
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责:
1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作;
2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作;
3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务;
4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告;
5. 参与实验方案的设计与具体实施;
6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录;
7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准;
职位要求:
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景;
2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作;
3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范;
4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑;
5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具;
6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力;
7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级与改进;
4、对接线圈外协加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量;
5、根据生产需求,为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业的线圈工程师团队;
7、规划并建立线圈生产线设计方案,组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。
叶面肥研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上粮食作物蔬菜类病虫害防治精通叶面肥开发
职位描述
1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作;
2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证与专利申报;
3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品质量达标;
4. 配合开展新技术产品的推广应用,增强产品在市场中的认知度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验,精通叶面肥开发流程,能力突出者学历条件可适度放宽;
3. 具备新型肥料研发技术能力,了解液体肥料的生产工艺;
4. 熟悉作物营养需求特点,掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备良好的协作精神,能够准确理解客户需求并有效沟通。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
产品工程师+包吃住+六天工作制
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限曲面设计数模设计CATIASolidWorksCreo机械设计造型设计汽车内饰方向盘
1. 逆向设计:负责开展零部件的扫描作业,完成点云数据处理,实施曲面快速重构与实体建模等逆向工程相关工作;
2. 产品设计:借助专业设计工具,将客户提出的需求转化为精确的三维数字模型,明确外形、尺寸及公差等技术参数;
3. 模具设计:基于已完成的产品三维模型进行分模结构设计,确保模具可行性与制造效率;
4. 向客户交付用于模具开发、批量生产及设计验证的高精度CAD三维数字模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目实践经验者优先录用;
2. 熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作;
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事三维建模工作满3年及以上者优先考虑。
装修木工工长水电工长期20人以上完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
冶金工艺师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上冶金工程师炼铁工艺无机非金属
职责描述:
1、依据公司战略规划,协同开展业务相关的技术交流工作。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进企业对外技术宣传与推广。
3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。
任职要求:
1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术与管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
新乡牧野区招工长/工程师、消防维修、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、空调安装/维修
工长塞缝管道安装空调安装消防维修门窗安装
新乡市牧野区招工长/工程师、消防维修、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、空调安装/维修
三门峡长白班焊工+可周结管吃住9500+二保焊工/铆工/普工
9000-10000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结二保焊工周结长白班焊工管吃住汽车制造技术好专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证
河南三门峡长白班焊工/铆工招聘
招聘岗位:二保焊,铆工,普工
单道,面熟好通过,焊工有无证均可
生产车辆 专用车板块和特种车等
二保焊薪资: 初级:30元/小时
中级:32元/小时
高级:34元/小时
技能等级具体由车间评定,综合月薪:9500-11000元
实际打卡10-10.5/天
铆工薪资:
会看简单的图纸,配件的拼接,26元每小时 月薪7000+
普工薪资:
薪资18元/小时月薪::5800-6500元
住宿免费,厂内宿舍,独卫卫浴,空调,4-6人间,
吃饭福利食堂,早3元,午餐8元,晚餐免费,从市区通勤也有免费的大巴
齐齐哈尔富裕县招聘水电工长,水电带班,水电,其他不要,有管理经验的,
1-1.1万元/月
水电工1-2人
招聘水电工长,水电带班,水电,其他不要,有管理经验的,
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产调度员
面议
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产储备干部
面议
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行;
3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1. 食品科学类相关专业背景;
2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
栏目概述
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