职位详情：建筑公司财务职位 职位名称：财务经理/财务主管 工作地点：河南省许昌市禹州市 职位类型：全职 岗位职责： 1.财务管理： -制定和实施财务管理制度。 -编制和执行财务预算和计划。 2.会计核算： -负责日常财务核算，确保财务数据的准确性和完整性。 -编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。 3.资金管理： -负责公司资金的管理和调度，确保资金的安全和有效使用。 -与银行等金融机构保持良好沟通。 4.税务管理： -负责公司税务筹划和管理，确保税务合规和成本优化。 -处理与税务机关相关的事务。 5.财务分析： -对公司财务状况和经营成果进行分析，提供决策支持。 -评估和管理财务风险，确保财务安全。 任职要求： 1.学历要求： -本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。 2.工作经验： -5年以上财务管理相关工作经验，具备建筑行业财务管理经验者优先。 3.专业能力： -熟悉国家财务、税务相关法律法规和政策，具备扎实的财务专业知识和技能。 -具备较强的财务分析、预算编制和资金管理能力。 4.管理能力： -具备较强的团队管理能力，能够有效地组织和协调财务团队的工作。 -具备较强的沟通协调能力，能够与内外部各方保持良好的沟通和协作。 5.职业素养： -具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守公司的各项规章制度和保密规定。 -具备较强的责任感和敬业精神，能够积极主动地承担工作责任，努力完成各项工作任务。 薪资待遇： -薪资范围：4000-5000

岗位职责: 1、全面负责公司账务的全流程管理，保障财务数据真实准确，有效防范税务风险。 2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。 3、确保各项账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 25-40岁，大专及以上学历，财务或会计专业背景，持有中级职称证书，具备2-3年财务主管工作经验，熟练操作金蝶、用友等财务软件； 熟悉增值税、企业所得税等相关税务政策及实务操作。

一、财务经理（1名） 1、本科及以上学历，5年以上的财务经验，至少3年以上担任财务部管理岗位的经验； 2、具备中级以上会计职称。 薪资待遇：8000-15000元 二、人资经理（1名） 1、本科及以上学历，精通人力资源6大板块，3名以上管理岗经验； 薪资待遇:7000-10000元 三、招聘主管（1名） 1、大专及以上学历，掌握熟练的招聘技巧，较强的人员招聘能力； 薪资待遇：4000-7000元 四、成本会计、核算会计（各1名） 1、本科及以上学历，2年以上相关岗位工资经验； 薪资待遇：4000-6000元 五、仓库管理员（若干） 1、大专及以上学历，熟悉出入库流程及常用办公软件； 薪资待遇：4000-6000元 六、打包工（若干） 1、初中及以上学历，18-40岁，仓库日常打包工作，吃苦耐劳； 薪资待遇：4000-6000元 公司名称：许昌市德润工艺品有限公司 工作地址：魏都区许昌喜尔泰发制品有限公司院内（瑞祥路北150内） 相关福利：五险+带薪培训+节日福利+法定节假日+年终奖金+团建旅游 联系电话：

岗位职责： 1、全面负责统赢电商平台的财务战略规划与日常管理，确保财务运营契合公司发展战略并符合相关法律法规； 2、牵头开展电商平台预算的制定、实施与过程管控，持续优化成本配置，提高资金运作效能； 3、完善电商板块财务内控制度，有效识别与防控财务风险，保证财务信息的真实、准确与完整； 4、带领团队完成财务数据分析工作，为管理层提供决策支持与专业建议，助力业务规模拓展； 5、对接内外部审计工作，统筹税务申报与合规事务，保持良好的税务合作环境。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有电子商务行业从业经历者优先； 3、熟练掌握电商领域财务运作模式，熟悉国家财经

岗位职责: 1、全面负责公司账务的全流程管理，保障财务数据真实准确，有效防范税务风险。 2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。 3、确保各项会计处理符合现行会计准则及税收法规要求。 任职要求: 25-40岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级职称，具备2-3年财务主管工作经验，熟练操作金蝶、用友等财务系统； 掌握增值税、企业所得税等相关税务政策。

岗位职责： 1、全面负责统赢电商平台的财务战略规划与日常管理，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求； 2、牵头开展电商平台预算的制定、实施与过程管控，持续优化成本配置，提高资金运作效能； 3、完善电商板块财务内部控制机制，有效识别并防控财务风险，保证财务信息的真实可靠； 4、带领团队完成财务数据分析工作，为管理层提供决策支持与专业建议，助力业务发展； 5、统筹内外部审计对接，落实税务申报与筹划工作，保持良好的税务合规关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、具备5年以上财务管理工作经验，具有电子商务行业从业经历者优先； 3、熟练掌握电商领域财务操作流程，通晓国家财经

岗位职责：负责总账核算，管理进销存数据，进行成本计算与分析 任职要求：具备相关工作经验，能够稳定长期发展 岗位福利：绩效提成+奖金激励 教育背景：全日制大专及以上学历 行业经验：不限制具体行业背景 岗位经验：至少一年以上实际工作经历

核心职责: 1.账务管理 全面负责公司财务核算全流程，保障账目数据精准无误； 独立完成月度、季度税务申报工作，对接并推进年度审计任务； 持续优化财务操作流程，有效防范涉税风险。 2.报表与分析 编制资产负债表、利润表等各类财务报表； 定期出具经营分析报告，辅助管理层进行战略决策。 3.资金管控 监控日常资金收支情况，科学统筹资金使用安排。 4.合规管理 确保所有账务处理符合会计准则及现行税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务主管工作经验，熟悉全盘账务操作； 熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel（需掌握VLOOKUP等常用函数）； 熟悉增值税、企业所得税等相关税收政策。

核心职责: 1.账务管理 全面负责公司财务核算流程，保障账目数据精准无误； 独立完成月度、季度纳税申报工作，对接并推进年度审计任务； 持续优化财务操作流程，有效防范税务合规风险。 2.报表与分析 准确编制资产负债表、利润表等各类财务报表； 定期出具经营情况分析报告，为管理层决策提供有力支持。 3.资金管控 监督日常资金收支情况，科学统筹资金使用与调配。 4.合规管理 确保所有财务处理符合国家会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务主管工作经验，有全盘账务实操经历； 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel（需掌握VLOOKUP等常用函数）； 熟悉增值税、企业所得税等主要税种相关政策。

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本任职要求：有工作经历，能长期工作岗位福利：绩效加奖金，教育背景：全日制大专以上行业经验：不限岗位经验：一年以上工作经历

许昌市禹州市招拆除/运渣

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工队。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般三人一组，木工一人，电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。

谁做的有托盆的支架。

吾悦广场电影院招保洁若干名干过的优先，要求年龄65岁以下身体健康，早班，9点上班到下午5点下班，中班12点上班到下午8点下班，晚班5点上班到12点下班，工资面议，联系人苏先生，

许昌市长葛市招光伏安装师傅一位，干过光伏的联系，工钱一家一结

1.本科学历，具备会计中级职称，持有ACCA、CPA或会计高级职称者优先考虑； 2.具备5年以上大型制造企业财务管理工作经历，主导过全面财务核算工作，有3年以上合并报表编制、报告分析经验，具备IPO项目经历者优先； 3.具备较强的财务预测分析、投融资运作及风险管控能力，熟悉企业资本运作模式并有一定实践经验； 4.精通国家财税政策及相关法律法规，能有效参与税收筹划，识别并控制财务运营中的各类风险； 5.在研发费用、成本管理、税务处理、采销往来、库存管理、固定资产管理等模块具有扎实的专业基础，熟悉进出口业务流程，能够对各职能岗位进行业务指导，推动部门标准化建设，持续优化财务管理制度与流程； 6.负责组织并协调外部机构开展财务审计、税务稽核、专项检查等审计类工作，保障合规性； 7.品行端正，责任心强，作风踏实，工作细致严谨； 8.有带领5至10人以上财务团队的经验，具备良好的沟通协调能力，纪律性强，富有团队协作意识与创新精神，能有效监督和指导下属工作，协助部长推进财务团队的人才培养与组织建设； 9.协助部长完成项目申报对接、日常任务分工与资源协调，分解各项业务节点与项目进度，及时发现流程或操作中的问题，提出改进方案并跟进落地执行，持续优化日常财务管理机制。

岗位职责: 1.负责花季公司的生产财务相关工作，涵盖成本核算、预算编制等内容。 2.协助拟定并落实公司财务制度与流程，保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与财务数据分析及报表编制，为生产管理决策提供有力的财务支撑。 4．管控材料、人工、费用支出，监控生产环节中的物料与人工成本，熟练操作ERP系统，具备从0到1搭建系统经验，尤其熟悉MRP模块 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识，了解生产型企业财务运作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效协同完成工作目标。 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可快速识别并解决财务相关事项。 任职要求：需有大型印刷类企业从业经历 本科学历

岗位职责: 1.负责公司日常财务事务的处理，保障财务信息的精确与及时。 2.与团队及上级保持良好协作与沟通，确保财务环节高效运转。 3.持续监督并优化财务管理流程，提升工作效能与成果质量。 4.协助拟定并落实财务相关策略，为公司经营决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流。 2.可独立应对和解决财务相关问题，具备较强的逻辑分析能力。 3.拥有不断优化工作方式的主动性，愿在财务专业领域持续学习与进步。

【主要工作职责】 一、团队与账务管理： 1.带领小型财务团队（含会计/出纳），统筹日常任务分配、业务指导及工作复核。 2.审核全部记账凭证、账簿记录及财务报表，保障账务处理的时效性、准确性和合规性。 3.主导月度与年度结账、关账工作的组织与执行。 二、税务与退税管理： 1.全面负责公司出口退税事务，主导退税材料审核、系统申报安排，确保退税资金按时回笼。 2.审核各项税务申报内容，开展合理税务筹划，有效防范税务风险。 作为对外主要对接人，负责与税务机关、审计单位的日常联络与应对检查。 三、流程与内控建设： 1.梳理并改进财务相关流程（如应收应付、费用报销、存货核算等），提升运作效率。 2.协助建立和完善内部控制体系，并推动落实执行。 （视情况参与或牵头新设公司账套及初期财务体系搭建）。 【我们期待您具备】 一、必备条件： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计师或更高职称；具备3年以上外贸企业财务工作经验，其中至少1年承担团队管理或账务审核职责。 2.精通出口退税政策及相关全流程操作，具备实际审核与管理能力。 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具，Excel应用熟练。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及高度的责任感。 二、优先考虑条件： 1.有舞台灯光、电子、制造业等领域成本核算经验者优先。 2.有财务流程优化项目参与经验或新公司财务体系搭建经验者优先。 【我们为您提供】 1.明确的薪酬范围：综合年薪10万-15万，能力突出者可面议。 2.完善的福利保障：五险、节日福利等。 3.核心管理岗位：担任部门主管，参与内部管理决策，拥有实际管理权限。 4.稳定的发展平台：在快速成长的行业中，提供可持续发展的稳定职位。

工作职责： 1.全面负责企业账务管理，完成凭证审核、账目登记及月度结账工作，确保财务信息的准确性与及时性。 2.组织制定并实施财务预算与资金收支计划，跟踪预算执行进度，开展差异分析，支持碳陶刹车盘生产运营目标达成。 3.按期开展财务数据分析，为管理决策提供数据支撑，重点关注生产与销售环节的核心财务指标变动情况。 4.承担税务规划与申报任务，保障税务合规，优化税负结构，协调处理与税务机关的各项事务。 5.监督公司资金流动状况，审核各类费用支出，协助健全财务管理制度与内控机制，维护企业财务安全。 6.协同外部审计及税务稽查工作，准确提供所需财务资料，保障各项审查顺利推进。 7.带领财务团队高效运作，组织日常业务培训与技能提升，增强团队专业能力与协作水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备会计从业资格或中级会计师以上职称者优先考虑。 2.3年以上财务岗位经验，其中至少1年制造业财务实操经历，熟悉制造型企业成本核算流程，有碳陶刹车盘行业经验或出口退税操作经验者更优。 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，能熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，具备高效处理大量财务数据的能力。 4.对数字敏感，具有较强的分析判断与逻辑思维能力，善于从数据中识别问题并提出改进方案，熟悉国家财经、税收法律法规，具备良好职业道德和责任心。 5.具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力，能够带领团队高质量完成各项财务任务。 6.工作认真细致，心理素质良好，能承受一定工作压力，适应制造业快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责招聘流程中的邀约、初试安排、入职手续及合同签订，日常考勤管理 2.办理员工离职相关手续 3.整理公司各类文件资料，汇总并制作数据报表 任职要求： 年龄25-30岁，征信记录良好，无纹身，具备相关岗位工作经验 岗位福利：带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、法定节假日正常休息 上班时间：8:50-12:0013:30-18:00 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与制度建设，保障人力资源体系的高效运转； 2、全面执行招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源关键模块工作； 3、推进企业文化的落地实施，增强员工归属感与团队向心力； 4、协调员工关系事务，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、精通国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源专业能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能有效应对复杂人际情境； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

岗位职责: 1、全面负责企业人才引进工作，拓展招聘渠道，按时发布岗位信息，完成简历筛选、组织面试等全流程招聘事务； 2、搭建并推动员工培训体系的落地执行，提升团队专业能力； 3、协调处理员工关系相关事宜，参与制定和优化公司各项人事管理制度； 4、管理员工考勤及入离职流程，办理社保公积金相关手续并确保准确缴纳； 5、统筹公司行政与后勤保障工作，涵盖办公环境维护及其他日常支持事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源六大模块知识，了解劳动法及相关法规，熟悉合肥地区用工政策，具备招聘与培训工作的独立思考能力； 3、具备一定管理经验，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、可自主推进工作任务，具备突发事件应对能力，沟通协调能力良好。

任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、至少1年招聘相关工作经验 3、能够独立完成候选人面试邀约 4、无不良征信记录，身体无明显纹身或大面积伤疤 5、年龄在25至30周岁之间 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成+五险 假期：享受带薪年假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期 上班时间： 夏季：8:50—12:00，14:00—18:30 冬季：8:50—12:00，13:30—18:00 实行单双休轮换，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理 2.办理员工离职相关手续 3.整理公司各类文件资料，汇总并维护数据报表 任职要求： 25-30岁，征信记录良好，无纹身，具备相关岗位工作经验 岗位福利：享受带薪休假、节日福利、单双休轮班制，法定节假日正常休息 上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

岗位职责： 根据呼叫中心业务目标，定期实施绩效考核工作，对员工工作表现进行公正评估，为激励机制与考核结果提供支持依据。 向呼叫中心团队宣导企业文化，策划并组织团队建设活动，提升员工的归属感与团队凝聚力。 福利待遇： 1.早九晚六，节假日正常休假，享有13薪。 2.提供带薪年假，每年3月进行晋升评定，6月开展岗位调整。 3.公司办公面积超6000平方米，独立使用三层空间。

岗位职责： 1.制定并落实公司人事与行政管理相关制度及操作流程； 2.负责人员招聘、入职培训、薪酬核算、福利发放及员工关系维护工作； 3.保障公司日常行政工作的顺利开展，涵盖办公场所、设备维护及车辆调度等事项； 4.策划并实施企业文化活动与团队建设，增强员工归属感与团队协作力； 5.协调处理内外部各类人事与行政事务，保障企业运营顺畅高效。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2.具备2年以上人事行政岗位工作经验，掌握相关法律法规知识； 3.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及应对压力的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的书面撰写与语言表达能力； 5.工作认真负责，具有高度的职业责任感和敬业态度。

1、负责公司现金及银行存款的收支业务，严格执行财务制度流程，保障资金安全。 2、登记现金与银行存款日记账，做到日清月结，确保账目清晰、账实一致。 3、妥善保管现金、支票、汇票等有价证券及财务专用章，确保物品安全完整。 4、定期开展银行对账工作，编制银行余额调节表，保证银行账户账实相符。 5、配合会计完成薪酬发放、税务申报及缴纳等相关事务。 6、标书材料整理与准备工作

岗位职责： 1.推动企业文化的传播与执行，保障文化理念与公司战略方向相契合； 2.构建并完善组织体系，合理规划岗位配置与职能划分； 3.建立和优化业务流程，提升运营效率及员工工作体验； 4.统筹人才发展相关工作，涵盖人才引进、培养、评估及激励机制建设。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力及团队合作意识； 2.熟悉组织发展与人力资源管理的核心理念与实践方法； 3.可独立完成组织发展项目的策划与落地实施； 4.拥有出色的沟通技巧与领导才能，能高效对接基层团队与管理层。

1招聘管理 2员工关系 3绩效考核 4公司制度 5合规体系搭建