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生产经理5-10年中专及以上
总工程师 一、项目管理 1.统筹水电安装、外墙粉刷、钢筋支模、混凝土浇筑、顶管施工等分项工程的施工计划与执行,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2.协调各工种交叉作业,解决现场技术问题。 3.组建并管理施工团队,包括劳务分包协调、技术交底及人员培训。 二、任职要求 1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 2.5年以上建筑管理经验会开车,熟悉市政官网及房建等领域。 3.具有良好的抗压能力,可处理突发问题(如恶劣天气对顶管施工的影响)。 4.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。 5.工资面议
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。 工作地点全国,跟随项目
项目经理/生产经理
9000-14000元/月
生产经理经验不限大专及以上
1、持有国家一级注册土建建造师;大专及以上学历,建筑、土木、机械、结构及相关类专业; 2、负责各类桩基(以钻孔灌注桩为主,包括CFG桩等)及基坑支护现场施工生产; 3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线; 4、协调工程进度、安全方面文明施工,确保科学合理; 5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能; 6、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。 职位福利:全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责模具制造生产车间的日常运营与管理工作 2.确保各生产环节有序衔接,监督生产计划的落实 3.维持车间良好工作秩序,落实安全生产规范 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好的沟通技巧,能统筹调配各类生产资源 3.熟悉模具制造流程及相关工艺技术 4.熟练操作数控铣床,并具备指导cnc操机人员的能力 5.具有五年以上相关行业工作经验 公司介绍:新筹备模具制造与机械制造项目,模具制造前期以线性模具为主,类似挤出模具。模具制造以三轴数控铣床,钻床,磨床为主。机械设备制造主要以非标机械为主,公司有专业的机械设计部门完成工程图,按工程图组织生产加工组装。
厂长/主管3-5年大专及以上
工作职责: 1、负责仓库收发、入库、上架、拣选、库存管控等环节的日常运作管理; 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度,保障仓配高效运转; 3、科学调配仓储各岗位人力及资源,优化作业流程,提升效率、控制成本; 4、实时监控生产运营各节点,发现问题及时反馈与处理,确保运行稳定; 5、对接相关部门,做好业务沟通协调及问题闭环管理; 6、推进仓库现场6S管理,持续推动精益化改进工作; 7、组织员工日常操作培训与指导,落实团队建设与人才储备培养; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上相同岗位工作经验; 3、具备良好的抗压能力与强烈的责任意识;
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责 1、主导合作工厂的选址与审核,确保满足AD钙奶生产标准; 2、全面负责AD钙奶生产全过程的质量监管,建立并完善产品追溯机制; 3、统筹生产线日常运营,持续优化工艺流程,控制成本并提升生产效率; 4、组建并管理运营团队,推进安全生产与合规管理落地执行。 任职要求 1、学历专业:不限学历,需具备扎实的食品生产理论基础,能够匹配AD钙奶生产技术需求; 2、工作经验:须有娃哈哈集团220ml AD奶生产工厂“一把厂长”工作经历,熟悉娃哈哈AD钙奶专属生产工艺、质量规范及内部运作流程;累计5年以上饮料行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长级职务,具备独立主持工厂全流程运营的能力; 3、专业技能:精通饮品从原料检验、制程管控到成品出厂的全链条管理,熟练运用质量管理工具,可独立构建并实施AD钙奶质量追溯系统;熟悉《食品安全法》等相关法规,保障各环节合法合规; 4、综合能力:具备出色的领导与统筹协调能力,能高效调配人力、设备、物料等资源;具有较强的问题处理与决策水平,能及时应对生产过程中的突发情况;抗压能力突出,能接受驻厂工作及阶段性高强度任务。
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历,3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产主管生产管理精益生产生产质量管理
1.协助生产部经理完成车间日常生产管理事务。 2.掌握钣金制造相关工艺流程(如激光切割、数控折弯、焊接)等环节。 3.调配生产与设计环节之间的协作与沟通工作。 4.参与制定车间员工绩效考核方案及管理制度。 5.具备产品开发与结构设计的相关能力。 6.配合生产部经理整体协调生产车间与仓库的运营管理工作。 7.熟悉钣金加工全流程,能够跟进订单执行情况并做好过程管控。
服装生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责服装生产厂的日常运营,保障生产工作有序开展。 2. 监控生产各环节,确保产品品质与生产效率达到公司规范。 3. 编排生产进度计划,科学调配资源,保障订单按时交付。 4. 推动跨部门协作,持续优化生产工艺,提升整体运行效能。 5. 及时应对现场突发状况,快速处置并落实改进方案,降低停机影响。 6. 协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程管理 任职要求: 1. 具备优秀的组织领导力和团队管理经验,能有效带领团队实现目标。 2. 精通服装制造流程,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通协调技巧,可高效对接供应商、客户及内部各部门。 4. 工作责任心强,能在高强度环境下保持稳定输出,确保生产节点达成。 5. 具备基础成本意识,能够参与并推动降本增效相关工作
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
河北石家庄招聘前台收银员一名年龄18-30岁男女不限有意者联系电话
收银员1-2人
招聘前台收银员一名 年龄18-30岁男女不限 有意者联系 电话
石家庄
2月15日 13:41拨打电话
平车工缝纫工锁边工包吃包住20人以上月结
"英图服装招工简介 英图服装制造有限公司现面向社会招聘,诚邀各位工友加入! 招聘岗位 缝纫工:40名 杂工:3名 岗位要求 1. 年龄18-50岁,男女不限,身体健康,有无缝纫经验均可,上班时间点自由可调 2. 熟手能独立操作平车/锁边机等设备优先,生手可统一培训 3. 吃苦耐劳,有责任心,能配合车间正常生产节奏 核心薪资 - 计件工资+阶梯式工资补助,产量越高补助越高,薪资上不封顶 - 月工资标准4000至8000元,多劳多得 工厂有多项福利,如全勤奖、节假日福利等 订单保障 订单充足,常年不换款,工价高,每月固定发薪,无压薪。 生活福利 提供员工宿舍、食堂 新员工入职培训,车间环境整洁,团队氛围轻松 地址:东环国土局红绿灯东行300米丰树物流园内 电话:
石家庄
2月15日 13:36拨打电话
河北石家庄小件厂招工修边工一名造型工一名打包工1-2名地址:韩家楼附近电话:
底漆面漆灰工家具打磨修色
小件厂招工 修边工一名 造型工一名 打包工1-2名 地址:韩家楼附近 电话:
石家庄
2月15日 13:35拨打电话
配菜厨师
年后初九上班,栾城学校食堂招聘厨师,切菜工,每月公休四天,要求55岁以下,有学校食堂经验者优先,工资待遇面议,电话
石家庄 栾城区
2月15日 13:34拨打电话
河北石家庄今天下午裕西公园附近两室保洁自己谈价钱
保洁开荒保洁
今天下午裕西公园附近两室保洁自己谈价钱
石家庄
2月15日 13:34拨打电话
现场管理,协调沟通
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体施工经验,市政管廊施工经验者优先,带项目经理证书的最好
项目现场生产管理
生产经理
负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产组长/拉长经验不限学历不限生产设备管理食品质量管理生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理质量管理体系标准
您好,这里是石家庄佳克士食品厂,因近期事务繁忙,可能无法及时回复您的消息,若您有意应聘,建议提前电话联系预约面试时间。 面试统一安排在上午十点和下午三点开始。 面试地点:石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。 工作内容:负责全自动生产流水线操作,环境整洁卫生,主要生产汉堡、面包、炸鸡裹粉等食品。 招聘要求:年龄不超过50周岁,身体状况良好,能适应岗位劳动强度,品行端正,遵守公司管理规定,服从工作安排。
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上生产管理方向
岗位职责: 1. 业务学习与实践: - 参与企业各类业务运作,涵盖生产、采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规的基本要求。 2. 项目管理: - 深入参与工厂各类项目的落地执行,积累实际项目操作经验。 - 协助开展市场调研与数据整理,为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作: - 加强与业务、质量控制等相关部门的协同,提升信息传递效率。 4. 客户关系维护: - 参与客户对接与服务流程,增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理: - 负责业务相关文件的归类与存档,保障资料完整与准确。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历;英语四级;专业不限,商科、管理、经济、理工类等相关专业优先,暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力: - 领导潜力:在校期间具备学生会、社团或竞赛类组织管理经历。 - 学习能力:能快速融入新环境,持续获取并掌握新知识。 - 沟通表达:具备清晰的口头与书面表达能力,善于团队协作。 - 分析解决问题:逻辑思维扎实,能基于数据或调研提出可行建议。 - 抗压能力:能适应高强度工作节奏及轮岗、外派等安排。 3. 经验要求: - 实习经历:拥有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求: - 办公技能:熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 5. 其他软性要求: - 价值观匹配:认同公司倡导的创新意识与客户至上理念。 - 灵活性与适应性:接受轮岗、异地派驻或出差的工作模式。 - 职业规划清晰:具备较强学习意愿,有志于在外贸领域长期发展。
工厂订单受理员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
主要工作内容: 招聘工厂成本会计,有相关工作经验者优先 要求:熟练操作电脑,具备财务经验者优先 综合薪资4000-6000元 每月15日前后发放工资
中央厨房主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验机加
岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营管理工作,保障食品品质与口味稳定达标。 2.统筹厨房团队的运作,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发,持续创新以契合市场变化需求。 4.监督厨房各项操作流程,确保符合安全规范,杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。 6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原料用量;推进加工进度,统筹人力配置,提升人均效能。 7.质量与食品安全管控:配合研发部门完成新品上线,协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件,并反馈执行中的问题点。 8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督,按质量标准组织生产;针对出现的质量问题进行分析,提出改进措施并推动整改。 9.成本管理:管控原材料、辅料及包材的使用,避免浪费,监控核心产品出成率,保障成本可控。 10.现场管理:策划生产车间5S管理体系标准;推动5S落地实施,实现现场作业规范化;定期评估执行效果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。 11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别潜在风险,组织安全培训和应急演练。 12.员工人事管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能结合市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识,善于激励和引导成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理规范,具备严格执行相关制度的能力。 5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。 6.具备5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑。
项目开发经理
4000-6000元/月
项目经理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1、熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通; 2、建立各个领域中的社会关系、客户资源(包括投资方、设计院、总承包方,工程项目部等等),以保持在相关领域中的市场占有; 3、负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易。 二、任职要求 1、土木、建筑、电气专业,本科及以上学历优先; 2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有韧性,踏实肯干,有责任心者优先。 三、薪酬福利 1. 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,根据岗位和个人能力确定具体薪酬,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等,薪资4000-6000元/月,试用期4000元。 2. 福利待遇:入职即缴纳五险;提供完善的员工培训与职业发展规划,助力员工成长;享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;定期组织员工体检,关注员工健康;丰富的节日福利、生日福利,定期团队建设活动,增强团队凝聚力。 三、工作地点 石家庄/唐山/天津/邢台/廊坊 四、应聘时间 截止日期:本次招聘长期有效,招满即止,建议尽早投递简历。
急聘有经验压铸工、压铸领班
400-500元/天
生产管理包住日结
有3~5年以上压铸工作经验,熟悉电阻炉操作 提供住宿、交通补贴、夜班补贴
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1、统筹管理注塑车间的人员调配及各项日常事务,确保运作高效有序; 2、监督并指导生产加工流程,落实全过程质量管控; 3、依据生产目标制定计划,跟进生产进度与产品质量达成情况; 4、协同公司相关部门推进工作,保持良好的跨部门协作; 5、负责生产车间的安全规范执行与现场安全管理。 任职要求: 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经历,作风踏实、诚实守信。 2、熟悉生产工艺者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与工作担当。
棒球帽车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人日结10年以上学历不限兼职有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验
熟悉的完整棒球帽生产工艺流程
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职
工厂直招 有食品行业或车间管理经验者优先考虑
装修工程主管
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:家电展台行业 1、全面负责装修项目的统筹管理,确保工程按既定计划推进,符合质量与工期标准; 2、组织并协调设计人员、施工班组及材料供应方,保障各环节紧密衔接、高效运转; 3、监督施工现场执行情况,及时应对技术与管理难题,落实安全作业与规范操作; 4、保持与客户的顺畅对接,定期汇报项目进度,响应客户需求及调整事项; 5、把控项目支出,优化资源配置,确保成本控制在预算范围内。 任职要求: 1、具备优秀的项目统筹能力和团队合作意识,能带领团队完成各项任务; 2、了解装饰装修的施工流程、常用材料、工艺标准及相关法规要求; 3、能妥善处理现场突发状况,具备较强的应急处置与问题应对能力; 4、拥有良好的沟通协调技巧,可与客户及内部成员实现高效信息传递; 5、注重工作细节,责任感强,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。
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