
培训师
5000-6000元/月
培训师1-3年大专讲解1到3年讲解员经验有讲解员经验普通话标准直播/短视频讲解播音主持专业
热爱传统文化,形象气质佳,普通话标准
职业道德讲师
5000-8000元/月
教师1-3年本科
工作内容:
1. 结合公司发展战略,协同产品运营中心规划并研发教研产品及相关配套资料、网课等核心教学资源;
2. 负责教材、课件、习题库以及阶段性测评试题的编写与更新;
3. 配合公司战略方向,参与线上短视频制作、直播授课等相关教学活动;
4. 根据学员学习情况,及时提供答疑辅导,帮助学员解决学习过程中遇到的问题;
5. 按照公司安排,参与线下集中面授课程的教学实施;
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备1-3年教学经验(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件);
2. 持续深耕教学一线,对课程讲授与教学研究有独立思考和深入实践,理念先进,思维活跃;曾参与机构教研与教学工作,认同内容为王的教学导向;
3. 具备出色的语言表达能力与自主学习能力,富有奉献精神,善于团队协作,沟通顺畅,责任感强。
专业要求:思想政治类相关专业(如马克思主义哲学、政治学与行政学等)
高薪诚聘初高中全科教师
8000-13000元/月
教师1-3年本科接受实习/在校生投递物理坐班成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学英语一对一教学五险
五险!!! 纯教学 !!! 无销售成分!!!
岗位职责:
1.根据学生实际学习状况开展课堂教学;
2.具备因材施教的能力,灵活调整授课方式;
3.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯,掌握科学高效的学习方法;
4.紧密衔接学生在校学习进度,针对性补足知识短板,助力学业成绩快速提升;
5.在教学过程中定期安排测试,评估辅导效果并及时优化教学方案;
6.积极参与本学科教研活动,与教师团队共同开展教学研讨;
7.完成学校交办的其他相关工作。
任职资格:
1.具有一年以上教学经验,优秀师范专业应届毕业生亦可考虑;
2.本科及以上学历,本科毕业院校优先,师范专业背景者优先,持有教师资格证者优先,有初高中教学经历者优先;
3.普通话标准,表达清晰,沟通顺畅,能胜任所授学科的教学任务;
4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流;
5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,耐心细致;
6.热爱教育行业,了解课程体系设置,具备相关教学实践经验者优先。
岗位福利:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人,毗邻日月湖;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训;
3.职业发展:拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策;
5.人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建等丰富活动,并为员工配备贴心用品(如喉糖、茶包等);
6.五险保障:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险;提供带薪病假、产假等权益;
7.其他福利:享受国家法定节假日及相关节日福利。
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息(可调休) 享带薪暑假
AI人工智能全媒体运营导师
8000-10000元/月
培训师1-3年本科培训机构进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
岗位职责与要求
1. 课程开发与教学:从事AI人工智能领域的课程研发及讲授工作,负责实训案例设计,配套制作教学课件与微课视频内容
2. 讲师:具备1-3年以上教学或培训工作经验者优先考虑
3. 能够生动讲授与运营、拍摄、剪辑、文案、AI(如dp、豆包、km)、数字人、直播等相关的人工智能知识,熟练运用各类编程工具进行实操演示
4. 业务能力:拥有面向院校或企业客户的沟通与对接经验,可独立制定培训实施方案,适应以实操与实训相结合的教学模式
福利:
1、五险
2、节日福利
3、团建活动
4、享受国家规定正常假期
培训主管
6000-8000元/月
培训师3-5年大专销售业务培训新员工培训管理层培训内部培训中级人力资源管理师
岗位内容:
1. 负责企业培训体系的规划与实施,涵盖培训需求调研、培训方案设计及执行过程的监督与反馈;
2. 策划并开展多种形式的培训活动,如公司规章制度、企业文化宣导、产品知识讲解等,保障培训成效;
3. 编制培训经费预算,持续探索优化成本结构、提升培训产出的有效路径。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有销售团队培训实操经验者优先考虑;
2. 具备不少于3年培训管理实践经验,能独立主导企业级培训项目的全流程运作;
3. 熟悉培训管理相关理论框架与实施方法,了解培训资源市场动态与发展趋向;
4. 具有良好的协作意识与沟通表达能力,执行推进过程中具备较强的条理与效率。
餐饮培训师
7000-8000元/月
培训师3-5年大专生活/餐饮/健康服务内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训普通话发音标准
岗位职责:
1. 培训需求分析:结合调研结果与运营数据,准确挖掘门店人员能力短板,制定匹配业务发展的培训方案;
2. 课程开发与授课:独立完成课程策划、课件制作及现场讲授,涵盖服务规范、岗位操作等关键模块;
3. 培训落地与追踪:推动培训在门店的执行实施,借助考核评估与反馈机制保障学习成果落地;
4. 跨部门协作:协同运营条线持续优化培训流程,高效推进上级安排的各项专项工作。
任职要求:
1. 技能基础:熟练掌握Office办公软件(侧重PPT)及常用培训辅助工具,具备快速制作可视化教学材料的能力;
2. 行业经验:具备1-3年直营连锁餐饮企业(如巴奴、海底捞、小放牛)培训相关工作经验;
3. 核心素质:
· 热衷于人才培养,拥有良好表达力与课堂互动能力,善于激发学员参与热情;
· 思维条理清晰,能够将复杂操作流程拆解为易于理解的教学内容;
· 具备强烈的责任意识和耐心,可适应多门店培训任务的统筹与执行。
我们提供:
1. 薪酬福利:转正薪资8K,试用期(3个月)按80%发放;社保五险、带薪年假、法定节假日;
2. 门店会员:免费享有公司旗下各门店会员资格;
3. 团队文化:倡导扁平化管理,定期组织季度聚餐、节日福利、年度团建旅游……
工作时间:
8:30-12:00,13:30-17:30(夏季调整至18:00);
双休+法定节假日,杜绝无效加班。
襄县中小学教师—无责任底薪5000
5000-8000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,入职前半年保底月薪5000元,双一流院校毕业生+1000元,211院校毕业生+2000元,985院校毕业生+3000元;
2、全面推行六级合伙人制度。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,享有企业分红权益,收入无上限;
3、加速个人能力提升。提供双通道晋升机制(专业线与管理线),配备双导师支持(教学导师与发展导师),公司每年投入200万元引进国内优质培训资源助力员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业成果;
3、积极参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作;
4、参与教研会议与集体备课,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备较强的责任意识,性格阳光积极,善于沟通协作。
【福利】
1、法定节日享受节日关怀福利;
2、定期组织形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女报读可享学费优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
许昌中小学教师—保底薪资5k
5000-9000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万起,入职前半年保底5000/月,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000;
2、全员享有六级合伙人发展路径。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升机制(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提升学生学习成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂质量。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好沟通能力。
【福利】
1、法定节日享受节日福利;
2、定期组织丰富多样的团队建设活动;
3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
00后~零基础~快成长 小学~初中教育岗
5000-8000元/月
教师经验不限中专/中技学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生应届生 毕业生 可培训 手把手带
1. 承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3. 薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
简单小厂看好机器就行 机器普工操作工招聘 无需经验 包三餐食宿
9000-10000元/月
长白班操作工包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
二、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
工作地点:江苏苏州
三、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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培训专员
6000-9000元/月
培训师1-3年大专内部培训技术岗培训销售业务培训管理层培训培训体系搭建优化定制化课程设计培训效果数据分析
工作时间:9-18:30,大小周,法定节假日全休
福利待遇:五险一金,节假日福利
工作职责
1. 搭建并持续优化公司内部培训体系。
2. 根据不同岗位与职级员工的实际需求,策划并落地个性化培训方案(如技术能力、业务流程、软技能等)。
3. 统筹培训项目全流程,涵盖需求分析、讲师对接、现场组织及培训效果反馈。
4. 监测培训成果,结合数据复盘调整策略,提升员工知识转化与实际应用水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机类专业优先考虑。
2. 具有2年以上企业内训或教育培训领域工作经验,掌握培训实施方法与流程。
3. 具备较强的课程研发能力,可独立完成课件制作并熟练运用多样化教学方式。
4. 沟通表达清晰,组织协调能力强,能够有效推动培训项目执行与落地。
双休+朝九晚五/授课讲师
7000-9000元/月
培训师1-3年大专课程学习保险从业资格证保险培训授课
工作职责
1. 负责保险产品知识、销售技巧及合规要求的课程设计与持续优化,确保内容紧密匹配业务发展需要。
2. 组织并实施线上或线下培训课程,运用互动教学方式提升学员的理解与实操能力。
3. 监测培训成效,汇总参训人员反馈,持续改进课程结构与内容,支持团队目标实现。
4. 协助开展新员工入职培训及在职人员进阶培训的策划与执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,保险、金融、教育等相关专业背景优先考虑。
2. 掌握保险行业基本知识和销售流程,具有一年以上保险培训或销售从业经验者优先。
3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维,可独立完成课程开发与讲授任务。
4. 持有保险从业资格证书者优先。
补充说明:
1. 工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息
2. 年龄:25-50岁
会销讲师
8000-15000元/月
培训师5-10年本科会议营销宣讲客户接待转化销售团队培训
工作职责
1. 负责免疫细胞存储项目重点会议的主讲任务,围绕技术机制、产品优势及健康知识进行专业讲解,通过出色表达营造积极氛围,推动客户邀约与成交转化。
2. 承担核心客户接待及展厅解说工作,准确回应关于技术细节、服务流程等专业问题,展现品牌实力与行业竞争力,增强客户信赖与合作意愿。
3. 面向内部销售团队及合作渠道开展产品知识、演讲技巧、促单方法等方面的专项指导,助力业务团队能力提升。
4. 参与销售工具(如PPT、产品资料、宣传视频等)的更新与完善,确保内容专业严谨,有效支持一线销售转化。
5. 主导会议全流程实施,包括会前准备、会中掌控(互动引导、突发情况应对)及会后总结复盘,保障宣讲效果与转化目标实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,医学、生物学、健康管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上专职会销讲师经验,熟悉会议营销各环节,有大健康、生物科技领域背景者优先。
3. 形象良好,言谈大方,具备较强的舞台表现力,能在多人场合自如交流并带动气氛。
4. 掌握会销演讲逻辑,可独立完成40分钟以上高质量讲解,表达流畅、条理分明、重点明确。
5. 拥有出色的现场掌控与氛围营造能力,善于通过互动缓解客户疑虑,提高参与度与转化效率。
6. 具备优秀的沟通与应答能力,能针对不同客户群体灵活调整话术,精准传递项目核心价值。
7. 具备基本培训授课能力,可系统化输出产品与业务知识,适配内外部培训需求。
8. 工作态度积极,责任心强,能配合会议日程安排加班或外出宣讲任务。
补充说明
1. 薪资构成:基础工资+绩效工资(与销售成果挂钩)+奖金,收入上不封顶。
2. 福利保障:入职即缴五险一金,享有法定节假日福利、餐费补贴,外地员工提供住宿支持。
3. 休息制度:每周双休或每月8天休假(根据排班灵活调整);每日工作8小时(早8:30-晚18:00,含1.5小时午休),实际工作时间结合会议计划动态安排。
培训主管/经理
7000-14000元/月
培训师1-3年本科技术岗培训管理层培训拓展培训内部培训
1. 编制公司年度培训规划。
2. 策划并完善培训课程内容。
3. 统筹管理培训讲师队伍。
4. 策划实施培训活动并保障执行顺畅。
5. 对培训成果进行长期追踪与评价。
6. 协同相关部门,确保培训贴合业务实际需求。
7. 持续优化培训材料与教学方式。
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英语教师
1-1.1万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语课程讲授,保障学生对知识的充分理解与掌握。
2. 策划并执行富有创意的教学方案,提升学生学习积极性与成效。
3. 定期跟踪学生学习情况,给予针对性辅导与反馈意见。
4. 参与教研活动及师资培训,持续优化教学能力与专业水平。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和协作意识,善于激发学生学习动力。
2. 热心投身教育事业,富有责任感,能适应弹性工作安排。
3. 掌握科学的教学策略,可灵活应对不同年龄层学生的授课需求。
兼职理化辅导教师
5000-6000元/月
理科教师1-3年本科初中生二级乙等初高中教育工作经验教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学初中教师资格证
岗位职责:
1、承担物理化学课程的授课工作,帮助学生深入理解并牢固掌握关键知识点;
2、采用多样化的教学手段提升学生对物理化学学科的学习热情;
3、持续跟踪学生学习情况,给予针对性反馈与辅导建议;
4、参与讲义及教学资源的编写与优化,确保课程内容与时俱进。
任职要求:
1、具备物理化学或相关专业领域的扎实知识基础;
2、具有良好的表达能力与课堂组织协调能力;
3、热爱教学事业,富有耐心,善于挖掘学生的学习动力;
4、能适应弹性工作安排,保质保量完成各项教学工作。
题目解析,视频制作
3000-8000元/月
家教经验不限大专中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-01
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜露脸),大部分题目会提供答案与解析,按标准录制讲题视频,确保题意清晰、讲解到位即可。
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏批量制作,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入较具竞争力(熟练后时薪可达40~100元)。
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境科学】
注意:实际招聘科目视需求调整,具体以双方沟通确认为准。
【岗位要求】
应聘小学至高中学科需提交对应学科的教师资格证(如语数外政史地物化生等),或持有非学科类教资(如美术、信息技术等),或提供所报学科及学段的相关证明材料(如获奖证书、任职合同等)。
应聘大学科目需为985/211高校在校生或毕业三年内人员。
【设备要求】
①电脑+数位板 ②平板+电容笔
满足其中一组配置即可!!手机不支持!!
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:6~8元/题
实现目标收入取决于个人投入与坚持,付出努力终将收获理想回报。
快手荧光计划短剧,自动化操作
2000-8000元/月
兼职20人以上
1.从1月16号我们开始内测,参与内测的团队一共上了200多个达人,差不多1000个快手号,一天基本能能跑出来1-2万的总收益
2.我们的搬剧大师软件,可以实现一部手机5个账号,无需切换登录,视频处理和发布全部自动化操作
非常的简单无脑,无论是兼职,全职,工作室还是线上团队都可以闭着眼冲
3. 短剧流量非常大,而且我们赚的是广告点击分成,转化非常高一个号一个月就算一个作品不爆,只吃基础播放的低保,一个月单号也能出300-500块钱。一个手机软件,可以挂5个号去做。一个月*也是小几千块钱,重点是不占用自己时间,全部是软件自动化处理
河南信阳北站1区65栋1单元地下室需要两名临时工,,打包,18元1小时,现在来可以做到下午
18元/时
临时工1-2人
北站1区65栋1单元地下室需要两名临时工,,打包,18元1小时,现在来可以做到下午6点,
数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担数学课程的线上授课任务,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2. 结合学生个体差异与学习节奏,灵活调整教学策略与内容,优化授课效果;
3. 定期开展学习测评,分析学生掌握情况,并给予针对性的辅导支持;
4. 参与教研交流活动,持续改进教学方式与资源,确保教学内容与时俱进。
任职要求:
1. 具备数学学科教师资格证,拥有扎实的数学专业理论功底;
2. 具有多年数学教学经历,熟知中学阶段数学课程结构与要求;
3. 沟通表达能力强,富有亲和力,能有效调动学生的学习积极性;
4. 熟悉各类在线教学平台操作,能够胜任远程教学工作模式。
小学英语老师
4000-9000元/月
小学教师1-3年本科小学教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育三年级小学教育工作经验英语发音标准教育学专业背景五年级坐班可兼职一对一教学六年级四年级
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学工作,提升学生的英语阅读与写作水平;
2. 策划并开展课堂教学活动,增强学生对英语学习的积极性;
3. 定期批阅作业、设计测评内容,帮助学生达成既定学习目标;
4. 定期向家长反馈学生学习情况,配合完成家校沟通相关事务;
5. 参与教学交流与研讨,持续优化教学策略与课堂实施效果。
任职要求:
1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力,善于调动学生学习热情;
2. 富有责任感,能有效引导学生的学习过程与成长发展;
3. 具备良好的课堂组织与管理能力,能够有序开展教学指导;
4. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识,便于与同事及家长顺畅互动;
5. 具备主动学习意识,愿意研究并应用新的教学方式以提升教学成效;
6. 有1-3年相关工作经验,应届生视专业考核结果可酌情考虑。
教师
4000-8000元/月
理科教师本科私立学校线下教育教师教务教学管理教研课程研发物理
1、岗位职责教学任务承担:主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程,依据教学大纲设计教学方案,制作教学课件,保障教学内容的专业性与实用性,帮助学生掌握相关技能。
2、任职要求学历与专业:本科及以上学历,电气、机电、新能源等相关专业,具备扎实的电气制图与CAD、电工基础等领域的专业知识。
3、授课能力:熟练掌握电气制图规范与 CAD 软件操作,能够清晰、系统地讲授电气制图与CAD、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等课程,具备良好的课堂把控能力与教学表达能力。
4、综合能力:拥有良好的沟通协调能力,能高效与学生、同事等相关人员沟通对接;具备应急处理能力,可妥善应对教学过程中的突发状况。
5、职业素养:热爱教育事业,对电气、CAD、新能源行业有浓厚热情,工作认真负责,有耐心,关注学生的技能成长与职业发展,愿意为学生的进步提供支持与指导。
6、工作经验:有电气制图与CAD 、电工基础、光伏风电等相关教学经验者优先考虑。
7、工作地点:河南信阳工程职业学院
8、联系方式:李老师
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