链家岗位类型丰富，涵盖房产交易全链条，不同岗位的工作内容各有侧重。 主要岗位及其对应的工作内容： 1. 房产经纪人 / 置业顾问（核心岗位） 这是链家最基础也是最广泛的岗位，分为二手房、新房、租赁等方向。 工作内容： - 通过线上（贝壳找房、链家网）和线下（门店接待、社区开发）渠道获取客户资源； - 为客户匹配房源，提供看房、咨询、谈判、签约等全流程服务； - 维护房源信息，及时更新房价、成交状态等； - 协助客户办理贷款、过户、签约等后续手续； - 深度挖掘客户需求，提供资产配置建议和市场分析报告。 2. 租赁经纪人 专注于房屋租赁市场，节奏快、成交周期短。 工作内容： - 收集并发布租赁房源信息； - 带客户看房，促成租赁成交； - 协助签订租赁合同，处理入住、退租等事务； - 维护房东与租客关系，处理租赁期间问题。 3. 门店经理 / 商圈经理（管理岗） 负责门店运营和团队管理。 工作内容： - 制定门店业绩目标，带领团队完成销售任务； - 培训、指导新人，提升团队专业能力； - 协调房源与客户资源，优化成交效率； - 处理客户投诉与交易纠纷，保障服务质量。 链家的岗位以“房产经纪人”为核心，围绕房屋交易、租赁、客户服务等展开，配套有完善的管理、技术与培训支持体系。无论是销售型、管理型还是技术型人才，都能在链家找到适合的职业路径。

每个月3W＋ 身边都是年入30万以上的同事 工作时间：9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手临街商铺资源 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，在武汉已满足自住需求，购房以资产配置为主，只要项目回报达标即可成交，主流成交房源总价集中在200-800万区间，转化率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，2023年单笔最高成交达1500万 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快纪录为入职当天邀约客户并签约！ 5.团队整体收入情况：2023年销冠个人年收入实现70万税后，团队人均年收入达20万！ 工作概述： 1.入职后先系统掌握公司在售武汉各区域商业项目信息，包括区位优势与产品亮点 2.公司提供存量精准客户资源，均为有过购置记录的意向买家，按比例分配至每位顾问 3.内部设有完善客户保护机制，杜绝抢客、撞单等不规范行为 4.新人配备资深经理全程指导，前期协助带看、谈判及签约全流程支持 5.真实案例：2023年初加入的一名应届毕业生，于同年10月在我协助下完成公司年度最大单，成交额1500万，从接洽到签约仅用7天！ 结佣效率：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 1. 薪水篇：2023年业绩冠军全年收入70万税后，团队整体平均年收入为30万！ 2. 座驾篇： 团队成员日常用车涵盖保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等品牌车型

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上（退伍军人或有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品说明： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户定位： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已满足基本居住需求，购房重点聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-1000万，整体成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准与提成： 单套成交最低货值100万起，单套税前提成不低于3万元 工作内容概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置、核心优势等 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过成功购买记录的意向客户，资源将公平分配至每位经纪人 3.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.倡导团队协作的雁阵文化，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享 结佣效率： 商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾福利： 2024年新入职人员配车起步级别为迈腾 公司现拥有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，含揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有项目！带租约商铺！急招案场销售！有商业销售经验者优先！ 负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动成交达成 1.你是否正期待一个平台释放潜力，却始终未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的将就 你想要的自由与理想 远方与热忱 我们一同实现 2.无所事事确实轻松自在 但缺钱的日子实在令人不安 工作或许会疲惫 但收入到账的瞬间真的很爽很踏实 看到机会就别再犹豫 提升收入与实力的契机就在此刻 3.大专及以上学历，年龄33岁以下，具备相关经验者优先，退伍军人优先，形象良好者优先。无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，享季度团队旅游，年度海外出游。 岗位要求：具有案场销售工作经验，有商业地产项目经历者优先录用

营信商业地产集团武汉分公司员干年平均收入35万商业地产资管顾问 【商业地产行业领军企业服务全国知名开发商】 【深耕商业地产领域覆盖商业全链条服务体系】 【总部设于北京：全国布局天津、上海、郑州、武汉、成都等城市均设有分支机构】 企业文化：雁阵精神协作共进同步成长助力职业人实现个人价值 招聘类型：社会招聘 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 月均收入2万以上，高比例提成：佣金达35%-40%，缴纳五险一金。（业务人员年综合收入普遍超30万元） 二、招聘要求： 出生年份1995至2003年（年龄21至28岁），有房地产从业经验者学历可放宽至高中，无相关经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 三、工作概述： 面向各大品牌开发商的商业项目提供专业服务；对接公司自有商业资源 掌握商业地产核心知识体系；熟悉合作项目的具体产品信息 通过线上与线下多元方式拓展客户资源；为客户解决商铺选址与购置难题，制定专属方案，完成带看及成交全流程 四、岗位职责： 作为商业地产资管顾问，为客户提供高品质的商铺配置建议 1、开发并维护客户资源，全面掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地考察，推动交易顺利完成 五、晋升通道： 资管顾问→骨干成员→项目经理→部门总监→部长→城市总经理 每年开放四次内部竞聘机会 诚邀渴望突破高收入的您加入——武汉营信商业地产团队 公司提供系统化培训机制，从零基础起步，分阶段定制培养计划，只要您有能力、踏实肯干、用心做事，就有广阔舞台展现自身才华！ 六、工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适，氛围积极向上 七、公司福利： 月度小组团建出游，季度公司集体旅游，年度精英海外游 开单即时奖励，月度现金大奖，季度现金奖金 提成比例为销售业绩的35%-40%。员工2024年平均年收入超30万元 专注服务高端投资型客户，项目去化周期短，武汉市场单套物业最低总价100万元，主流区间为200至300万元。单套最低提成3至5万元，优质项目提成可达10万元以上！

新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有布局！带租约商铺火热销售中！急招案场销售人员！具备商业销售经验者优先！ 负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动成交达成 1.你是否正期待一个施展能力的舞台，却迟迟未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的忙碌，还有你向往的自由与理想，我们一同实现 2.不用上班看似轻松自在，但没有收入实在令人焦虑；工作或许会有压力，但收获回报时的喜悦与成就感无可替代。看到机会就别再犹豫，提升收入与能力的时机就在眼前 3.大专及以上学历，年龄33岁以下，有相关经验者优先，退伍军人优先，形象良好、气质出众者优先。无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，含季度团建旅游及年终境外游奖励 任职要求：具备案场销售工作经验，有商业地产项目从业经历者优先录用

每个月3W＋身边都是年入30万以上的同事 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，客户在武汉已解决住房刚需，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-800万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录为入职当天即签约客户达成成交！ 5.团队收入情况：2023年个人销售冠军实现税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部精准客户资源，均为具备购房记录的高意向客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.新员工配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交额1500万，仅用7天完成交易 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，显著优于住宅类项目 1.收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队人均年收入30万 2.出行配置：团队成员日常用车涵盖保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等品牌车型

岗位职责: 1.负责公寓的日常运营及维护工作，保障环境干净整洁与安全有序 2.及时响应租户诉求，提供高效服务，提升住户满意度 3.协助处理公寓运行中的各类问题，确保各项流程顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善应对和解决住户相关事宜 2.具备团队协作意识，能与团队成员配合完成各项任务 3.适应能力强，愿意主动学习，持续优化工作方法与效率

岗位职责： 1、全面掌握项目基本信息和销售流程； 2、按照公司规范流程和标准说辞接待客户：讲解、推介、带看、促成成交； 3、完成合同签约、协助客户办理按揭及交房等事宜； 4、执行案场管理布置的日常工作，完成销售及回款目标； 5、积极拓展客户资源，与渠道分销保持良好的合作关系。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上商铺销售经验，且业绩优秀； 2、思维敏捷，善于沟通，具备较强的客户洞察力和把控力； 3、熟悉商铺销售过程中投资回报率、交易流程及税费、金融贷款等专业知识； 4、有团队协作意识和有大局观，能承受一定的工作压力； 5、有商铺客户资源及渠道资源的优先。 薪酬福利： 1、无责底薪+高提成+各种现金奖+年终奖； 2、公休+法定节日+带薪假（年假、婚假、产/陪产假+育儿假等）； 3、五险+节日福利+其他。 特别说明：因商业项目周期短，故本岗位工作区域不固定，须配合项目需要调动工作地点。

绝对真实，解决当下困境的优选职业 赚钱要趁早，选择胜过盲目努力 付出必有回报 一、应聘要求 1、年龄：22—30周岁 2、形象：五官端正 3、学历：大专及以上（退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 二、福利待遇 1、薪资：无责任底薪4k+，每月10号准时发放 2、提成：月均2-10万，提成比例35%起，依据销售额核算，单套提成2-10万元，月均成交1-6单，每月25号发放 3、奖励：带看客户奖励100-500元，成功签单奖励500-1000元现金，当日兑现！ 4、加班：法定节假日加班享受三倍工资待遇！ 5、团建：公司每季度组织旅游，团队每月安排聚餐！ 6、福利：年度七天海外游，季度国内七天携亲旅游 ————销冠月收入可达20-30w———— 三、销售产品 武汉市内临街商铺，主推一手商业地产项目 四、工作内容 1、掌握公司在售楼盘信息，熟悉房源核心优势与特点； 2、公司提供20万余条共享客户资源，精准匹配客户需求与房源； 3、由经理亲自带教，客户归属明确，执行严格管理制度，杜绝切客、抢客现象 五、企业文化 地产行业中的清流，倡导雁阵精神，团队协作、互帮互助，管理层及资深员工全程带教，不以业绩论亲疏 六、公司简介 公司成立于2015年，现于北京、上海、天津、武汉、郑州设有分支机构，武汉分公司成立两年，现有百人团队，合作楼盘达40个，月均成交约50套，为本地商业地产经纪领域规模领先企业 七、座驾篇： 公司配备宝马6辆，以5系为主 奥迪5辆 奔驰3辆，均为E300及以上车型 路虎车队3辆，含揽胜系列 公司与员工共同发展，助力你实现快速创富

湖北省武汉市洪山区高新大道621号武汉光谷生物城公共,找专业安装铝塑板的师傅四人，30一个平方，有300平方

工作内容： 1.负责行政库房的日常管理，包括物资接收、出入库登记及库存预警，确保执行先进先出原则，台账记录完整清晰； 2.负责企划活动相关礼品的统筹与管理； 3.对接行政类月度采购需求并完成下单等相关流程； 4.负责员工宿舍的日常运营管理； 5.协助职场内盖章事务及文件归档工作； 6.负责所辖区域的品质巡查、会议支持及员工各类诉求的及时响应； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁以内，身高163及以上； 2.大专及以上学历（学信网可查），形象良好，气质端正，普通话标准，具备会务、行政或接待相关工作经验者优先； 3.性格开朗大方，积极热情，具备良好的沟通协调能力。 上班时间： 9:30-18:30，每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假。 薪资待遇： 薪资：试用期4150+300，转正后根据试用期表现上调200-500元。提供住宿，缴纳六险一金。

处理银行后台事务，负责账单整理与客户对接，工作内容以室内办公为主，无需外勤！ 首次入职年龄要求在36周岁以下。 1.入职即缴纳五险一金，周末固定休息，法定节假日正常休假，每月享有定期福利激励（含现金、实物、旅游等） 2.定期组织团队建设活动，工作氛围融洽轻松，享受多种带薪假期 包括带薪年假、产假、病假等 3.提供住宿安排（配备齐全家电的两室一厅住房，距公司步行10分钟） 4.综合月薪6-8K，业绩达标轻松过万，年收入8-12w

岗位职责： 1、参与公司系统化培训，掌握企业业务运作流程，准确挖掘客户潜在需求； 2、配合团队通过电话联络、实地拜访等形式，积极开拓销售机会并达成既定业绩目标； 3、完善客户信息管理，持续跟踪客户需求变化，推动建立稳定合作关系； 4、参与团队人才选拔与培养，助力团队梯队建设； 5、落实总部制定的各项管理制度在分支机构的实施与执行。 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，有企业大客户开发及维护经历者优先，不限管理经验； 3、注重职业素养，品行良好，积极向上，责任心强，富有敬业精神，勇于突破自我； 4、能力要求：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强。 薪资福利 1、工作时间：每周5天，每天7.5小时（8:30-17:30），实行大小周，法定节假日全部休息； 2、薪酬结构：入职首年保底年薪10-20万（面试确定），第二年起按团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 3、福利：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、下午茶等。

工作内容简单，主要负责后台订单处理及客户咨询，无销售任务 上班时间：上午10点至晚上7点，每周上五天休两天，每月休息8天，无需加班 薪资待遇：底薪保障+绩效奖金+各类补贴，月收入5000-8000元 福利待遇：节日礼品、下午茶点、员工生日会等温馨关怀 办公环境为5A级写字楼，管理人性化，鼓励开放交流~

过年带薪休假十天，无责8000！！！解决住宿！! 接受小白小白！！！师傅带教！！! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强 战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成 45%（例：500万的买 卖提成4万+），租赁统提25%（例：5000的租 房提成1250+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）; ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分 钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）; ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优 秀员工每月现金奖励制度）; ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销; ⑤培训：完善的带薪培训机制，后期一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升 体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾 问营业主任。分行经理高级经理区域总监）; ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖 励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）; 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看 你是否有意愿) ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能 力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验 者更加适合) 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己 的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最 看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成 长的优秀平台） 【工作职责】 1.做好网络的维护，实时更新房源信息 2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3.作用专业知识解决顾客购房疑问 4.参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘 3–6人 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵 行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 岗位职责：青年管家顾问

商业地产销售与租赁

过年带薪休假十天，无责8000！！！解决住宿！! 接受小白小白！！！师傅带教！！! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强 战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成 45%（例：500万的买 卖提成4万+），租赁统提25%（例：5000的租 房提成1250+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）; ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分 钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）; ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优 秀员工每月现金奖励制度）; ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销; ⑤培训：完善的带薪培训机制，后期一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升 体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾 问营业主任。分行经理高级经理区域总监）; ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖 励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）; 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看 你是否有意愿) ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能 力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验 者更加适合) 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己 的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最 看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成 长的优秀平台） 【工作职责】 1.做好网络的维护，实时更新房源信息 2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3.作用专业知识解决顾客购房疑问 4.参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘 3–6人 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵 行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 岗位职责：青年管家顾问

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行高效交流，传递公司房源详情及当前优惠活动； 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配的房产资源，提供专业购房建议； 3.主动跟进客户关系，定期回访维护，建立长期信赖，提高客户满意度与转介绍意愿； 4.邀请意向客户实地看房，并配合销售经理推进后续成交环节； 5.达成部门规定的日均通话量及客户邀约任务，及时完善客户信息录入系统。 我们希望你： 1.年龄******，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生及跨行人才！）； 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力与主动倾听意识； 3.热爱销售工作，拥有较强的抗压能力与积极向上的心态； 4.有进取心，追求高收入，目标明确，具备团队合作精神； 5.（加分项）具备电话营销、客户服务、房地产、保险或金融行业经验者优先。 我们为你提供： •具竞争力的薪酬结构：“底薪（2000-3000元）+高额提成（15%-40%）+绩效奖金+多项补贴”，业绩优异者月薪过万轻松实现，上不封顶！ •健全的培训体系：新人“一对一”导师带教，全面系统的岗前培训（涵盖产品知识、销售技巧、话术实战），助你迅速从新手成长为销售骨干。 •广阔的发展平台：公司处于快速发展阶段，提供公开、透明的双轨制晋升通道：

招聘工业地产销售顾问若干名 一、工作要求： 1、负责新客户的开发、上门拜访、商务洽谈及合同签订，并对已签约客户进行定期回访； 2、负责接待来访客户，完成销售流程并持续跟进后续事项，及时汇报相关情况； 3、完善客户信息档案，做好资料整理与归档； 4、了解工业地产相关法规政策，掌握本地市场动态及周边竞争项目信息； 5、协助客户办理按揭贷款相关手续； 6、跟进房款回笼进度，确保回款及时。 二、薪资与福利： 薪酬：5K～20K； 福利：社保、生日礼品、享受国家法定节假日，提供住宿。 工作时间：单休制，夏季（8:30-17:30） 冬季（8:30-17:00） 三、具体要求： 1、热爱销售岗位，具备房地产销售经验者优先考虑； 2、应届毕业生需大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、年龄不超过40周岁。 联系电话：***********（周）

选择大于努力，在当前复杂的经济环境下，这句话送给正在寻找方向的你！ 1、100%精准客户资源！从事过销售的人都清楚，客户意向度直接决定成交效率。公司拥有独立互联网广告投放体系及专业运营团队，专注打造高质量意向客户池，高转化率、高数据质量，已成为行业领先的获客标杆。 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，新员工平均月收入超2万元，中上水平月薪5万保底，销售冠军月入可达30W+，可提供真实收入凭证； 3、成长速度远超传统行业，深耕领域8年，公司自2018年起全面实现全国布局； 4、平台规模庞大：全国覆盖70个城市，开放150个主管岗位、50个经理岗位、25个城市负责人岗位，晋升通道畅通无阻（平台稳定）； 薪资待遇： 1、底薪5000元+40%提成+每日激励餐补+全勤奖+年终奖（参与年度分红，真正实现全员共享企业成果！） 2、五险一金、日奖300+、季度奖5k-2W、年终奖2W-5W+ 3、每年1次公司全额承担的国内出游、1次季度跨省团建、每周固定下午茶+生日会（团队年轻化，氛围极佳！）、高度协同作战模式，配备专业谈判支持，助力新人快速开单！ 工作内容： 1、对接公司分配的高意向客户资源 2、进行客户资质初步分析与筛选 3、邀约客户到店完成资产评估及授信办理流程 薪资详情 13000-25000元/月薪资范围： 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成（绝不拖欠提成）！！！ 奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、工龄奖、生日福利、员工出国旅游、带薪年假、固定零食下午茶 岗位福利：带薪年假15-20天（春节长假），法定节假日正常休息

艺校选片师

请注意！我们是美团【易生活】事业部！ 此岗位仅缺编一人，请尽快投递 老销售离职客户资源释放，入职即有客户资源分配，机会难得，限时招聘！有一定销售经验的同学进！！ 福利待遇及休息： 1、六险一金（五险一金+补充医疗保险），年度体检 2、无责任底薪+奖金模式，薪资远高于行业平均水平 3、周末双休，按照法定节假日休息 4、团队年轻氛围好，发展空间大 岗位职责： 1．通过实地拜访了解商家经营情况与实际诉求，结合消费者行为趋势，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 2．落实公司制定的销售方针与政策要求，完成既定业绩指标； 3．协同内部各职能模块，快速响应商户反馈、处理投诉建议，持续提升服务质量与客户满意度； 4．整理并维护所负责商户的拜访记录、签约资料及相关服务协议等信息，确保数据在系统中准确完整更新。 任职要求： 1．大专及以上学历，具备销售岗位从业经历者优先考虑； 2．具备良好的学习力与应变能力，能适应互联网领域快速变化的节奏，工作积极主动； 3．拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准捕捉产品亮点与客户需求，有效整合资源推动成交； 4．充满热情，富有进取精神，注重个人成长与企业发展的共同实现； 5．喜欢销售工作，敢于面对挑战，心态阳光，具有强烈的成就动机； 6．品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先。

一、岗位职责 1、客户线索开发： ·以大众点评为核心渠道，主动挖掘、筛选潜在目标客户（海外本地餐饮商户、国内计划出海的餐饮品牌）。 ·结合行业动态及平台数据，分析商户需求，制定针对性开发策略。 2、商务沟通与转化： ·通过电话、社媒、邮件等方式与潜在客户建立联系，清晰传递公司服务价值，完成客户洽谈、需求分析及合作推进。 ·独立完成从线索到签约的销售全流程，完成个人业绩指标。 3、市场洞察与协作： ·反馈市场趋势、客户需求及竞争信息，协助优化公司服务与销售策略。 ·与运营团队紧密协作，为已签约客户提供后续服务支持。 二、任职要求 1、经验背景： ·1年以上销售或商务拓展经验，有互联网、餐饮、广告营销或出海行业经验者优先。 ·熟悉大众点评/美团等本地生活平台操作，能快速通过平台信息定位目标客户。 2、核心能力： ·具备极强的主动开拓能力和抗压性，对销售成果有强烈渴望。 ·沟通表达清晰流畅，能快速建立客户信任，具备基本方案讲解与谈判能力。 ·具备数据敏感度，能通过平台信息初步判断客户潜力。 3、加分项： ·有美团BD（餐饮休娱）、再惠BD工作经验优先。 ·对餐饮行业、海外市场或跨境服务感兴趣，有跨文化沟通经验或外语能力者优先。 ·有通过社交平台（如小红书、抖音、Facebook、Instagram等）开发客户的经验。 三、我们提供 薪酬结构：02有竞争力的底薪（面议）+高弹性提成+业绩奖金。 客户资源：02公司提供线索渠道与方法支持，无需“冷启动”。 行业视野：02直接接触海外及国内前沿餐饮品牌，积累稀缺的跨境营销案例与人脉。 福利保障：02、带薪年假、节日福利等。

工作轻松上手快 有专业培训 自由活动 豪宅 房屋租赁 定期团建 【岗位职责】1、做房源和跑成交均可，自主选择！（工作方式灵活，不受限制）2、两个月后安排带新人，可拿通提！（通提多拿3500，每月都有）3、四个月后可管理团队，收入翻翻！（团队分红40%，管理奖1000/人）【任职要求】1、年龄18～35周岁2、不限出勤，每天朝9晚6打卡就行！3、不限经验，一对一老带新，愿意学就行！（团队很多应届生，入职一个月收入一万很正常）【晋升机制】1、智能店长：业务合伙人连续两个月过4500，晋升智能店长，可享受“0”元通提，每月多拿3500！（一般速度2月）2、店长：连续两月“0”元通提可晋升店长，年薪20万打底！（一般速度4月）3、部长：培养4个店长晋升部长，年薪轻松50万打底！（一般速度2年）

薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢？o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不打电话推销，无需穿正装上班，工作内容清晰易上手。公司设有新人带教培训体系，欢迎零经验求职者加入。 岗位福利： 1.公司统一提供安居客等获客端口资源，相关费用由公司承担（行业内少见） 2.提供住宿安排，可步行通勤，房间配备空调、洗衣机、冰箱，生活设施齐全，设有厨房可供做饭 岗位职责：O(n_n)0~~ 1.使用公司提供的房源信息，负责房屋出租对接 2.线下发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看并协助完成签约及收款流程 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 立即沟通

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一-次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22~61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作6~8小时，时间自由安排，轻松赚钱,车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入6千-1万，多劳多得，上不封顶 2、内部直营平台直招 3、单量优先派送，无须抢单 4、车管、司管贴心服务指导

每个月5W＋最快速买BBA的工作！！！ 身边都是年入50万的同事！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—19：30 年龄要求：20—28周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值150-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低30000元起步！2021年最大单货值2000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2021年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2021年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过渠道寻找客户，公司会统一匹配渠道客户，客户供经纪人使用 3.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承诚信待人，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 6.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2021年平均年薪33.8万！ 2.。 座驾篇： 2023年新提车辆最低档次迈腾起！ 公司有宝马车队3辆五系 公司有奥迪车队两台A6L 公司奔驰车队2台C级3台E级 公司有小米su7以及特斯拉等新能源车系多台 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

岗位职责： 1.负责POM（聚甲醛）、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等化工材料的市场推广与销售工作。 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行及订单达成。 3.开拓汽车、电器等行业材料应用市场，提升产品市场份额。 任职要求： 1.专科及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。 2.具备2年以上同类材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，拥有独立开发客户及主导项目谈判的能力。 3.具有良好的职业道德、团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感强。

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