一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产相关法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行落地； （2）定期组织召开安全生产专题会议； （3）牵头开展风险分级管控与隐患排查治理“双控”机制的建立与实施； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档管理。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并落实考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改困难事项及时上报，并实施过程考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追责，并确保“事故报告”在事故发生后48小时内完成上报； （4）对承包商及外协施工队伍进行入场安全教育、资质审查备案及施工现场安全监管； （5）负责特种设备定期检验申报，以及新增特种设备的注册登记和使用证办理。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接和处理涉及安全生产的外部事务； （2）配合政府监管部门或第三方机构开展安全检查工作； （3）办理工伤员工住院及出院相关手续，协同人力资源部门收集医疗证明等资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的汇总与分析； （2）提供安全培训工作的数据支撑，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部协作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保障相关政策法规，持有效驾驶证且能熟练驾驶，具备较强的责任意识、沟通协调能力与执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

一、岗位职责： 1、负责网络安全运维，针对外部攻击行为实施封禁措施，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台的日常运维工作，融合大数据分析与威胁情报，实现自动化安全响应，实时掌握安全态势，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估，提出整改建议并推动落实，确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现提前预警，防范潜在攻击； 防火墙：支持深度数据包检测，分析风险内容，智能拦截恶意流量；采用状态检测机制判断数据包合法性；可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况； 态势感知：基于大数据技术，融合自动化响应与威胁情报，实现安全态势的实时监控与攻击行为识别； WAF：通过深度包检测与行为分析，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；可根据业务特性定制防护策略，保障业务兼容性；定期开展性能评估与优化，适应高并发、大流量运行环境； DDOS：制定科学检测与阻断规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务需求与风险等级，实施细粒度访问控制，降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：能利用现有漏扫工具，结合威胁情报，对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测；通过版本比对与指纹识别技术，进行逻辑分析，发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：能够模拟真实攻击者行为，从攻击视角开展渗透测试，识别Web站点与系统的安全短板（如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题），结合现有安全架构与设备策略，优化防护体系，提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力：可制定漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞公告，评估风险等级，结合业务实际制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性；通过版本控制手段，确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

1、安全员隶属于安全管理部门，协助安全管理部门贯彻上级对安全生产的指示和规定，并进行检查和监督执行。 2、协助和配合组织各种安全活动，记录安全工作，并提出改进安全工作的意见和建议。 3、对新员工进行岗位安全教育，上传下达，并进行班组级的安全教育。 4、严格执行安全生产的各项规章制度，制止违章作业，并及时上报。

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、吊装、受限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.配合完成职业健康安全管理体系（ISO 45001）相关资料整理与内外审工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C1类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉电力、机电、锅炉、管道等工程领域安全技术标准与施工规范 3. 具备较强的风险识别能力、应急处置能力和书面表达能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应项目现场工作环境 5. 专业背景为安全工程、电气工程、机电一体化等相关方向者优先

保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

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我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

安全工程师（炼化） 1、大专及以上学历,持注册安全工程师或安全相关专业中级职称证书，从事安全管理8年及以上； 2、工作地点惠州大亚湾石化区，炼油化工建设项目，工期1.5-2年。 3、年龄35至55周岁（特别优秀及专业特长人员，经甲方同意可适当放宽），身体健康，无基础疾病，无不良嗜好； 4、薪资：底薪3000+日费/天+绩效（A档， B档，c档）+五险一金； 5、联系方式

岗位职责： 1.负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2. 设计并实施安全防护策略，包括防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备配置与优化 3. 开展安全事件监控、应急响应与溯源分析，及时处置入侵、攻击等安全威胁 4.推动安全合规建设，落实等保、ISO27001等相关标准要求 5.组织安全意识培训与攻防演练，提升全员安全防护能力 任职要求： 1. 熟悉主流安全技术与工具（如Nessus、Burp Suite、Wireshark、SIEM等） 2.掌握操作系统、数据库、中间件及Web应用常见安全漏洞原理与修复方法 3.具备网络安全、主机安全或数据安全领域实操经验 4.持有CISP、CISSP、OSCP或等保测评师等相关认证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作与文档编写能力

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招聘岗位：安全员岗位要求：1.熟练使用电脑办公软件；2.具备一年以上安全及环保相关工作经验；3.持有驾驶证，能熟练驾驶车辆4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。薪资待遇：·综合工资5000元/月+100元全勤奖·福利保障：提供工作餐、·工龄补贴：每年增加50元（800元封顶）工作地点：迁安市杨店子镇杨店子村北联系电话：（欢迎来电咨询或直接面谈）

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招聘要求： 1、河北唐山迁安市迁西县一地下铁矿项目现需招聘1名安全专监。 2、岗位需下井作业。 待遇福利： 1、月薪4500元，另享每日20元饭补 2、每月休息4天，最多可累积两个月连休 3、试用期结束后报销去程交通费，全年可享受两次往返