一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

双鸭山市宝清县招工长/工程师

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发过程中的经验成果，持续开展产品迭代升级，并依据标准要求完成技术改进； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决实施过程中出现的技术问题； 5、及时总结项目进展，进行分析评估，撰写阶段性工作报告； 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并推动具体落地执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序运行； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业； 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验； 4、具有科研工作的毅力与热情，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴；交通补助、通讯补助； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间： 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

1、依据总体规划方案，编制涂装工艺及配套设备、工装、设施的设计方案与投资估算；参与设备选型、图纸审核及项目进度管控；负责涂装工艺路线的规划与日常管理。 2、负责新产品涂装工艺的可行性评估；参与涂装工艺文件的编制，并组织实施生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施路径，提出可行的技术解决方案。 4、在设备交付前跟踪并处理设备故障问题；负责涂装相关技术资料的收集、整理与归档。 5、工艺定额与断点管理：制定人员配置、作业时间、辅助材料等工艺标准；负责工艺断点的协调与控制。 6、配合工厂开展作业指导书编制；协助解决现场部分工艺与质量技术问题。 7、调研设备供应商及同类整车厂，开展技术方案对接；跟踪设备制造、安装调试及问题整改；参与涂装设备的审查与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部完成新产品的涂装工艺分析。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验 2. 有主流整车企业同岗位工作经历 3. 拥有从零开始建厂经验者优先考虑 4. 熟知涂装现场工艺与质量控制要点 5. 掌握涂装生产线布局结构及相关原理 6. 熟练使用CATIA、Auto CAD、Office等办公及设计软件

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

桃山区朝阳广场老俐海正在招聘杂工。工作地点位于黑龙江七台河。具体薪资福利待遇面议。

黑龙江七台河招聘勤杂工。工作时间为早八点到晚七点。提供餐食。主要任务为刷碗洗菜。工作量适中，下午无工作时可休息。

棋牌馆招聘假期工吧员，工作地点位于茄子河区。工作内容包括收拾卫生及收银。工作时间为早8:30到下午2点，每月休息两天。存在不定时加班，加班有加班费。

茄子河湖东小区日升早餐店招聘服务员。薪资为2800元，满勤奖励200元。会烙饼者优先。

洗煤厂招聘皮带工一名、。工资3000元，年龄不超60岁，身体健康。联系电话王

湖北武汉招聘建筑工程类岗位，薪资超过10000元/月，涉及工程项目履约、技术、商务、安全、质量相关岗位。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

家装工长岗位，工作地点位于集贤县二手车院内，隶属于集贤县嘉家装饰设计公司。招聘人数为1至2人。薪资待遇为底薪4000至6000元，另加工地管理提成和质量奖，综合月收入为6000至10000元。

兰州市七里河区招工长/工程师(装修工长)

徐水的进群啦！司机小时工半天工小时工长期工各类好工作。[烟花]另招发信息小时工，一小时5－25元，工资现结，简单好操作[嘿哈]:

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保生产设备稳定运行，满足生产需要； 2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案，保障设备良好运转状态； 3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗数据，制定采购计划并完成资料归档； 4. 协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理； 5. 推动实施设备技术升级与优化项目，提升设备运行效率和综合利用率； 6. 对设备故障情况进行记录统计与原因分析，提出改进对策，降低故障发生频率，提升维修质量，合理控制维修支出； 7. 统筹安排人员对突发设备故障进行快速排查与修复； 8. 负责对维修管理人员开展设备维护技能培训与现场指导，参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉注塑类设备优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力；

岗位职责： 1.负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保设备稳定运行，保障生产顺利进行； 2.执行厂区设备的月度与年度维保计划，落实各项维护措施； 3.动态掌握备品备件库存情况及使用消耗数据，制定采购方案，并做好相关记录归档； 4.协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理； 5.推动并主导设备技术改进与优化项目，提升设备运行效率； 6.对设备故障情况进行统计分析，制定改善对策，减少停机频次，提升维修质量，合理控制维护支出； 7.组织技术人员对突发设备问题进行快速排查与修复； 8.指导设备维修管理人员开展日常维护工作，并参与生产部门安全生产相关的技术培训活动。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.机械、机电、电气、自动化等专业背景； 3.具备3年以上设备运维工作经验，熟悉注塑类设备者优先； 4.具有良好的沟通协调能力，擅长问题诊断与数据整理分析。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1. 协助董事长开展热源与热网相关工作的监督与管理； 2. 参与热力管网的设计、施工及日常维护工作； 4. 协助开展热源与热网运行效率的监控，确保符合既定技术标准； 5. 配合处理热源与热网运行中出现的技术故障与问题。 1. 具备供热领域基本认知，对行业有积极关注； 2. 能够掌握热源与热网系统的基本运行原理； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的沟通表达能力与实际问题应对能力。

主要岗位职责： 1）负责智能客服领域多媒体交互中心的话务接续开发、系统维护及前沿技术研究，覆盖多样化业务场景。 2）承担与承载网的对接开发及运维工作，包括协议集成与网关服务的构建和维护。 3）高效排查并处理生产环境中的话务接续故障，确保系统稳定运行。 4）实施系统性能监控与调优，持续提升系统的可靠性和稳定性。 5）评估并优化现有技术架构，推动创新性技术方案落地。 6）跟踪行业技术发展趋势，探索新技术在话务接续方向的应用可能。 7）完成部门安排的其他重点专项任务。 任职资格要求： 1）学历要求：硕士及以上学历； 2）专业要求：计算机、电子信息工程、软件工程、通信等相关专业； 3）工作经验要求：具备五年以上相关岗位工作经验，有企业信息化或办公类项目经验者优先； 4）技术能力要求：具有五年以上软件开发经验，熟练掌握至少两门c/c++、java、go、python语言；熟悉linux系统；了解数据库原理及基本操作；熟练使用容器化技术；熟悉网络设备及多种网络协议；具备音视频开发经验者优先；了解呼叫中心体系结构及开源软交换框架者优先；有nlp、tts、asr 以及 sip协议开发、IMS域交互开发经验者优先； 5）其他优先条件：拥有互联网头部企业工作经历者优先。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-21 工作职责： 1、及时处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅，确保产品按时交付。 2、负责生产工艺的设计、验证及相关工艺文档的编制与输出。 3、完成生产工序所需的工装、夹具设计及验证工作。 4、对工艺异常数据进行统计分析，推动工艺与流程的持续改善。 5、开展产能评估与优化，引入新工艺技术，提升生产效率，保障产品质量，控制制造成本。 6、全程参与新产品导入阶段的工艺执行，实现产线稳定运行。 7、指导生产现场工艺操作，组织作业人员的技术培训。 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.专业背景：机电一体化、机械制造或电子信息工程相关专业；本科优先； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks软件，能熟练使用EXCEL等办公工具，具备独立撰写报告的能力（必备）； 3.具备制造业工艺相关工作经验，有生产加工实践经历者优先考虑； 4.数据敏感度高，逻辑思维清晰； 5.具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及强烈的责任感。 薪资福利： 1.工资：6-8； 2.福利待遇：五险一金+意外险、员工宿舍； 3.工作餐：公司提供餐费补贴； 4.工作地点：黑龙江省肇东市

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，熟悉工时管理， 负责生产加工过程中物料、工时等的核算与核定工作，指导现场作业人员生产操作。 精通机械制图，掌握各类机械加工设备的工艺流程与技术要求。 能够及时分析并解决生产中出现的工艺技术问题，保障加工顺利进行。

岗位职责： 1、负责装配作业工时的制定、审核与管理，编制作业工艺标准并实施监督；推进工时平衡优化与编程效率提升；收集、整理、分析现场工艺技术问题，推动问题解决与闭环反馈；执行工艺纪律检查；参与新车型导入全过程，包括投资预算编制、项目协调、节点管控、过程质量监控与改进，以及新车型试制支持工作； 2、承担新工艺引入及验证任务；制定并推动技术改造方案落地；依据4M变更要求，组织实施厂部规格变更的验证、评审与管理工作；组织开展现场员工的工艺培训；负责工艺布局规划，以及工艺文件、作业指导书的编制、受控、发放与回收管理；及时响应、统计、分析并处理现场工艺异常问题，确保信息有效反馈。完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: (a) 最低学历：大专及以上 专业：汽车、机械类相关专业 (b) 技能水平（应用知识和技能技巧）： 知识：具备机械基础、汽车制造基础知识，熟悉汽车四大工艺流程，了解专业技术发展动态及技术管理方法； 技能：熟练操作常用办公自动化软件； (c) 沟通与交流性质（可多选）：□传递□交换意见■ 影响□ 谈判 (d) 综合素质：思维敏捷，具备较强的问题识别能力与持续改善意识，沟通顺畅，协作能力强； (e) 工作经验类型和时间要求：一年以上工艺管理相关工作经验； (f) 其它（性别、年龄、形象、个性等）：不限性别，工作态度严谨，责任心强。

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期