招长期合作的工长，和各工种工人

三河市招劳务土建工长，要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线，打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

一、岗位职责 1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。 6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰，有劳务公司工作和钢筋工出身优先

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

定做工长岗位常年有活，需经常加班。薪资福利面议，招聘工人1名。工作地址位于东杨庄中段村。有意者可联系。

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廊坊市三河市招劳务木工工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳，安全员有c证，熟悉电脑做资料，三级安全员教育，现场施工安全和文明施工

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东湾京东兼职分拣，日结200 夜班6-6点班次，提前半小时签到， 一天一结账，不压工资 男女不限18-55周岁

招聘货车司机一名，岗位性质为半司机半装卸。薪资为7000元，每月准时发放，包吃住，月休一天。长期有活，有意者可报名。

招聘配送司机3名。要求有2年货车驾驶经验，年龄28至45岁，身体健康，不酗酒，能长期稳定上班。工作地址位于大石路与大石线交叉口锦云商贸。

招聘学徒工1名。薪资福利包括底薪、全勤奖和优秀奖。工作地址在广安镇仝庄子村，广安王屯附近的人员优先考虑。

开练招工人数:2人所有岗位本公司都提供员工宿舍，可洗澡，有食堂，可保证休息时间工作地址:权村，鼎泰蓝星对面

招聘工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资为4000元以上/月。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

茶花山招聘巡场带班人员，要求技术熟练者，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 4. 遵守纪律，不得违章操作。 5. 班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

【岗位职责】 1. 生产现场管理：协助厂长监督生产现场标准化作业（SOP执行、物料定置定位、安全隐患排查等），确保符合工艺规范与安全要求；跟进生产进度，协调工序衔接，保障订单交付时效。 2. 质量与设备管控：监督产品质量及工艺执行，分析异常问题并提出改善方案；参与设备维护、能耗管理等专项工作，优化生产效能。 3. 团队协作与项目推动：协助厂长开展团队建设、人员培训及考核管理；主导或配合车间改善项目（如成本控制、效率提升），验证方案成效。 4. 流程优化与文件制定：参与工艺改进、新产品中试放大及标准化文件（作业指导书等）编制；推动5S管理、生产流程优化等专项落地。 【职业发展路径】 1. 管理序列：班长→助理班长→车间主任→生产经理→厂长； 2. 专业序列：核心岗位技师（初/中/高级）→资深专家。 【岗位要求】 1. 专业技能：需掌握基础办公软件（如Office）及质量分析工具（如Minitab）； 2. 轮岗实践：需经历生产各核心岗位实操，适应倒班制度； 3. 综合素质：侧重组织协调能力、问题解决意识及抗压性。

展柜厂招厂长

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

1. 协助切割车间组长统筹班组日常生产，根据生产订单安排整板切割，保障每日产能、订单按时完成。 2. 管控切割报废率、原材料损耗，减少质量不良问题。 3. 负责车间现场5S管理，督促尾端员工及时清理泡沫边角废料，保持通道畅通、车间环境整洁。 4. 每日开展设备班前点检监督，做好切割机日常保养，设备异常、故障第一时间上报车间负责人。 5. 落实泡沫车间消防安全、用电安全管理，制止违章操作，排查现场安全隐患。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位内容： 1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训组织及技能提升相关工作； 2．落实本专业设备年度、季度、月度检修维护计划，同步建立完善的维修保养记录台账； 3．负责电气等专业系统设备的故障排查与处理，及时消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．负责电气系统等设备运行规范及相关技术文档的编制与修订（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维资料体系； 5．组织现场人员学习并执行本专业技术规范文件，推动标准流程落地实施； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及应急响应训练，提升团队处置能力； 7．承担本专业领域内日常安全生产的监督与检查任务； 8．完成领导安排的其他工作或协同相关部门开展具体事务。 岗位要求： 1．学历学位：机电类、通信网络工程、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2．专业技能：具备机房消防及弱电系统设备管理经验，掌握消防与弱电设备的维护管理流程，熟练使用办公软件，具备文档编写能力，持有电气类或消防类资格证书者优先；熟悉python、go语言，有编程基础者优先录用； 3．工作经验：有IDC数据中心从业经历者优先； 4．综合素质：责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作职责 1. 负责工程项目现场设备的日常检查与维护，保障设备运行平稳可靠。 2. 及时响应设备异常情况，排查故障原因并实施修复措施，减少停机时间。 3. 定期汇总设备运行参数，识别故障趋势，提出改进方案以提高维护效能。 4. 组织开展每周技术培训和突发事件模拟演练，增强团队专业水平与应急能力。 5. 编写及维护本岗位相关的4P文档（流程、程序、预案、计划），确保执行标准化。 6. 向客户单位提供专业技术支持与咨询服务，协助解决设备使用过程中的问题，保持良好协作关系。 7. 完成上级安排的其他与技术相关的工作任务。 任职要求 1. 大专或以上学历，机电类、计算机类相关专业优先。 2. 具有8年以上工作经验，其中5年以上从事数据中心空调暖通领域工作，且在服务型企业工作满2年以上。 3. 持有本行业要求的基本操作资格证书或相关资质证明。

【岗位职责】 1. 跟进订单进度，协调生产与交货安排； 2. 处理客户反馈，确保产品符合需求与质量标准。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备制单与下单能力； 2. 了解服装生产工艺及常用面料特性； 3. 沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强； 4. 年龄25-45岁。

自控岗位 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，并处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线员工的技术培训与指导工作，落实传帮带职责； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协作执行；

1. 熟练掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与解决问题的能力； 3. 适应能力强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动性强，能及时发现工作中问题并提出改进方案； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 善于归纳与思考，具备一定资料整理与文档撰写能力； 8. 具备团队合作意识，能与各级领导及同事良好协作； 9. 学习能力突出，可快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差任务； 12. 要求本科一批及以上学历。