岗位职责: 1.承担全国范围无人机教练的培训与指导工作 2.提供系统的无人机飞行操作教学及安全规范讲解 3.策划并参与各类无人机相关赛事与行业活动 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.可独立开展培训任务，工作认真负责 3.对无人机领域有浓厚兴趣，具备快速学习能力和协作意识 薪资待遇： 底薪5000-8000+提成招生300-800/人+其他补贴福利

1、公司提供从零开始的系统化培训，助力无线上直播经验的教师快速成长为专业直播讲师。 2、通过线上直播分享学习方法与技巧等内容，结合课程进行销售转化；直播有固定脚本和话术支持，无需露脸，设备及运营由公司提供。 3、岗位要求：具备一定授课或直播经验者优先，20-40岁，表达沟通能力强，性别不限，无经验者可培养，普通话标准。 工作时间：工作时间自由安排，半天班制，每日完成四场直播（每场70分钟），播完即下班，适合时间灵活者。 保底薪资4000元+70%高比例提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点：洛龙区泉舜186B座

岗位职责: 1.负责新员工入职阶段的培训工作，涵盖公司企业文化、规章制度及主营业务相关内容 2.承担日常培训所需课件的编制与持续优化更新 3.组织实施员工岗位技能提升培训及员工转正前的相关培训 任职资格: 1.学历要求：大专及以上学历，年龄******； 2.具备培训工作经验或客服运营支持类岗位经验者优先录用 待遇：4000-4500，缴纳社保 时间：早九晚六，单双轮休，法定节假日正常休息 福利：带薪年假、节日礼品、月度奖金、工龄奖、季度奖金等多项福利

岗位职责: 1.负责开展全国范围内的无人机教练培训工作 2.提供专业化的无人机操控指导与安全规范讲解 3.策划并参与各类无人机相关活动及赛事 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与教学组织能力 2.可独立承担培训任务，工作认真负责 3.热爱无人机领域，具备良好的学习意识和协作态度 薪资待遇： 底薪5000-8000+提成招生300-800/人+其他补贴福利

工作内容： 1、公司提供从0到1的系统化培训，帮助缺乏线上直播经验的教师快速适应并转型为直播授课老师。 2、通过线上直播形式分享学习方法与技巧等内容，完成课程的推广与销售转化；直播有固定脚本和话术支持，无需露脸，设备及运营由公司提供。 职位要求： 具备一定的授课或直播经历者优先，年龄20-40岁，语言表达清晰流畅，不限性别，无经验者也可培养，普通话标准。 工作时间： 工作时间灵活自主，每日直播时长4-6小时，直播结束后即可下班，能适应此节奏者欢迎加入。 薪资待遇： 保底薪资4000元+丰厚提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点： 洛龙区泉舜186B座

1、公司提供全面的从零开始系统化培训，助力无直播基础的教师快速掌握线上教学技能，顺利转型为专业直播讲师。 2、通过在线直播形式，分享学习方法与实用技巧，并结合课程内容实现销售转化；直播过程配备标准话术脚本，无需露脸，设备及运营支持齐全。 3、岗位要求：具备一定授课或直播经历者优先，年龄20-40岁，语言表达清晰流畅，不限性别，接受零经验人员，普通话发音标准。 工作时间：工作时段灵活自由，实行半天制，每日完成四场直播（每场70分钟），播完即可离线。 薪资待遇：保底收入4000元+70%高比例提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点：洛龙区泉舜186B座

岗位职责: 1.负责AB证教练的带教与业务指导 2.保障学员熟练掌握规范、安全的驾驶操作技能 3.提供高水平的服务支持，提升学员培训体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及教学组织能力 2.态度耐心、工作细致，严格落实安全教学规范 3.富有团队意识，能与团队成员协同高效完成各项任务

工作职责: 1、负责公司年度培训规划的制定与落地执行； 2、配合各部门拟定培训计划，并监督部门培训实施进展； 3、组织开展培训需求分析，跟进培训项目执行流程及后续效果评估，保障培训成果实效； 4、组织实施公司常规培训活动，包括新员工入职培训、公开课程等； 5、统筹管理内部讲师队伍及自有课程体系； 6、参与企业内训课程研发、培训方案设计、课程讲授以及相关制度优化工作。 任职资格: 1、具备3年以上培训相关工作经验，电子商务、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、对培训工作有高度热情，具备良好的心理承受能力。 需外派至许昌

工作内容：线上进行专业知识分享，不涉及销售，主要负责解答疑问 上班时间：下午4点至晚上11点，工作时长约6小时 年龄要求：18-32周岁，形象气质良好，普通话标准，具备较强沟通能力 双休，缴纳五险 综合薪资：4000-6000元 公司主营知识产权相关业务，工作内容简单清晰，按时下班，无需加班 额外福利包括生日福利、节假日礼品、团队活动、年终节日礼金、婚假、产假、陪产假等

工作内容 1、为潜在合作方提供专业化的讲解与咨询服务 2、利用多种途径推广公司服务理念及技术相关内容 3、协助策划并执行公司内部及外部培训活动 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，能与学员进行高效互动 2、熟悉汽车服务领域，可准确传达行业专业知识 3、具有团队协作意识，能够协同团队成员推动项目实施 4、能独立制作培训用PPT课件，具备基础视频剪辑与内容编辑能力，有会销实操经历 5、拥有团队授课经验，可在会议场景中引导客户决策 6、具备市场洞察力，能准确把握客户需求与心理动态 7、

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四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责： 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求： 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点；四平市 联系电话

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-20 岗位职责: 1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，协助其掌握高效的学习策略。 2.运用多元教学手段激发学生学习动力，增强对知识内容的理解与吸收。 3.协助学生明确学习方向，制定合理目标并推动其实现。 4.提供学习方法的分析与优化建议，提升学生自主学习能力。 5.留意学生情绪变化，适时给予心理疏导和正向引导。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识，善于调动学生积极性。 2.热爱教育事业，能灵活运用不同教学形式开展辅导。 3.有强烈的责任感和耐性，能在多任务环境中稳定发挥。 4.擅长时间规划与目标管理，能有效引导学生进行学习安排。 5.具备一定的心理关怀意识，能够为学生提供基础心理支持。

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1、半天工作制（下午上班），每月享有4天休息日！ 2、是否具备书法基础均可报名，提供岗前培训！ 3、需富有爱心与耐心，主要负责辅导小学生学习！ 4、配合授课老师维护课堂秩序，并参与课间与学生的互动游戏！ 5、享受国家法定节假日带薪休假待遇！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-03 岗位职责： 1.开展线上英语教学，可选教授词汇、语法、阅读等多个教学模块； 2.使用指定教学app完成授课（提供免费培训），保障课堂质量与师生互动； 3.关注学员学习进展，定期开展学习效果评估； 任职要求： 1.英语及普通话发音准确，百词斩词汇量达5000以上； 2.热爱英语教育，具备调动学生积极性的能力，富有亲和力、耐心与感染力； 3.具备较强的责任意识，需稳定兼职半年及以上； 4.能在既定教学流程框架下灵活使用各类教学工具与方法，提升授课效率。

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