热爱传统文化，形象气质佳，普通话标准

岗位职责： 1、培训体系规划与建设 .诊断企业实际需求，制定契合业务发展战略的年度及中长期培训发展计划。 .设计并推行面向全员覆盖（重点聚焦销售、供应链、新员工）的分层分级课程架构与学习成长路径。 .健全培训管理机制，优化流程规范，建立标准化资源储备（包括讲师、课程内容、实战案例等）。 2、业务流程梳理与知识沉淀 .销售流程提炼：深入销售场景，运用现场观察、人员访谈、研讨工作坊等形式，系统化梳理“市场开拓-客户接洽-技术讲解-报价磋商-合同签署-项目对接”全流程，输出可传承、可授课的工具化内容。 .供应链流程萃取：联合供应链团队（生产、质检、物流、采购），识别核心环节，归纳标准操作流程、典型问题应对策略及质量管控关键点，形成组织内部共享的知识成果。 .知识体系搭建：构建持续迭代的知识库系统，并规划高效的知识传递与应用机制。 3、培训项目执行与推动 .统筹重点培训项目的全流程运作，涵盖需求调研、方案策划、师资安排、落地实施及后续跟踪。 .主导核心课程的研发与升级，可独立开发或整合内外资源协同完成。 .负责内训师队伍建设，推动组织内部经验共享氛围的形成。 4、培训成效衡量与改进 .搭建贴合业务实况的培训评估模型，通过数据呈现培训对组织发展的价值贡献。 .定期开展培训复盘，结合反馈与数据分析，持续精进培训体系与项目实施方案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上培训领域工作经验，其中至少2年承担企业级培训体系构建或担任培训团队主管的经历。 3、有制造业、建材、涂料或互联网行业从业背景者优先。

岗位职责： 1、负责所授科目的课程教学，按时完成直播授课任务 2、参与社会工作类课程的教学课题、教学方式及解题策略的研究与优化 3、深入掌握本学科考试命题规律，系统分析历年真题并形成教研成果 任职要求： 1、社会工作相关专业背景者优先； 2、了解社工考试动态，具备至少1年相关教学经验； 3、具有一定的教学研究能力； 4、相关专业毕业或持有对应资格证书者均可报名。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一指导机制，助力新员工快速适应岗位需求； 3.提供薪酬调整、职级晋升等多维度发展路径。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平整体较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.设有分红激励及合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等

岗位职责 1. 负责计算机应用技术专业核心课程的授课工作，能胜任以下课程中2-3门的教学任务：面向对象程序设计（基础与高级）、Python基础、网页设计与制作、Web前端交互设计、软件工程、Linux服务器管理与应用、数据可视化、鸿蒙应用开发基础、人工智能应用开发等相关课程。 2. 参与课程体系构建、教学资源建设及实训指导资料的编写工作。 3. 指导学生开展课程设计、项目实训、毕业设计等实践教学环节。 4. 主动参与教学改革探索、教研交流活动以及校企协同育人项目。 5. 承担学院交办的其他教学与科研相关任务。 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等相关领域；本科学历者须具备中高级职称，持有软考证书者亦可接受。 2. 具备3年以上高等院校或职业院校教学经验，能够独立承担多门计算机类专业课程讲授。 3. 精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具有扎实的计算机理论功底和实际项目经验。 4. 具备较强的课堂教学组织能力、语言表达能力和协作意识。 5. 有产业项目实战经历、参与过校企合作项目或持有相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.负责策划与优化高考规划类直播内容，为直播团队提供专业、及时的内容支持，提升直播内容在各平台的专业度与吸引力。 2.与学生及家长开展高效沟通，精准把握需求，制定个性化升学规划方案； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度与信任度； 4.参与团队协作会议，积极为高考规划方案及运营策略贡献专业建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和耐心，善于与学生及家长进行顺畅沟通； 2.熟悉掌握高考相关政策信息，能为团队及用户提供准确的规划指导与内容支持； 3.具有良好的团队协作能力，能够在集体中发挥正向推动作用； 4.拥有较强的自主学习与适应能力，能迅速吸收并应用新知识； 5.工作态度积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责 1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作（如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等），落实教学安排并完成授课任务； 2. 制作课程教案与教学课件，探索多样化教学模式（如案例教学、项目驱动教学），引入实际行业案例以增强教学实用性； 3. 组织并指导学生开展实训操作，确保实训过程安全可控，提升学生的实践能力与职业素养； 4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动，配合教务部门推进教学质量改进工作； 5. 可选择承担班主任职责，负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向相符（护理方向需持有护士资格证书，药学方向持有药师资格证书者优先）； 2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验（如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员）者优先； 3. 持有教师资格证书者优先，具备较强的语言表达能力、课堂组织能力，善于与学生互动交流； 4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求，能够将实际工作经验有效融入课堂教学； 5. 热心教育工作，具有高度的责任意识，工作作风认真细致，具备良好的合作精神。

培训师 岗位职责 1、依据公司培训规划，高效组织实施新员工入职培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），持续优化新人培训体系与执行流程； 2、根据业务发展及培训反馈，定期维护并更新培训课件、操作手册等学习资料，确保资源库的时效性与实用性； 3、开展周期性培训需求调研，独立完成培训方案设计，并推动实施与过程跟踪，保障培训成果落地； 4、主导阶段性人员效能提升项目，助力团队人效目标达成。 任职要求 1、年龄30岁及以下，具备2年以上培训相关工作经验，统招本科及以上学历，熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件； 2、热衷培训事业，拥有课程开发能力，能结合业务实际需求设计匹配的培训内容； 3、具备完整的培训项目管理经验：包括需求分析、项目策划、执行落地、效果评估及成果交付，有新人人效提升类项目运营经历者优先； 4、具备良好的课堂互动能力，善于调动氛围，灵活应对现场状况，语言表达清晰流畅，工作积极主动，性格外向开朗。 工作时间 早9晚6.30，午休11:50至13:40，节假日按国家规定正常休假 我们提供 1、六险一金，试用期与转正后薪资全额发放； 2、节日福利：员工生日会、趣味运动会，精彩活动持续不断； 薪资待遇 无责任底薪6000元+2000元绩效

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

岗位职责： 1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果； 4、关注学生成长，协助其建立积极的学习态度和良好的行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课生动有热情，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐、团建等活动欢迎你的加入！

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河南信阳招临时工计时25每小时，冲锋衣，压胶服，羽绒服，装袖子七个。上拉链5个。开袋贴袋六个。中后道工序20个。工资结算方式如下，每月15号结算上个月工资。。包吃包住。工资由总公司统一打卡。联系人小陈

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有女护工没，明天7点多到，工资200，有了联系我。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

需要英语老师一名

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，保障学生对知识的充分理解与掌握。 2. 策划并执行富有创意的教学方案，提升学生学习积极性与课堂成效。 3. 定期检测学生学习情况，给予针对性辅导和反馈建议。 4. 参与教研活动及师资培训，持续优化教学能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于激发学生的学习动力。 2. 热衷教育事业，富有责任感，能适应弹性化的工作安排。 3. 掌握科学的教学策略，能够满足不同年龄阶段学生的教学需求。

· 课程设计与执行：根据教学大纲和学员年龄、基础（如幼儿园、青少年、成人），制定并实施科学的训练计划，教授武术基本功、套路、散打搏击等技能 。 · 课堂组织与管理：负责热身、技术讲解、分组练习等环节，关注学员进度，调动课堂气氛，保障训练过程的安全 。 · 效果反馈与沟通：课后及时与学员或家长沟通训练情况，填写训练记录表，建立学员档案，督促学员坚持锻炼 。

岗位职责: 1. 根据学生年龄特点与认知发展规律，规划并执行数学教学方案； 2. 运用互动性强的教学方式，增强学生课堂参与度与知识理解力； 3. 定期布置学习任务并及时批阅反馈，跟踪学生学习成效与进步情况； 4. 积极参与教研活动，不断优化教学内容与授课方法。 任职要求： 1. 热爱初中数学教育工作，善于调动学生学习积极性； 2. 了解青少年心理特征及学习行为模式，能制定针对性教学计划； 3. 具备优秀的表达能力与协作意识，可与学生、家长保持顺畅沟通； 4. 熟练操作现代教学设备与数字化工具，具备应对教学变革的适应力。

岗位职责: 1. 策划并执行拓展类活动，保障参与者在实践过程中获得成长与启发。 2. 带领学员开展实地考察与探索任务，激发其学习热情与主动探究意识。 3. 负责团队建设活动的筹备与实施，促进成员之间的协作水平与问题应对能力。 4. 汇总参训人员的反馈意见，持续改进活动设计与执行方式。 任职要求： 1. 热爱拓展培训及教育领域，拥有出色的组织与统筹协调能力。 2. 具备良好的沟通技巧，能与团队同事及家长建立顺畅的互动关系。 3. 了解活动安全管理相关知识，具备应对突发事件的处理能力。 4. 工作积极主动，勇于面对挑战，适应多样化工作环境与任务调整。

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明天白天需要两个临时工。

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岗位职责: 1.借助系统化培训及公司提供的资源，快速掌握所授课程的核心内容。 2.通过持续备课、试讲、课堂组织与教学复盘，迅速提升授课水平。 3.承担教学课件的开发与优化，能根据实际教学需求进行针对性调整。 4.积极参与教研工作，完成教学资料的编写与研发任务。 5.定期参加学科教学研讨，对教学方法与授课技巧提出有效改进建议。 6.熟练运用多种平台和设备开展教学，适应面授、直播、录播等多元授课形式。 任职要求: 1.具备2年以上专升本教学经验者优先考虑。 2.英语相关专业本科及以上学历。 3.语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力。 4.具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷于教学与教研工作。 5.积极进取，富有责任感，具备团队协作精神和服务意识。 五险一金+各类节日福利+单双轮休+国家法定节假日+带薪超长年假+出国游+技能培训+良好的工作氛围。

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