负责燕郊夏威夷蓝湾或国道边东华院新楼盘的案场一手房销售工作。 要求*****，普通话流利，形象端正，具备良好的沟通表达能力，积极进取。 工作地点为燕郊夏威夷蓝湾或燕灵路口兴达置业。 薪资根据经验与能力面议，表现优异者可直接担任主管、经理职务。

岗位职责： 1. 负责房地产案场销售工作，涵盖客户拓展、房源获取、项目驻点、商业地产、新房及高端住宅等业务领域； 2. 持续积累并归纳房地产行业实战经验，提升自身专业能力与服务水平； 3. 主导房屋交易全流程服务，包括接待咨询、匹配推荐、实地带看、价格协商、合同签署等关键环节； 4. 与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，提供精准专业的置业建议与解决方案； 5. 按照公司要求推进销售进度，确保完成既定业绩指标与任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户互动并建立稳定关系； 2. 具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力，能独立开展客户挖掘与维护工作； 3. 具有良好的团队协作意识和组织协调能力，能与团队共同达成销售成果； 4. 熟悉房地产相关知识与市场动态，掌握行业政策及基本操作流程； 5. 学习能力强，适应节奏快，能够迅速融入岗位并胜任各项工作安排； 6. 具备良好的职业操守与行为规范，严格遵守公司制度及相关行业道德标准。

房地产中介， 社会资源广泛，擅长人际沟通， 工作时间灵活自主， 薪酬待遇优厚，激励奖励层出不穷

房地产销售顾问工作内容及岗位职责： 1、宣传公司品牌，准确传达企业理念与项目价值； 2、依据服务规范主动为客户提供楼盘介绍与推荐服务； 3、认真完成客户来电来访的接待记录、资料填写及数据统计，按时提交报表，及时反馈客户需求与动态； 4、持续拓展新客户资源，达成个人销售目标，构建稳定的客户关系网络； 5、熟悉业务流程，保持专业的房产销售能力，不断提升沟通与成交技巧，确保每月销售业绩达标； 单休

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询与服务，保障客户获得优质的体验； 2.深入挖掘客户真实需求，推动房产买卖及租赁等交易顺利进行； 3.及时响应并妥善处理客户在交易各环节中的疑问与问题，维系良好关系； 4.持续开发并维护客户资源，助力达成既定业务指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉房地产行业发展趋势，对市场变化保持敏锐感知； 3.具备较强的市场研判能力与客户运营经验； 4.能自主完成销售任务，同时具备良好的协作意识。 5.年龄要求:22-45周岁 工作时间： 上午8：30—12:00； 下午13：30—18:00

房产经纪人， 擅长拓展人脉，交际能力强 工作时间灵活自主， 收入可观，额外激励持续发放

房地产销售顾问工作内容及岗位职责： 1、宣传企业品牌，传播公司相关资讯； 2、依据服务规范主动向客户介绍公司开发的房产项目； 3、认真完成来电来访的接待记录、资料填写与数据统计，按时提交报表，及时反馈客户信息； 4、持续拓展潜在客户资源，达成既定销售任务，构建稳定的客户关系网络； 5、精通业务流程，维持专业的房产销售能力，不断提升沟通与成交技巧，确保每月实现销售业绩。 单休

房地产中介， 具备广泛社会资源，擅长人际网络拓展 工作时间灵活自主， 薪酬待遇优厚，多重激励持续发放

招喜欢这份工作的人。 岗位职责: 1.主动接洽客户，提供专业的置业咨询与服务； 2.熟悉掌握市场动态，为客户选择合适的房产； 3.协助客户进行房产买卖，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.拥有团队合作精神 4.具备快速学习能力，能够掌握房地产相关知识。

岗位职责： 1.负责房地产案场的销售工作，涵盖客户拓展、房源获取、项目驻点、商业地产、新房及高端住宅等业务领域； 2.持续积累并归纳房地产行业实践经验，提升个人专业能力与服务水平； 3.全程参与房产交易流程，包括客户接待、需求分析、房源匹配、实地带看、价格协商及合同签署等环节； 4.主动维护客户关系，建立长期信任，提供精准专业的置业建议与咨询服务； 5.积极落实公司制定的销售指标，确保各项业绩目标按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的市场敏锐度和客户开拓能力，能独立完成客户挖掘与跟进工作； 3.具备良好的团队协作意识与协调能力，能够与团队共同推进销售进程； 4.熟悉房地产相关知识与市场动态，掌握行业政策法规，有一定从业经验者优先； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入岗位并胜任各项工作任务； 6.遵守职业规范，品行端正，严格遵守公司制度与行业职业道德标准。

招工激光下料工3名，微弯工冲眼工3名，计件工资多干多得，要求有工作经验年龄20岁到50岁，黑白班两班倒，正月初六开工，地址霸杨公路中口村西高速桥西，联系电话河北廊坊

安之酸辛章店招聘 店长、储备店长 养发师数名 业绩底薪➕手工➕提成➕全勤奖 详情咨询， 联系电话

找植筋两名师傅三栋4层框架楼梁底一层4米2二至四层3米7每层拉筋1900多根构造柱2800根清工单价5毛1.5元，完活儿结账百分之90砌墙完成结清。活在廊坊中铁三局的活儿高

招精密锯开料2名（计件）地址：堂二里镇八街

货车司机-霸州市货运（5000-7000元/月，五险一金+年终奖+高温补贴） 薪资：5000-7000元/月 地址：河北省廊坊市霸州市建设西道辅路 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：食品饮料 车型：厢式 装卸要求：需要装卸

底薪四千 提成按百分比 上六休一 提供住宿 地推模式

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

1.薪资待遇 底薪3000+67%佣金提成+开单奖励500-1000元/单 薪资范围:3000-23000元/月 2.工作要求: 1、20岁以上，经验不限，男女不限; 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达; 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望; 3.工作时间:早9:30-晚21:00, 中间休息3.5个小时，节假日调休 上下班打卡，弹性工作。 每周单休，月休4天。 4.工作内容 1、将公司提供的房源，新房、二手房、租赁房源等信息，发布到网上进行出租、买卖，通过58同城、闲鱼、安居客、贝壳租房、蘑菇租房、抖音、快手、贴吧、微博、微信朋友圈、群聊等网络平台，发布公司的房源信息并宣传推广。 2、带客户实地看房、介绍房源并促成租赁、买卖交易，工作简单，无需经验。带领团队做业绩，并分享业绩提成，给予一定的奖金;【只有用心干，月薪过万很轻松】 房源分布:房源地理位置好，房间精美，房租便宜，超级好开单~ 5.超多福利: 公司氛围好，团队年轻化，不定期旅游团建，想要实现工作自由，拿高额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

职位描述 （一）工作内容： 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话微信已经各类办公软件方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同； （二）薪资标准 1、入职起薪底薪4000+高提成（20%-50%） 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点； 4、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每两月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。 职位要求： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19-38岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、有无销售经验都可，有销售工作经验优先； 6、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； 我爱我家欢迎您的加入！！

薪资:6K-30K(底薪+提成)，能者多得，上不封顶 休息:做六休一，公司提供稳定客源，无需从零开发，成交即享高薪及高佣 要求:能吃苦，能接受每天打电话，有房产销售经验（一手房或者二手房）更佳，为人目标感强，想靠实力拿高薪的你就来

岗位职责 1.负责新房、二手房的客户开发、需求挖掘，精准匹配房源并完成带看； 2.独立完成客户谈判、签约及后续成交跟进，维护长期客户关系； 3.为客户提供专业的置业咨询服务。 任职要求 1.具备1年以上房产销售经验，有成功成交案例者优先； 2.目标感明确，能独立开展销售工作，积极主动拓展客户。 薪资福利 1.底薪：3000以上(根据工作经验阶梯定级）； 2.提成：高佣比例，成交即结，上不封顶； 3.支持：公司提供海量优质房源、精准客户线索，无需从零拓客； 4.休息：休息制度面谈（可根据工作需求灵活协条）

岗位职责: 1.通过电话进行客户拓展，并提供专业的产品介绍和销售服务； 2.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度； 3.记录并分析客户反馈和竞争对手信息，协助产品优化和市场策略调整； 4.达成个人和团队销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售意识，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作有热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队协作能力； 4.适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。

工作内容： 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话形式与客户交流，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、拓展新客户群体，持续维护现有客户关系，深入发掘客户的购买需求； 3、协同公司推进各项业务规划及销售指标的实现； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定且长期的合作关系。 职位要求： 1、有意向从事电话销售工作，具备电话销售或相关销售经验者优先考虑，欢迎应届生加入； 2、对销售岗位充满热情，能承受一定工作压力，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的表达与沟通技巧； 4、语言表达清楚，普通话标准流畅。 上班时间：9:00-18:00，每周双休

工作内容：推广木工机械设备，提供木工机械维修及售后服务 职位要求：招聘销售若干名，需配合销售团队完成目标，工作态度端正，具备较强的沟通协调能力，服务意识佳，性格积极乐观，乐于学习，具备进取心和自我挑战精神 售后：要求有2年以上木工机械相关从业经验，责任心强，持有驾驶证，工作细致严谨，具备良好的计划性与问题分析能力，踏实肯干 学徒：长期招收学徒人员 岗位福利：薪资上不封顶，按劳分配，多劳多得

1. 公司总部位于北京，实力强劲，团队稳定，下设4家分公司，现有员工150余人 2. 主营业务为图纸标书预算服务，业务覆盖全国，市场需求旺盛，属于刚需领域，订单持续不断 3. 公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通即可开展工作，无需外出，实现居家办公 4. 客户满意度高，复购频繁，转介绍客户多，后续客户维护压力小，无需持续开拓新客源 5. 岗位无专业门槛，具备销售经验者均可快速适应，上手容易，学习成本低 6. 由管理层直接带教培训，系统提升各项实战能力，助力个人综合素养成长 7. 晋升机制透明，机会均等，表现突出者最快半年可获得晋升资格 8. 底薪4000元，表现优异可上调至4500元，提成区间为8%-15%，上不封顶 9. 办公地点交通便捷，环境清爽整洁，团队氛围和谐，工作氛围轻松无内耗 10. 享受全年6天带薪年假，法定节假日照常休假，每月另享1-3天带薪调休，春节假期长达11天 11. 工作时间安排为9:00-18:00，中午休息1小时 12. 温馨提示：面试时请注重职业形象，避免穿着拖鞋、背心、短裤等休闲装束 注：本岗位专注于图纸标书预算服务，不涉及建材类产品。请确认意向后再投递，感谢配合

公司简介： 我们是一家专注于事故车处置领域的创新服务平台，通过整合行业资源、专业评估与数字化工具，为汽车后市场合作伙伴提供高效、透明的事故车解决方案。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共同开拓区域市场。 一、岗位职责 渠道开发与拓展：以“电话沟通+网络销售”为核心模式，主动出击，系统开发修理厂、4S店事故业务部门、二手车商等目标客户，建立并丰富区域事故车渠道资源库。 专业方案销售：深入挖掘客户在事故车评估、处置、理赔等方面的痛点，结合我司平台优势，为客户提供专业、可行的合作方案，高效促成招商合作。 客户关系维护：定期回访已合作客户，确保合作流程顺畅，及时解决客户在合作中遇到的各类问题，提升客户满意度和长期复购意愿。 市场信息洞察：积极收集市场动态与竞争对手信息，反馈客户需求，为公司的产品优化与市场策略提供一线数据支持。 目标绩效达成：负责完成公司制定的月度、季度及年度客户增长与销售业绩指标。 二、任职要求 基本条件：年龄24-35周岁，具备出色的沟通表达能力和良好的心理抗压能力。 经验背景：有销售经验者优先；熟悉汽车后市场（如事故车业务、保险理赔、二手车交易）者将获得重点考虑。 核心能力：具备强烈的客户开发意识和谈判技巧，能独立挖掘需求并推动合作落地。 技能要求：熟练使用企业微信、钉钉等办公软件，具备基本电脑操作能力。 综合素质：工作积极主动，富有责任心和团队协作精神，能适应快节奏、高目标的工作氛围。 三、薪资福利 薪酬激励：底薪（4000起）+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，业绩突出者收入上不封顶。 福利保障：入职即缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日礼金及定期团建活动。 培训体系：提供系统化的岗前产品知识、销售技巧及市场分析培训，并有资深导师带教，助您快速上岗，持续成长。 晋升通道：拥有清晰的职业发展路径（销售专员→销售主管→销售经理），表现优异者有机会进入公司管理层。 四、工作时间与地点 工作时间：周一至周六，8:30-18:00（中午休息1.5小时），法定节假日按国家规定休息。 工作地点：鼎盛置业12层1205。 如果您对汽车后市场充满热情，渴望在一个充满机遇的赛道挑战高薪，我们诚挚邀请您投递简历！

1无创业者经验 2有车有驾驶经验优先 3有想管理团队者优先 4能够长期稳定发展者优先 5小白努力上进愿意做一番事业优先 6纸上谈兵者勿扰

主要负责约业主进店，有这方面经验的可以过来

销售人员 22-45周岁 薪资福利:底薪+绩效+提成+全勤=6000-15000元，不压工资

1、通过电话与客户沟通，协助其入驻阿里巴巴、淘宝、百度、快手、抖音等平台 采用电销与面销相结合的工作模式，无经验亦可加入 成立21年的大型企业，入职即享系统培训，专人带教，确保快速上手 职位福利：月休7天、五险二金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假