岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的归集与统计工作； 3. 维持生产现场的规范管理，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进展，保障交付时效。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理工作中的各类问题； 3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程，熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，可高效完成既定工作任务。

岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力突出 工作内容： 参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业 5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同） 简历投递邮箱：**************

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计基础，具有结构设计与分析能力； 2、掌握常见工程材料的选型应用，了解材料的常规热处理及表面处理工艺； 3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：开展行业技术动态分析，联动销售与市场团队获取客户需求，撰写项目立项材料与技术实施方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行进度与成果质量：依照项目计划组织实施，完成研发样机的测试验证与定型工作，形成规范测试文档，确保技术指标满足标准及市场应用需求。 3. 促进技术研发向生产落地衔接：协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化，攻关中试与量产导入中的关键技术难点，提高成果转化效率。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发过程数据，编制工作日志和阶段汇报材料，定期向上级主管提交进展总结。 5. 承担知识产权建设与质量保障任务：准备专利申报所需技术文件，协助完成专利申请流程，配合品质管理部门开展新品质量检测，确保研发输出符合质量规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业，具有坚实的汽车制造技术理论基础。 2. 了解汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨职能协作意识，可高效联动销售、生产、品控等部门，推动研发成果顺利实施。 4. 熟悉研发文档编制要求，能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。 5. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。

岗位职责 负责汽车空气弹簧类产品（囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等）的研发设计，完成产品方案制定、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配工作； 主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构开发，优化帘线层排布角度、密度与橡胶配方设计，确保产品达到刚度、疲劳寿命及NVH性能要求； 规划空簧产品制造工艺路径（包括胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等），编制相关工艺文件、PFMEA及控制计划； 负责空簧产品DV/PV验证测试，涵盖静态/动态刚度、疲劳耐久、爆破压力、高低温适应性、气密性等全部试验项目，输出DVP&R报告； 参与主机厂底盘悬置系统的协同开发，提供空簧技术解决方案并开展TR技术沟通，支持整车NVH调校及路谱数据采集分析； 关注空簧方向新材料、新工艺、新技术（如自密封层、轻量化结构等）的发展趋势，推进产品技术持续升级； 解决量产阶段的工艺技术难题，不断提升产品一次合格率和生产效率，降低内部质量成本。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业； 工作经验：3年以上空气弹簧、橡胶减震件或汽车底盘悬置系统研发经验； 专业技能：熟练掌握CATIA、UG/NX等三维设计工具；具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析能力者优先； 工艺知识：熟悉橡胶硫化工艺流程，掌握帘线增强橡胶制品的设计原理与生产过程； NVH基础：了解汽车NVH基本理论，具有振动噪声测试与数据分析经验者优先； 质量工具：熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具； 软性能力：实践能力强，擅长处理实际工程问题，具备良好的客户技术沟通能力。

任职要求 1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验，熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施，有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先，具备芝士碎、奶油奶酪（乳酪）、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳 岗位内容 1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控 2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质，熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数 3. 能熟练操作相关应用软件，具备实验室常用仪器设备的使用能力 4. 熟知乳制品相关国家质量标准，掌握行业最新法规动态与技术发展方向 5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力，可独立推动研发项目从立项至量产落地

【岗位要求】 1. 具有液压行业产品设计开发的工作经验，具备独立设计开发能力、沟通协调和书面报告能力，具备独立解决问题能力，思维清晰而有条理。 2. 熟悉液压行业产品知识，对国家和行业标准、检验标准及试验规范有一定了解。 3. 熟悉ISO质量管理体系产品和服务的设计开发各条款。 4. 熟悉APQP或PPAP流程者优先。 5. 能熟练使用Office办公软件、计算机辅助设计：二维绘图软件CAD及三维绘图软件。 6. 有一定的英语读写能力。 7. 诚信、正直，工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神，严守职业道德。 【岗位职责】 1. 负责对产品项目实施全过程全面的管理及对外技术谈判和技术交流。 2. 解决生产现场技术问题。 3. 实施技术及工艺改进、创新。 4. 实施产品成本核算方案。 5. 知识产权相关文件的编写，如专利、企业标准等。

【岗位职责】 1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进； 2. 负责技术方案的编写； 3. 负责售前沟通和售后服务。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及相关专业，有流体设备相关设计经验者学历可放宽； 2. 本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求； 3. 可熟练使用Office办公软件； 4. 具备三维设计软件的使用基础。

职位描述： 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验，具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力；掌握电磁兼容基本理论，熟悉GJB或DO-160等标准体系 3、熟练操作常用EMC测试仪器设备，掌握各类测试流程与方法 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度

招早餐店包子工4500＋两天公休，南环一中附近，有工作经验，非诚勿扰

新乡北环107附近接车，单班司机，欧曼星翼447电车，13米花篮，新乡周边配货到山东400公里左右，可论趟可包月，货源稳定收入稳定，长期合作，长期合作。有意联系:

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

主要职责 1、人员管理：统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核，保障团队运作高效并持续提升专业能力。 2、生产计划制定：结合市场需求与产能实际，科学编制生产计划，跟踪物料供应与生产节奏，确保订单准时交付。 3、质量控制：运用标准化流程及质量管理工具，强化产品品质管控，确保制程稳定，快速响应并解决异常问题。 4、成本控制：监督生产投入与消耗，优化资源使用效率，减少过程浪费，实现生产成本在预算范围内的有效管控。 5、现场管理：推行精益管理模式，落实现场操作规范与标准作业，消除各类浪费，提高整体生产效能。 6、数据收集与分析：系统采集生产各环节数据，开展统计分析工作，为管理决策提供支持，保证记录完整可追溯。 7、跨部门协调：联动采购、销售、客服等相关职能部门，促进信息互通与协同配合，提升整体运营效率。 8、安全生产：全面负责生产区域安全管理工作，严格执行安全制度，定期组织培训与隐患排查，防范事故发生。

【岗位职责】 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案； 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议； 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求； 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 工业设计、机械设计等相关专业背景； 2. 3年以上机械设计经验，有非标机械设备设计经验优先； 3. 精通相关设计软件，如CAD、UG、solidworks等； 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 全面主导工厂日常运营，涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。 2. 组织制定并落实生产计划，协调各职能部门保障生产顺畅，确保订单按时交付。 3. 主抓安全生产工作，落实安全制度，杜绝安全隐患。 4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。 5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。 6. 全面承担产品质量管控责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械/汽车工程、工业工程等相关专业； 2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验，具备5年以上厂长或生产总监岗位经历（需有管理100人以上车间的经验）； 3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先（车间主任层级亦应具备类似经历为佳）； 4. 具备精益生产推行经验，并对基层员工开展过相关培训。 岗位福利： 1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪18-25万）+年终分红。 2. 完善的福利保障（五险+补充医疗保险）。 3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。

一、我们是谁？ 我们是一家专注于粉体自动化处理系统的高新技术企业，业务涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装、拆垛码垛等全流程智能化生产线的研发与制造。公司具备完善的研发体系和专业的技术团队，在这里，你将与业内资深人才协作，参与前沿项目，实现技术水平与收入的同步提升。 二、为什么选择我们？ 薪酬优势明显：月薪10000 -15000 元，能力决定薪资高度； 发展路径清晰：深度参与非标核心项目，接触整线设计流程，快速积累实战经验； 技术氛围浓厚：设计团队专业性强，协作高效，助力突破技术难点； 福利配套齐全：提供员工食堂 + 员工宿舍（配备独立卫生间）； 交通便捷：厂区坐落于新乡市黄河大道，180、186、188路公交车直达。 三、岗位职责 承担粉体处理生产线及单机设备的结构设计、钣金展开、机加工工艺制定与零部件选型工作； 独立完成设备三维建模及工程图纸输出（使用SolidWorks / CAD）； 参与机械传动、液压、气动等系统的方案设计与集成应用； 配合生产与装配过程中的技术指导，持续改进优化结构方案； 四、任职要求 具备机械设计、机电一体化等相关专业背景，理论基础扎实； 熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD，可独立开展非标设备结构设计； 了解机械传动、气动液压系统，具备基本电气控制知识； 有非标自动化产线、粉体设备或相关领域工作经验者优先； 思路清晰，逻辑严谨，具有良好的学习能力与团队合作精神； 工作踏实负责，能适应项目攻坚期的工作节奏与压力。 五、加入我们，你将获得 系统化的技能培训与实际项目参与机会； 与资深工程师共同成长的技术平台； 清晰的职级晋升与定期调薪机制； 诚邀热爱技术、追求卓越的你，携手共创智能制造新篇章！

机械创新设计 研发 开发 创作

1、机械类相关专业，本科及以上学历 2、具备起重机设计与研发相关工作经验 3、精通机械设计及制造技术，了解机械结构与加工工艺 4、掌握CAD等设计软件，擅长运用计算机辅助进行产品设计与优化

工作内容 1. 负责食品厂生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等任务； 2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作踏实认真，具备较强的执行力； 3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。

1、负责车间的生产流程并提高生产效率，加强生产管理 2、生产计划落实到人，及时根据生产经营情况调整计划; 3、跟进生产进度，及时有效的解决相关问题，保障生产计划的按时完成; 4、责任心强，有较好的沟通协调能力，能够妥善处理员工人际关系。 任职要求: 1、具有良好的职业道德，讲信用，守承诺，负责任: 2、遵守公司制度，服从公司和领导的安排。

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。 2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。 3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。 4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。

岗位职责： 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作，确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件，包括设计方案说明、测试验证报告等，支持团队协作与项目推进 5. 参与技术评审会议，提出可行性改进建议，助力电池性能提升与制造成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化，输出创新思路与升级策略 7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪，保障项目按计划实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具有扎实的专业理论知识与实际操作经验； 2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理，熟悉材料表征手段与测试分析流程，可独立完成实验规划与结果解读； 3. 具备基础工程思维与数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，能在多部门协作环境中高效作业，具备较强的组织推动能力与工作承压能力。