熟练掌握PLC选型及编程，上位机编程及调试，能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产；粗懂各种高低压电柜；能指导现场安装调试。

一、工作内容：前期主要从事自动化机械设备的操作使用、日常维护、运行保障及定期保养工作。 在班组长带领下学习相关技术技能，积极配合并完成各项工作任务安排。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等方向。 二、要求：大专学历，年龄18-25岁。（欢迎应届生报名）（需能接受外派或异地工作） 三、薪酬综合薪资：6-9k/月 四、福利：五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补，提供住宿。 五、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金 任职要求： 1、热爱自动化领域，有较强的学习意愿，乐于在实际工作中积累经验； 2、动手能力强，具备一定的问题分析与处理能力，能较快融入新环境； 3、适应高效工作节奏，工作认真负责，重视工作细节。

一、工作内容： 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求： 大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇： 综合月薪6-9k。 四、福利待遇： 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境； 3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。

熟练掌握PLC选型及编程，上位机编程及调试，能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产；粗懂各种高低压电柜；能指导现场安装调试。

岗位职责 1、承担公司相关自动化产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案，联动工艺、质控等产品设计环节部门，优化设计质量，控制生产成本； 3、编制产品的安装方案及明细，参与安装标准的制定，指导售后复杂问题处理，全面掌握产品运行情况； 4、通过组织机械设计人员开展设计评审提升自身设计水平，统筹新产品研发项目的规划实施。 岗位要求 1、本科及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业，能适应长时间坐岗； 3、熟练掌握CAD、solidworks等设计软件； 4、具备较强的团队协作意识，沟通能力和自主学习能力良好； 5、有猪场布局规划及设备设计经验者优先考虑；

机械加工零件的生产跟踪和检查

岗位职责 1、承担公司自动化相关产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案，联动工艺、质控等设计环节部门，优化产品设计质量，控制生产成本； 3、编制产品的安装方案与明细，参与安装标准的制定，指导解决售后技术难题，全面掌握产品运行情况； 4、组织机械设计人员开展设计评审，提升自身设计水平，统筹规划新产品的开发项目。 岗位要求 1、本科及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景，能胜任长时间坐岗工作； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和自主学习能力； 5、具备猪场规划设计及设备开发经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验机 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉了解振动筛分行业，自主设计研发非标产品，有10年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械制图国家标准 4.熟悉常用金属/非金属材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目出差

1. 部门人力协调：准确分析设计项目的人力配置需求，合理统筹团队资源布局，实时掌握成员工作饱和度，动态优化任务分配机制，提升整体协作效率与产出质量。 2. 跨部门协同：建立与市场、研发、生产等职能间的高效协作通道，厘清各方职责分工，定期召开协同推进会议，确保设计方案与业务目标紧密衔接，打破部门间协作障碍。 3. 设计任务管控：全面主导设计项目从启动到交付的全过程管理，制定可执行的工作计划，细化关键节点，持续监控执行进度，提前识别潜在风险并有效应对，保障项目稳步推进。 4. 客户技术对接：担任客户与设计团队之间的核心联络人，深入理解客户需求并转化为具体技术标准，定期同步项目进展，及时响应客户意见，不断调整优化方案以达成最终共识。 5. 问题攻坚：迅速识别设计实施中出现的技术瓶颈、资源冲突或需求变更等问题，协调相关方共同制定应对策略，监督执行过程，确保问题闭环解决，助力项目顺利落地。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，工业设计、项目管理、机械设计、土木工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上设计项目管理或跨部门协作经验，有主导大型项目全周期管理并成功交付的实际经历。 3. 核心能力： ◦ 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，善于处理多边关系与利益协调； ◦ 熟悉项目管理流程与工具，拥有良好的计划编制、风险预警及突发事件处置能力； ◦ 了解设计开发流程及相关技术规范，能与客户及技术人员进行高效专业交流； ◦ 熟练操作Office、CAD、SolidWorks或Creo等常用办公及设计协作软件。 4. 职业素养：责任心强，执行力高，富有团队合作意识，能在高强度、快节奏环境中稳定输出。

明天加一个钢筋工，带7坐车干活，打他电话

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主要电器电路设计，安装，低电使用

公司人事直招！可！ 职位详情 1. 生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，涵盖成本控制、人员调度、设备维护，并参与新设备导入及新工艺承接工作 2. 品质储备：负责现场产品质量检验与异常响应，推动问题改善，监督生产作业流程的规范执行 3. SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，处理制程异常，优化工艺参数，完成程序切换等操作 4. 线路板设计：承担印刷电路板生产工艺规划，包括制程布局、底片绘制、钻孔与外形设计等工作 男女不限，招聘初级技术员（储备干部）、中级技术员；主要承担公司自动化设备的操作与日常维护任务。入职前期提供带薪培训。 二、薪资待遇 基本工资2960元（含200元全勤奖和150元绩效工资）；平时加班按1.5倍计薪22.50元/小时，周末加班2倍30.00元/小时，法定节假日3倍45.00元/小时；包吃住，缴纳五险一金，绩效奖金0-300元，岗位补贴0-600元，部门考核奖0-200元，综合收入实发5500-8000元 三、入职即办理五险一金 （1）公司提供免费餐饮，早、中、晚三餐均为自助形式，无需充值，夜班额外供应免费宵夜，设有大型员工食堂 （2）公司为员工安排免费住宿，宿舍通常为4-6人间，配备空调、热水、独立洗浴设施、衣柜、桌椅等生活设施 四、晋升机制 管理发展路径：储干 → 技术员 → 领班 → 助理 → 副课长 → 课长 → 经理 技术成长路径：储干 → 技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术部门优化装配流程，提升作业效率与一次合格率 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）结构与安装规范 2.具备基本电路识图能力，能独立看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真细致，有较强的质量意识和安全操作意识 4.能适应生产现场环境，具备一定的体力与动手能力 5. 有电工证或装配类相关经验者优先

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

起重机电气柜，激光下料，绘图，排版

振动、输送、给料、筛分、洗选设备的测绘、设计、改进，生产跟踪、售前及售后技术服务

工作职责 1. 承担医疗器械的工艺开发、设计转化及工艺验证工作，编写SOP、工艺流程图、PFMEA等相关技术文件。 2. 负责新产品导入（NPI）全过程支持，包括试生产、转产及量产阶段的工艺保障，解决现场装配与工艺实施问题。 3. 主导或参与设备IQ/OQ/PQ验证、工艺验证及过程确认，编制验证方案与报告，处理相关偏差事项。 4. 负责生产设备、工装夹具及治具的选型评估、验收调试与日常维护管理。 5. 处理生产过程中出现的异常情况、不良品问题、客户反馈、偏差与变更事项，推动产品质量和产线效率持续提升。 6. 严格执行ISO13485、GMP及相关医疗器械法规要求，确保各类记录真实、完整、可追溯。 7. 配合质量、生产、采购等部门完成设计变更、物料确认、标准修订及成本优化等工作。 8. 对生产团队开展工艺培训、操作指导与现场监督，保障作业标准化执行。 9. 完成领导交办的其他任务，积极配合项目推进、合规审查及体系审核工作。 任职要求 1. 学历专业：机械、材料、生物医学工程等相关专业，本科及以上学历 2. 经验要求：具备3年以上医疗器械工艺、制程或工程岗位工作经验，有电子体温计、血压计、雾化器、制氧机等产品生产经验者优先 3. 专业能力：可独立完成工艺文档、验证方案及报告的撰写；工作细致认真，责任心强，动手能力突出，具备良好沟通协调能力，能胜任现场支持与跨部门协作；熟悉ISO13485、GMP及医疗器械生产相关法规 4. 技能要求：熟练使用Creo、CAD、Office等办公软件，具备识图能力，了解装配、注塑等制造工艺者优先

岗位职责 1、负责产品结构设计，机械零部件的设计及材料选型； 2、整理技术资料，撰写相关技术文件。 任职资格 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、具备非标设备或自动化设备开发经验者优先； 3、熟练使用CAD软件进行设计工作； 4、掌握机械原理，了解机械加工工艺； 5、工作态度认真，作风严谨，具备较强的创新意识和团队协作能力。

对产品进行设计及完善，更新产品图纸，试制新产品，掌握图纸标准化管理规范。熟练使用三维制图软件。 薪资待遇 基础工资+技能津贴+创新收入等，上不封顶。 制图定岗工资4-5K，可以独立负责项目的技术工程师5-6K，有限元分析的正向开发6-8K，上不封顶， 绩效工资：根据完成的项目月评定，从降本、节能、增效和市场销量等几方面评定，大概几百到几千不等， 管吃管住，六险一金集体宿舍，双人标间，澡堂，食堂，无线网。

1.机电设备的原理图设计，PLC编程。2.设备的安装调试，配电柜安装。3.电气线路维护。4.3年以上工作经验。

会应用Cad、SolidWorks、Caxa等制图软件，新乡县附近优先考虑

绘制滤芯及过滤器图纸，工作时长8小时，

起重机配电箱壳绘图，下料，排版 有经验优先 新手勿扰

机械设计绘图，主要方向，吊具，夹具，卷扬机

公司产品：主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程； 岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。 2. 绘制电控柜的电路图纸。 3. 参与电气自动化项目前期调研，拟定技术方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握PLC编程与调试流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 休息：每周休息一天； 职位福利：五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。