
荆州江陵县招聘前厅经理1名。年龄要求在25至45岁之间,要求人品好、形象佳、性格开朗、热情
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。年龄要求在25至45岁之间,要求人品好、形象佳、性格开朗、热情大方、口齿伶俐,会说普通话。主要负责酒店所有预订和接待工作,以及协议挂账单位的对账和应收工作。月休4天,提供食宿。薪资范围为每月4000至8000元。工作地址为江陵县楚江大道正大国际酒店。
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
湖北荆州洪湖市好消息!建设酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:前台收银(两班倒,上四休二
3000-4000元/月
酒店前台月结
好消息!建设酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:前台收银(两班倒,上四休二,月休10天)要求:20-40岁,会基本的电脑操作,能适应倒班工作(有相关工作经验优先)工作内容:负责给客人办理开房、退房等手续。薪资待遇:3000-4000元/月联系:地址:湖北省洪湖市沿河西路51号《建设酒店》
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.手上要有打碟房dj资源。
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
餐饮后厨厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行,确保食品安全与卫生达标
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,实时调整人力与物料配置,保障高效运转
4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设,提升整体专业水平与服务意识
5.协同前厅、采购等部门沟通协作,优化菜单结构与供应链管理
任职要求:
1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验,其中至少3年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺,具备创新菜品研发能力
3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书(高级工及以上优先)
4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念与文化
荆州石首市肯德基楼面经理【龙悦广场就近上班】工作地址:龙跃广场3000-4000元/月
3000-4000元/月
楼面经理月结
肯德基楼面经理【石首龙悦广场就近上班】工作地址:石首龙跃广场3000-4000元/月
厨师蒸菜师傅厨师长
江陵茶馆招聘厨师。厨师长岗位,薪资为8-10k,采用无责底薪加绩效的薪酬结构。蒸菜厨师岗位,薪资为5-7k,采用无责底薪加绩效的薪酬结构。表现优异者将增发奖金,并可纳入员工持股计划。要求年龄在50岁以下,每月休息4天,提供食宿。试用期为2个月,期间工资按8折计算。联系人龙女士。
湖北荆州洪湖市好消息!建设酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:前台收银(两班倒,上四休二
3000-4000元/月
酒店前台月结
好消息!建设酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:前台收银(两班倒,上四休二,月休10天)要求:20-40岁,会基本的电脑操作,能适应倒班工作(有相关工作经验优先)工作内容:负责给客人办理开房、退房等手续。薪资待遇:3000-4000元/月联系:地址:湖北省洪湖市沿河西路51号《建设酒店》
酒店前台月结
美豪丽致酒店招聘前台3名。薪资为3500元以上每月。要求形象气质佳,服务意识强,具备良好的沟通协调能力与应变能力。要求责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。
坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
餐厅领班
大厨当家古城楚都店,现招聘前厅主管一名[加油]任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;2、熟悉餐饮服务流程,有相关前厅管理经验;3、能妥善处理突发情况,具备较强的应变能力;4、服务意识强,注重细节,以顾客满意度为核心;5、具备高度责任心,能适应餐饮行业的工作节奏。联系电话:金
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