
通风安装技术员
迁安市鸿坤地下基建铁矿甲方直招地质技术员和通风技术员,通风技术员采业矿和通风专业均可。工作地点位于河北省迁安市。岗位提供五险、每月休息4天、住宿,工资为12000-13000元每月,优秀者可面议,工资按月发放。要求年龄35岁以上,相关专业毕业,具备5年以上矿山相关工作经验。有意向者可报名。
技术员电气工
设备技术员岗位,工作地址位于华丰南门。平均工资6500-8000元,提供五险一金,薪资水平较高,并设有各种技能岗位补贴。经验不限,要求大专学历,专业为机械、电气、自动化相关专业。
技术员电气工
设备技术员岗位,工作地址位于华丰电子华丰南门。下午13:30面试。平均工资6500-8000元,经验不限,要求大专学历,机械、电气、自动化相关专业。
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本条件
- 学历:土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。
- 经验:成熟岗位一般要求5年及以上钢结构现场施工经验。
- 素养:能吃苦、可驻场/出差、责任心强、沟通协调好、抗压。
二、专业知识(必须)
- 规范标准:精通《钢结构工程施工质量验收标准》(GB 50205)、《钢结构设计标准》(GB 50017)、焊接/栓接/涂装相关规范。
- 施工工艺:熟悉图纸会审、深化设计、构件加工、吊装、焊接、高强螺栓安装、防腐/防火涂装、测量放线、质量验收全流程。
- 材料与焊接:掌握钢材(Q235/Q355)、焊材、高强螺栓、涂料等性能;熟悉焊接工艺(坡口、探伤、变形控制)。
- 测量工具:熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪、钢尺,能独立放线、复核标高与轴线。
三、核心技能(硬技能)
- 图纸能力:快速识读施工图、详图、节点图;会**Tekla(详图深化)**优先。
- 软件操作:精通CAD、Excel、Word、Project;会BIM(Revit)、Tekla、广联达加分。
- 方案与交底:独立编制施工组织设计、专项方案(吊装/焊接/高空)、技术交底、安全交底。
- 现场管理:解决技术难题、管控质量/进度/安全/成本;
- 资料管理:编写施工日志、隐蔽验收、报验、签证、变更、竣工资料归档。
四、岗位职责
1. 图纸会审、深化设计、提料、编制材料计划。
2. 施工方案、进度计划、技术/安全交底编制与执行。
3. 现场测量放线、钢构件验收、拼装、吊装、焊接、螺栓、涂装工序管控。
4. 质量检查、焊缝探伤、尺寸复核、隐蔽验收、整改闭环。
5. 协调各方、处理变更签证、控制成本、保障工期。
6. 整理竣工资料、参与竣工验收、交付归档。
五、加分项
- 有超高层、大跨度、厂房/场馆/桥梁钢结构经验。
- 熟悉钢结构BIM、Tekla详图、焊接无损检测(UT/MT/RT)。
- 具备**成本核算、进度计划(网络图)
技术员电气工
设备技术员岗位招聘,工作地址位于华丰南门。平均工资为6500-8000元,提供五险一金及各种技能岗位补贴。经验不限,要求大专学历,专业为机械、电气、自动化相关。
渣车司机放线员力工测量员破碎锤
矿石码头招聘替班人员一名,要求为成手。
岗位职责:收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙;交班时把车况、油量、未完成的工作说明清楚,确保接班顺利;发现异响、无力、漏油等异常情况及时停机报修;配合测量放线,不碰桩、不压线;打锤、破碎时注意周边环境,有人指挥时听从指挥;与自卸车配合时定位准确、节奏跟得上。
通风安装技术员
迁安市鸿坤贸易有限公司地下基建铁矿甲方直招地质技术员和通风技术员,通风技术员采矿和通风专业均可。工作地点位于河北省迁安市。岗位提供五险,每月休息4天,管住宿,工资为12000-13000元每月,优秀者可面议,工资按月发放。要求年龄35岁以上,相关专业毕业,具备5年以上矿山相关工作经验。有意向者可报名。
技术员电气工
招聘设备技术员,工作地点在华丰南门,下午13:30上班。要求大专学历,机械、电气、自动化相关专业。提供五险一金,平均工资为6500-8000元。
唐山丰南区招聘铲车司机一名,工资7000元,另加小费。工作地点在大齐,工资到月发放。
7000元/月
铲车司机1-2人月结
招聘铲车司机一名,工资7000元,另加小费。工作地点在丰南大齐,工资到月发放。
矿工开挖/支护
唐山市煤矿项目部招聘套修工、综掘工、支护工,年龄要求53周岁以下,每工薪资400元。要求身体健康、无职业疾病史,且必须具备下井经验。
生产部主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营统筹,组织实施生产计划并跟进执行进度;
2. 对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率;
3. 组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验,高度重视安全生产,具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力;
2、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和解决生产环节中的各类问题;
3、具备优秀的团队领导力,善于调动团队成员的工作热情与积极性;
4、具备果断的决策能力,可在生产现场做出科学合理的判断与选择;
5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
配件工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责卫浴配件的原理研究、功能升级及成本优化;
2. 负责适配产品配件,制定新、老产品配件标准和参数,建立并维护系统资料,确保配件满足行业标准或客户要求;
3. 负责配件部分的BOM编写和配件签样,确保及时、准确,以便PMC可以及时购买配件物资;
4. 负责配件文件制作下发及标准培训,确保按时、准确,保障生产部顺利包装;
5. 负责按照出样单要求,提供所需发样产品的配件准备。
【岗位要求】
1.
技术员电气工
设备技术员岗位招聘,工作地点在华丰电子华丰南门。下午13:30面试。平均工资为6500-8000元每月,另有510元补助。经验不限,要求大专学历,机械、电气、自动化相关专业。
生产经理/厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专熟悉钢结构工艺
【岗位要求】
1. 身体健康,大专及以上学历。
2. 有类似轻钢结构加工制造厂管理经验。
3. 熟悉轻钢结构件制作工艺,能根据图纸估算加工成本,熟悉人、机、料、法、环五大要素。
4. 具备6S管理经验及能力。
5. 具备良好的沟通能力和生产组织能力,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。
6. 45周岁以内,熟练使用绘图软件,至少会CAD。
【福利待遇】
社保五险,包吃住,公务配车,月基本工资10K+5K绩效,5%年底分红,保底税前20万/年,后期可持股。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行;
4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。
任职要求:
1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升;
3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作;
4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责;
5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专金属材料理化分析化验室运营管理实验室设备运维质量管理体系搭建
工作职责
1. 统筹化验室日常运行管理,构建规范化的检测流程与质量管控机制,保障检测结果的精确性与及时性。
2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务,涵盖化学成分分析、力学性能测定及金相结构观察,为工艺优化提供可靠数据支撑。
3. 组织实施实验室仪器设备的定期保养、校准及期间核查,确保设备稳定运行并满足检测技术要求。
4. 负责检测报告的复核与签发,针对异常数据迅速响应,协同解决生产过程中出现的质量问题。
5. 制订人员培训方案,提升团队专业水平与操作标准化程度,确保符合行业规范及企业质量标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工或相关专业背景。
2. 拥有3年以上金属制品领域实验室工作经验,熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等设备的操作与维护。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,具备实验室体系建设或运营管理经验者优先考虑。
4. 具备扎实的数据分析能力和技术问题处理能力,可独立应对检测过程中的复杂技术状况。
5. 具备优秀的团队组织能力与沟通协作能力,能够有效推进实验室各项工作高效执行。
精益工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 作业时间及动作的改善;
2. 产能规划,标工及标准成本建立;
3. 工厂Layout优化;
4. 作业工具、搬运工具改善;
5. 标准作业、精益生产项目推动;
6. 5S及人机工程推动;
7. 改善项目落实;
8. 现场问题点稽查;
9. 物流及供应链仿真模拟。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程或机械类专业;
2. 5年以上现场改善经验;
3. 熟悉方法研究及作用测定分析方法和流程;
4. 熟悉现场物流设施规划及搬运分析。有陶瓷行业经验者优先。
【福利待遇】
五险一金、包住、免费班车、节日福利
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。
2. 监督并保障产品品质达到规定标准。
3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。
2. 能够及时处理和协调现场生产问题。
3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
干烧鸡厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理生产计划管理热处理工艺食品安全管理体系全面质量管理体系
职位详情
岗位职责:
一、工厂前期筹建与合规化
基建与布局:
主导工厂车间平面规划优化,实现人流、物流分离,确保满足HACCP及SC(食品生产许可证)现场审核规范要求。
设备选型与调试:
兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”,负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购;全程跟进设备安装、调试及验收工作。
体系建设:
搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程(SOP),保障生产有章可循。
二、生产运营管理
计划执行:
依据销售订单编制生产排程,统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节,保障日/周/月度产能目标顺利达成。
工艺把控:
坚守传统干烧风味标准,重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点,及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。
成本控制:
精细化管理出品率(避免过度脱水造成损失)、辅料使用、包材消耗及人工工时,持续推动综合成本下降。
三、全链条冷链管理(自营部分)
仓储管理:
规范管理原料冻库与成品冷库,落实先进先出原则,执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。
物流协同:
统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度,确保发货过程不断链,包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。
四、团队与安全
团队建设:
组建并完善生产组织架构,系统培训一线操作人员(特别是油炸、卤制等核心技术岗位),推进多技能员工培养。
安全管理:
严格执行安全生产责任制,防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险,定期开展安全隐患排查与整改。
任职资格:
基础条件
食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。
具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验,其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。
专业硬核能力
懂传统工艺:
精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术,能够通过设备实现手工风味的工业化复现。
懂设备选型:
曾实际参与完整流水线建设(例如:从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地)。
懂冷链路:
掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性(T/TT特性),具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。
有合规实操:
曾主导并通过SC认证的现场审核,熟悉迎检流程与资料准备。
软素质
能吃苦耐劳,适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。
具备快速响应和解决突发状况的能力,如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。
工作地址:遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米
栏目概述
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