作：无菌操作（超净台使用、消毒灭菌）、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养（好氧/厌氧条件）、菌落计数与形态分析； 具备菌种筛选与改造能力（如高产菌株诱变、基因编辑）、发酵工艺改进（碳氮源调节、溶氧/温度参数优化）、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验； 能自主设计实验方案（单因素/正交试验等），运用统计软件（SPSS、Prism等）进行数据分析，保障结果可重复性，并能应对常见技术问题（如发酵污染排查、检测数据异常判断），具有完整项目实践经验（如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立） 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力，善于沟通与总结，态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点： 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利

1、依据总体规划方案，编制涂装工艺及配套设备、工装、设施的设计方案与投资估算；参与设备选型、图纸审核及项目进度管控；负责涂装工艺路线的规划与日常管理。 2、负责新产品涂装工艺的可行性评估；参与涂装工艺文件的编制，并组织实施生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施路径，提出可行的技术解决方案。 4、在设备交付前跟踪并处理设备故障问题；负责涂装相关技术资料的收集、整理与归档。 5、工艺定额与断点管理：制定人员配置、作业时间、辅助材料等工艺标准；负责工艺断点的协调与控制。 6、配合工厂开展作业指导书编制；协助解决现场部分工艺与质量技术问题。 7、调研设备供应商及同类整车厂，开展技术方案对接；跟踪设备制造、安装调试及问题整改；参与涂装设备的审查与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部完成新产品的涂装工艺分析。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验 2. 有主流整车企业同岗位工作经历 3. 拥有从零开始建厂经验者优先考虑 4. 熟知涂装现场工艺与质量控制要点 5. 掌握涂装生产线布局结构及相关原理 6. 熟练使用CATIA、Auto CAD、Office等办公及设计软件

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

七台河市茄子河区招强电，消防电，后期活，不会勿扰

明天用两个大刮白师傅联系电话

无名，我这里综采缺一个电工，聊，

招侧翻挂车司机，七台河周边干活有诚意的来，想挣钱能吃苦的来。

招聘采煤工，机电辅助工，，上岗后享受五险一金，带薪休假，特殊工种提前退休

招聘建筑工长一名，工资面议

招聘工程师岗位，需求人数为10名。最低学历要求为高中。工作地点位于青岛市平度市红旗路61号。月薪范围为4000至10000元。

招聘值班工程师。要求全日制本科学历，工作经验须满足2年及以上；若为全日制专科院校学历，工作经验须满足5年及以上。需具备地铁盾构或主体结构等相关经验。薪资福利为薪酬面议。合同形式分为正式合同与劳务派遣，正式合同提供五险二金，劳务派遣提供五险。具体合同形式将根据工作年限、学历、证书职称等综合评估确定。面试安排为简历合适者，本周五（7月30日）会安排面试。公司地点在广东深圳。工作地址主要在广东和广西。有意向者可发送简历A或投递简历至邮箱，需备注名字及应聘岗位。

招聘工程部长1名。薪资范围为每月8000至13000元。公司业务主要为高速公路和市政工程，要求应聘者具备此类专业背景，并有两到三年相关经验。优选到岗实习期为7天，若无法胜任岗位工作，将。一经正式聘用，从到岗日起算工资。能力强者待遇可增加。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

岗位职责： 1.负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保设备稳定运行，保障生产顺利进行； 2.执行厂区设备的月度与年度维保计划，落实各项维护措施； 3.动态掌握备品备件库存情况及使用消耗数据，制定采购方案，并做好相关记录归档； 4.协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理； 5.推动并主导设备技术改进与优化项目，提升设备运行效率； 6.对设备故障情况进行统计分析，制定改善对策，减少停机频次，提升维修质量，合理控制维护支出； 7.组织技术人员对突发设备问题进行快速排查与修复； 8.指导设备维修管理人员开展日常维护工作，并参与生产部门安全生产相关的技术培训活动。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.机械、机电、电气、自动化等专业背景； 3.具备3年以上设备运维工作经验，熟悉注塑类设备者优先； 4.具有良好的沟通协调能力，擅长问题诊断与数据整理分析。

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保生产设备稳定运行，满足生产需要； 2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案，保障设备良好运转状态； 3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗数据，制定采购计划并完成资料归档； 4. 协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理； 5. 推动实施设备技术升级与优化项目，提升设备运行效率和综合利用率； 6. 对设备故障情况进行记录统计与原因分析，提出改进对策，降低故障发生频率，提升维修质量，合理控制维修支出； 7. 统筹安排人员对突发设备故障进行快速排查与修复； 8. 负责对维修管理人员开展设备维护技能培训与现场指导，参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉注塑类设备优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力；

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

（需有经验） 熟练使用CAD软件（必备条件），具备识图与绘图能力，拥有5-6年相关工作经历。

经验丰富，能长期稳定工作。

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

我公司主要生产汽轮机产品，现招聘工艺员生产计划，对接汽轮机厂生产进度，要沟通好，懂电脑。

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多项奖金激励（单品奖，业绩奖，排名奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外聘空降，每季度开展考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接公司已有客户群体，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职请勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入