建筑资质证书代办咨询服务

1. 接待有意向的咨询客户，解答法律领域的常见问题，无需自行开拓陌生客户资源，不涉及地推或外勤工作 2. 跟进潜在客户，进行需求分析与沟通，精准对接匹配相应的法律服务方案 3. 全程在办公室内完成工作，操作简单易上手，团队提供一对一指导，快速实现开单 综合薪资5-8K，无责任底薪+高比例提成+开单激励，收入与业绩挂钩，上不封顶 经验不限，接受零基础人员，提供带薪培训，小白也可快速成长

工作职责 1. 开展企业客户需求分析与现状诊断，基于行业实践提出针对性的咨询服务方案。 2. 全程主导项目执行，统筹内外协作资源，保障方案实施及成果有效落地。 3. 持续关注客户业务变化，提供迭代优化策略，巩固客户长期合作黏性。 4. 总结提炼行业经验与典型场景，构建可复用的知识体系以提升团队服务规范性。 任职要求 1. 大专及以上学历，企业管理、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上企业服务或管理咨询背景，掌握至少一个细分行业的运作模式。 3. 具备良好的逻辑思维与文档输出能力，可独立完成咨询建议书及汇报资料。 4. 具备出色的客户交流与项目推进能力，能高效建立信任并应对核心挑战。

工作职责 1、承接新签约学员，提前了解学员基本情况，做好与学业规划师及授课教师的工作衔接； 2、围绕学员服务推动业绩目标达成，按要求完成课时转化任务；如通过提高上课频率、增加课程安排等方式，促进课时消耗与结转； 3、跟踪学员上课期间的学习进展与成效，定期与学业规划师、任课老师、学员及家长保持沟通，给予学习建议，主动解决学习中遇到的问题，挖掘潜在学习需求，推动多科报读与课程续费；如提升续费金额、续费人数、多科高频上课及人均课时等指标； 4、负责学员课时统筹管理，结合学习需求与学员时间安排，及时完成排课与调课操作； 5、落实学员服务管理工作，开展回访、面谈、组织家长会等服务动作，提升满意度，助力口碑传播与老学员推荐新学员； 6、处理学员学习过程中的各类日常事务，如流程手续办理、事项协调、异议与投诉应对等。 任职资格 1、具备3-5年相关工作经验，有房地产销售、保险销售从业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有条理，计划性突出； 3、目标感明确，愿意投身服务类岗位，性格乐观积极，学习能力强，能适应挑战并承受工作压力； 4、对教育行业充满热情，乐于与学生及家长交流互动。

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公司简介： 我们聚焦大型企业合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、居间人，挖掘各区域业务，攻克百万级以上大型企业欠款回收项目，拿高额佣金！ 有意者来可来公司面谈！

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