新材料化工厂招聘工人—————————————工作地点：洛阳孟津华阳产业园招聘联系人：刘经理一、招聘要求：1. 本公司实行26天工作制，每天工作8-9小时，长白班；2. 高中大专以上学历，25-40周岁，一年以上化工厂工作经验；3. 要求身体健康、工作积极主动，认真、细心、负责。4. 有仪表、自动化经验优先考虑。二、岗位职责：1. 按照车间主管要求，按时按量保质完成工作任务；2. 按公司规范要求进行操作；维护工作场地卫生等；3. 服从领导安排，完成领导交办的工作。三、公司待遇：1. 工资5000-6000。2. 每日有免费工作餐。3.节假日福利。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够高效完成既定工作任务。

大丘的超多福利： 超长假期：春节假期优于国家标准，带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假一应俱全。 快乐日常：全天候供应下午茶与零食、节日惊喜礼品、定期组织团队建设与聚餐活动。 成长加速：设立工龄工资机制、提供内部晋升通道，只要有实力，公司就为你搭建发展舞台。 健康舒适：办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉，享有24小时免费开放的健身房。 团队年轻有活力，工作氛围融洽，期待与你携手同行，共赴远方！ 岗位职责 1、主导新品研发工作，根据销售部与品牌部提出的需求，开展规划、立项及制定详细研发方案（涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形态、终端出餐方式等），并完成样品试制与测试。 2、为客户制定产品的标准操作流程（SOP），跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题，并进行优化改进。 3、负责新产品在工厂端的量产计划推进，全程跟踪并协助工厂编制生产端SOP，提出生产工艺优化与产能提升建议。 4、负责研发团队的日常管理，统筹工作安排，做好研发资料的归集、整理与存档管理。 5、结合公司发展阶段，持续推进研发实验室的升级优化，提出包括设备配置、人员结构等方面的改进建议，以更好支持销售与品牌等部门的研发需求。 6、联动品牌部、销售部及生产端，协同推动新项目落地实施，确保新品按时顺利上市。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验，有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先；熟悉速冻食品加工工艺者更佳。 3、核心能力：深刻理解速冻食品及甜品烘焙领域，能准确捕捉消费者口味趋势；具备良好的项目协调能力，可高效整合研发、生产与销售资源；对数据敏感，熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。 4、办公地点：郑州 加分项： 1、具有连锁餐饮企业或快消品（食品类、速冻品类）中央厨房工作经验者优先。 2、了解食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），掌握速冻食品行业的基本运作逻辑。 3、熟练掌握各类食材特性及其搭配原则，对风味与形态具有较强的把控能力。 4、熟悉相关国家食品标准，如GB2760、GB7718等。

岗位职责： 1.负责砖厂机械设备的日常巡检、维护与故障排除，保障生产线连续稳定运行 2. 按计划执行设备定期保养、润滑、校准及易损件更换工作 3.参与设备安装调试、技术改造及大中修项目，做好维修记录与备件管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升机械使用效率与寿命 5.严格遵守安全操作规程，及时报告并处理安全隐患 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉砖厂常用设备（如制砖机、搅拌机、窑炉传动系统等）者优先 2. 能独立识读机械图纸，掌握基本钳工、焊工及电气基础知识 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有特种作业操作证或相关职业资格证书者优先 5.学历不限，身体健康，适应砖厂生产环境

岗位职责： 1、负责机械设备的日常维护与故障排查； 2、协助完成设备的安装、调试及技术改造； 3、配合相关部门完成生产保障任务，确保设备正常运行。 任职要求： 1、熟悉常见机械设备结构及运行原理； 2、具备较强动手能力和问题解决能力； 3、能适应一定强度的现场作业环境； 4、具备良好的沟通协调和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作； 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通，进行方案讲解与技术支持； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄24-40岁； 3. 机械制造及其自动化等相关专业； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理，有锂电池生产设备设计背景者优先； 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型，了解基本电气知识； 7. 能适应出差，性格开朗，形象良好。

主要负责纺织自动化机械设备的日常维护保养、点检及更换配件。

【岗位职责】 1. 根据项目要求，负责变压器的设计与开发，相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图； 2. 协助处理或参与重大技术问题； 3. 新产品研发过程中，提供技术管理、产能评估和风险评估； 4. 配合完成交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、机械相关专业； 2. 5年以上变压器设计经验； 3. 能独立完成变压器设计，能分析及解决生产过程中出现的技术问题； 4. 可兼职

一、岗位职责： 1、客户需求落地：牵头组织设计评审会，准确对接客户意图，推进设计方案满足技术规范与成本控制要求； 2、全流程设计管理：主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付，保障项目按期高质量完成； 3、技术质量管控：负责设计任务书的编制，审核设计院提交的设计方案与施工图，落实质量控制手段，识别技术风险并实现成本优化； 4、流程体系构建：持续优化设计管理流程，引入高效工具及新型技术/材料，提升设计效率与项目收益水平。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电气、给排水、机械等相关专业优先； 2、专业知识：熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势；具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先； 3、实践经历：有相关实习经验者优先考虑； 4、综合素质：工作细致严谨，学习能力佳，抗压性强，具备良好的跨部门沟通协作能力。 三、与您共享： 1、行业广阔：处于快速发展阶段，项目资源丰富，发展空间大，产业链配套成熟； 2、奖金高：绩效奖励优厚，设有具有竞争力的项目激励奖金； 3、机会多：提供技术和管理双路径成长通道，晋升机制健全，助力职业长远发展； 4、实战培养：深度参与公司重点项目建设，承担核心岗位职责，通过实际项目历练加速成长，为未来胜任管理角色打下坚实基础。

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

负责客户对接

岗位职责 1.熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。 2.主要负责非标门的底漆和面漆的喷涂工作。 3.有1—2年油漆操作经验，掌握油漆、批灰等相关技术，实际动手能力强，认真负责，良好的职业道德。 工作时间：全白班 要长期稳定，不要临时工，有意向直接拨打电话。

岗位职责： 1.负责接收客户订单，核对产品信息、交期及特殊要求，确保订单准确无误 2.跟进生产进度，协调采购、车间、质检等环节，及时反馈异常并推动解决 3. 整理归档订单资料、出货单据及客户沟通记录，保障文档完整可追溯 4.协助处理日常行政事务，如数据录入、报表制作、会议纪要整理等 5.配合完成月度对账、发货安排及客户售后初步对接工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，服从安排，团队意识强 5. 月休3天，能接受必要时的短期加班

急聘普工发光字工厂火热招聘中招聘岗位：男女普工工作内容：焊接任职要求：手脚麻利，能吃苦耐劳工资标准：4500–6500元/月均计件工资，多劳多得电话：李经理：

1工作内容：负责市区内各类客户单位的灭火器检修与维护服务 2工资：当日结算薪酬 3优先录用：退役军人、具备客户资源（如工厂、学校、公司等）、销售业绩突出者 4任职要求：需自带私家车 5薪资待遇：10000以上 迈出第一步，月入过万是基础。想赚钱就来尝试，做不做可以先了解行业前景。相信自己的选择不会错！

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本管控提升 5.相关安全管理制度，及时整改隐患，防范安全风险 任职要求： 1. 学历大专以上，有机械、二保焊等相关工科专业背景以及5年以上工作经验优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先， 3. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压系统、输送线等）基本原理与维护要点 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，持有电工证/特种作业操作证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识和问题解决能力。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时识别问题、跟踪处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业发展梦想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

按照生产工艺要求、操作机械设备（机械精加工）并做好设备的维护保养。

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【岗位职责】 1. 接收与理解甲方需求：负责接收来自甲方的广宣道具设计需求，包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求，确保对设计要求的准确把握，为后续工作奠定基础。 2. 对接工厂制作样品：根据甲方需求，与工厂进行紧密沟通，明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程，确保样品按照设计要求进行生产，并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题，确保样品按时、按质完成。 3. 审核样品：对工厂提交的样品进行细致审核，检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面，提出改进意见或建议。如有必要，组织相关部门或甲方进行样品评审，确保样品通过验收。 4. 方案解决与调整：针对甲方反馈或样品审核中发现的问题，提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作，共同优化设计方案，确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度，确保问题得到及时解决。 5. 文档记录与归档：记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案，形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档，确保信息的可追溯性和完整性。 6. 沟通协调与团队协作：与甲方保持密切沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作，共同推进项目进展。 【岗位要求】 1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。 2. 熟练掌握相关设计软件和工具。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的工作责任心和职业道德。 【福利待遇】 1. 薪资薪酬：转正后4.4k-4.6k，试用期为4.6k的80%-90%。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，月休6天加法定假日。 3. 休假福利：满一年享5天带薪年假。 4. 其他福利：五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。

1工作内容：负责市区内各类客户灭火器的维修与保养服务 2工资：日结薪资，收入透明 3优先录取：退伍军人、拥有工厂、学校、企业等客户资源者、销售业绩突出人员 4任职资格：需自带私家车 5薪资：10000+每月万元起步，只要积极开拓，收入稳中有升。想赚钱就来尝试，干或不干都可以先了解下这个行业前景。相信自己的判断，机会就在眼前！