一、我们是谁？ 我们是一家专注于粉体自动化处理系统的高新技术企业，业务涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装、拆垛码垛等全流程智能化生产线的研发与制造。公司具备完善的研发体系和专业的技术团队，在这里，你将与业内资深人才协作，参与前沿项目，实现技术水平与收入的同步提升。 二、为什么选择我们？ 薪酬优势明显：月薪10000 -15000 元，能力决定薪资高度； 发展路径清晰：深度参与非标核心项目，接触整线设计流程，快速积累实战经验； 技术氛围浓厚：设计团队专业性强，协作高效，助力突破技术难点； 福利配套齐全：提供员工食堂 + 员工宿舍（配备独立卫生间）； 交通便捷：厂区坐落于新乡市黄河大道，180、186、188路公交车直达。 三、岗位职责 承担粉体处理生产线及单机设备的结构设计、钣金展开、机加工工艺制定与零部件选型工作； 独立完成设备三维建模及工程图纸输出（使用SolidWorks / CAD）； 参与机械传动、液压、气动等系统的方案设计与集成应用； 配合生产与装配过程中的技术指导，持续改进优化结构方案； 四、任职要求 具备机械设计、机电一体化等相关专业背景，理论基础扎实； 熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD，可独立开展非标设备结构设计； 了解机械传动、气动液压系统，具备基本电气控制知识； 有非标自动化产线、粉体设备或相关领域工作经验者优先； 思路清晰，逻辑严谨，具有良好的学习能力与团队合作精神； 工作踏实负责，能适应项目攻坚期的工作节奏与压力。 五、加入我们，你将获得 系统化的技能培训与实际项目参与机会； 与资深工程师共同成长的技术平台； 清晰的职级晋升与定期调薪机制； 诚邀热爱技术、追求卓越的你，携手共创智能制造新篇章！

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地中的技术问题，推动BOM编制与DFM优化 4.编制设计文档、技术规范及验收标准，配合完成专利申报与技术资料归档 5. 持续跟踪行业新技术与标准，参与现有产品迭代升级与降本增效改进 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：不限（具备1-3年机械设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件，掌握AutoCAD制图规范 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合，具备基础力学分析能力 5.具备良好的沟通协作意识与责任心，能适应跨部门项目推进节奏

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化； 2. 开展现有设备的故障排查与运行效能提升； 3. 协同项目团队，参与新产品技术的研发与落地； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关标准规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计分析工具； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱机械技术，对设备研发与创新有持续热情。

熟悉cad制图，熟悉三维streetworks制图

根据客户需求完成冶金矿山 筛分 输送 设备的方案设计及出图

岗位职责： 1、依据客户需求，完成产品零部件或整机项目的结构设计任务； 2、负责制定满足客户要求的创新性设计方案； 岗位要求： 1、具备一定的设计理论基础； 2、熟练掌握sw、cad等设计软件（具有非标设计经验者优先）

起重机，卷扬机，吊具，夹具，设计绘图

岗位职责 •负责热处理设备（如热处理炉、输送式热处理装置等）的机械结构设计，包括整机布局、零部件开发及装配图纸绘制； •根据设备性能指标进行机械部件选型与强度验算，编制机械物料清单，协同采购团队完成物料对接与确认； •协助生产部门开展设备机械部分的组装与调试，处理装配过程中的技术问题，持续优化装配流程； •整理并归档机械设计文档、装配过程记录，结合实际生产反馈改进现有结构设计，提升设备运行效率并控制制造成本； •协同电气设计人员推进设备机电一体化设计，确保机械架构与电气系统良好匹配。 任职要求 •大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具有3年以上热处理设备机械设计工作经验； •熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能独立完成整机结构设计、零部件建模及装配图输出，熟悉机械制图规范； •了解热处理设备运行原理及结构组成，掌握机械强度计算与材料选用方法，具备解决设计与装配环节技术问题的能力； •具备较强的沟通协作能力与逻辑分析能力，工作认真细致，能够按时保质完成设计任务，配合生产计划推进项目； •有热处理炉或工业自动化装备机械设计经验者优先考虑，可独立主导设计项目者薪酬待遇可适当上调。 职位福利：五险、单双休、带薪年假、设计提成、绩效奖金、学历补助、职称补助、创新奖励、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位要求：1、会使用三维软件，Inventor与Solidworks优先； 2、熟练掌握基础机械原理； 3、能独立设计零部件； 4、能出标准工程图； 5、会使用Office。

会熟练运用CAD制图软件，有机械设计能力，过滤行业经验者优先

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘优秀导购2名要求：有销售经验，年龄19到40岁。吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有经验者优先！位置：原阳县民主路东段路北（悍途男装）

电工，30大工39

钳工，5当天去当天回39更换一台设备补贴200元一人工作内容需要出差到客户现场更换隔热棉

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、方案优化及工程图纸绘制 2. 参与新产品研发，完成机械部件的选型、计算校核与可行性分析 3. 配合生产、工艺及采购部门，解决设计落地过程中的技术问题 4.编制BOM清单、设计说明书及相关技术文档 5. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本效益 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件 4. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

1、熟悉使用SolidWorks CAD绘图软件， 2、2年以上设计经验， 3、可以长期稳定工作。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

熟练使用各类等绘图软件，1-3年工作经验，机械设计、模具设计专业优先。

一、任职要求1、年龄不限，学历要求大专及以上，机械类、机电类、电气类、工程类等相关专业优先； 2、具备过滤行业产品设计开发相关工作经验，能够独立完成设计开发任务，具有良好的沟通协调能力与书面表达能力，具备较强的独立分析与解决问题的能力，思路清晰、逻辑性强；熟练使用流体仿真软件、结构强度仿真软件进行新产品设计者优先考虑； 3、品行端正，诚实守信，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，严格遵守职业操守。 二、岗位职责 1. 掌握过滤领域产品技术知识，了解国家及行业相关的标准、检测要求和试验规程； 2. 熟悉ISO质量管理体系中关于产品与服务设计开发的相关条款内容； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握计算机辅助设计工具，包括二维绘图软件如CAD或CAXA，以及三维设计软件； 4. 全面负责产品项目的全流程管理，组织并参与对外技术沟通、谈判及相关技术交流活动； 5. 针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案，推动工艺优化与技术创新； 6. 承担知识产权相关材料的撰写工作，包括专利申请、科技成果评价、国家标准及企业标准编制等； 7. 负责产品成本的初步核算与预估，确保项目数据准确完整，材料信息需按公司规范注明品牌、规格、产地及价格等要素； 8. 严格按照时间节点高质量完成各项任务，确保技术文档内容准确无误； 9. 协助研发经理开展部门日常管理工作，并完成上级交办的其他工作任务。

1、负责产品制造工艺的规划与持续优化； 2、编制及完善相关工艺技术文件； 3、开展工艺装备的设计与改进工作； 4、及时处理并解决生产过程中的技术难题。 任职要求： 1、具备机械制造类专业大专及以上学历； 2、具有3年以上机械制造工艺岗位工作经验，掌握常用机械加工工艺及设备应用。

岗位职责： 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作，确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件，包括设计方案说明、测试验证报告等，支持团队协作与项目推进 5. 参与技术评审会议，提出可行性改进建议，助力电池性能提升与制造成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化，输出创新思路与升级策略 7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪，保障项目按计划实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具有扎实的专业理论知识与实际操作经验； 2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理，熟悉材料表征手段与测试分析流程，可独立完成实验规划与结果解读； 3. 具备基础工程思维与数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，能在多部门协作环境中高效作业，具备较强的组织推动能力与工作承压能力。

会画二维和三维的图纸，有电镀设备的经验更好

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

办公室文员，熟练电脑操作，灵活运用

一、职责范围 1. 生产管理：统筹车间生产运营，调配人、机、料，确保按时保质完成生产计划。 2. 质量管理：全程控制产品质量，执行工艺规程，落实自检互检，解决质量问题。 3. 安全管理：落实安全生产责任制，开展安全巡查与教育，消除隐患，实现安全目标。 4. 成本控制：控制人工成本、材料消耗及能源使用，推动降本增效。 5. 现场管理：执行6S标准，保持整洁有序的生产环境。 6. 设备管理：监督设备日常维护保养，保障设备稳定运行。 7. 团队建设：负责人员调配、技能培训、绩效考核与团队管理。 8. 沟通协调：与技术、采购、品质、仓储等部门协同，确保生产顺畅。 二、要求条件 1. 学历与年龄：大专及以上学历（机械、焊接、工民建等相关专业优先）；55周岁以下。 2. 工作经验：5年以上钢结构生产经验，3年以上同岗位经验；有大型钢构企业或管理50人以上团队经验者优先。 3. 专业技能：熟悉钢结构全流程工艺及质量标准；能看懂CAD图纸；熟悉下料、焊接、涂装等工序。 4. 管理能力：具备生产组织、协调调度、现场管控能力；有成本和质量意识；熟悉6S及ISO9001者优先。 5. 综合素质：责任心强，沟通及领导力好，抗压能力强。

工作职责： 负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理，制定并落实设备维护、保养及检修方案，确保生产线高效稳定运转。 牵头开展设备故障的快速排查与修复工作，深入分析故障原因并推动实施技术优化措施，减少停机时间。 构建完善的设备管理制度与标准化作业流程，合理规划备品备件库存，有效控制运维支出。 统筹组织设备改造及技术升级项目，参与新设备选型与可行性评估，持续提升产线自动化程度与运行效率。 指导设备维护团队开展日常工作，并组织实施技能培训，增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。 任职要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验，熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。 掌握预防性维护体系运作方法，具有较强的设备故障诊断与处理能力。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动设备管理各项任务有效执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。

工作职责 1. 承担鼓风机等专用设备的工艺方案设计及持续优化，编制工艺流程图、作业指导书等相关技术文档。 2. 参与新产品开发过程中的工艺可行性评估，推动产品设计向批量生产的顺利转化。 3. 持续改进现有生产工艺，实现制造成本的降低以及生产效率和产品质量稳定性的提升。 4. 支持生产现场工艺执行，及时处理生产中出现的技术难题，保障生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景。 2. 拥有3年以上机械制造领域工艺设计工作经验，掌握专用设备加工与装配工艺流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立绘制工艺图纸与制定工艺方案的能力。 4. 熟悉金属材料性能，了解车床、铣床、焊接设备等加工装备的操作规范与技术参数。 5. 具备较强的分析判断能力，能够迅速识别并解决生产环节中的工艺异常问题。