酒店管理

招聘：前厅实习生薪资：2500元以上/月1.进行客人的登记入住，熟悉并运用酒店管理软件进行客房预订、修改和取消等相关操作。2.提供专业化的入住登记服务，准确地记录客人信息，并向客人解释酒店的相关政策、规定和服务项目。3.向客人提供旅游、交通等相关信息，如地图、景点介绍、交通信息等，满足客人的需求4.负责接听客户来电并解答客户问题，及时转接或留言，确保客户能够得到及时、准确的解答。5.协助客人进行退房办理，仔细核对房费及其它，并帮助客人办理离店手续。积极跟进客人的需求和投诉，并及时向相关部门汇报并协调解决，确保客人的合理要求。6.熟悉并掌握酒店各类优惠活动，向客人进行主动推荐，并根据客人的需求提供专业的建联系人：九老师

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

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赵说王厨介绍沙市北京东路私房菜招聘大堂经理领班主管底薪6000+加绩效+提成，月休3天，要求年龄40以内。形象气质俱佳电话

白沙洲未来城招聘主管岗位一名，收银员一名，有需要的家人可以联系我，待遇方面可以面谈联系电话：

招贤纳士光谷高新四路附近企业食堂招聘1.接待餐厅经理1名，，35岁以下，身高1米6以上，6000～6500/以上岗位月休六天，包吃住。节假日休假与公司同步，上班时间，早9点30对晚8点，中午休2小时。上班员工必须办有健康证上岗。工作地址：武汉市东湖高新区光谷四路附近，交通方便。电话：张经理（微信同号）

#通山 优质企业推荐✅通山县局在餐饮店▷ 地点： 通山县通羊镇太平大道153号第一层~~~~~~~~~~~~~~~~~~~▷ 岗位：服务员▷ 薪资：2800-3200元/月申请职位：✅通山景元大酒店▷ 地点： 隆鼎丽都湖边~~~~~~~~~~~~~~~~~~~▷ 岗位：景元大酒店招主管【有意向可入股】▷ 薪资：薪资面议申请职位：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~▷ 岗位：酒店销售管理【有意向可入股】▷ 薪资：薪资面议申请职位：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~▷ 岗位：景元大酒店招收银员▷ 薪资：2000-3000元/月申请职位：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~▷ 岗位：酒店前台接待【直接电话联系

洪山区书城路附近诚聘服务员多名（50岁以下都可以） 工资4000到4500前厅主管 4500到5500洗碗工 工资3500都是正常白班。（月休三天，包吃包住）宿舍环境好，联系电话

要求：25-35，有连锁餐饮店主管工作经验，需要有较强的抗压能力工作内容：1.管理餐厅日常运营，员工排班、库存管理、预算控制和销售目标等2.处理顾客投诉和建议，确保及时有效的解决方案3.提升就餐客户服务体验，做好品牌口碑评分管理4.做好现场服务管理，执行品牌的各类服务标准及流程上班时间：苗栗路店：下午三点到凌晨一点青山店：上午十点到晚上十点薪资5000-6500，具体根据经验面议

维修技工（电工）薪资福利:￥4500-5000元工作地址:长沙市金洲新区欧洲北路168号

工程主管薪资福利:￥面议工作地址:长沙市宁乡市春城万象广场6栋

合同纠纷调解员薪资福利:￥4000-8000元工作地址:长沙市宁乡市喜盈门·范城

工程档案管理员薪资福利:￥4000-4500元工作地址:长沙市宁乡市春城万象广场6栋

荆州市荆州区招管道安装/维修放绳需要高空证外墙立管

企业名称：尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位：经理人数:1人学历:本科薪资待遇：5000一10000元上班时间:长白班地址：淄川鲁中国际商贸城一层联系人：杨电话:

【学府商务酒店招聘】1.酒店经理1名，服从管理，，工资+绩效面议。2.酒店前台收银员2名，年龄40以下，上12小时休24小时，工资2000元以上，联系电话

辽宁开原招聘带班经理两名底薪6000+提成电话:（杜总）

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

酒店店长酒店管理相关专业优先。工作经验：具有1年以上连锁酒店相关工作经验；。负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。薪资福利:福利薪资待遇面议招工人数:1名

酒店前台经验不限，从事相关行业和有经验者优先考虑，没有经验也没关系（耐心学习，包教包会）有团队合作精神，责任心，服务意识，上班比较轻松愉悦细心热情无误为客人办理入住，退房手续起码做半年以上。形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪薪资福利:工资2800-3500，提成+全勤+奖金招工人数:1两班倒，月休10天

负责接待住宿客人。和前台卫生维护。

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政府食堂，大堂经理，

1.按酒店规章制度，配合店长完成前台工作最基本要求，工作要有热情积极。不招收无热情混时间员工.2.入职底薪3100+会员充值提成3.形象好，善于沟通.亲和力强4.积极向上，有一颗热爱生活的心5.三班倒，上四天休息两天6.早班09:00—21:00晚班：21:00—09:00

职位描述1、制定酒店年度、月度经营计划、成本费用预算，定期分析经营情况，带领部门完成各项经营指标；推行饮新零售，根据市场变化制定促销方案；2、持续创新，积极推出特色食品，定期举办美食节、美食周等促销活动；3、实施周、天的成本控制核算，灵活调整餐饮价格，控制成本；合理制定采购计划，重点关注贵重材料的申购、验收、申领、使用；4、与客交流，搭建关系。收集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见，并采取相应的改进措施，妥善地解决客人的投诉；5、制定部门员工排班及考勤表，定期对部门员工进行思想沟通及行为评估,定期进行部门年度、季度评优事项;制定员工培训计划，开展员工礼貌和职业道德教育，组织员工技能竞赛、微笑服务，提升员工的工作能力和职业素养；6、加强日常管理、防火防盗、食品卫生、设备维护，防止事故发生；7、主持内例会，参加酒店部门会议。完成上传下达的工作，并做好内部协调及与有关部门的沟通合作；完成上传下达的工作8、检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况，检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决；检查当日预定和特别宴会的各项准备工作；负责每次接待账目结算,每月或每周与财务的账目核算;其它要求计算机能力：熟练

酒店前台，负责前台接待，安排客人入住，同时负责前台卫生

负责接待客人办理入住

1，负责后厨的人员管理、出品管理，安全管理。2，负责菜单设计和原材料申购。3，配合经理做好毛利控制。

打扫每天退房或续住房卫生，如整理床铺、打扫房间卫生