负责普通车厢、飞翼车厢.混凝土泵车，车辆的结构设计，熟悉相关生产工艺流程。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及优化升级； 2. 针对现有设备开展故障排查与性能提升； 3. 协同团队参与新产品技术的研发与创新； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关标准规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5. 对机械系统及技术应用具有高度热情与探索精神。

主要设计，锂电池破碎成套设备，里面主要是破碎机、皮带机、滚筒筛、输送机等非标的矿山设备设计。

CAD制图

岗位职责： 1、依据客户需求，完成产品零部件或整机项目的结构设计任务； 2、负责制定满足客户要求的创新性设计方案； 岗位要求： 1、具备一定的设计理论基础； 2、熟练掌握sw、cad等设计软件（具有非标设计经验者优先）

岗位职责： 1。学习并掌握UG建模，编程及数控加工等技能； 2。在导师指导下参与机械，模具，数控相关实操工作； 3。参与工厂实景教学，边作图边实操，提升技术能力； 4。完成学习任务后可直接上岗，进入技术岗位工作。 任职要求： 1。初高中，大专及以上学历毕业生； 2。年龄要求为20-45岁； 3。无专业技能基础，希望进入机械，模具，数控行业发展的人员； 4。有意愿从操作工，普工岗位转为技术岗的优先考虑。

根据客户需求完成冶金矿山 筛分 输送 设备的方案设计及出图

岗位职责： 1.负责专用车辆（如搅拌天泵、车厢可卸式汽车）的机械结构设计与优化 2.独立完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制 3. 参与新产品研发全流程，配合工艺、生产、质量部门完成样机试制与验证 4. 对现有产品进行技术改进与降本增效设计 5.编写设计文档、技术规范及专利申报材料 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉专用汽车或工程机械行业者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

主要负责公司的设备整体及结构件设计，图纸细化，看图及辅助生产，新产品开发等工作

机械创新设计 研发 开发 创作

新乡红旗招电焊，其他焊工，钢结构安装/打板，其他钢结构人员

（同微）~~~~~~~~~~~~~~~~~冰淳茶饮招聘啦[招聘岗位]茶饮师2名[工作内容]1，负责奶茶，冷饮，果茶等饮品制作，2，配合日常门店运营，点单出餐，服从店内工作安排。3，要求：长期、年龄16-25，活泼，开朗，勤快，有健康证，有无经验均可薪资：2500-3000联系电话：

新乡市新二街湘菜馆诚心招聘配菜一名工资4000-5000具体详聊有意联系

明天有没有闲的师傅，安装

要一个贴砖师傅地板砖14一平方大面积，谁干了联系我

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度 2、保质保量完成部门分配的各项工作任务 3、隧道台车设计并分解生产图/桥梁钢模板设计并分解生产图 4、与客户方案沟通交底 5、公司产品研究及设计开发工作； 6、 生产过程中的工艺、规范，生产现场管理，产品方案、规范等文档编写； 7、协助进行项目管理，负责指导产品售后技术支持等。 二、岗位要求： 1、专科及以上学历！热爱设计,机械设计、建筑学或相关专业 2、工作认真，积极主动，有良好的沟通能力及学习能力，责任心强，能承受较强的工作压力,具有团队协作精神 3、熟练使用办公office软件！精通cad机械制图、solidworks、bim等三维绘图软件之一。 4、有从事隧道台车、钢模板相关行业优先。 5、能独立完成力学计算及有限元软件应用优先。 6、良好的沟通和交流技能，良好的归纳与分析和总结能力 三、薪资待遇： 1、月薪4000~8000 2、包住。 3、五险 4、过节费 5、有丰富相关行业经验，或者能力突出者另议

主要负责自动售货机设计，按客户需求出设计图纸，非标定制自动售货机设计

工作职责 1. 负责Creo等研发设计软件和模型数据检入（Winchill系统)应用方面的日常支持和维护工作，处理工具使用故障、权限配置、环境优化等方面问题，保障研发工具稳定运行 2. 协助完成Creo等设计工具新开发功能的推广落地，包括测试、配置部署、制作操作手册、培训课件，组织用户培训和使用适配与推广等 3. 梳理工具的使用流程，操作规范，优化工具应用问题支持处理机制 4. 整理和总结用户工具运维数据，收集用户问题和需求，并跟进闭环，推动工具新增功能的版本迭代和优化 任职资格 1、机械/自动化/计算机相关专业,有甲方设计工具支持或PUM系统运维经验优先 2、熟练使用Creo工具，具有CREO工具配置、应用经验 3、具备优秀沟通表达和问题解决能力,能独立处理工具使用问题、完成用户培训与推广 4、工作认真负责,执行力强,稳定性高(

现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

做机械设计行业5年以上懂机械设计原理

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控，确保客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实与过程监督。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上制造业高层管理经验，具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

熟练掌握各类绘图软件，具备1-3年相关工作经验，机械设计、模具设计专业背景者优先考虑。

急聘跟单发货员：3人，25-39岁 要求：具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心，能快速掌握跟单及发货相关流程；熟练操作电脑，做事认真细致，具备良好的沟通协调能力；能适应加班安排，有同类岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等日常沟通事项 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本抗压能力 5.熟悉生产流程或有ERP系统操作经验者可适当放宽经验要求

职位描述： 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、主导产品电磁兼容性顶层设计方案的制定与规范编制 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施及问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织和协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别并评估电磁兼容性风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容领域的法规与标准 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子类产品或电源系统EMC设计与验证工作经验，具备独立完成复杂设备电磁兼容整改的能力；掌握电磁兼容基础理论，熟悉GJB或DO-160等电磁兼容标准与法规 3、熟练掌握常用EMC测试工具、仪器及测试流程 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强，具备积极主动的工作态度，细致耐心，具有良好的团队协作与沟通能力

岗位职责： 1.负责真空上料机、超声波振动筛、混料机及粉体输送包装自动化生产线等设备的机械结构设计与优化 2.完成三维建模、工程图纸绘制、BOM编制及技术文档输出，确保设计符合制造与安装要求 3.参与样机试制、装配调试及现场问题分析，协同生产、工艺部门推进设计落地 4. 配合销售与项目团队提供技术方案支持，参与客户定制化需求评估与可行性分析 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品可靠性、通用性与成本竞争力 任职要求： 1.机械设计、机械工程或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2. 经验要求：不限（具备1年以上非标自动化或粉体设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/Inventor/AutoCAD等设计软件，能独立完成整机设计开发流程 4.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺及机械传动、气动液压基础原理 5. 具备良好的沟通协作能力、责任心强，适应阶段性出差及项目制工作节奏

绘制滤芯及过滤器图纸，工作时长8小时

工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定，牵头研发项目立项方案设计，为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排，建立项目进度监控机制，确保研发任务按时完成，满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程，运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内，提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求，联动生产环节突破工艺难点，配合品质部门实施技术验证，实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核，确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作，推进技术成果向批量生产能力转化，确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径，开展专项技术培训，建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业背景，熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历，掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验，能够通过数据手段分析并优化成本构成，实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历，能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求，推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力，可设定清晰的绩效指标与培养计划，促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力，可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍，保障生产稳定运行。

岗位职责： 1、设计开发：承担起重机机械部分的设计任务，涵盖零部件设计、整机装配设计及技术图纸的绘制工作。 2、材料选择：依据产品性能需求合理选材，并开展材料成本与效益评估。 3、性能测试：组织实施产品性能验证，确保设计方案符合功能实现、安全规范及可靠性标准。 4、项目管理：参与项目全过程管理，协同各部门推进工作，保障项目按计划高质量交付。 5、持续改进：结合用户反馈与市场动态，持续优化产品设计，提升产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、起重设备等相关专业，具备3年以上起重机械设计相关工作经验； 2. 熟悉起重机设计原理、工艺流程及相关国家技术标准；能独立完成起重设备的结构设计、详细计算与技术方案制定； 3. 熟练操作计算机，熟练使用二维、三维设计软件进行绘图，具备网络应用及办公软件操作能力，可高效完成技术文件编制、资料管理、信息收集及文档传递等工作。

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：基于行业技术动态分析及客户需求沟通（协同销售/市场团队），撰写立项材料与技术规划方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程：依照项目计划组织研发实施，完成成果的验证测试与定型工作，出具专业测试文档，确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用：联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化，攻克转化环节关键技术难点，提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发记录、撰写日志及进度报告，定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务：准备专利申报材料并协助完成申请流程，配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测，确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景，掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动销售、制造、品控等职能团队，保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求，可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。