工作内容 1. 负责注塑设备的调试、维护及故障检修； 2. 为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术问题； 3. 持续优化注塑成型工艺，推动工艺改进与效率提升。 任职要求 1. 具备注塑机调试、日常保养及维修的实际经验； 2. 能够独立完成生产过程中的技术支持任务； 3. 具有良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。需熟练掌握三轴机械手操作与应用

1、负责产品装配工艺文件的编制，制定包装与防护工艺方案，并承担工艺审核及培训落地工作； 2、持续推进装配与包装环节的工艺优化，落实标准化作业流程； 3、负责制造BOM的建立、更新与日常维护； 4、承担生产所需工装夹具的设计开发及后续维护管理； 5、针对生产现场异常问题进行分析诊断并推动有效解决； 6、参与新产品中试阶段的工艺验证与改进； 7、组织工程变更的评估、计划制定及执行落地； 8、统筹生产用工装工具的配置、使用与维护管理工作。 任职要求： 1、能够熟练操作常用办公软件，独立撰写生产计划、技术方案及作业指导文档； 2、具备识别钣金件、机加件、塑胶件常见质量缺陷的能力； 3、掌握电子类产品生产工艺及机械结构原理，可有效保障装配过程质量； 4、具有数据分析意识，能系统收集数据并开展分析，支撑流程持续优化； 5、熟悉相关业务运作流程，具备较强的跨部门沟通协调能力； 6、能熟练操作岗位所需的各类检测仪器与工具设备； 7、精通CAD、SolidWorks等工程绘图软件的应用； 8、具备独立设计和调试生产工装的能力。

岗位职责： 1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制； 2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善； 3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额； 4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭； 5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性； 6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约； 7.上级交办的工作，处理，汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上工作经验； 2.熟悉ISO、IPC标准； 3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计； 4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识； 5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）； 6.掌握质量改善流程与数据分析方法； 7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

一、教育背景： 医学、检验学、生物学、免疫学、药学或化学等相关专业，本科及以上学历。 二、工作经验： 具有两年以上相关领域从业经历，熟悉产品工艺流程及验证环节（条件优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑）。 三、岗位职责： 1、承担产品转化阶段的验证工作，以及工程变更后的验证实施和相关技术文档的编写与修订； 2、开展试剂生产中特殊过程和关键工序的验证与确认工作； 3、为生产过程中的工艺技术问题提供支持与指导； 4、解决产品制造过程中出现的各类工艺技术难题。

工作内容: 1. 进行产能测算与资源配置优化，持续提升生产效能，协助解决现场生产问题。 2. 制定标准作业时间及人力配置标准，为工厂效率提升与成本核算提供数据支持。 3. 设计车间布局，优化物料流转路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布。 4. 开展动作分析（MOD法），改进操作方法与产线平衡，提升作业效率，降低材料损耗。 5. 推进标准化研究（含操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运行效率。 6. 分析制造成本结构，控制废品率，压缩生产成本！作为IE工程师需承担Layout规划及工装夹具设计，须熟练掌握CAD；改善成果需清晰呈现，故需具备良好的PPT制作能力。 岗位要求: 1. 了解变压器生产工艺流程及相关工作原理。 2. 熟练使用CAD软件，能够绘制产品工艺流程图。 3. 对新开发模具上线前进行评估，识别潜在缺陷并提出优化建议。 4. 负责处理生产线上的工艺技术问题，健全各工序的技术规范与标准。 5. 完成企业交办的其他阶段性或临时性工作任务。

然熟悉公司产品架构与物料构成，协助主管进行产品检查、打包及发货工作。学习上级主管的工作内容。单休早八晚五。熟悉办公软件。

岗位职责: 1.负责全厂实木及板式办公家具订单的拆解与归整，确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常运维，及时排查并处理设备异常情况 3.监控生产全过程，保障生产进度与产品品质稳定达标 4.优化排版与材料套用：熟练运用软件功能，在标准规格的实木或板材上实现高效排布，提升材料使用率，降低耗材成本 5.生成生产物料清单：自动输出包含各零部件名称、编号、规格、数量及对应原材料（板材类型、尺寸）的详细清单，为采购与仓储提供准确依据 6.编制工艺技术文件：制作配套的作业指导书、工艺流程图等文档，用于指导现场人员规范操作 7.执行首件试产：完成首件产品的加工过程，全程跟踪检测，核对加工尺寸、外形、孔位、表面效果等是否与图纸一致 8.与设计、销售团队对接，明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作 2.具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3.具有较强的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏 4.3年以上实木家具企业拆单及数控设备操作经验，熟悉实木材质特性及家具结构相关生产工艺

1. 熟悉使用CAD及相关办公软件； 2. 具备3至5年电源线领域工作经验； 3. 负责生产工艺优化及生产技术支撑； 4. 承担产品质量控制与标准符合性管理； 5. 专业基础扎实者优先考虑，了解安规认证相关内容。

岗位职责: 1. 负责金属镁生产及加工环节的操作与执行 2. 参与金属镁产品的技术开发与工艺优化 3. 配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1. 掌握金属镁相关领域的工程技术知识与实操能力 2. 有金属镁项目生产管理经历，能独立开展工作，具备较强的技术问题应对能力 3. 具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合

工作职责: 1. 承担新产品工艺的研发任务，掌握工装的设计与制造流程； 2. 编写新产品开发各阶段的工艺文档、作业指导书（SOP）等文件； 3. 主导金属材料热定型工艺的过程验证，包括样品制备、检测、跨部门协调及报告撰写； 4. 配合解决已量产产品在生产过程中遇到的技术异常问题； 5. 负责新产品中金属材料热处理工艺的开发与实施； 6. 对生产操作人员开展生产工艺相关培训与指导。 任职资格: 1. 本科及以上学历，金属材料相关专业，具备大学英语四级水平； 2. 有1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，具有制药或医疗器械行业背景者优先； 3. 了解GMP规范，熟悉ISO13485体系者优先； 4. 工作认真踏实，积极主动，具备较强的责任意识。

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岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

核心职责 1. 协助设计师完成款式图绘制、图案设计。 2. 收集流行趋势信息，整理面辅料样品，跟踪面料性能、价格及库存，为设计提供素材支持。 3. 与版师沟通制作工艺，跟进样衣制作进度，确保设计落地；参与季度新品开发，记录修改意见。 4. 整理设计资料、归档文件，协助完成部门临时任务。 任职要求 1. 服装设计相关专业优先，熟悉设计软件。 2.了解服装工艺、面辅料特性，对流行趋势敏感。

岗位职责 1.深度协助设计师开展选款工作，参与季度服装款式筛选、风格定位讨论，结合市场趋势与品牌调性提供建议，辅助确定最终选款方案。 2.协助完成设计日常事务，如面料辅料筛选、款式图整理、设计资料归档、样品间管理等；主动承担临时工作，保持勤快灵活的工作状态。 3.关注服装行业动态与流行趋势，收集相关资讯并反馈给设计团队，为选款与设计提供信息支持。

1. 负责新中式女装、改良旗袍、国风系列产品的全流程设计，包含款式研发、图案配色、面料选型、打版对接； 2. 挖掘传统国风元素、古典纹样、非遗细节，结合流行趋势，打造差异化原创设计； 3. 跟进样品打版、改版、成衣落地，把控工艺细节与版型质感； 4. 配合运营与市场，完成设计企划、款式定稿、上新视觉搭配等工作。 任职要求 1. 服装设计相关专业，具备1年以上新中式、国风、旗袍独立设计经验优先；也可接受应届毕业生 2. 深度认同东方美学，热爱旗袍文化，熟悉中式版型、盘扣、刺绣、立领、斜襟等经典国风工艺与元素； 3. 具备扎实的手绘/电脑绘图能力，懂面料特性、服装工艺，可独立完成从构思到落地； 4. 审美在线，兼具古典韵味与现代时尚思维，原创意识强，拒绝照搬抄袭； 5. 沟通顺畅，耐心细致，能高效对接版房、工厂，把控成衣品质。

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月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

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