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设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求 -负责工程机械设备的日常检修与维护工作; -负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接; -负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有工程机械维修背景者优先; -具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应现场作业环境; -持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。 办公地点:河南洛阳 需持有驾照者优先; 具备大型机械设备维修经验者优先考虑。
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务; -对接厂家指定的售后服务人员,协调相关技术支持事宜; -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,具有工程机械维修经历者优先考虑; -具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业环境; -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用; 办公地点:河南洛阳 持有驾照者优先安排; 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
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普工包住20人以上日结
可日结 210-240每天 7500-8000一个月 25-45岁都能报 操作简单 不累人 易上手 包住 有福利餐厅 宿舍有空调 独立洗手间 洗澡间 可日结 可月结 地址在山东东营
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急招小时工周结!月保底8500-9200包吃住!接受大龄!人走账清 急招小时工,月保底8500-9200,包吃住 岗位有组装,包装,打磨,铸造,贴标,装箱,质检,分拣,搬运工,接受大龄16-50岁 异地招聘:工作地点安徽芜湖 做六休一,坐岗,长白班,人走账清,入职满月奖金3000,介绍一个人。
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,随走随结,入职7天可预支,可预支1000-2000, 月综合工资9000-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 4,工作地址:苏州异地招工 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位!
洛阳嵩县新区招聘烧烤师傅一名,服务员二名,待遇面议,电话
烧烤1-2人
嵩县新区招聘烧烤师傅一名,服务员二名,待遇面议,电话
洛阳 嵩县
3月21日 15:12拨打电话
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售前服务品质经理
4000-5000元/月
售前客服1-2人月结1-3年学历不限不含销售的客服工作
岗位职责: 1. 负责售前服务流程的优化与品质监控 2. 协同销售团队提升客户咨询响应质量 3. 建立并完善售前服务评估体系 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接多部门工作 2. 工作细致主动,有较强的服务意识和责任心 3. 能够独立分析问题并提出有效改进方案
洛阳偃师区招塔吊司机
塔吊司机
洛阳市偃师区招塔吊司机
洛阳 偃师区
3月21日 15:11拨打电话
设备工程师3-5年大专及以上设计压力容器石油/石化设备标准规范
工作职责 1. 主导石油/石化领域静设备(含压力容器)的全过程设计,完成方案比选、参数核算及施工图绘制,确保满足安全规范要求。 2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析,确保设备在极端工况下的运行可靠性。 3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计,解决低温、高压条件下的关键技术问题。 4. 协同工艺、采购部门编制技术文档,联动供应商推进设计实施,提供全周期技术支撑。 5. 参与技术路线制定与新产品开发,落实上级安排的其他专业技术工作。 任职要求 1. 具备3年以上压力容器设计背景,掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程,专业理论功底扎实。 2. 熟悉GB150、ASME等规范要求,可独立完成合规性审查与设计方案改进。 3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件,有PASS软件应用经验者优先。 4. 英语能力良好,能独立阅读英文技术资料,并具备基本英语口语沟通能力。 5. 具备系统化问题分析能力,可独立负责项目执行,擅长跨部门协作,具备较强适应力与创新意识。 6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先,具备LNG装置静设备设计经验者优先。
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科及以上维修/保养非标设备自动化设备CADTPM技改
岗位职责: 1、负责涂布机、分切机等锂电生产设备的日常巡检、故障处理及预防性维护工作; 2、制定设备点检标准与维修计划,完善维护记录并持续优化TPM管理流程; 3、参与新设备的安装与调试,牵头推进设备技术改造及自动化提升项目; 4、对设备运行异常数据进行分析,配合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率; 5、编写设备操作规范文件,并开展相关技能培训与指导; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上设备维保工作经验,掌握PLC及伺服控制系统者优先; 3、熟练使用CAD软件进行机械绘图,可独立开展设备故障诊断与处理; 4、具有较强的责任意识,良好的团队合作精神及抗压能力。 新能源行业,包吃包住,福利待遇优厚,欢迎咨询。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师3-5年本科及以上五险一金食宿带薪年假
岗位职责 1. 负责设备全周期管理,涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护; 2. 协助推动企业精益化生产相关工作的落地实施; 3. 落实公司设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理; 4. 编制动、静设备的检修计划,包括年度大修计划及日常检查安排; 5. 参与处理设备在运行过程中出现的技术问题,如故障诊断、运行稳定性评估、设计优化与技术改造等; 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级,以及新设备的技术方案拟定、选型设计和可行性分析; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、化工类相关专业背景,具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求; 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容: 1.根据生产订单组织安排焊接加工; 2.检查焊接质量并组织安排全检工作; 3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养; 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求: 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程; 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整; 3.现场5S管理和质量管理经验; 4.严谨细心,具备团队合作精神; 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP); 2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题; 3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率; 4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生; 5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。 任职资格: 1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑; 2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型; 3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决产线瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理:构建生产组织架构,明晰各岗位职责分工,开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转率与使用效能。 工艺管理:建立和完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。 现场管理:贯彻环保要求,实施5S现场管控,推进精益化生产模式。 质量管理:严格执行质量标准体系,构建质量预警机制,有效控制产品不良率。 生产交付:通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理,保障生产任务按时保质完成。 安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。 成本优化:开展生产成本数据分析,制定并推行降本增效改进措施。 应急协调:组织跨部门协同处置生产异常事件,制定整改措施并监督执行到位。 任职资格: 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验,其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职; 3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识,熟悉ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
河南洛阳招聘:挤塑学徒上下货工50-60岁电话:
工厂搬运工
招聘:挤塑学徒 上下货工50-60岁 电话:
洛阳
3月16日 09:17拨打电话
工厂搬运工
大小头厂招装货干零活工人 要求:懂点大小头型号优先,会开车,年轻点 常年有活不放假,工资月开 地址:何吕店工业区 ☎电话:
洛阳
3月11日 02:54拨打电话
河南洛阳西庞村密集架厂招卸件一名,工人挂件2名,工人临时长期都可以工资月发
工厂搬运工3-5人
西庞村密集架厂 招卸件一名,工人 挂件2名,工人 临时长期都可以 工资月发
洛阳
3月18日 12:58拨打电话
河南洛阳拆装柜厂招聘成手挂件.卸件各1名.电话:
工厂搬运工1-2人
拆装柜厂招聘成手挂件.卸件各1名.电话:
洛阳
3月14日 23:08拨打电话
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