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设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备电气设备机电设备
岗位职责: 1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备平稳运转; 2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控,推动成本节约与能耗降低; 4、推进设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力; 2、素质:逻辑清晰,勤于思考,能根据异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案; 3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑; 4、学历:大专及以上学历。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利,带薪休假,岗前培训,晋升机制等
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、改善性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障交付准时、产品质量优; 3、降本管理:统筹设备能源使用、物料消耗及运行策略,系统化降低运营支出; 4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管理,提升设备资产利用率与保值水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业背景; 2、素质能力:工作务实、责任心强,具备良好的抗压能力和持续学习意愿; 3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人大赛等专业技术赛事者优先考虑; 4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械图纸绘制与建模能力。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目丰富,成长空间广阔,机会众多,大展拳脚; 2、行业大咖:汇聚国际资源(多家国际咨询机构合作共建),集结行业领军人才(覆盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域精英),立足高点,攻克前沿难题,实现个人价值与社会贡献双赢; 3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处理设备故障及突发情况,确保人员与设备安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温控调节,保障产品存储质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率; 按时记录设备运行相关数据并填报报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与核算; 依据能耗记录分析数据,优化温度控制策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的日常维护与检修,保障设备稳定运行; 定期梳理并完善设备维保标准文件。
设备维护技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备通信设备
1. 负责公司设备的日常维护与检修,保障设备稳定运转。 2. 快速排查设备异常,精准定位并处理故障。 3. 协助完成新设备的装配及运行调试工作。 4. 对接外部技术服务商,协同解决复杂设备问题。 5. 执行定期保养计划,减少设备停机风险。 6. 关注行业技术发展,优化设备运行效率。 感兴趣请联系,期待您的加入!
设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机械设备
机修 电工 要求必须有一证,最后双证
设备TPM工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理
【岗位职责】 1. 推进TPM体系构建与文化培育;主导公司全员生产维护体系的规划、落地及持续改进,制定年度/季度TPM实施计划。 2. 组织并推动“自主保养”与“计划保养”活动的全面开展。 3. 提升设备综合效率(OEE)与优化设备管理;跟踪关键设备OEE数据,分析六大损失(故障停机、换型调整、短暂停机、速度降低、不良品、试产损耗),牵头专项改善项目。 4. 统计并深入分析设备故障指标(MTBF平均无故障时间、MTTR平均修复时间),提出降低故障频率的有效对策。 5. 标准化维护流程建设;编制并动态更新设备点检规范、润滑规范、定期更换规范及维修作业指导文件。 6. 员工技能培养与考核;对一线操作人员开展“设备基础知识、日常点检要点、简易故障应对”等方面的培训与资格认证。 【任职资格】 1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经历:3年以上制造业企业设备管理或维修相关工作经验,具备至少1年TPM推行或改善专案实操经验。 3. 专业能力:熟练掌握TPM八大支柱(尤其自主维护、计划维护、个别改善)的推进方法与实践路径。 4. 职业素养:具备强烈的现场意识和问题纠正能力,勇于指出并纠正不合规的操作行为。 5. 沟通协作能力突出,能够有效协调生产部门配合完成设备维护工作。
设备工程师1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时实施; 2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录; 3. 处理突发设备故障,制定应急预案,推动预防性维护措施落地; 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题; 5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备运行稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业优先; 2. 具备3年以上大型设备维护工作经验; 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力; 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用; 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备维护技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备
职位描述 1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备持续稳定运行; 2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控措施,推动成本节约与资源高效利用; 4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、技能:掌握电气控制基本原理,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力; 2、素质:逻辑清晰,勤于思考,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案; 3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑; 4、学历:大专及以上学历。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备
职位描述 1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控措施,推动成本节约与能耗降低; 4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力; 2、素质:勤于思考,逻辑性强,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案; 3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑; 4、学历:大专及以上学历。
设备维护技术员
7000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备电工证
岗位内容: 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作; 2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立并管理设备台账、维修记录与保养报告,并进行数据整理与分析; 4. 协调处理计划任务与突发工作,保障生产部门的设备正常运转; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 拥有2年以上设备维护工作经验,熟悉常规维护作业流程; 3. 工作踏实细致、有责任心,具备良好的协作能力; 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识; 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
周口沈丘县招工地小工/杂工打地平搂灰
100-200元/天
地坪小工1-2人
周口市沈丘县招工地小工/杂工 打地平搂灰
周口 沈丘县
6月4日 18:13拨打电话
茶饮师
蜜雪冰城西华汉唐大街店招聘茶饮师若干名。要求热爱茶奶行业,且为长期工作人员。有相关工作经验者优先,无经验者亦可。
周口 西华县
6月4日 18:12拨打电话
河南周口超市,要一热菜师傅,工资七千,月休息四天,管吃,住,电话,陈总,说靳师傅介绍
7000元/月
中餐包吃包住1-2人月结
周口超市,要一热菜师傅,工资七千,月休息四天,管吃,住,电话,陈总,说靳师傅介绍
周口
6月4日 18:12拨打电话
周口沈丘县招铺贴石材师傅
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
周口市沈丘县招铺贴石材师傅
河南周口找一位下吊绳的师傅
外墙
找一位下吊绳的师傅
周口
6月4日 18:10拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ... 想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来! 厂区直招,不是中介。 【核心优势】 不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活! 【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒 【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。 【薪资】 学徒期综合6000-8000(带薪学技术); 转正/定岗后综合8000-12000元/月。 【福利】 外资标准五险一金,公积金缴存比例高; 包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检记录,确保点检准确率符合标准; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告; 4、操作培训与台账管理:对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账; 5、现场管理与设备验收:在责任区域推行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先录用。
生产管理
5000-10000元/月
组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限本科
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
光伏工程师经验不限学历不限
本工作主要是针对户用光伏运维故障和其它工单处理; 1、具备低压或者高压电工操作证。 2、有高空作业证优先 3、熟悉光伏运维的优先,会维修和报价的优先。
户用光伏现勘、施工管理
光伏工程师
招聘户用光伏现勘人员、工程管理人员,待遇面议
生产工作人员
6000-10000元/月
生产运营1-2人月结
要求会开叉车,年龄 30-45 岁
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结有生产管理经验
负责管理豆制品车间
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全与进度关键节点 4.编制并审核技术资料、竣工文件及过程验收记录 5. 配合项目负责人完成成本控制、材料选型及新技术应用落地 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验,经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
生产管理岗位
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务的组织与实施,统筹调配现场设备、人员及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,确保产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先; 3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳
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