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新乡高薪招聘结构设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科
负责普通车厢、飞翼车厢.混凝土泵车,车辆的结构设计,熟悉相关生产工艺流程。
机械设计工程师3-5年本科制图设计结构设计工艺设计非标设备装配设备自动化设备设计研发测试AutoCADSolidWorksCAXA装配工艺钣金工艺液压工艺
我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师,承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容: 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及优化升级; 2. 针对现有设备开展故障排查与性能提升; 3. 协同团队参与新产品技术的研发与创新; 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关标准规范。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验; 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识; 5. 对机械系统及技术应用具有高度热情与探索精神。
机械设计
机械设计工程师
主要设计,锂电池破碎成套设备,里面主要是破碎机、皮带机、滚筒筛、输送机等非标的矿山设备设计。
机械设计
6000-7000元/月
机械设计工程师
CAD制图
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养制图设计工艺设计结构设计非标设备电气设备焊接工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、依据客户需求,完成产品零部件或整机项目的结构设计任务; 2、负责制定满足客户要求的创新性设计方案; 岗位要求: 1、具备一定的设计理论基础; 2、熟练掌握sw、cad等设计软件(具有非标设计经验者优先)
机械设计工程师经验不限学历不限通用设备制造设计
岗位职责: 1。学习并掌握UG建模,编程及数控加工等技能; 2。在导师指导下参与机械,模具,数控相关实操工作; 3。参与工厂实景教学,边作图边实操,提升技术能力; 4。完成学习任务后可直接上岗,进入技术岗位工作。 任职要求: 1。初高中,大专及以上学历毕业生; 2。年龄要求为20-45岁; 3。无专业技能基础,希望进入机械,模具,数控行业发展的人员; 4。有意愿从操作工,普工岗位转为技术岗的优先考虑。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师
根据客户需求完成冶金矿山 筛分 输送 设备的方案设计及出图
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备研发设计精密设备装配设备
岗位职责: 1.负责专用车辆(如搅拌天泵、车厢可卸式汽车)的机械结构设计与优化 2.独立完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制 3. 参与新产品研发全流程,配合工艺、生产、质量部门完成样机试制与验证 4. 对现有产品进行技术改进与降本增效设计 5.编写设计文档、技术规范及专利申报材料 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,熟悉专用汽车或工程机械行业者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师
主要负责公司的设备整体及结构件设计,图纸细化,看图及辅助生产,新产品开发等工作
机械设计总监
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
机械创新设计 研发 开发 创作
新乡红旗区招电焊,其他焊工,钢结构安装/打板,其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板电焊其他焊工1-2人
新乡红旗招电焊,其他焊工,钢结构安装/打板,其他钢结构人员
新乡 红旗区
6月10日 18:07拨打电话
茶饮师1-2人月结
(同微)~~~~~~~~~~~~~~~~~冰淳茶饮招聘啦[招聘岗位]茶饮师2名[工作内容]1,负责奶茶,冷饮,果茶等饮品制作,2,配合日常门店运营,点单出餐,服从店内工作安排。3,要求:长期、年龄16-25,活泼,开朗,勤快,有健康证,有无经验均可薪资:2500-3000联系电话:
新乡
6月10日 18:06拨打电话
新乡新乡县新二街湘菜馆诚心招聘配菜一名工资4000-5000具体详聊有意联系
4000-5000元/月
配菜1-2人月结
新乡市新二街湘菜馆诚心招聘配菜一名工资4000-5000具体详聊有意联系
新乡 新乡县
6月10日 18:05拨打电话
河南新乡明天有没有闲的师傅,安装
家具安装
明天有没有闲的师傅,安装
新乡
6月10日 18:04拨打电话
河南新乡要一个贴砖师傅地板砖14一平方大面积,谁干了联系我
14元/方
地板贴砖1-2人
要一个贴砖师傅地板砖14一平方大面积,谁干了联系我
新乡
6月10日 18:03拨打电话
机械设计师
4000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科
一、岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度 2、保质保量完成部门分配的各项工作任务 3、隧道台车设计并分解生产图/桥梁钢模板设计并分解生产图 4、与客户方案沟通交底 5、公司产品研究及设计开发工作; 6、 生产过程中的工艺、规范,生产现场管理,产品方案、规范等文档编写; 7、协助进行项目管理,负责指导产品售后技术支持等。 二、岗位要求: 1、专科及以上学历!热爱设计,机械设计、建筑学或相关专业 2、工作认真,积极主动,有良好的沟通能力及学习能力,责任心强,能承受较强的工作压力,具有团队协作精神 3、熟练使用办公office软件!精通cad机械制图、solidworks、bim等三维绘图软件之一。 4、有从事隧道台车、钢模板相关行业优先。 5、能独立完成力学计算及有限元软件应用优先。 6、良好的沟通和交流技能,良好的归纳与分析和总结能力 三、薪资待遇: 1、月薪4000~8000 2、包住。 3、五险 4、过节费 5、有丰富相关行业经验,或者能力突出者另议
自动售货机行业机器设计工程师
1-1.2万元/月
机械设计工程师
主要负责自动售货机设计,按客户需求出设计图纸,非标定制自动售货机设计
机械设计工程师1-3年本科
工作职责 1. 负责Creo等研发设计软件和模型数据检入(Winchill系统)应用方面的日常支持和维护工作,处理工具使用故障、权限配置、环境优化等方面问题,保障研发工具稳定运行 2. 协助完成Creo等设计工具新开发功能的推广落地,包括测试、配置部署、制作操作手册、培训课件,组织用户培训和使用适配与推广等 3. 梳理工具的使用流程,操作规范,优化工具应用问题支持处理机制 4. 整理和总结用户工具运维数据,收集用户问题和需求,并跟进闭环,推动工具新增功能的版本迭代和优化 任职资格 1、机械/自动化/计算机相关专业,有甲方设计工具支持或PUM系统运维经验优先 2、熟练使用Creo工具,具有CREO工具配置、应用经验 3、具备优秀沟通表达和问题解决能力,能独立处理工具使用问题、完成用户培训与推广 4、工作认真负责,执行力强,稳定性高(
机械设计工程师有机械相关工作经验者优先
现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市,工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师,机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员,以上岗位要求有相关工作经验者优先,另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K
会机械设计懂机械原理
4000-5000元/月
机械设计工程师
做机械设计行业5年以上懂机械设计原理
厂长/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控,确保客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实与过程监督。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备10年以上制造业高层管理经验,具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
机械设计
5000-10000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差机加工工艺经验非标设备经验
熟练掌握各类绘图软件,具备1-3年相关工作经验,机械设计、模具设计专业背景者优先考虑。
跟单发货员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限高中社保包吃包住
急聘跟单发货员:3人,25-39岁 要求:具备较强的学习能力,工作积极主动,有责任心,能快速掌握跟单及发货相关流程;熟练操作电脑,做事认真细致,具备良好的沟通协调能力;能适应加班安排,有同类岗位工作经验者优先录用
生产统计员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等日常沟通事项 5.完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等) 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基本抗压能力 5.熟悉生产流程或有ERP系统操作经验者可适当放宽经验要求
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述: 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、主导产品电磁兼容性顶层设计方案的制定与规范编制 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施及问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织和协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别并评估电磁兼容性风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容领域的法规与标准 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子类产品或电源系统EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁兼容整改的能力;掌握电磁兼容基础理论,熟悉GJB或DO-160等电磁兼容标准与法规 3、熟练掌握常用EMC测试工具、仪器及测试流程 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强,具备积极主动的工作态度,细致耐心,具有良好的团队协作与沟通能力
机械工程师
3000-4000元/月
机械设计工程师大专电气机械/电力设备专用设备制造研发设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责真空上料机、超声波振动筛、混料机及粉体输送包装自动化生产线等设备的机械结构设计与优化 2.完成三维建模、工程图纸绘制、BOM编制及技术文档输出,确保设计符合制造与安装要求 3.参与样机试制、装配调试及现场问题分析,协同生产、工艺部门推进设计落地 4. 配合销售与项目团队提供技术方案支持,参与客户定制化需求评估与可行性分析 5. 跟踪行业新技术、新材料应用,持续提升产品可靠性、通用性与成本竞争力 任职要求: 1.机械设计、机械工程或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先) 2. 经验要求:不限(具备1年以上非标自动化或粉体设备设计经验者优先) 3.熟练使用SolidWorks/Inventor/AutoCAD等设计软件,能独立完成整机设计开发流程 4.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺及机械传动、气动液压基础原理 5. 具备良好的沟通协作能力、责任心强,适应阶段性出差及项目制工作节奏
CAD机械设计绘图
3000-5000元/月
机械制图员1-3年学历不限零件图装配图机械结构图熟悉生产流程
绘制滤芯及过滤器图纸,工作时长8小时
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师3-5年本科起重机AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、设计开发:承担起重机机械部分的设计任务,涵盖零部件设计、整机装配设计及技术图纸的绘制工作。 2、材料选择:依据产品性能需求合理选材,并开展材料成本与效益评估。 3、性能测试:组织实施产品性能验证,确保设计方案符合功能实现、安全规范及可靠性标准。 4、项目管理:参与项目全过程管理,协同各部门推进工作,保障项目按计划高质量交付。 5、持续改进:结合用户反馈与市场动态,持续优化产品设计,提升产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化、起重设备等相关专业,具备3年以上起重机械设计相关工作经验; 2. 熟悉起重机设计原理、工艺流程及相关国家技术标准;能独立完成起重设备的结构设计、详细计算与技术方案制定; 3. 熟练操作计算机,熟练使用二维、三维设计软件进行绘图,具备网络应用及办公软件操作能力,可高效完成技术文件编制、资料管理、信息收集及文档传递等工作。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责 1. 主导研发项目全周期管理:基于行业技术动态分析及客户需求沟通(协同销售/市场团队),撰写立项材料与技术规划方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程:依照项目计划组织研发实施,完成成果的验证测试与定型工作,出具专业测试文档,确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用:联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化,攻克转化环节关键技术难点,提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发记录、撰写日志及进度报告,定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务:准备专利申报材料并协助完成申请流程,配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测,确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景,掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动销售、制造、品控等职能团队,保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求,可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
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