岗位职责: 1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作； 2、结合公司发展规划，拟定工程类采购策略及集中化采购方案； 3、协助开展供应商资质评审及准入审核相关工作； 4、组织对采购合同条款进行审查与评估； 5、参与采购合作单位履约过程中的考核与评价； 6、定期召开项目协调会议，跟踪工程实施进度，推动解决执行问题； 7、审核所属部门符合公司制度的资金预算申请。 任职资格: 1、本科及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先； 2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或乙方工程公司采购工作经验； 3、熟悉采购业务流程及相关法律法规，能够独立开展采购任务； 4、掌握工程项目管理、财务预算等专业知识； 5、具有较强的沟通协调、商务谈判、计划落实和组织推动能力； 6、品行良好，具备较高的职业操守和道德素养。 工作地点在湖北孝感楚能新能源总部，提供住宿和通勤班车往返武汉，请慎重投递！

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势。 2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动持续优化。 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调技能，善于在内外部构建高效协作关系。 3、具有较强的团队协作精神，能与团队协同推进项目落地。 岗位职责: 工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势。 2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动持续优化。 任职要求： 1、熟悉采购运作流程，拥有良好的商务谈判实操经验。 2、具备出色的沟通协调技能，善于在内外部构建高效协作关系。

岗位职责： 1.根据采购需求及计划，完成公司产品的采购执行工作； 2.主要负责与工厂对接，下达订单，跟进货物交付进度，处理售后问题、异常情况及客户反馈的差评事项； 3.填制相关采购单据，提交采购数据分析与总结报告，持续优化供应商管理，有效控制采购成本； 4.跟踪采购订单执行情况，对异常订单做好记录并及时推动解决； 5.协助部门主管落实采购流程，按时完成样板间、零售、电商等渠道的备货任务及常规库存补充； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作电脑，掌握Excel等办公软件； 3.工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备良好的协作意识； 4.欢迎优秀的应届毕业生应聘； 5.提供系统培训及一对一导师带教。 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00

岗位职责: 1.负责汽车配件的采购执行，保障采购流程顺畅并有效控制成本 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，提升供应链运作效率 3.跟踪市场行情变化，持续优化采购方案，提升采购质量与综合效益 任职要求： 1.具备五年以上汽车零部件及整车相关采购工作经验 2.有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3.熟悉质量管理体系、供应链运作流程及橡塑类制品特性 4.具有较强的成本管控意识，具备采购成本优化及供应商开发能力 5.具备良好的商务判断力，沟通表达能力强，擅长跨部门协作，能高效推进各项工作落实 福利： 1.工作时间：8:30—12:0013:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2.提供工作餐，按规定缴纳社会保险

1.生鲜采购：负责生鲜品类（包括肉类、蔬菜、水果等）的采买工作，掌握市场供需变化，拓展并维护优质供应商资源，保障商品品质及供货稳定性。 2.市场分析：跟踪生鲜市场价格走势，开展数据整理与分析，科学制定采购方案与执行策略，有效控制采购成本，助力提升整体毛利率。 3.供应商管理：对供应商进行筛选、考察与综合评估，建立长期稳定的合作关系，确保其资质及所供产品符合公司质量规范要求。 4.团队协作：与运营、品牌等相关职能部门保持密切沟通，准确把握业务需求，及时处理采购环节中的各类问题。 5.新品引进：持续挖掘具有特色的新品资源，推动新奇特商品的引入，丰富产品结构，增强市场竞争力。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，具有相关采购从业背景者优先。 2.工作经验：一般需具备3年以上生鲜采购或相关领域工作经验，熟悉生鲜商品特性及供应链运作流程。 3.技能要求：具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识，能独立完成采购任务。 4.市场敏感度：对生鲜市场变化有较强感知能力，能够快速响应并优化采购策略以适应市场波动。

此岗位工作地点为武汉，需能适应短期出差（出差地点主要为华中区域：湖北省、江西省、安徽省等周边省份）。 岗位职责： 1、拓展并维护所负责物资的供应渠道，调研与掌握市场资源分布； 2、开展所辖物资市场的动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、遴选、日常管理及绩效评估，配合完善供应商信息档案； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程监督； 5、审阅采购计划单与物资调拨单，管控采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监督及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经验者优先； 3、具备一定采购实操经验及成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，善于沟通协调； 5、熟练驾驶，能接受短期出差安排。 薪酬福利： 月薪8k，餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

岗位职责： 1、建立健全公司采购管理制度，优化采购作业流程，严格把控采购物资的质量标准； 2、开展供应商的筛选与新增工作，组织实施评估考核，搭建并维护优质供应资源体系； 3、跟踪市场行情变化趋势，进行数据分析与预判，把握最优采购时机； 4、开展采购项目市场调研，挖掘优质资源渠道，主导商务洽谈及合同条款审核； 5、负责采购物资的询价比价、采购执行及供货管理，按规范完成验收与入库流程； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、掌握采购基本原理，熟知采购全流程及相关质量管理体系要求； 2、思路清晰敏捷，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和判断决策能力； 3、具有较强的职业操守，作风踏实严谨，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差； 4、具备农资肥料行业资源或农业生产资料领域采购工作经验者优先考虑。

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备优秀的沟通谈判能力，能够及时捕捉市场动态； 4、承担公司物资与设备的采购相关事务； 5、负责采购材料的质量、数量验收与核对工作。

岗位要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验且表现优异者可适当放宽学历要求）。 2.诚实守信、廉洁自律，具备较强的责任意识。 3.熟练掌握EXCEL操作，有统计工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责落实各项采购计划，确保所购物资符合质量标准。 2.进行成本预估及增减项的核算工作。 3.及时向相关部门通报采购进展情况。 4.定期了解材料市场价格动态，并开拓本地新供应商资源。 5.主动完成上级交办的其他临时任务。 待遇及工作时间面议。

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本上的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖与结构升级，不断引入平台用户关注及运营团队提出的新品需求，提供高性价比、多元化的产品选择，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部其他部门推进与商品相关的各项工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备湖北本地供货资源； 2，5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类目招商与选品经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

前后主管 具有相关工作经验。协调前厅后厨日常工作，监督服务与出品标准 薪资福利:月薪5000 - 5500元 招工人数:5名 工作地址:黄石武汉路玩火锅楼下(工贸家电隔壁)

厨师 具有相关工作经验。负责烧烤及菜品的制作与出品 薪资福利:月薪7000 - 8000元 招工人数:5名 工作地址:黄石武汉路玩火锅楼下(工贸家电隔壁)

厨师长 具有相关工作经验。把控菜品品质与出品效率，管理后厨团队 薪资福利:月薪8000 - 12000元 招工人数:2名 工作地址:黄石武汉路玩火锅楼下(工贸家电隔壁)

店长 具有相关工作经验。统筹门店运营管理，负责人员、成本及业绩目标达成 薪资福利:月薪7000 - 12000元 招工人数:1名 工作地址:黄石武汉路玩火锅楼下(工贸家电隔壁)

店长 身体健康、品行端正、有一定服务意识、懂得沟通。统筹门店日常运营，管理团队、把控成本、提升业绩 薪资福利:月薪6000 - 8000元 招工人数:1名 工作地址:黄石摩尔城

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1.开拓新供应商资源，主导资质评审、成本磋商及合同签署工作，完善供应商分级管理体系与绩效考核机制（涵盖价格、质量、交付周期），持续跟踪原材料市场变化，识别供应端潜在风险并及时调整应对方案。 2.负责原材料采购订单的下达与交付进度追踪，提前预警交期异常，协调来料检验流程及不合格品退换事宜，监督供应商履约表现，评估未完成订单的合理性，保障供应链运行稳定。 3.实施成本核算（CostAnalysis）、比价议价流程及年度降本计划（CostDown），制定科学的库存管控策略，严格控制超额交付和提前到货情况，提升已采购未入库物料的周转效率。 4.联动研发与品质团队推进物料选型、技术标准确认及质量问题整改（如项目协同支持），落实替代物料导入，协助新产品开发阶段的采购物料认证工作。 5.管理供应商请款对账流程，处理付款异常问题，确保采购相关文件资料符合合规要求。 任职资格： 1.大专及以上学历，工程类、机械类、材料工程或采购管理等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年及以上原材料采购工作经验，熟悉结构件（金属/塑胶/模具）供应体系，有ODM/OEM制造企业从业经历者优先。 3.熟练掌握采购全链条操作流程，精通供应商开发、议价谈判、库存规划及供应风险防控等核心环节。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、维护人事档案及员工花名册，确保信息准确、实时更新，做好档案管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减员操作、费用核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、报餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，如宿舍资产登记、房间分配、人员入住与退宿办理、水电费用核算、卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约执行，并依据公司安保细则监督落实，参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险办理、油卡管理，审核用车流程，做好使用登记及日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常用水用电正常运行； 11、核实办公用品及劳动防护用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，精通档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据敏感度和分析意识。

岗位职责: 负责办公室日常行政事务，处理公司各类文件的收发与流转， 做好文件的分类整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22至28岁，身高165cm， 形象端正，气质良好，具备良好的沟通亲和力， 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验，开展宿舍区域的日常运营工作，包括办理入住与退宿手续、更新住宿人员信息档案，确保数据真实、完整、可追溯；能够高效应对住宿人员常见需求（如床位调配、设施故障报修协调等），结合实际操作经验持续优化管理流程，提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格落实宿舍安全管理规定，按要求对公共区域及重点位置（如走廊、消防设备、水电控制点等）进行定时巡检，及时发现并处置安全隐患（如私拉电线、消防器材异常等），重大问题立即上报并跟进处理；维护宿舍生活秩序，劝阻喧哗、打闹等扰乱环境行为，切实保障住宿人员的安全与正常生活秩序。 宿舍卫生与环境管理 制定并执行宿舍卫生检查标准与巡查计划，定期抽查房间及公共空间（如卫生间、走道、洗衣间等）清洁状况，督促相关人员整改卫生问题；协同保洁团队落实公共区域的清扫与消毒作业，保持良好居住环境；负责垃圾分类管理与清运安排，确保无积存垃圾、无异味，维持整体环境整洁。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员交流，了解其实际需求，准确解答各类住宿相关咨询，收集合理建议并及时向上反馈；针对住宿人员之间的纠纷或矛盾，运用沟通技巧进行调解处理，营造融洽的生活氛围；关注住宿人员状态变化，对特殊情形（如身体不适、突发困难等）迅速提供协助并报告上级。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施（如门窗、水电系统、洗衣机、热水器等）的日常巡查，登记损坏情况并联系维修单位处理，跟踪维修进展直至闭环；统筹管理宿舍物资（如备用钥匙、清洁用具、应急用品等），建立台账记录，落实领用登记和定期盘点制度，确保物资使用规范、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合夜间及节假日值班安排，及时响应宿舍区突发情况（如设备紧急故障、人员求助等），妥善处置临时事务；准确传递公司或管理部门发布的通知、政策等信息，确保住宿人员知悉到位；完成上级交办的各项临时性工作任务，保障各项措施有效落地。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备宿管相关工作经验者优先； 2.具备3年以上制造业住宿管理岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事项等）的全过程执行，涵盖方案策划、进度安排、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，及时发现并处理执行过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期形成项目复盘与总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程中的动态监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销单据的审核与归集，保证票据内容真实、齐全，符合企业财务规范；按时核对行政开支明细，配合财务团队完成月度/季度结算工作，并提出合理化成本控制建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常运维、办公物资采购及库存管理，满足员工基础办公需要；统一调度会议室、公务车辆等公共资源，提升使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政资料完整有序；对接外部服务单位（如物业、保洁、设备维保等），保持良好沟通协作，快速响应各类行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速处理突发性行政需求（如临时会议保障、紧急信息传达、访客接待等）；主动识别行政运行中的薄弱环节，提前预警并提供改进思路；协助推进跨部门行政事务的沟通衔接，促进问题高效闭环，提升整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政制度的更新完善及内部宣贯，协助推动制度有效落地；协同人力资源团队开展新员工入职行政支持（如工位配置、办公设备发放、考勤说明等）；完成上级交办的其他临时行政任务，确保执行到位、结果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和较强的计划执行能力； 4.熟练操作常用办公软件；

负责客户信息与单据的录入，以及数据统计工作。配合经理完成视频拍摄及剪辑任务

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协调公司各部门之间的沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访人员的接待工作； 3、对总裁相关文件进行整理、建档及归档管理； 4、维护总裁办公室环境的整洁有序； 5、高效完成总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

岗位职责: 1.负责采购项目的规划与实施，确保采购活动符合公司战略； 2.与供应商建立和维护良好的沟通与协作关系，确保采购流程顺畅； 3.监控采购市场动态，对采购物品进行成本效益分析，确保采购经济合理； 4.协调内部需求，确保采购计划的准确性和及时性； 5.处理采购相关事宜，解决采购过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关事宜； 2.具有较强的市场分析能力和成本控制意识，能够准确把握采购成本和市场动态； 3.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成采购任务； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排采购计划和时间； 5.对采购流程有深刻理解，能够熟练操作采购相关软件和工具。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待，提供专业、热情的客户服务； 2.负责客户资料的录入与维护，确保信息完整准确； 3.定期开展客户回访，掌握客户需求，收集相关反馈意见； 4.协助处理客户咨询与疑问，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域的干净整洁，维护良好的服务形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.掌握基础办公软件操作及客户服务流程； 3.工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。