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一、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、能源等相关专业； 2、具有5年以上工厂环保、节能、设备管理或技术改造相关工作经验； 3、掌握工业企业环保法规、能源管理标准、排污控制及固废处理流程； 4、熟悉节能改造与环保技改的基本思路及实施路径； 5、具备较强的沟通、学习与分析能力，能够承受一定工作压力； 6、责任心强，表达清晰，性格细致耐心，逻辑思维良好； 7、认同绿色可持续发展理念，能适应厂区现场巡检、客户现场审核及临时短途出差，可接受阶段性加班以应对客户审核关键节点 二、岗位职责： 1、主导节能技改项目的全流程管理，包括项目策划、可行性研究、方案制定、预算测算、立项申报、施工监督、现场协调、竣工验收、效益评估及资料归档。 2、重点实施节电、节水、余热余压利用、高耗能设备更新、空压机/暖通系统调优、生产工艺能效改进、管网损耗整治等改造任务，持续降低单位产品能耗与综合能耗水平。 3、组织节能与环保类技改项目的验收工作，核查实际改造成效及能耗、排放改善数据。 4、定期汇总节能减排指标数据，跟踪并验证项目运行效果。 5、推动资源循环利用与能源绿色转型，落地减损增效和循环化项目，并核算成本节约成果。 6、对接核心客户在可持续发展方面的具体需求，制定实施方案并推进落实。

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个人特质： 1.深厚的技术功底，熟悉相关专业知识； 2.强烈的责任心，对工作高度负责； 3.细致稳重，注重工作细节与准确性； 4.较强的逻辑思维，有效分析和解决问题； 5.钻研创新精神，追求技术的突破与改进； 6.良好的团队协作精神，与他人有效沟通合作。 专业技能经验： 1.具备扎实的专业知识，涵盖机械制造、制制管理等领域； 2.拥有丰富的技术经验，能够熟练应对各种生产技术问题； 3.对生产流程了如指掌，能够优化流程，提高生产效率； 4.善于运用系统思维，全面分析和解决技术难题； 5.熟练掌握相关软件，如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等； 6.持续学习新技术，紧跟行业发展趋势，保持技术优势； 7.具备较强的创新能力，能够推动技术改进和产品创新； 8.拥有良好的团队协作能力，与团队成员共同解决技术问题。 岗位职责： 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准，使技术管理系统化，技术工艺标准化； 2.团队建设，就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍； 3.制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议； 4.组织编制工艺文件，根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 5.组织制定新产品试制工艺方案，并根据首件产品试制中发现的问题，完善工艺方案，最后确定项目工艺方案； 6.负责编制培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核； 7.负责产品工时定额的制定，跟踪生产过程中的工时定额执行情况，及时修订工时定额中不合理的部分，确定最终版本的工时定额； 8.负责质量事故认定及处理，组织填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，并及时组织相关人员分析总结；监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》； 9.负责编制及审核标书，根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核； 10.指导技术人员对车间制作进行技术交底，指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等，并指导首件产品的制作； 11.负责外协工作，组织对合格供应商定期评审工作，跟进外协产品的质量和进度，按照生产计划要求的时间保证材料供应； 12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后，需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档； 13.负责成本控制：通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本；通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本；通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本； 14.完成领导交代的其他任务。

一、工作职责 1. 能够组织新员工进行专业技术培训及生产操作指导。 2. 具备独立负责镀锌机组生产运行与管理的能力。 3. 拥有良好的组织协调能力，能有效应对突发情况并实施应急处理。 4. 具备排查和解决镀锌生产过程中设备故障及产品质量问题的能力。 5. 依据订单计划安排生产排程，并落实工艺要求开展生产调度。 6. 协助车间主任完成日常车间运营管理工作。 二、岗位要求 1. 中专及以上学历 2. 五年以上钢铁行业从业经历，或三年以上冷轧厂镀锌机组实际工作经验 3. 熟悉现场生产流程，具备扎实的生产实践基础和一定团队管理经验 三、福利待遇 1. 月薪10k-12k 五险一金 2. 提供食宿、交通补贴等相关福利 四、工作地点 唐山市丰南区黑沿子镇（丰南沿海工业区）

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1、主要从事35KV及以下高低压成套开关设备、配电箱、箱式变电站的技术设计工作，熟悉KYN61-40.5、KYN28-12、YB-12预装式变电站、GGD、GGJ电容补偿柜、XL动力配电柜、MNS/GCS/GCK等主流产品型号与技术要求。 2、请认真确认岗位匹配度，仅限成套行业相关经验人员投递，不接受非成套领域从业者。

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【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。 4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。