薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日休息 2、薪酬结构：无责任底薪（5000-8000）+团队提成+个人提成+工龄奖金+五险 3、公司提供系统化的职业发展支持，涵盖岗前培训、业务能力提升、客户跟进技巧及管理能力培养，全程职业路径规划，助力每位员工清晰发展方向。 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有责任心及团队合作意识； 2、公司配备客户资源，通过线上沟通挖掘客户需求，推动建立长期合作关系，无需外出跑动，成单效率高； 3、负责新客户开发与老客户维护，持续提升客户满意度与合作粘性； 4、具备销售团队管理经验，能协助团队目标达成。

主要负责动力柜、抽屉柜、高低压配电室、充气柜、环网柜、箱变等产品的销售工作， 以电话销售和面对面销售为主要方式，需协同项目负责人共同推进客户拜访， 具备电气行业销售相关经验者优先。

销售经理 1.学历经验：大专及以上，3年+销售/团队管理经验，熟悉对应行业市场。 2.能力素养：强目标感、谈判与客情维护能力，能带队完成业绩，懂团队搭建与激励。 3.综合能力：沟通表达清晰，抗压强，会数据分析，能制定销售策略与计划。 4.职业素养：诚信负责，执行力强，可接受出差（依行业调整）。

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

具备团队搭建与培训能力，拥有销售实战经验，熟悉直播流程及直播运营管理 三年以上相关工作经验者优先考虑 年龄要求：25至45周岁 薪资结构：5000元底薪+管理提成+个人提成

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一、跨行业实习（1-2个月）工作内容： 1、系统学习并掌握专利技术入股实缴全流程（涵盖法律、财税及技术核心要点） 2、参与真实销售场景：独立完成客户电话开发、面对面洽谈及合同签署全流程 3、通过公司内部销售能力认证考核，达标后进入转正评估 二、团队管理（转正后）： 1、业务拓展：自主开拓高净值客户资源（年注册资本500万以上企业），达成个人业绩目标 2、团队搭建：负责5-7人销售顾问团队的招聘、培训与绩效考核 3、关键成单支持：协助团队成员推进大客户谈判进程，主导方案落地执行（需实地陪访） 4、流程升级：制定并优化团队销售标准化流程，提升整体转化效率与单客价值 三、【任职要求】 1、具备2年以上B端销售经验，1年以上企业服务领域（工商/财税/知识产权/贷款）团队管理经历 2、有从零组建并带教销售团队的成功实践，具备出色的人际沟通与协调能力 3、全日制大专及以上学历，适应电销结合面访的复合型销售模式 四、【为什么选择我们】 1、产品优势显著：依托独家专利技术解决企业实缴难题，客户持续复购率超35% 2、后台赋能强大：共享集团13年积累的客户数据资源，配备专业技术顾问团队全程支持 3、晋升通道清晰：销售经理→区域总监→分公司合伙人（开放股权合作机会） 4、实战成果丰富：已成功服务保定地区500家企业完成注册资金实缴，案例储备充足

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工作内容 1、负责支付行业的销售工作 2、与客户建立并维护良好的关系 3、完成销售目标并推动销售流程 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对支付市场有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化

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高薪诚聘市场经理，福利满满！ 招聘巿场经理 3500底薪＋奖金＋绩效。综合收入 2万不上限 具体工作；市场开发招商谈合作 工作时间：上午9点—下午6点 要求： 年龄22-45之间 2.沟通能力强，肯学习，能吃苦耐劳，有责任心 3.有销售经验、团队管理经验者，优先考虑 另招团队经理，也可从内部选拔。

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

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岗位职责： 1、负责供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建并带领团队； 3、开拓并转化外部业务资源。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，有团队管理经验（领导力）； 2、具有较强的业务拓展能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营层面）； 4、在当地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点为总部东莞，后续将外派至所辖区域！

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