岗位职责： 1、负责AI软件的推广工作，如豆包软件的市场推广 2、客户维护与跟进 培训方式： 一对一指导，操作简单，学习快速，入职即转正 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效+P级工资+提成（月均收入6k-10k） 单双休+法定节假日+五险+团建活动+年终奖金 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干 3、有客服或销售经验者优先录用 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力 职位福利： 全勤奖励、员工旅游、节日礼品、定期团队建设、免费停车

工作职责 1、负责新签约学员的接收工作，提前了解学员基本情况，完成与学业规划师及授课教师之间的信息传递与工作衔接； 2、围绕学员服务目标推进业绩达成，依据既定的业绩指标完成课时转化任务；如通过提高上课频率、增加课程安排等方式，推动课时消耗与转化； 3、跟踪学员在学习过程中的进度与成效，定期与学业规划师、授课老师、学员及其家长保持沟通，提供合理的学习建议，及时解决学习中遇到的问题，并结合学习需求挖掘，推动扩科与续费；如提升续费金额、续费人数、多科目高频次报读及人均课时增长等； 4、负责学员课时的统筹管理，结合学习需求和学员时间安排，及时完成排课与调课相关工作； 5、落实学员服务管理工作，开展包括定期回访、面对面交流、组织家长会等服务动作，提升满意度，助力口碑传播并促进老学员推荐新学员； 6、处理学员学习期间的各项日常事务，如流程手续办理、内部协调、异议及投诉处理等。 任职资格 1、具备3-5年相关工作经验，有房地产销售或保险销售从业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有计划性； 3、目标意识明确，愿意从事服务类岗位，性格乐观积极，学习能力强，能适应挑战并承受一定的工作压力； 4、对教育行业有热情，乐于与学生及家长进行互动交流。

根据公司提供资料，对意向客户提供咨询服务和维护（接受小白） 要求：良好沟通能力和应变能力，会电脑操作。 坐班制，不出差，不加班 双休、法休、五险。带薪团建、生日和节日福利。 工作时间8:30-5:30，中间休息1.5小时，7.5小时工作制，固定六日双休

建筑资质证书代办咨询服务

工作职责 1. 开展企业客户需求调研与业务诊断，基于行业实践提出针对性的咨询服务方案。 2. 全面负责项目执行过程，统筹协调内外部资源保障方案实施及成果交付。 3. 持续关注客户业务变化，提供改进策略与优化建议，巩固长期合作基础。 4. 总结提炼行业解决方案与典型项目案例，助力团队提升服务规范性与专业度。 任职要求 1. 大专及以上学历，企业管理、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上企业服务或管理咨询背景，掌握至少一个细分行业的运作模式。 3. 具备良好的逻辑思维与文档编写能力，可独立完成咨询提案及汇报资料。 4. 具备出色的客户交流与项目执行能力，能高效赢得客户信赖并推动问题解决。

1. 接待有意向的咨询客户，解答法律领域的常见问题，无需自行开拓陌生客户资源，无地推要求，无需外出跑动 2. 跟进潜在客户，维护客户关系，深入沟通需求，精准对接相应的法律服务方案 3. 全程在办公室内完成工作，操作简单易上手，团队提供一对一指导，快速掌握流程并实现成单 综合薪资5-8K，包含无责任底薪+高比例提成+开单奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶 经验不限，接受零基础人员，提供带薪系统培训

销售米面粮油，餐饮开发，市场开发，计件提成

【销售】涉县善利轮胎招聘销售/客服业务员2名，驻店销售，不外出推广。月薪：2000-6000元，底薪加提成加奖金。上不封顶！ 30-40 岁，有过销售经验。善于沟通。 电话：**** 地址：涉县309国道椿树岭段。

岗位职责： 1. 开发有废旧物资处置需求的大型企业客户，挖掘潜在合作机会，建立并完善客户资源档案，推进项目合作达成； 2. 协助客户实现废旧物资从评估到处置的全流程服务支持； 3. 持续跟进客户关系，掌握其后续处置计划，制定个性化拍卖方案建议，增强客户长期合作意愿； 4. 达成公司下达的拍卖业务任务目标，按时提交业务进展报告。 任职要求： 1. 具备一年以上电话销售工作经验，拥有大客户开拓与维护的实际操作经验； 2. 能接受每月2-3次国内短期出差安排，可独立开展跨区域客户对接工作； 3. 思维条理清楚，具备良好的商务沟通及跨团队协作能力； 4. 目标意识强，能在压力下完成个人和团队的业绩指标。 薪资待遇： ▸ 薪资构成：无责底薪+ 高额提成 ▸ 标准工时：8:30-11:50/13:30-17:30（大小周） ▸ 法定节假日按国家规定执行 ▸ 保障体系：试用期（1-3 个月）五险一金 发展优势： 头部企业资源池：直接对接国项目部门 透明晋升通道：大客户代表-高级大客户代表→储备经理→经理→高级经理→总监→高级总监 办公地址： 勒泰商圈，休门街与四中路交叉路

接受新手小白，公司客户资源超级精准！学习资料完善，上手百分之一百比别的公司快！不陌拜，转化率高！ ·任职简介： 1、售卖抗震和光伏相关产品，公司提供非常精准的电话资源，电话绝对好打，公司也提供在1688上面付费推广过来的客户，不收费，公司承担广告费，精准获客 2、日常运营和朋友圈维护，和客户谈笑风生，提升客户的粘性 3、不卡经验，不要求学历，带薪培训，老师傅一对一培训 ·工作时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 一个月公休4天，国家法定的节假日正常休息，工作时间轻松，公司大多都是00后氛围好 ·薪资构成： 2000元常年底薪+500元激励+500元客户奖+200元全勤+分成 晋升后，薪资更高 岗位补贴更多 每周下午茶咖啡以及公司买的外卖甜品等 不定时团建，不会耽误公休时间 下午14:00～14:30，半个小时活动 公司环境很好，通勤方便，好停车，交通便利，只要你肯干 月入过万不是梦， 快快加入我们这温馨友爱的大家庭吧！！！

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未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1. 负责通过电话、网络等渠道为客户提供专业美学咨询服务，解答疑问并引导需求匹配 2. 准确记录客户信息及咨询内容，及时录入系统并跟进服务进展 3. 协助开展市场调研与客户需求分析，优化咨询话术与服务流程 4. 配合团队完成阶段性咨询目标，提升客户满意度与转化率 5. 定期参加业务培训与考核，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责孝馨智慧家庭养老项目相关智能设备及服务方案的推广与销售工作 2. 深入了解老年用户及家属需求，提供个性化、专业化的养老服务解决方案 3. 开展社区宣讲、线下体验活动及线上推广，提升品牌认知与客户转化率 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续提升客户满意度与生命周期价值 5. 协同护理、技术及运营团队，推动销售闭环与服务落地 任职要求： 1. 对养老服务行业有热情，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 具备销售意识与目标导向思维，能独立完成客户开发与跟进 3. 学历不限，有养老、健康、智能硬件或ToC服务类销售经验者优先 4. 形象亲和、责任心强，能适应社区走访及灵活工作安排 5. 接受岗前系统培训，愿长期深耕智慧养老赛道

协会面向企事业单位、研发机构、各区域行业协会开展团体标准化制定的研发、选题、推广、招商工作。科技成果评价等。 主要负责团体标准制定的招商工作，面向群体为高校科研院所教授、专家、高科技企业负责人等；征集具有代表性的科技成果、产品或技术规范，进行团体标准立项。 另外，单位还开展相关的科技咨询服务工作，服务内容包含：科技成果评价、科技期刊征稿、科技计划申报、社会力量奖项、企业调研考察指导以及项目研讨会等。 【岗位职责】： 1.负责公司项目的招商工作。 2.负责公司客户的开拓.签约.维护等。 3.根据经营目标和项目要求。 4.完成与客户的签约，回款和其他业务服务。 5.负责对公司客户资源进行跟踪与服务，不断挖掘新的客户，了解客户的真实需求。 6.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】: 1.学历不限，性别不限。 2.有销售或销售管理者经验优先。 3.有标准化相关经验的优先。 三、薪资及福利待遇 1.薪资构成:薪资组成=岗位薪资+绩效+提成+工龄工资+全勤奖;只要业务能力强，薪资无上限，底薪4500加10%~16%高提成，综合工资8000-20000+多劳多得，时间越久越稳定,挑战月入两万 2.工作时间:8:30一17:30，中午休息一个半小时，双休;法定节假日;不加班，不内卷。 3.节日礼金，团建活动 好出单竟争压力小。 完善的培训机制，师带徒引领。 晋升机制简单明了，销售一主管一经理一分公司负责人。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

销售业务员

‍♀招聘：办公室坐班客服 负责跟客户前期的沟通，沟通有话术，有培训，入职老带新，一对一教学 底薪：2500提成，综合月薪5000～10000 工作经验要求：有过客服，销售或者电话销售客服工作经验者优先，会电脑操作，会说普通话 年龄要求：20～40周岁 工作时间：8:15-12:00，13:30-17:45 福利：周末双休，法定节假日休息， 工作地点：保定市臧村镇中臧村

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

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