招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能够接受一定程度的出差安排

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

招聘岗位：机械设计 岗位职责： 1、3-5年以上机械设计经验； 2、有非标设备、自动化设备等行业设计经验者最佳； 3、熟练使用Solidworks和cad设计软件； 4、有责任心和良好的职业道德； 5、具备良好的沟通、分析和解决问题的能力； 薪资待遇：4000-8000/月，

洛阳市洛龙区招彩钢板安装 主招会切割彩钢板 300~400天，包住 工资每月10号发放

招聘仓库搬运装卸工，计时42一小时，380/420天，夜班补贴40一晚，每天计薪10小时，每月10000-12000+!，10号发薪，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时. [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，，3年2.4w。 2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。 3、每日往返一次净收入（）500—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。 4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

岗位职责: 1. 根据部门电池预处理工艺开发目标，推进工艺方案设计、制定与实施，组织工艺评审及技术总结，完成工艺验证相关工作； 2. 开展电池预处理新工艺技术的可行性评估、阶段性技术交流与评审，确保新工艺研发质量达标； 3. 对电池预处理新工艺开展安全与环保风险识别，提出有效的风险防控措施； 4. 负责本专业领域内工艺技术文件的编写、更新与审核，保障工艺文档的完整性与准确性； 5. 承担跨部门技术资料的协调对接，协助完善相关技术资料内容； 6. 负责新工艺导入阶段的技术资料输出，提供必要的技术支持与保障服务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，化学、冶金、自动化等相关专业； 2. 具备5年以上电池预处理相关技术研发经验，有参与新建电池预处理产线项目经历者优先； 3. 掌握应用化学、化学合成工艺、CAD制图等专业知识，了解劳动法规、地方政策及相关行业规范； 4. 熟练使用日常办公软件（如EXCEL、WORD、PPT）及CAD工程绘图工具。

【主要职责】 1. 全面负责导热凝胶产品线的技术开发，主导单组分、双组分导热凝胶等RTV材料的全周期研发工作，涵盖配方构建、原料筛选、工艺改进、性能验证及成本管控。 2. 重点突破单组分导热凝胶关键技术：围绕储存稳定性、出胶顺畅性、固化行为、导热性能（导热系数）、低内应力以及耐久老化等核心指标开展系统性研究与优化。 3. 主导研发项目实施：基于客户应用场景或市场发展方向，制定技术路线，独立设计并推进实验方案，解析实验结果，攻克研发过程中的各类技术瓶颈，保障项目按节点顺利推进。 4. 协同生产与客户服务：完成产品从实验室研发到中试放大及批量生产的工艺衔接，提供全程技术支持；配合销售与市场团队，深入终端客户现场，识别应用难点，输出个性化技术解决方案。 【任职要求】 1. 学历与专业：高分子材料、化学、化工、材料科学与工程等相关领域，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 经验要求： 2. 具备3年以上电子胶粘剂或导热材料领域的研发工作经验。 3. 拥有成功主导并完成单组分导热凝胶产品开发的完整项目经历。 【加分项】 具备双组分导热凝胶、导热垫片、导热硅脂等其他热界面材料（TIM）的研发背景者优先。

核心职责（客户导向的技术支持） 1. 现场技术支持与问题解决 及时响应客户在硅橡胶产品（HTV, LSR等）实际生产过程中遇到的技术难题，如加工异常、产品缺陷（气泡、开裂、粘模等）及性能未达预期等情况，提供高效、精准的现场排查与解决方案； 2. 产品应用开发与方案设计 深入了解重点客户的生产工艺与终端产品需求，提供针对性的硅橡胶材料推荐、配方优化建议及整体应用技术方案。协同销售团队，在新项目初期开展技术沟通，主导技术可行性分析，并撰写技术提案。支持客户完成新产品试制、验证测试及批量生产导入； 3. 技术培训与关系维护 面向客户的生产、技术及品质人员，开展硅橡胶产品知识、成型工艺规范及常见故障处理的专业培训，提升客户应用能力，增强技术信任与合作关系。 任职资格 1、硬性要求（必须满足） 学历与经验：高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上硅橡胶领域工作经验； 3、熟练掌握至少一类硅橡胶（HTV/LSR）的材料性能、成型工艺（混炼、模压、挤出、注射等）及典型问题应对方法； 4、具备优秀的沟通表达能力和客户协作意识，能够从容、专业地与不同层级客户进行技术交流。

岗位职责： 1、客户开拓与关系维护：面向主机厂、公交公司、电池厂等客户群体开展业务接洽，持续提供专业高效的客户服务支持； 2、采购流程执行管理：负责动力电池采购全流程工作，包括报价制定、合同签署、到货入库、异常报告处理及付款跟进等环节； 3、传统车辆报废协助：配合完成燃油车报废相关手续办理、资产入库登记及相关文件资料的整理归档； 4、跨部门协作支持：协同生产、PMC、质检、采购中心等部门推进内部流程运转，保障内外部客户需求有效落地； 5、信息数据管理：依据公司及部门规范建立并维护电池管理数据库，确保数据准确完整，并配合内外部审计检查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、汽车、营销、材料类相关专业背景，具备将英语作为工作语言的能力者优先考虑； 2、具有5年以上动力电源领域采购或销售相关工作经验； 3、掌握动力电池回收专业知识，了解废旧电池回收与运输相关的法规、国家标准及行业标准； 4、熟悉新能源汽车运营单位（如公交集团、物流车队、共享出行企业）、整车制造厂、电池生产企业、PACK厂等在退役动力电池回收方面的运作模式； 5、熟知动力电池回收的技术流程与工艺环节； 6、具备出色的执行力与沟通表达能力，拥有良好的市场洞察及调研分析能力。

岗位职责： 动力方向： 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向： 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向： 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师（动力方向）： 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师（机械方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。 4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师（电控方向）： 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。

招工长期临时包腰，明天上班，长期锁边机工，长期有活，

岗位职责 1.从基层岗位入手，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位流程，表现优异者可向管理方向发展。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，能服从安排，积极进取，有团队协作精神，有班组长或相关管理经验者优先考虑。

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1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间，具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分，现阶段无夜班安排。

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

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