（一）相应专业本科及以上学历； （二）取得中级及以上注册安全工程师资格证或高级职称； （三）取得过相应行业类别安全生产知识和管理能力考核合 格证书5年及以上，或者曾任或现任省辖市级以上应急管理部门 相应行业安全生产专家5年及以上； （四）具备相应安全培训类别教学能力。

热爱传统文化，形象气质佳，普通话标准

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关爱服务，提升学生学习成效； 3、配合校区组织招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、参与教研协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任意识，性格阳光积极，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼遇； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受无教学经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的成长培训，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建、异地外派补贴、话费补贴等

招全职教员底薪6q提成，管吃住，河南地区，电话

沁阳市职业教育中心学校招聘 【教师岗位】 招聘专业：车辆工程专业（本科以上） 年龄：22岁-45岁，女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录等 月薪：2000元-3000元缴社保 福利待遇：免费宿舍，双休，寒暑假。 联系电话：

培训讲师1名 薪资6000-15000 岗位职责： 1.结合团队需求定制培训方案，通过线下授课、案例拆解等形式完成培训交付； 2.跟踪培训效果，收集反馈并优化课程内容，确保培训贴合业务实际。 任职要求： 1.2年以上产品相关培训或实操经验，熟悉行业流程及规则； 2.具备课程开发能力，能独立设计课件并生动授课； 3.逻辑清晰、表达力强，擅长将复杂内容转化为易懂内容。 主播3人，能够真人出镜，1-2年直播经验，薪资，5000-30000 工作地址：新密市刘寨镇，

1.承担中小学艺术课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训资源，支持多通道职业成长与晋升发展。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常行为规范与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需24小时驻校 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、优先条件：有驻校管理相关工作经验者优先考虑 7、其他条件：形象端正，无纹身，发色自然，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 8、福利待遇：提供住宿（单人单间），享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动及专业培训 9、薪资结构：月收入4200元，试用期工资按80%发放；学生寒假暑假期间教官同步休假，休假期间每月发放1600元保底工资；如寒暑假安排上班，则按正常薪资标准执行 工作时间：每日6:00-24:00（非连续工作，学生上课时段可轮休），每月休息4天（轮休制） 试用期限：一个月，含7天试岗期，试用期工资为全额工资的80%

【岗位亮点】 初中主讲教师，工作日双休，薪资待遇优厚 【职责描述】 1.教学任务：采用多样化的教学手段开展线上小班教学，注重趣味性与知识性结合，实施个性化教学；根据学生特点制定专属学习方案，规划并设计课程内容； 2.家校互动：建立并维护学生学习档案，课后及时反馈学习情况；配合教务人员完成与家长的日常交流，协助做好课程续报相关支持工作； 3.自我提升：独立承担教学与教研任务，参与教学流程优化及产品迭代，共同参与业务模式的探索与建设，实现专业成长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，持有教师资格证者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 3、工作态度严谨，对教育行业充满热忱与责任感。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

！立即投递！在线咨询！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 ⑴保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， （6）请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ （7）请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ （8）请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

信阳市招装修木工

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班

32/h,吃住免费,16-49年龄 [要求]16-49周岁,持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小\时吃饭休息 [薪资]32/H按天计算工资320一天,每天11小 时,工资人人账清。第一月工资10000+ 2,工作时间：上6休1,早8晚8,作十个小时 时可带手机 宿舍4-6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿 舍房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机

需要有一定的经验

教学运营支持 1、协助商学院院长完成教学计划的编排、动态调整及通知传达工作。 2、负责课程资料的筹备、归类与存档，统筹教学资源的日常管理。 3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项。 4、策划学员相关活动，汇总并回应学员反馈，持续维护良好的学员互动关系。 5、参与课程研发与讲授工作 6、依据学院实际需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量与学员学习体验。 8、结合企业实际运营案例，不断迭代升级课程内容与教学案例，确保课程具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业背景优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，富有课堂引导力与互动能力。 4、具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力，能够高效完成行政辅助事务。 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先条件： 1、有商学院或大型知名培训机构从业经历者优先。 2、在特定专业领域（如数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入研究或项目实践经验者优先。 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 入职即办理五险一金，提供工作餐、全勤奖励等多项福利待遇；

工作内容： 1.需求分析与课程规划：深入了解员工发展需求，制定匹配的培训方案与课程体系，确保培训内容贴合企业战略目标及员工职业成长路径。 2.培训组织与执行：统筹开展多样化的培训形式，如线上课程、线下授课、专题研讨及实操工作坊等，保障培训顺利实施。 3.效果评估与优化：通过测评与问卷等方式评估培训成效，汇总学员意见，并据此持续改进培训设计与实施策略。 能力要求： 1.沟通能力：具备良好的互动交流技巧，能准确传递知识要点，同时积极回应学员疑问与建议。 2.表达能力：能在集体场合从容讲授与展示，拥有较强的现场把控力和语言表现力。 3.统筹能力：可同时推进多个培训项目，科学规划进度，确保各环节有序落地。 4.创新意识：善于探索新颖的教学方式，紧跟培训领域的新趋势与技术应用。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

岗位职责: 1.承担初中英语学科教学任务，调动学生对英语学习的积极性； 2.策划并开展课堂互动活动，提升学生的课堂参与热情； 3.辅导学生课后作业，传授科学高效的学习策略； 4.编制与评阅测验试卷，帮助学生达成既定学习目标； 5.参与教研活动，持续优化教学水平与学习成效。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好沟通能力，善于引导学生建立英语学习兴趣； 2.能够有效组织课堂教学，保障学生高度投入学习过程； 3.拥有较强的课程规划能力，可根据学生实际灵活调整授课方式； 4.熟悉新型教材及教学辅助工具的应用，助力教学质量提升； 5.工作认真负责，能积极配合教学主管完成各项教学相关事务。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-29 初中课程教学岗位 需具备3年以上授课经验 薪资优厚，欢迎长期稳定合作！

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招聘：七巧板婴幼儿摄影 招聘：引逗师 薪资：2000-2999元 性格外向，开朗活泼

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由支配 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-29 初中课程教学，需具备3年以上授课经验 待遇优厚，欢迎长期稳定合作！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-24 岗位职责: 1.策划并开展面向不同年龄层和能力层次的教学活动。 2.持续跟踪学生学习情况，及时给予阶段性反馈。 3.与学生、家长及团队成员保持良好沟通，保障教学目标的有效落实。 任职要求： 1.具备良好的课堂组织能力及与学生互动交流的能力。 2.能依据学生个性化需求，灵活运用多种教学策略和工具。 3.遵守职业规范，营造安全、积极、支持性的学习氛围。

1.具有良好的沟通能力，普通话标准； 2.爱岗敬业，有较强的责任心； 3.富有爱心，善于与学生相处； 4.较熟练操作办公软件，能制作PPT等；

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生教学任务，确保学习过程达成既定目标。 2.参与校方安排的教学相关活动，保持与学生的顺畅交流。 3.结合学生实际学习状况，优化授课方式与课程内容，满足个性化需求。 4.定期跟踪学生学业表现，给予有效反馈以支持其持续进步。 任职要求： 1.具备扎实的专业知识和授课能力，善于调动学生学习积极性。 2.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长建立信任关系。 3.热爱教育事业，具备应对教学过程中各类挑战的意愿。 4.富有团队协作意识，能与教学团队协同推进教学工作。 5.持有教师资格证者优先考虑

1.为孩子制定学习计划 2.为孩子解决学习上的问题

招聘高三数学、物理、英语辅导教师，限专业对口的在校大学生，研究生或持有教师资格证者优先考虑。 提供线上一对一教学服务，工作无需离校，时间灵活，按课时计酬。 薪资按月结算，适合兼职在校研究生参与。