
机械加工工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技自动化工艺文件编制熟悉各类制造工艺
1、根据产品图纸制定产品开发计划等相关文件;
2、编制机加工艺方案,包括刀具、工装夹具等技术方案。
3、依据工艺方案列出所需刀具、夹具、量检具、辅具及设备清单。
4、负责产品包装方案的设计与评审工作。
5、参与夹具、刀具、检具设计方案的评审。
7、主导OTS、PPAP阶段的小批量试制,跟进过程并完成总结与优化。
8、为新项目提供工艺支持,开展作业指导与员工培训。
9、统计、优化和平衡新产品生产节拍,编制标准作业指导文件。
岗位要求:
1. 掌握CAD、SW或UG等设计软件的操作;
2. 熟练运用Office等办公软件;
3. 有压铸铝合金加工工艺经验者优先考虑;
4. 了解刀具选型与应用,掌握夹具、量检具设计原理,具备基础夹具设计能力;
5. 熟悉APQP产品开发流程。
注塑工艺技术员
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年学历不限注塑机调试
工作内容1.负责注塑工艺的操作和控制2.负责注塑设备的维护和保养3.负责日常的上下模4.机械手调试任职要求1.具备一定的注塑工艺知识和操作经验2.具备良好的团队合作能力:3.具备较强的责任心和工作积极性
工艺技术员
4-6千/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1.负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作;
2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务;
3.开展工艺技术研究,配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用;
4.组织对失效产品进行分析,制定改进措施并跟踪验证实施效果;
5.管理生产现场工艺技术执行,开展工艺培训、现场指导及工艺纪律监督检查;
6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产的技术支持,编制、完善和更新相关技术文档
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验者优先;
2.熟练使用常用绘图软件及办公软件;
3.具备创新意识,沟通表达能力强,工作认真负责,有较强的执行力和团队协作精神
ME经理
1.5-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专熟悉波峰焊PCBA制程
工作职责:
1)统筹ME团队运作,保障部门各项关键指标顺利达成;
2)主导新产品导入量产全过程,确保生产制程问题在量产前有效闭环;
3)协调工程师开展现场生产支持,协同产线推进工艺优化及技术难题解决;
4)推动新材料、新工艺、新技术的评估导入、落地执行与效果验证总结;
5)牵头编制并完善生产作业流程及相关技术文档体系。
任职要求:
1)大专及以上学历,电子、机械类相关专业优先;
2)具备5年以上PCBA制程工作经验,其中至少2年制造工程团队管理经历;
3)熟悉PCBA SMT生产工艺,掌握波峰焊、涂覆(coating)、灌封(potting)及组装等工艺流程,具备6Sigma改善经验,能熟练使用Minitab进行数据分析与制程优化;
4)具备搭建并优化公司生产流程与工艺管理体系的能力;
5)具备较强的指导培训能力,以及良好的沟通协调与组织推动能力。
病理试剂研发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。
3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
除尘系统设计工程师
6-9千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差AutoCADSolidWorks
1、岗位描述:
(1)可独立承担布袋除尘系统项目的物料核算、方案设计及施工图纸绘制等工作。
(2)依据项目整体规划,制定专业设计进度安排,确保设计任务按时保质完成。
(3)根据项目需求,与相关技术人员协同配合,确保资料交接准确、完整且及时。
(4)协助处理生产及工程实施过程中遇到的各类技术难题。
2、任职资格:
(1)中专及以上学历,机械类、环境工程或相关专业背景。
(2)具备1-3年大气污染治理、除尘工艺设计相关工作经验。
(3)熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。
该岗位需派驻宾阳黎塘工厂,请确认可接受驻厂后再投递
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
PE工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年本科开关电源变压器设备调试
工作职责:
1、负责新老产品的可靠性与失效性分析,并编制相关报告
2、参与新产品生产过程中的异常问题处理,提出可行的解决方案
3、能够独立完成生产线布局规划、流程设计,标准样品制作及工艺指导
4、熟悉变压器设备的调试操作,具备工装夹具的使用与评估能力
任职资格:
1、大专及以上学历,电子信息类相关专业
2、具有一年以上变频器、电源或逆变器行业PE或失效分析岗位工作经验
3、责任心强,勇于担当,积极进取,具备良好的服务意识与团队合作精神
4、具备较强的沟通能力与责任意识,团队协作能力突出
5、具有制程工艺优化与创新能力,有变压器领域技术实践经历者优先
6、熟练使用Office办公软件,掌握CAD绘图技能
机械工艺技术员
6千-1万/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差SolidWorks
岗位职责:
1、严格执行公司质量管理体系要求,遵守各项规章制度;
2、编制产品装配工艺文件,制定包装与防护工艺规范,组织工艺审核及培训落地;
3、推进工艺优化工作,落实装配与包装环节的标准化作业;
4、负责制造BOM的建立与日常维护;
5、设计并维护生产所需的工装设备;
6、及时分析并解决生产现场出现的技术问题;
7、参与新产品中试阶段的相关工作;
8、组织实施工程变更的规划与执行;
9、负责生产用工具、工装的管理与维护。
岗位要求:
1、了解部门内各类产品的结构组成、技术参数及生产工艺流程;
2、熟练运用常用办公软件编制计划、方案及作业指导类文档;
3、能够识别钣金件、机加件、塑胶件等常见加工缺陷;
4、掌握电子类产品装配工艺与机械结构知识,具备装配质量管控能力;
5、具有量化意识,能开展数据采集与分析,持续推动流程优化改进。
挖机司机1-2人
本人带机小徽挖机12型1吨找果园开勾追肥料除草工种
岗位职责:
1.负责果园内小型挖掘机(微挖/钩机)的规范操作,完成施肥沟开挖、除草整地等农事作业
2.根据果园种植需求精准控制挖掘深度与范围,保障果树根系安全及土壤结构合理
3.做好设备日常清洁、检查与基础保养,及时报告异常情况,确保作业安全高效
4.配合农场管理人员安排,灵活调整作业区域与任务优先级
5. 严格遵守现场安全规范,落实防护措施,杜绝违规操作
任职要求:
1. 持有有效挖掘机操作证,熟悉微挖/钩机性能及操作流程
2.具备果园或农业场景作业经验者优先,能适应户外农时节奏
3.身体健康,责任心强,具备基本机械故障识别能力
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能理解简单作业指令
5.无不良驾驶记录,服从管理,注重团队协作
南京秦淮区地面集中式光伏施工电器工长/工程师,需要有一定英语能力,能实操,有社保
1.5-2.4万/月
工长月结全职
地面集中式光伏施工电器工长/工程师,需要有一定英语能力,能实操,有社保
其他钢结构人员工长/工程师防火涂料
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员3名,现场安全监护人2名,现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程,长期工。年龄要求55岁以下,工作地点在浙江宁波。要求必须有石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
其他钢结构人员工长/工程师
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6人,现场安全监护人2人,现场管理人员1人。工作内容为日常检维修工程,长期工。年龄要求55岁以下,工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
生产统计员
1-1.1万/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名,负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作,1-2年工作经验,工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名,要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
栏目概述
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