岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门，对图纸进行校对、修改与标准化输出，确保符合GB/T制图规范及企业图纸管理要求 3.协助解决生产现场图纸相关技术问题，提供必要的制图支持与技术交底 5.归档整理电子及纸质图纸资料，维护图纸数据库完整性与安全性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和基本的机械结构理解能力 5.沟通协作意识强，能适应跨部门协同工作节奏

任职要求： 1、本科以上学历，机械、机电、电器等相关专业，有中级工程师职称者优先考虑； 2、专业知识扎实，擅长使用二维软件：CAD或caxa，三维软件：solidworks或UG； 3、擅长使用office等办公软件； 4、沟通能力强，责任心强，有服务意识； 5、工作时间自由灵活，工资面议。

工作职责 1. 负责水处理非标设备的机械设计全流程，使用AutoCAD等专业软件完成高精度设计图纸。 2. 全程参与产品工艺改进，确保设计成果满足行业规范及现场应用要求。 3. 融合给排水、环境工程等相关领域知识，优化设备结构设计与运行效能。 任职要求 1. 具有扎实的技术钻研意识，能独立应对并解决复杂技术问题。 2. 具备踏实肯干的职业素养，对设计质量有高度的把控标准。 3. 性格沉稳，拥有持续投入的工作精神和较强的自主学习能力。

招全职，公司主要业务为大型物料运输设备备件的生产制造。 例如堆取料机，皮带机，斗轮机，回转式装船机，翻车机等。主要涉及到设备备件的生产制造，比如落料斗，导料槽，衬板等。 工作内容为部分尺寸需要现场测量，画图，根据用户要求进行改造设计。也有大部分业务都有图纸。 要求，会测量，会画图，会拆图。最好是会离散元分析和受力分析。

1、，本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2、两年以上机械设备设计经验（应届生可放宽）。 3、熟练使用SolidWorks\AutoCAD\CAXA等设计软件。 4、熟悉机械原理、材料力学、公差配合等基础知识。 5、了解液压、气动系统以及简单电气控制基础。 （三）薪资待遇5000-10000元/月，月休4-6天 联系人：张先生：；赵先生，

AutoCAD，机械设计，自动控制，数控编程，机电一体化 1、承担项目中机械与电气部分的设计及管理任务。 2、核查机电设备在定位、安装方式及技术参数等方面是否满足设计图纸与合同规定。 3、开展机械与电气设备相关图纸的审核工作。 4、负责机电类产品的现场安装与运行调试。 5、曹妃甸装备制造园区 6、五险、单休、包住、福利食堂、有餐补

工作内容： 1. 协助工程师完成工艺文件的编制与更新 2. 配合工程师进行客户投诉的处理与原因分析，撰写8D报告 3. 参与技术团队在产品设计、研发及设备升级改进中的相关工作 要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上机加工制造企业工作经验 2. 应届毕业人员需在生产车间一线实践锻炼，时长不少于半年（表现优异者可向生产管理方向发展） 工作待遇：五险一金，提供住宿，福利食堂，年度体检，不定期团建，生日福利，职业晋升空间……

要求： 1. 熟练使用AutoCAD等专业软件，承担水处理非标设备的机械结构设计任务。 2. 深入研究产品工艺流程，保障设计方案满足行业规范及现场应用需求。 3. 结合给排水、环境工程、机电一体化等相关工科背景，开展高效精准的设计工作。 招聘条件： 具备强烈的技术探索热情，能适应高强度工作，自律严谨。 情绪稳定，拥有持续投入的工作耐力，学习领悟力强。

负责机械设备和零部件、夹具设计工作

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

唐山市迁安市招电焊

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井号惠州利元亨 · 机械设计工程师 工价：130元/小时 - 年龄：25-45岁 - 工期：二个月 - 食宿：不包吃，包住（水电费平摊） - 班次：白班 - - 依法纳税 - 每周可借支 - 每月25号发薪，＃深圳光明 / ＃东莞望牛墩 /＃山东枣庄·精朗 钳工中工：33元/小时 钳工大工：38元/小时 电工大工：45元/小时 调试工：42元/小时 注：光明厂区只要调试大工（调试需能接受出差） 枣庄厂区（线上面试） 年龄22-45岁，工期长期稳定；调试工20天左右，不包吃住，能接受上夜班＃惠州·利元亨 机械调试：44元/小时 年龄22-45岁，工期长期稳定，不包吃，包住（水电费7元/天），班次长白班＃光明•科瑞 装配电工大工：42/小时 装配钳工大工：40/小时 企业介绍：做3C设备装配 年龄22-40岁，工期长期稳定，不包吃，不包住（外宿补贴300元/月），班次白班＃龙华·微见 电工大工：42元/小时 钳工大工：39元/小时 仓管员：22元/小时 年龄22-45岁，工期长期稳定，包吃不包吃（水电费8元/天），班次白班＃龙华·日海 电工大工：43元/小时 调试工：43元/小时 年龄22-45岁，工期长期稳定，不包吃，包住（水电费平摊），班次白班＃观澜·智信 钳工大工：40元/小时 年龄22-45岁，工期到年底，包住不包吃（水电费8元/天），班次白班＃惠州惠阳项目·电气工程师 工价：90元/小时 年龄25-40岁，工期一个月以上，包吃包住（水电费平摊），班次白班井号苏州智信 电工大工 工价45住宿补贴800每月，工期3-6个月 每周可以预支，离职确认好工时井号光明维度 检验员+钳工 39元 4人 包住不包吃 优先会熟练使用卡尺、千分尺，能懂一些标准件，来料检验任务完成后，可以给到产线继续装配 工期：1个月井号松山湖道元 下午正常面试 电工大工44 钳工大工39 电工中工33 钳工中工31 包住不包吃，每周可以预支 结束确认好工时 面试时间：下午3点井号惠州·联赢马安机加 钳工大工：38元/小时 - 年龄：25-40岁 - 工期：三个月 - 食宿：不包吃，包住厂外宿舍，上下班班车接送 - 班次：白班 - 联系电话：

【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘 销售经理8000-2万 财务主管5000-8000 销售经理8000-2万 线束设计工程师7000-1万 供应链管理经理6000-1万 质检员5000-7000 操作工4500-6500 车辆倒车影像工程师1.5万-2万 软件工程师8000-1.5万 电子设计（助理）工程师8000-1.5万 机械设计（助理）工程师8000-1.5万 福利待遇：8小时工作制，包吃，五险，加班补贴，岗位晋升，年终奖 工作地址：青山湖创业街88号 联系人：人事

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，大专以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，5年以上经验 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺基础知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

一、岗位职责  负责非标自动化设备的机械结构方案设计、三维建模、工程图绘制，确保设计方案的可行性、经济性与可靠性，满足客户技术需求及生产工艺要求。  主导机械结构件的选型（包括型材、轴承、导轨、气缸、电机等），进行强度、刚度等力学校核，优化结构设计，降低设备制造成本与运行故障率。  配合电气工程师完成设备整体集成调试，参与设备装配过程中的技术指导，解决生产装配及调试过程中出现的机械结构问题，确保设备顺利交付。  负责技术文档的编制与归档，包括设计方案、三维模型、工程图纸、BOM清单、技术说明等，保障技术资料的完整性与规范性。  与客户、采购、生产等相关部门保持高效沟通，准确传递技术需求，协调解决项目推进过程中的跨部门协作问题；参与客户现场技术调研、需求对接及方案演示工作。  跟踪行业内先进的机械设计技术、新材料、新工艺，结合公司业务需求引入应用，持续提升公司设备设计水平与核心竞争力。 二、任职要求  本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，6年及以上非标自动化设备机械结构设计工作经验，有完整的非标自动化设备从方案设计到落地交付的全流程项目经验者优先。  熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件，能独立完成复杂机械结构的三维建模、装配、干涉检查及工程图绘制；熟悉机械制图标准，具备严谨的图纸规范意识。  能适应出差需求，出差主要用于客户现场调研、设备安装调试、技术对接等工作，可接受短期或中长期出差安排。  具备优秀的沟通表达与协调能力，能清晰、准确地与客户、团队成员及跨部门同事沟通技术问题、传递需求，高效推进项目进展。  精通非标自动化设备常用机械结构（如直线运动机构、旋转机构、抓取机构、输送机构等）的设计原理与应用场景，能根据项目需求灵活选型与创新设计。  熟悉气动、液压、伺服传动等控制原理，能与电气工程师高效配合完成机电一体化集成设计，具备机电联动思维。  具备较强的问题解决能力与逻辑思维能力，面对设计、装配、调试过程中的突发问题，能快速分析原因并提出合理的解决方案。  工作严谨负责、积极主动，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能独立承担项目设计任务，按时完成项目交付目标。  了解行业相关标准与规范，有汽车零部件、电子电器、新能源、半导体等细分行业非标自动化设备设计经验者优先考虑。

电气设计岗位职责: 1.电气控制类产品涵盖电机驱动及控制器，温度调节控制器，执行特定任务的逻辑时序控制器等。 2.对工作认真负责，对工作有结果、有反馈。 3.专业技能包括软硬件设计: 硬件:电路原理设计及仿真，器件选型，PCB设计，基于STM32，DSP，FPGA系统电路设计，模拟电路数字电路设计。 软件: 1)有嵌入式软件测试经验，特别是以太网，422，485总线通讯，基于STM32，DSP，FPGA的电机驱动开发。 2)软件文档编写，如需求，设计说明，测试说明等经验。 4.需掌握的软件有Matlab，AD，CCS等开发工具。 5.工作内容包括与用户的需求对接，完成设计方案，图纸绘制，技术规范，试验大纲及工作总结等。 要求： 1.全日制一本或硕士研究生（机械类专业） 2.本科三年以上经验 硕士研究生一年以上经验 3.熟练掌握CATIA航空航天单位经验优先 福利待遇： 1.试用期3个月，入职缴纳五险一金， 2.性别不限，年龄不限 3.上班时间：周一到周五8：00-12：00，14：00-18：00 4.新员工入职体检，正式员工两年体检一次 5.吃饭有食堂，一个月500元餐补打入餐卡 6.未婚提供宿舍，上床下桌，四人间，距离公司步行1分钟

具备激光切割加工经验，能积极配合主管工作安排，工作认真负责，识图能力强，有班组组织与协调管理经历

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25一小时300/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500。 福利待遇: 介绍朋友成功入职且工作满一个月奖励1000元，外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天报备，结清工资无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间配备空调、洗衣机及独立卫生间

工作内容 1、负责工艺方案的设计与日常维护； 2、参与生产工艺的改进，确保流程高效稳定； 3、处理生产过程中各类技术问题，维持系统正常运转。 任职要求 1、具有2年以上化工工艺相关工作经验； 2、能独立分析并解决工艺执行中的技术难点； 3、具备良好的团队协作意识，配合完成项目目标。 岗位职责： 1.开展工艺流程的设计与维护，保障运行效率； 2.协助推进工艺优化，提升整体系统表现； 3.及时响应并解决技术异常，确保系统持续稳定。 任职要求： 1.具备较强的技术问题处理能力； 2.善于团队协作，共同保障项目实施质量； 3.拥有良好的沟通技巧和合作态度； 4.可适应倒班安排，工作踏实肯干。

岗位职责 1. 设备全生命周期管理：聚焦集成房屋模块化生产与预制构件加工核心工艺，全面负责数控切割、焊接机器人、涂装流水线等关键设备的选型采购、安装调试、运行维护及报废处置全流程管控，建立完整的设备档案和故障记录系统。 2. 运维保障与故障处理：制定并落实预防性与预测性维护计划，确保设备加工精度符合构件尺寸公差标准；高效应对突发故障，牵头组织应急抢修并制定临时生产应对措施，减少对生产节奏的影响，深入分析重复性故障原因并彻底解决。 3. 设备升级与技改实施：根据生产工艺实际需求，开展设备市场调研与技术评估，编制设备技术参数文件；主导推进设备智能化改造项目，如实施焊接机器人柔性化升级、部署IoT远程监控系统，持续提升产线自动化水平与运行效率。 4. 团队管理与体系建设：组建并管理设备工程师与维修人员团队，明确岗位分工与考核机制；完善设备管理制度体系及相关标准化文档（含操作规程、保养规范等），定期组织专业技能与安全作业培训，强化团队综合能力。 5. 成本与安全管理：制定覆盖设备全使用周期的成本控制策略，通过优化维护方案、推进备件国产替代等方式降低采购、运维及能源消耗成本；排查设备运行安全隐患并推动闭环整改，确保实现设备类安全事故零发生。 任职要求 （一）教育背景与资质 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、智能制造等相关专业；具有5年以上集成房屋/钢结构制造行业设备管理经验者可放宽至大专学历。 2. 持有注册设备监理师、电工证、特种设备管理员证（起重机/压力容器）、ISO9001内审员等证书者优先考虑。 （二）工作经验 1. 具备3年以上集成房屋、钢结构或大型机械制造企业设备管理实战经验，熟悉数控等离子切割机、埋弧焊机等核心设备的结构原理与维护要点。 2. 拥有2年以上设备团队管理经历，曾主导设备全生命周期管理工作或技术改造项目，具备智能化改造成功落地经验者优先。 （三）核心能力 1. 专业技术：熟练掌握设备维护计划制定、精度调整及故障排查方法，具备设备选型、技术改造方案设计与执行能力。 2. 管理统筹：具备团队组建、培训与发展能力；能够搭建标准化设备管理体系，实现设备运营成本精细化管理。 3. 综合素养：具备高度安全意识和零事故管控能力；拥有良好的跨部门协作及外部（供应商/维保单位）沟通协调能力，抗压能力强，能胜任紧急抢修等高强度工作场景。 福利待遇 1. 薪资：10-15K，年终奖金依据绩效结果核定； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工免费食堂/住宿； 3. 发展：提供技术培训机会、职业发展通道及技改项目专项奖励。

5年以上三维设计工作经验，熟练掌握五金、钣金、机械原理、结构设计及装配工艺，尤其在农机制造领域具备扎实的实践经验

熟悉机器人的运行特点，掌握喷涂应用场景，包括钢结构喷漆、陶瓷喷釉以及机器人配套辅助设备的使用

公司直招技术人员，需具备独立作业能力 精通solidwork软件操作 月综合收入6000元 要求：有经验者优先考虑，年龄25－55岁 福利待遇：提供午餐，住宿免费 联系电话*********** 工作地点：芦台场部农机公司对面

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序运行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督安全操作规程执行，保障人员与设备安全； 4.协助拟定生产排程，监控各环节进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，输出优化方案，推动车间管理持续改善。 任职要求： 1.拥有食品行业车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备优秀的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性，提高整体工作效率； 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与生产、质量、技术等团队高效配合； 4.了解食品安全法律法规及现场操作要求，工作细致严谨，责任感强； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理与问题解决能力。

岗位职责： 1、协助车间主任完成车间日常管理事务 2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通 3、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先 2、具备良好的沟通能力，能积极配合并落实工作安排

入职要求： 机械工程师 （1） 岗位名称：机械工程师 （2） 直接上级：机械设计部主任 （3） 工作职责： 1. 负责产品设计、加工、装配及安装图纸的绘制，整理相关技术文件（如物料清单、采购单、使用说明书等）； 2. 跟进产品在加工、装配及实际应用中的表现，针对存在的技术问题提出优化建议和解决方案； 3. 配合采购部门完成技术参数复杂外购件的选型与采购支持工作； 4. 指导生产团队开展产品制造与装配作业，监督生产进度与产品质量控制； 5. 协同工程部门解决现场施工中出现的技术难题； 6. 参与新产品开发工作，承担零部件结构设计、技术参数核算、标准件选型及相关资料的汇总整理； 7. 组织或参与新产品的测试验证，完整记录试验数据，识别并反馈技术问题，提出改进措施； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 （4） 能力要求： 1. 熟练掌握solidworks三维设计软件，具备使用SolidWorks进行产品建模、出图及生成BOM表的能力； 2. 精通cad、caxa等二维制图工具； 3. 掌握液压与气动系统基本原理，具有相关系统设计及元件选型的实际应用经验； 4. 熟悉减速机、电机的选型计算方法；