岗位职责： 1、负责线上流量的对接，做好客户接待并推动成交转化 2、开展线下拓展，公司提供精准客户资源，完成邀约及成交转化 3、持续跟进客户，做好售后服务与关系维护 4、带领团队达成既定业绩指标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应团队与工作 任职要求： 行业经验：具有一年以上钢制办公家具销售经验者优先 团队经验：具备团队管理经历者优先 岗位福利： 节假日福利，带薪年假，生日福利，培训学习，职位晋升

岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动有效落地与完成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，指导团队成员达成个人业绩，统筹实现团队整体目标。 3、组织开展咨询师的入职培训、在岗培训、晋升培训及专业技能训练，确保培训内容有效实施及相关事务有序推进。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务技巧，提升专业能力以更好满足客户需求，促进到院转化与业绩增长。 5、负责对接网电咨询相关渠道：贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流转来的客户资源，依据患者需求进行精准引导，推动到院及成交转化。 6、配合集团上级领导完成月度、季度、年度指标的拆解，并协助团队成员落实执行，保障各阶段目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，拥有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；具有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧、辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求卓越表现

骋远实业招聘：销售专员10名‍♂ 销售经理2名‍♀ 运营助理3名 高薪等你来 联系电话： 工作地点：河南安装大厦

1.依据公司年度销售目标，制定并落实部门营销策略，推动计划有效执行； 2.优化团队管理流程，强化执行效能，带领团队达成既定销售任务； 3.组织开展销售技能训练，提升团队专业能力，持续增强销售战斗力；注重人才发掘与梯队建设； 4.落实企业文化和价值观，营造积极协作氛围，构建高绩效团队。 【任职要求】 1.具备2年以上团队管理经历，拥有出色的领导能力及良好的销售管理成果； 2.沟通协调能力强，表达清晰，具备面向大团队开展培训的能力； 3.掌握现代管理方法，能够进行客户结构分析与市场布局规划。

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1.拥有较强的市场分析及判断力； 2.善于沟通，能与团队成员保持高效协作； 3.对市场变化具备敏锐感知，适应能力强； 4.具备优秀的统筹与规划能力，可同时管理多家门店； 5.能在高压环境下稳定发挥，确保完成各项业绩目标。

岗位职责: 1.负责电话销售团队的日常运营与管理，推动团队整体业绩持续增长； 2.策划并执行销售方案，保障销售目标按时达成； 3.维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 任职要求： 1.具备积极主动的销售思维 2.有钢制家具行业销售背景者优先考虑 3.拥有良好的沟通表达与谈判协调能力

岗位职责： 1、负责粮油产品的采购。 2、负责对接该产品三个以上厂家，采购价格应具有一定的优势。 3、制定该产品的市场销售计划，根据市场情况制定销售价格。 4、负责对接中小型批发客户。 任职要求： 1、3年以上行业经验。 2、具有良好的生产厂家资源。 3、具有能够独立负责项目能力。 4、具有行业相应的销售经验。 岗位福利： 1、底薪8千，利润的20%作为奖金。 2、提供免费的食宿。 3、可以根据情况发展团队。

工作时间自由，可居家办公 工作内 1、通过微信社交软件和有意向的客户进行沟通，客户资源丰富 2、了解客户需求，解决沟通客户遇到的问题。日常维 护客户，促进成单。 3、办公室办公无需风吹日晒跑客户 4、想高薪的家人，期待你的加入 1、性別不限，氛围融洽。 2、对销售工作有热情、不排斥，想要长期稳定发展 且积极乐观 工作地址：老城区春都路10号院

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岗位职责: 1.开展水产动物领域客户的拓展及关系维护工作 2.落实公司规定的动保方案与标准化操作流程 3.定期检测水质状况，保障生物生长所需环境条件 任职要求： 1.热爱水产动物保护相关工作 2.具备较强的观察能力和细致态度，能快速识别异常情况 3.具有团队协作精神，积极配合团队达成工作目标

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期信任合作，提升客户转介绍率。 3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，增强获客效果。 福利待遇： 1.薪资构成：具体薪资需面议，月综合收入可达15k以上。 2.入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日福利及节日礼品等。 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4.公司提供高质量客户线索、专业后端支持团队，客户复购率高。 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率稳定。 任职要求： 1.年龄26-36岁之间，形象气质良好，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有多年销售实战经验，熟悉销售全流程。 3.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，目标导向，渴望高收入。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时（大小周）

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！！！ [岗位职责:] 1.负责开拓并扩展新市场业务 2.协同主管与辖区客户开展面对面沟通洽谈 3.参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4.配合经理完成各项任务目标的制定与执行 [薪资待遇:] 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升空间。 公司统一安排住宿，公寓式宿舍楼面积一百五六十平，配备空调、洗衣机，家电齐全，2-3人/间，居住环境优越！！！ 入职后由资深主管一对一指导，工作内容简单易上手，综合平均薪资6000 [任职要求:] 1.普通话标准，语言表达清晰流畅 2.具备良好的学习意识与人际沟通能力 3.性格积极乐观，反应灵敏，拥有较强的适应力和抗压能力 4.对市场动态敏感，有事业心、责任感及端正的工作态度 因公司发展扩张需要，现面向社会招聘市场部储备管理岗，不要求相关经验，上岗即享系统化培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作流程。 注：暑假工、寒假工、兼职人员请勿打扰！！！！！ 公司地址：涧西区中宏中央广场8号楼D座2510！

我司做养生陈皮销售的，公司有自己的研发团队 公司提供精准客源不需要自己找客户，都是高意向客户，微销的销售模式，公司提供岗前培训两天带薪 任职要求：赚钱欲望超强，有上进心的有志青年请加入我们！ 年龄******（有销售经验可拓宽年龄） 对网络销售感兴趣，热爱销售行业者。 具备快速的学习能力； 性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 能力体现：口齿清晰，思路清晰，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心. 薪资概况 无责底薪3500+超高提点（同行业提点高）+奖金 只要你愿意付出，每月8000没有任何问题，月入10000+是我们销售人员平均水平，其中20%的人可月入20000以上，销冠月入50000到80000，上不封顶。 不限制任何人发展，培训结束即可分数据成单提成，晋升空间大 每月20号发工资，不压工资； 活动：公司每月、季、年度都会为优秀员工发奖金及组织集体出游、聚餐。 部门聚餐、春节福利、奖励红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等 人才是我们较大的竞争优势，为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会，全面的培训系统（岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、）丰富的学习资源，为员工提供广阔的职业发展空间 上班时间：早上8点50到中午12点，午休1个半小时，下午1点半上班到6点10下班，不加班

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成

岗位职责： 1、负责线上流量的接待工作，推动客户成交转化 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应团队与工作流程 行业经验： 具备一年以上钢制办公家具销售工作经验 具有5-10人团队管理经验 岗位福利： 带薪年假，节假日福利，生日福利

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，邀约客户进行沟通对接 2.入职后提供系统培训，并安排资深导师一对一指导，助力顺利成单 3.拓展高质量人脉资源，参与高端学习交流，实现快速成长 快速晋升： 晋升路径清晰透明，只要达成相应标准即可晋升，不受年龄、学历及入职时长限制 薪资范围： 底薪：6000（无责任底薪4000+绩效2000+提成） 入职满三个月的新人月收入普遍在1.2-1.8w

岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎有志于全面提升自身能力的优秀应届毕业生加入； 2、对互联网行业充满热情，对销售工作富有积极性； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于人际交流，拥有商务谈判经历者优先考虑； 4、性格开朗积极，具有较强的团队协作精神。 工作内容： 为中小企业客户提供企业官网建设、互联网广告投放、个性化项目定制等电子商务相关服务。通过电话、微信及面对面沟通等方式开展客户拓展与维护工作。 晋升机制： 1、管理发展路径：销售代表→销售组长→销售经理→销售总监； 2、专业发展路径：资深销售→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理（薪酬福利与同等级管理岗位保持一致）； 薪酬福利： 1、每季度至少组织一次员工活动，每年安排一次国内外集体旅游； 2、提供系统化的岗前带薪培训，实行一对一导师辅导机制； 3、享有标准五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大额医疗）； 5、提供住房公积金，助力员工减轻购房贷款负担； 6、女性员工享受最长128天产假，男性员工享有为期一周的陪产假； 7、依法享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）； 8、享有带薪年假、带薪婚假、带薪病假（病假期间收入照常保障）； 9、节日发放礼品等多样化员工关怀福利； 关于中企动力: 在中国，有超过8000万的经济主体，平均每3秒诞生一家新企业，每10秒就有一家企业退出市场。每天都有无数创业者踏上追梦之路，而助力他们实现商业理想，正是中企动力持续奋斗的使命。公司成立于1999年9月16日，是香港上市公司中国数码集团（00250-HK）旗下全资子公司，专注于推动企业数字化与智能化经营转型。目前，中企动力在全国设立80家分支机构，员工规模超8000人，已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14大主流行业的近百个细分领域累计服务超120万家企业客户。 中企动力致力于为企业在互联网环境下的数字化经营提供从“营销数字化→交易数字化→客户运营数字化”的全生命周期解决方案，帮助客户以更低投入、更高效率、更敏捷响应提升整体经营成效。 平台核心优势： 快交付-依托成熟的服务经验与产品体系，交付周期领先市场95%服务商，部分项目超出客户预期； 成本低-全面降低客户在采购、使用、学习和运维各环节的成本压力； 定制化-沉淀14大行业、近百个细分领域及百万级客户实践，快速输出符合行业特性的专属方案； 全周期-围绕客户成长全周期提供智能云服务，借助商城平台工具实现用户数据化运营，精准匹配适合企业现状与发展需求的营销策略与工具。 中企动力——企业信息化运营服务领域的领军者！ 招聘热线：王经理***********

工作内容：面对镜头能流畅的推广产品（我们公司的产品主要是建材之类的）没有经验也可以，但是要会学。 工作要求：需要全职或者固定时间的兼职 工作时间：六个小时，月休四天