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验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行; 2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收; 3、负责完成领导临时交办的任务。 岗位要求: 1、学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景; 2、年龄要求:35-45 周岁,身体健康,能适应长期现场验收工作; 3、工作经验: 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验,其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验; 4、其他要求:原则性强,能坚守质量底线,拒绝妥协性验收;具备较强的责任心与细节洞察力,能识别隐蔽工程或设备潜在问题;持续学习意识强,能跟踪行业技术更新与标准修订;
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和提交设备维护计划,确保各项维护任务按时执行; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2. 具备5年以上同类岗位工作经历,拥有扎实的设备运维管理经验; 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,具备基础的质量管控能力; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 5. 持有设备维护类相关资格证书者可优先录用。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
1、执行设备日常维护计划并跟进落实,及时发现异常情况并处理,提出改善建议,指导并监督设备日常点检工作; 2、负责设备突发故障的排查与修复,跟踪预防措施落实,确保生产设备稳定运行; 3、推进设备性能优化与技术改造,提升生产作业效率; 4、绘制设备零部件图纸,建立并管理设备资料及维修记录档案; 5、管理设备备件的使用、存储及采购申请,推动维修与校准流程的标准化与合理性; 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。
其他生产营运人员月结经验不限本科商用车牵引座卡车
1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识,熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责:承担商用车牵引座项目的开发工作
生产车间主任助理
生产运营
协助车间主任管理生产,人员调配等
非标设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责 1. 承担火电厂汽轮机、锅炉、发电机等大型旋转设备非标备件及定制化检修工具的研发设计,完成三维建模与工程图纸绘制。 2. 组织样机试制、测试验证工作,实施结构优化,解决研发、制造及现场应用过程中的技术难题。 3. 编写设计方案、BOM清单、技术图纸等相关技术文件,落实技术资料的归档与管理。 4. 为生产制造、现场安装调试提供技术支持,协同各职能部门推进项目顺利实施。 5. 跟踪行业技术发展动态,持续改进产品性能,开展关键技术研究,提升产品的匹配度与使用寿命。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化、热能动力等相关专业,具备本科及以上学历。 2. 具备3年以上非标设备设计开发经验,有火电领域设备备件或检修工具研发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,精通机械结构设计及加工工艺流程。 4. 熟知火电厂大型旋转设备构造、检修规范及运行环境,能够准确对接实际使用需求。 5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调和技术问题处理能力,可接受阶段性现场出差。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容: 1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作,确保装置稳定运行 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别并推动业务流程优化。 3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题处理能力
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士营养研发宠物饲料饲料检验
岗位职责: 负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。 主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。 带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。 协同生产、品质控制等相关部门,保障研发成果的稳定投产与有效落地。 关注行业先进技术动态与政策法规变化,持续提升企业核心技术优势。 任职要求: 硕士及以上学历。 动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。 具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。 具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。 工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通协作与创新意识。 薪资待遇: 工资面议
装修工长
石家庄市长安区招装修工长,项目经理, 岗位职责: 1. 全面负责装修项目现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 组织施工队伍,协调水电、泥木、油漆等各工种有序作业 3. 对接业主、设计师及监理单位,及时解决施工过程中的技术与沟通问题 4. 编制施工计划、材料需求清单及阶段性验收报告 5. 确保施工现场符合公司装修规范及安全生产标准 任职要求: 1. 有装修工长或项目经理相关工作经验,熟悉住宅及公装全流程 2. 具备良好的现场组织能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力 4. 学历不限,具备扎实的装修工艺知识和实操经验
设备安装工程师
1.5-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试装配设备
1、负责机械设备的拆卸、安装与维修技术指导,公司业务主要面向冶金行业,项目分布于全国各地。 2、开展成本分析与管控,统筹施工人员、设备、主材及辅材配置,优化施工方法与工艺,依据不同工地实际情况进行项目整体协调。 3、推动安全隐患减少,强化施工现场安全违规行为的监督与管理。 4、执行项目合同,独立编制并落实施工方案,制定并推进施工进度计划。 5、独立完成项目预算编制,参与投标与招标相关工作,负责施工完成后项目的验收及工程结算事宜。 6、及时跟踪国家建筑施工领域的法律法规更新及相关行业动态,探索并应用新工艺与技术创新。 7、承担图纸审查、技术资料编写及技术交底工作的实施。 8、存在出国作业的可能性。 9、持有机电或建筑类一级建造师证书,河北二级建造师资格者亦可,具备工程师职称者优先考虑。 10、能够接受长期外派,具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,拥有良好团队合作意识,为人诚实正直,具备一定领导能力。 11、全面掌握项目施工状况,可深入施工现场掌握实际施工进展。 12、熟练操作Office办公软件
邢台南和区60勾机用替班司机一名
挖机司机1-2人
南和60勾机用替班司机一名
邢台 南和区
5月3日 03:43拨打电话
拖拉机6-10人
广宗县广兴彩钢厂 詔聘如下岗位: 拖拉机电三轮司机6名 薪资4000-8000加提成, 要求:20-50周岁,,身体健康,送彩钢瓦,送货地点,广宗周边村 厂区零工10名 薪资4000-6000,男女不限,工作时间8-9个小时,50周岁以下 公司地址:广宗县经济开发区衡橡管业院内车间 电话:
邢台 广宗县
5月3日 03:41拨打电话
河北邢台8月底月嫂单双胞胎,要求有双胎经验,50以内,能接单的联系李
月嫂
8月底月嫂单双胞胎, 要求有双胎经验,50以内,能接单的联系李
邢台
5月3日 03:41拨打电话
护工包住月结
左岸春天,照顾独居女老人,住家单休3500,独立房间休息,老人能自理,要求熟手,收拾卫生做饭,跟老人聊聊天遛遛弯,有法定节假日,55以内,有健康证,护工证,能接单的➕李
邢台
5月3日 03:41拨打电话
邢台威县大面积贴砖开始了,有干的联系
贴砖
威县大面积贴砖开始了,有干的联系
邢台 威县
5月3日 03:39拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备设计及设备应用
8000-11000元/月
设备工程师1-3年高中
水处理设备的设计及电器设备的应用
设备工程师3-5年大专
招聘,代业主检修管理质量及进度控制 1.管道工程师:容器及管道定检配合支持,阀门下线回装跟踪。 2.静设备工程师:换热器检修跟踪支持,压力容器定检,气化炉检修支持。 3.动设备工程师:磨煤机质量管控,往复机、汽轮机质量控制支持,空冷风机检修支持。 4.安全工程师:现场安全管控支持(中级职称)。 岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
广东深圳招聘:双休包住宿设备调试薪资:面议
其他安装维修设备工程师
招聘:双休 包住宿 设备调试 薪资:面议
深圳
4月28日 16:03拨打电话
河北邢台东良马招派克机工长期临时均可
工长
东良马招派克机工长期临时均可
邢台
5月2日 19:51拨打电话
生产助理8K+包吃住
8000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专数据统计生产物料管理可以接受出差
一、工作内容: 负责生产部门的成本核算,分析成本组成结构,参与优化生产流程,识别成本控制的关键环节及潜在节约空间,提出切实可行的降本增效建议与实施方案。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,经济管理类相关专业优先,大专学历但表现优秀者亦可考虑,24-26届毕业均可,具备较强的数据处理与分析能力,能接受为期2-3个月的基层实习(需深入一线了解作业流程,根据学习进度安排后续岗位调整); 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致、态度严谨,责任心强,能够适应一定工作压力; 3、可接受外派工作安排,经验不限,26届毕业生可投递。 三、福利待遇: 1、公司提供免费食宿及水电保障; 2、综合月薪7500至8500元; 3、社会保险:员工入职即统一办理五险; 4、节日福利:中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品; 5、团队活动:每月按团队划拨活动经费,用于开展团建活动; 6、其他福利:每月7日前后准时发薪,提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。 四、公司介绍: 金沙河集团始于1971年,是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司,拥有员工6000余人,日处理小麦达23000吨,配备132条挂面生产线,日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证,2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估,荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。 五、公司文化: 企业愿景:建设幸福企业,创造绿色财富,致力于打造百年金沙河; 企业使命:为员工谋福祉,为客户创价值,为大众筑健康,为社会促和谐; 企业价值观:以诚实创造财富,以感恩敬奉父母。
新能源运维值班员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
五险一金,接受小白,高低温补贴,就近分配,包食宿,无需经验,年终奖,需出差
机械加工车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划管理质量管理成本管理
招聘生产经理/主管,欢迎咨询了解详情~ 1. 全面负责生产运营管理工作,确保生产任务按期达成。 2. 建立并落实各项生产管理流程,实施有效监督与控制。 3. 管控生产现场的安全与环保工作,持续提升生产效率。 4. 根据生产运行状况及数据分析,及时识别问题并提出解决方案,提供切实可行的生产优化建议。 5. 配合管理层制定生产策略,助力企业实现高效化、高效益发展目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历优先,机械、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上生产团队管理经验。 3. 有独立分析和处理事务的能力,工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
生产厂长
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作; 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成; 3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准; 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、落实企业五好四化理念,持续提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
车间主管碳纤维
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产计划按期顺利执行 2.对车间人员进行监督与指导,持续提高作业效率、工艺水平及产品品质 3.参与生产设备的保养与技术改进,确保机器设备稳定高效运行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能顺畅对接车间团队与管理层之间的信息传递 2.拥有团队协作意识,能够组织并带领班组达成各项生产指标 3.具备较强的学习能力,可不断优化操作流程并提升自身专业能力
储备干部
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科管培生储备干部食品科学工业工程
根据事业部规划开展生产系统及品质管理系统的人才梯队建设 要求:全日制本科及以上学历,食品、化工、机械、工业工程、物流等相关专业; 1、1-3个月深入生产各岗位,掌握工艺流程与实际操作; 2、4-6个月参与平台智能化管理系统的实操与培训; 3、7-12个月进入班长储备班,进行系统化组合培养; 4、13-18个月跟随班组实践,担任副班长,积累现场管理经验; 5、具备独立承担班组管理工作的能力。
焊接车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的编排与落实; 2.组织并统筹车间各项生产任务,保障生产进度与产品质量; 3.落实设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行; 4.开展员工技能培训与日常管理,提升团队专业水平与作业效率; 5.推进车间安全、环保及质量管理,确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求: 1.具备相关专业教育背景,有焊接车间管理经历者优先考虑; 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作,具备一定技术能力; 3.具备较强的组织协调能力与团队领导能力; 4.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧; 5.工作责任心强,积极主动,能适应一定的工作强度与压力。 行业经验: 具备制造业生产管理经验,熟悉焊接工序流程及现场管控模式。 岗位经验: 具有车间基层管理或生产主管类岗位实际工作经验,能够独立推进生产任务执行。
无害化运营主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专
1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。
风电运维工程师经验不限大专风电运维高压证低压证登高证
工作地点:华北区域 就近分配原则具体分哪看项目 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、机电、能源等相关专业及具备相关工作经验者优先; 2、24年、25年应届毕业生亦可投递,有经验者同样欢迎 福利待遇:薪资待遇可观 具体面试定(薪资) 1. 薪资:收入水平具竞争力,入职即办理六险一金,月薪按时足额发放; 2. 福利:提供住宿+往返+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等; 3. 每月休息7天,具备晋升机会,晋升路径清晰透明,定期开展技术培训
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