新乡·获嘉县
职位详情
1. 部门人力协调：准确分析设计项目的人力配置需求，合理统筹团队资源布局，实时掌握成员工作饱和度，动态优化任务分配机制，提升整体协作效率与产出质量。
2. 跨部门协同：建立与市场、研发、生产等职能间的高效协作通道，厘清各方职责分工，定期召开协同推进会议，确保设计方案与业务目标紧密衔接，打破部门间协作障碍。
3. 设计任务管控：全面主导设计项目从启动到交付的全过程管理，制定可执行的工作计划，细化关键节点，持续监控执行进度，提前识别潜在风险并有效应对，保障项目稳步推进。
4. 客户技术对接：担任客户与设计团队之间的核心联络人，深入理解客户需求并转化为具体技术标准，定期同步项目进展，及时响应客户意见，不断调整优化方案以达成最终共识。
5. 问题攻坚：迅速识别设计实施中出现的技术瓶颈、资源冲突或需求变更等问题，协调相关方共同制定应对策略，监督执行过程，确保问题闭环解决，助力项目顺利落地。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，工业设计、项目管理、机械设计、土木工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上设计项目管理或跨部门协作经验，有主导大型项目全周期管理并成功交付的实际经历。
3. 核心能力：
◦ 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，善于处理多边关系与利益协调；
◦ 熟悉项目管理流程与工具，拥有良好的计划编制、风险预警及突发事件处置能力；
◦ 了解设计开发流程及相关技术规范，能与客户及技术人员进行高效专业交流；
◦ 熟练操作Office、CAD、SolidWorks或Creo等常用办公及设计协作软件。
4. 职业素养：责任心强，执行力高，富有团队合作意识，能在高强度、快节奏环境中稳定输出。
2. 跨部门协同：建立与市场、研发、生产等职能间的高效协作通道，厘清各方职责分工，定期召开协同推进会议，确保设计方案与业务目标紧密衔接，打破部门间协作障碍。
3. 设计任务管控：全面主导设计项目从启动到交付的全过程管理，制定可执行的工作计划，细化关键节点，持续监控执行进度，提前识别潜在风险并有效应对，保障项目稳步推进。
4. 客户技术对接：担任客户与设计团队之间的核心联络人，深入理解客户需求并转化为具体技术标准，定期同步项目进展，及时响应客户意见，不断调整优化方案以达成最终共识。
5. 问题攻坚：迅速识别设计实施中出现的技术瓶颈、资源冲突或需求变更等问题，协调相关方共同制定应对策略，监督执行过程，确保问题闭环解决，助力项目顺利落地。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，工业设计、项目管理、机械设计、土木工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上设计项目管理或跨部门协作经验，有主导大型项目全周期管理并成功交付的实际经历。
3. 核心能力：
◦ 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，善于处理多边关系与利益协调；
◦ 熟悉项目管理流程与工具，拥有良好的计划编制、风险预警及突发事件处置能力；
◦ 了解设计开发流程及相关技术规范，能与客户及技术人员进行高效专业交流；
◦ 熟练操作Office、CAD、SolidWorks或Creo等常用办公及设计协作软件。
4. 职业素养：责任心强，执行力高，富有团队合作意识，能在高强度、快节奏环境中稳定输出。
2026-08-18 14:34
IP属地：河南新乡
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