唐山市滦州市招工长/工程师

招瓦工师傅

不用全职，木工吊顶装饰工程，做个结算，会做结算签证变更的联系

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

家装工长/公休5000-15000元

招瓦工师傅

有没有钢结构工程师。

明天路南找一车，男女不限不超60岁，200，现金九个点，马材料联系电话

丰南找两车栽树工人不要岁数太的，工人100可以有两个

文丰找一车不超六十工人，带身份证。活长。

柳赞，找一车60以下灌砂浆，工资日结，150一天，9个小时有想去的请联系

有来工地上班的可以联系我一个月工资5000元月开工资

招聘技术管培生，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人熊女士。

招聘热风大班长2名。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康，个别岗位学历年龄可适当放宽。能适应三班（含夜班）岗位。薪资福利面议。工作地址：湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人武女士。

招聘项目工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系王女士。

招聘助理工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系丁生。

职位描述 岗位职责： 1、安全质量管控：落实安全生产规范，监督作业流程合规性，保障系统稳定安全运行。 2、生产运维管理：统筹转炉烟气显热回收系统日常运行，制定设备巡检、维护计划，确保系统稳定高效运行。 3、工艺优化执行：熟练掌握系统工艺流程，分析运行数据。 4、故障应急处理：快速响应系统异常（如设备故障、参数波动），组织完成抢修，降低停运时间。 5、团队协作管理：负责班组排班、岗位人员调整、技能培训及绩效考核，提升团队安全操作与应急处置能力。 任职要求： 1、高中以上学历，具有1-3年工作经验 2、具备较强的组织协调能力与执行力。 3、有钢铁冶金行业工作经验或运行、维护管理经验优先。 4、熟悉转炉炼钢工艺、余热回收设备（如余热锅炉等）原理及操作规范的优先。 5、持有特种设备操作证、安全员证或相关专业技术职称者优先。 6、 发展空间：有行业专家指导、技能培训、参与新项目建设与调试。

会编写程序、调试程序，会电气原理图。能出差

制造管理者： 岗位要求： 1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历 2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验 3. 掌握焊接工艺，能熟练识读机械图纸 4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识，具备扎实的生产管理基础 5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力，责任心强

河北唐山玉田县杨家套找一个龙门五面师傅，

⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。

一、岗位职责 1. 战略与规划：立足标识导视行业特性，制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标，密切关注行业前沿动态，引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念，推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理：科学组织与调度标识导视生产全流程，优化生产排程，保障生产顺畅高效；严格执行生产成本控制计划，针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略，降低生产成本。 3. 质量与工艺把控：建立并完善标识导视质量管控体系，确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范；主导质量改进和工艺优化项目，解决标识制作过程中的技术难题，推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理：统筹生产设施设备全生命周期管理，制定设备维护保养计划，保障设备正常运行；制定并落实安全生产制度；落实环保要求。 5. 团队建设与管理：负责生产团队的组建与管理，精准招聘需求的技术、管理人才；制定针对性培训计划，提升团队制作专业技能与管理水平；建立科学的绩效考核与激励机制，打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持：协调与设计、销售等部门的沟通合作，确保供应及时、产品交付达标；组织新产品开发和试生产工作，评估生产可行性；进行生产数据的统计与分析，为企业决策提供有力支撑；及时解决生产过程中的问题和纠纷，制定应急预案，妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理：严格执行生产现场5S管理，营造安全、整洁、有序的生产环境；定期评估生产绩效，制定改进措施，不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 （一）硬性技能 1. 基本条件：大专及以上学历，广告设计、机械制造、工业设计等相关专业，或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验：10年以上工作经验，其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验，熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力：熟练掌握质量管理方法，能运用质量检测工具进行产品检验；熟练运用数据分析工具，优化生产决策；拥有成本控制意识，熟悉标识材料市场行情，能有效降低生产成本；善于制定生产计划，合理安排设备、人力等生产资源；了解行业相关法律政策，确保生产活动合法合规；熟练操作办公软件，能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 （二）软性技能 1. 责任意识：具备高度的责任心和敬业精神，对工作任务全程跟踪、精益求精，对生产的每一个环节都做到极致负责，确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理：拥有出色的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，培养专业人才，打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调：沟通协调能力强，能与设计部门探讨标识工艺实现方案，与销售部门对接客户需求，实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变：具备良好的决策能力和问题解决能力，面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况，能基于数据与经验果断决策；善于发现并解决生产现场问题，迅速应对突发状况，灵活调整生产策略。 5. 创新精神：持续学习行业新知识、新技术，具备创新精神，积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力：作为标识导视行业关键岗位，深度参与企业核心运营，能够在行业内积累广泛资源与人脉，提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间：紧跟标识制作技术发展趋势（如智能标识、环保材料应用等），有机会主导前沿技术在企业的落地应用，推动企业技术革新。 3. 成果可见性：通过优化生产流程、提升产品质量，直接为企业创造显著经济效益，个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长（工厂总经理/厂长） 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐，厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品（防护手套、面罩、工作服、安全鞋等） 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划，结合岗位需求与个人优势，提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会，倾听员工想法与建议，助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动，营造和谐团队氛围，增强团队凝聚力与归属感 。

工作职责 1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时、保质完成交付。 2. 持续改进生产工艺与操作规范，提高产线运行效率，减少材料浪费，控制制造成本。 3. 负责车间人员的组织管理与技能培训，建立合理的绩效评估体系，提升团队工作动力与专业水平。 4. 严格执行质量管控措施，牵头开展质量问题排查与整改，确保产品满足个性化设计标准。 5. 对接设计、供应链等相关部门，统筹资源调配，确保各生产环节高效协同、无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验，精通定制化产品的生产流程。 3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力，能适应多品种、小批量订单的生产节奏。 4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。 5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力，能够有效带领团队实现生产目标。

岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。

1. 生产管理 全面主导烧结厂日常生产运营，保障生产计划高效落地，实现既定的产量、质量与成本指标。 持续优化烧结工艺路径，提高设备运转效率，减少能源消耗与制造成本。 严格管控原料配比、烧结过程参数及成品品质，确保产品满足国家规范及客户需求。 2. 团队管理 合理配置车间人力资源，开展系统性培训与绩效评估，提升员工专业水平与团队协同效能。 严格执行安全生产制度，定期组织应急演练，防范重大安全事故发生。 3. 设备与技术管理 制定科学的设备保养方案，保障生产线连续稳定运行，牵头实施设备技术改造与升级工程。 关注行业前沿技术发展，推进绿色制造与节能降耗措施的应用落地。 4. 成本与环保管控 编制并执行部门预算，精细化管理原材料、能源使用及环保投入，推动成本优化与效益提升。 确保生产环节符合环保法规要求（如烟气治理、固废处置），顺利通过政府监管检查与环保审查。 ********** 8-10年以上烧结生产领域工作经验，其中至少5年担任管理职务（大型钢铁企业或上市公司背景者优先）。 掌握烧结工艺流程、高炉配料逻辑及相关设备原理（如带式烧结机、环冷机等）。 具备扎实的钢铁企业生产管理基础，了解行业政策导向与市场变化趋势。 熟练掌握烧结参数调控、质量管理体系及突发故障应对策略。 拥有出色的团队领导能力、跨部门协作经验及突发事件处理经验。