热爱传统文化，形象气质佳，普通话标准

一、岗位职责: 1. 需求挖掘与计划制定：深入各业务单元，通过调研精准识别业务难点与员工成长需求，制定并落实科学的年度/月度培训规划。 2. 课程开发与体系搭建：独立设计岗位能力达标、管理能力提升等系列课程，构建实用性强的内部课程体系；持续迭代内容，整合优质外部学习资源。 3. 培训全流程管理：全面统筹培训项目的组织与执行，涵盖前期准备、过程协调及后期评估，保障每场培训高效推进并达成既定目标。 4. 效果评估与闭环优化：跟踪培训成果，开展复盘分析，输出评估报告，推动方案持续优化，实现“需求-实施-评估-改进”的完整闭环。 5. 档案与资源管理：建立并维护员工培训记录，统一管理讲师队伍与培训物资，确保培训运作规范有序。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学、工商管理等相关专业优先，具备3-5年企业培训相关工作经验。 2. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具，能独立完成高质量课件制作，有课程研发及导师培养经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，服务意识强，善于团队协作，工作认真细致，抗压能力强。 4. 认同企业文化，对培训工作充满热情，责任心强，具备主动学习与自我驱动的能力。 三、福利待遇&其他： 1. 专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师带教，助力快速融入与成长； 2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力决定薪资）； 3. 良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期； 带薪培训：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素质； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升通道，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

工作职责： 1、负责所带年级学科的备课、授课及课后辅导服务； 2、参与日常教研活动、课程打磨及公开课准备； 3、协助校区开展新生测评与班级日常管理事务； 4、协同校区完成公开课展示及相关家长交流工作 任职要求： 1.英语教师需具备基本英语沟通能力，持有专八证书者优先，雅思成绩优异者更佳，接受无教学经验人员，提供系统带薪培训；语文教师需本科及以上学历，汉语言文学专业优先；数学教师要求基础扎实，高考数学成绩达110分以上； 2.态度积极，性格活泼，热爱儿童教育，执行力强； 3.具备良好沟通能力，有课后服务意识，能积极配合教学任务安排； 4.普通话标准，能够有效营造活跃的课堂氛围 工作地址： 金水区-中英老师--金水区壹号城邦，东明路东风路校区 数学-黄河路与政六街交叉口 英语老师211，985学历保底年薪12w--15W

岗位职责： 1、配合商学院及全国市场销售目标，参与制定并执行活动方案、课程规划、销售策略等相关工作； 2、掌握公司产品信息，定期整理优化产品资料与课件内容，并完成产品宣传视频的录制； 3、结合线下门店运营节奏，开展健康知识与产品知识的系统讲解，助力销售目标实现； 4、搜集市场动态与客户意见，识别销售过程中的难点，提供切实可行的改进方案； 5、践行企业文化和核心价值观，为全国市场团队提供支持与赋能。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：医学类相关专业，了解营养保健、运动健康等领域知识，具备健康教育与指导能力； 3、工作经验：具有3年以上相同岗位工作经验； 4、综合素质： 1）热爱健康产业，注重个人价值与社会价值的双重实现； 2）具备良好的服务意识和亲和力，拥有较强的沟通协调与应变能力； 3）具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 公司正处于快速成长期，项目发展稳定，入职满半年即有机会独立管理团队，并参与外埠市场的拓展工作，为您提供清晰且完善的职业发展路径！ ★★★[职位亮点]★★★ 专注打造世界级居家康养百年品牌的领军型大健康企业，拥有26年行业沉淀与成熟管理经验，高成长性、高激励机制、高收入回报，助您实现财富与健康的双赢！ 1、名：投身中国居家康养百年事业，成就一份承载责任与使命的伟大追求； 2、利：共享成长红利，收获丰厚回报，实现赚钱与健康的双重目标； 3、情：团队有情、有义、有爱，与卓越者同行，共同进步； 4、梦：提供广阔发展空间，只要敢想敢拼，梦想由您定义； 5、乐：工作之余享受丰富团建活动，体验高效工作、快乐生活的平衡之美； 【工作时间】8:00--12:00 2:00--6:00 【福 利】 六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖等、师徒帮扶制。

岗位职责： 1、负责初高中学科教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层授课，确保课堂教学质量； 3、阶段性开展学习效果检测，评估学生各阶段知识掌握情况； 4、关注学生成长，协助培养学生积极心态与良好行为习惯； 5、定时与家长交流，通报学生学习进展，并给予个性化学习建议； 6、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话规范，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课生动富有热情，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入3-6k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。

管食宿，能接受全国出差 岗位职责： 1. 具备良好的宣讲与销售转化能力，拥有出色的演讲表现力、现场掌控力及沟通水平，能够准确提炼产品核心优势，通过线下会销活动有效吸引中老年客户关注，推动成交达成。 2. 深入理解中老年客户的实际需求与消费心理，可提供针对性咨询服务，完成会后客户跟进与长期关系维护，提升复购率及客户转介绍意愿。 3. 持续关注行业发展趋势，快速掌握新产品知识与营销方法，具备灵活应对客户质疑和现场突发情况的能力。 4. 能够适应全国范围内的短期差旅安排，胜任多种线下宣讲场景的工作节奏。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象气质佳，具有亲和力与职业素养。 2. 大专及以上学历，有1-3年康养、旅游、医药、保健品、保险等行业会议销售、会销讲师、培训师或相关销售岗位经验者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件。

抖音发布员兼职招募:轻松赚米，多号多得! 无门槛兼职，宝妈/学生党速来! 报名须知 抖音账号需未发布过别家作品、也未正在参与别家发布，避免冲突! 之前联系不上的小伙伴，可重新报名! 工作内容超简单 我提供纯绿色抖音视频/笔记素材，你直接复制粘贴发布，无需动脑创作! 报酬日结，结算靠谱 每发布1单，保底5元报酬! ，绝不拖欠! 发过的视频一旦爆单，额外奖励拿到手软! 多号多得，全年稳定 一个账号能做，多个账号赚更多! 365天素材不断档，随时随地能接单! 欢迎咨询，抓紧上车! 0费用0套路，纯绿色兼职等你来! 工作要求 正在和其他家沟通的勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.教学风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺所报时间段在6个月内保持相对稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

1:每周都有休息 2:有社保 3:一天工作8小时 4:工作氛围和谐 5:有话补 6:拒绝加班

急招亚马逊童装大货车位6名，要求不严，就几个款来回做！不要打粗网，能加班最好！地址：平桥区高皇东村临时菜市场斜对面（台球室三楼）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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招工地力工20元一天 9个小时 不管饭 下班发工资 年龄45岁以下

一、岗位职责 1、负责对公司各类宣讲资料及的培训课程研发与更新，结合行业趋势、客户需求，优化课程内容、设计教学方案，确保课程的专业性、实用性和趣味性。 2、承担线下/线上课程的讲解、培训工作，善于运用多种教学方法（案例分析、互动演练、情景模拟等），调动客户/学员学习积极性，保障教学效果。 3、课后跟进培训学习情况，解答各类疑问、收集反馈，及时调整教学策略，提升满意度和转化率。 福利待遇：入职满一年5天带薪年假，五险一金 上班时间：大小周，早上9-11：45/下午13：15-18：00 4、参与教研活动、行业交流，持续提升自身专业能力和授课水平，配合团队完成相关的其他工作。 二、任职要求 1、形象气质佳，年龄22-45岁，本科及以上学历（相关专业优先，能力突出者可放宽至大专），优秀应届生亦可。 2、有讲师经验、主持经验、声音条件好、上台不怯场者优先，热爱讲解及培训，具备良好的职业素养和责任心，善于表达、亲和力强，有较强的沟通能力和课堂掌控能力。 3、熟练办公软件，尤其是word及ppt要精通，文字功底强。 4、工作态度积极主动，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神和创新意识。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

1.从1月16号我们开始内测，参与内测的团队一共上了200多个达人，差不多1000个快手号，一天基本能能跑出来1-2万的总收益 2.我们的搬剧大师软件，可以实现一部手机5个账号，无需切换登录，视频处理和发布全部自动化操作 非常的简单无脑，无论是兼职，全职，工作室还是线上团队都可以闭着眼冲 3. 短剧流量非常大，而且我们赚的是广告点击分成，转化非常高一个号一个月就算一个作品不爆，只吃基础播放的低保，一个月单号也能出300-500块钱。一个手机软件，可以挂5个号去做。一个月*也是小几千块钱，重点是不占用自己时间，全部是软件自动化处理

数，英，语，物，化等专业

三角洲行动游戏工作室急招临时工 真实稳单｜多劳多得｜薪资周结｜上不封顶 招聘岗位 三角洲行动游戏手打工作人员，纯手动正规搬砖、跑刀、物资收集、日常基础任务，拒绝外挂、纯绿色手动操作 薪资待遇 1. 日均纯利润150元起步，熟练工收益更高，多劳多得、薪资上不封顶 2. ，不拖欠、不压工资，账目透明 3. 长期稳定海量订单，不愁没活，新人可带，简单易上手 工作要求 1. 热爱游戏，能稳定坐班干活，服从工作室安排 2. 态度端正、认真负责，不偷懒、不消极怠工 3. 无需超高技术，零基础小白有人手把手教学 4. 诚信做事，禁止私自违规操作、损毁账号物资 工作说明 工作室设备齐全，专注三角洲行动长期稳定项目，长期招人、名额有限！全程正规绿色手打，安全靠谱，想踏实赚钱、长期干的速来私聊报名！

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

工作内容 1、承担小学英语学科教学任务，培养学生英语学习的积极性与兴趣 2、制定课程教案并准备相关教学资料，保障授课质量稳定达标 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业化的学习建议与指导 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于运用新颖有效的教学方式 2、热爱教育事业，具有高度的责任心和耐心 3、擅长与学生互动沟通，营造积极向上的课堂氛围

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、教学资料整理及课堂管理工作，确保教学流程顺利进行 2.负责学生课堂学习辅导，拍摄记录学习进度并及时反馈给授课老师 3.维护良好的师生沟通，配合开展家长交流或学习情况汇报工作 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学辅助、带班或相关实习经验者优先，应届毕业生亦可申请 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力 5.能够稳定工作，服从教学管理安排，具有较强的团队协作意识

具备三年以上语文教学经验，普通话标准，富有亲和力，对教育工作充满热情。 负责课程讲授，同时开展学习方法引导、良好学习习惯的塑造及相应的课后跟进服务。

【工作内容】 1. 教学： 承担小学及初中英语素养课程的日常授课任务； 积极参与校区组织的各类活动课，高效完成招生体验课教学，通过优质课堂助力招生目标达成； 2. 教学服务： 具备良好的服务理念，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学员学习中的实际问题，提升客户满意度与品牌口碑； 3. 教研： 参与定期教研与培训活动，按时完成课程研发、教案准备及相关备课工作； 4. 其他： 在主管指导下，主动配合并完成各项团队协作任务与项目工作。 【任职要求】 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 具备2年以上小学或初中英语教学经验者优先； 持有小学、初中或高中阶段英语教师资格证者优先。 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时，每日工作7小时。 【工作地点】 信阳新东方浉河校区（浉河区新玛特商场对面）、 信阳新东方羊山校区（羊山区羊山外国语小学对面） 【薪酬福利】 入职即办理五险一金，薪资结构包含固定底薪+课时酬金+餐费补贴+续班绩效奖金，年平均月薪稳定在8000元以上，月收入范围为5000-30000元。 享有多种带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、年度集体旅游、结婚与生育礼金，以及员工本人及子女内部课程报读优惠等福利。 【晋升路径】 教学发展路径：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 金牌教师 → 校级培训师； 管理发展路径：教师 → 组长 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监； 师训发展路径：教师 → 导师 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理； 研发发展路径：教师 → 研发员 → 研发组长 → 研发主管 → 研发经理； 每年定期开展晋升评估，达标即可获得晋升机会。 面试需准备PPT进行试讲，入职后提供成熟教学课件，期待您加入新东方团队！

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