1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：专科100/天，本科120/天，额外餐补300，全勤200，车补每天30，综合5-8k，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历，有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动，具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度工作环境。

大丘的超多福利： 超长假期：春节假期优于国家标准，带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假一应俱全。 快乐日常：全天候供应下午茶与零食、节日惊喜礼品、定期组织团队建设与聚餐活动。 成长加速：设立工龄工资机制、提供内部晋升通道，只要有实力，公司就为你搭建发展舞台。 健康舒适：办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉，享有24小时免费开放的健身房。 团队年轻有活力，工作氛围融洽，期待与你携手同行，共赴远方！ 岗位职责 1、主导新品研发工作，根据销售部与品牌部提出的需求，开展规划、立项及制定详细研发方案（涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形态、终端出餐方式等），并完成样品试制与测试。 2、为客户制定产品的标准操作流程（SOP），跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题，并进行优化改进。 3、负责新产品在工厂端的量产计划推进，全程跟踪并协助工厂编制生产端SOP，提出生产工艺优化与产能提升建议。 4、负责研发团队的日常管理，统筹工作安排，做好研发资料的归集、整理与存档管理。 5、结合公司发展阶段，持续推进研发实验室的升级优化，提出包括设备配置、人员结构等方面的改进建议，以更好支持销售与品牌等部门的研发需求。 6、联动品牌部、销售部及生产端，协同推动新项目落地实施，确保新品按时顺利上市。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验，有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先；熟悉速冻食品加工工艺者更佳。 3、核心能力：深刻理解速冻食品及甜品烘焙领域，能准确捕捉消费者口味趋势；具备良好的项目协调能力，可高效整合研发、生产与销售资源；对数据敏感，熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。 4、办公地点：郑州 加分项： 1、具有连锁餐饮企业或快消品（食品类、速冻品类）中央厨房工作经验者优先。 2、了解食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），掌握速冻食品行业的基本运作逻辑。 3、熟练掌握各类食材特性及其搭配原则，对风味与形态具有较强的把控能力。 4、熟悉相关国家食品标准，如GB2760、GB7718等。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单要求，开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作，完成评审后图纸的优化完善，跟进所负责总成的设计问题，进行处理、验证与改进，保障结构设计的先进性与可靠性。 2、（创新设计）按照年度创新规划推进创新项目实施，完成成果固化与推广应用，组织创新成果申报，推动产品技术升级与成本控制。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品稳定性和质量水平。 4、（设计规范固化）根据标准制定与优化计划，编制和完善骨架类企业标准文件（如设计手册、防错指南等技术文档），为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准，熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺； 2、熟练运用相关设计软件工具； 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。

一、任职要求1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业（硕士优先）； 2. 具备压力容器设计资格证（必备），有设计审核或审定经验者优先； 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验，掌握GB150（国内）、ASME Ⅷ（国际）等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计（如筒体、封头、法兰、支座等），可独立完成方案设计至施工图出图全过程； 2. 掌握强度计算与校核（如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析），熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具； 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件； 4. 熟悉压力容器常用材料特性（碳钢、不锈钢、合金钢等），了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响； 5. 熟知设计文件归档要求，能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力，能正确理解设计输入条件（如工艺参数、介质性质、运行环境）； 2. 沟通协调能力强，可与制造、工艺、客户等多方对接，推动设计方案落地并兼顾生产可实施性； 3. 工作认真负责，能严格把控设计质量，确保设备满足安全规范及用户需求； 4. 学习主动性高，持续跟踪行业标准变化（如GB150更新、ASME规范调整），不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策，能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作； 2. 能适应一定强度的工作节奏，接受项目周期内的紧张任务安排（如集中出图、方案变更等）。

1. 负责公司设备从采购到报废的全周期管理； 2. 负责设备选型及与供应商的技术对接工作； 3. 负责设备相关资料的整理与归档管理； 4. 负责制定各类设备管理制度及标准操作流程； 5. 参与建设阶段的设备选型、安装与调试任务；负责编制企业设备检修与维护计划； 6. 负责监督并推动各项设备管理制度的有效执行。 任职要求： 熟悉各类化工及相关设备的性能特点，掌握其运行管理、维护保养与技术改造流程。 技能要求： 熟练操作CAD、SolidWorks等化工制图工具，具备ANSYS Fluent等CFD流体模拟软件使用经验者优先；能熟练运用Office办公套件及OA、钉钉、ERP等日常办公系统。 专业要求： 化工机械与设备、控制工程等相关专业。 工作经验： 具有化工行业设备管理实际经验，了解固定资产管理体系，熟悉备品备件的申购与验收流程。 沟通能力： 语言表达清晰准确、专业性强，具备良好倾听与理解能力，书面沟通严谨规范、具备可执行性。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、交通补助、带薪年假 职位亮点：提供广阔的职业发展与晋升机会

工作内容： 1、制定并执行设备科年度及月度工作规划，确保任务落地实施 2、编制并落实生产设备与基础设施的年度保养及大修方案 3、保障生产过程中的能源稳定供应，推动节能降耗与低成本运行 4、推进环保体系建设，确保废水、废气、噪声等排放符合标准 5、建立设备设施安全操作规程，并组织培训与日常监督检查 6、统筹生产及生活相关设施的维修、维护及技术改造管理工作 7、负责设备类固定资产的采购申请、到货验收等相关事务管理 8、开展本部门团队建设与后备人才梯队培养工作 9、持续推进部门内部管理规范化与标准化建设 10、推动企业核心文化在设备科的有效贯彻与践行 11、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、教育水平: 高中及以上学历 2、工作经验: 具备食品制造行业设备管理岗位2年以上管理经验；了解食品行业设备管理规范；掌握特种作业操作知识 3、岗位能力: 具备目标管控、沟通协调、团队执行力建设、系统化思维及机电一体化专业技术能力 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、五险、定期团建、定期体检

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，385一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘带机器打沙纸的人员，有意者请来电联系。

周口市川汇区招消防水小工2人，工资180/天干过消防喷淋的联系

周口市淮阳区招二保焊/气焊

周口市郸城县招砌加气砖的师傅

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘圆织工长干2名，代班也可。工作内容为市场袋制作。工作地点在半程一路。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

主要是十万级净化车间安装净化板，需要工长一名 ，施工人员若干名， 需要安装多项十万级净化车间经验，没做过的勿扰 施工地点在外地，提供食宿，待遇好

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

客户报窗户尺寸，录入到电脑，和客户对接，需要基础表格，

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

职位概述 本职位为公司核心管理岗位，承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务，全面负责生产各环节的统筹管理，打造高效、稳定的生产体系，保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理：全面统筹工厂生产流程，科学制定生产计划与排班安排，确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目：主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施，依托数据分析持续优化生产过程，保障产能稳定增长，满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制：严格执行出口产品品质标准，构建覆盖生产全过程的质量管控机制，压降不良品率；结合自动化水平优化作业流程，有效控制物料及人力成本，实现降本增效。 4. 团队建设与管理：统筹一线员工及基层管理人员配置，根据扩产规划搭建匹配的组织架构，落实人员招聘、培训、激励与留任工作，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验，有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验，可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果，具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作，掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力，擅长一线队伍的组建、激励与保留，熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强，抗压性强，沟通协调能力良好，能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历，理工科或食品相关专业优先，曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。

外贸沙发厂 1办公室文员1名（有会计经验优先） 2熟手车位3名 包吃包住

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门保持高效沟通，及时反馈生产异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货安排及售后问题对接 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员相关工作经验，熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友等） 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

岗位职责： 1.承担光伏项目现场的技术指导工作，把控施工管理环节，确保项目技术层面的准确性与高效性。 2.积极协调项目各相关方，有效推动工程按照既定计划顺利推进，保障项目进度与质量。 3.负责户用光伏现勘测量工作，为后续施工提供精准的数据支持与专业建议。 任职要求： 1.具备光伏项目现场技术指导与施工管理经验，熟悉光伏项目施工流程与技术要求。 2.拥有出色的协调沟通能力，能够与项目各方进行有效对接，确保工程顺利推进。 3.掌握户用光伏现勘测量技能，能够独立完成相关测量工作，并提供准确的数据报告。 4.有正泰、创维光伏项目经验者优先考虑，具备相关项目经验者将更具竞争力。 5.持有光伏相关专业技能证书者优先，专业技能江书是对个人专业能力的有力证明。 6.具备良好的团队协作精神和责任心，能够在项目中发挥积极作用，共同推动项目成功实施。

1. 负责光伏电站项目图纸绘制、系统方案设计、造价概算； 2. 按照需求完成全套电气、土建图纸及配套技术资料； 3. 对接内部团队沟通技术细节，无需现场勘查 主要做正泰、海尔、天合的图纸

本厂专业生产庭院大门，招办公室接单，排单，下单文员2名，要求 40 岁以下，对电脑操作熟练的

招聘长期兼职消防工程师，交纳社保，工资面议，有意请尽快联系

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。