
工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验芯片/半导体经验半导体经验需要出差其他试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验
岗位职责:
1. 负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作;
2. 承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务;
3. 开展工艺技术研究,配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用;
4. 主导不良品的失效分析,制定改进措施并跟踪验证实施效果;
5. 管理生产现场工艺纪律,组织实施工艺培训、技术指导及执行情况监督;
6. 参与新产品的研发、测试、试产阶段工作,提供初期现场技术支持,并完成相关技术文档的编制与更新
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验者优先;
2. 熟练使用各类绘图软件及常用办公软件;
3. 具备创新思维、良好的沟通表达能力以及较强的责任意识
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂荧光血凝抗体
工作内容:
1、参与产品技术研发与开发相关工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与提升产品性能的优化工作。
4、开展实验操作并完成数据整理与分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、协助生产环节,确保生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
岗位要求:
1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。
2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。
3、具备免疫学基础,了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。
4、掌握基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立主导项目研发工作的能力。
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技锻造经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验PLC编程软件不需要出差汽车车身及配件经验UG冲压经验汽车经验CNC数控设备经验有色金属经验
岗位职责:
1. 参与新产品开发初期的工艺流程、夹具及刀具方案的技术评审;
2. 协同技术部门完成新生产线节拍平衡分析,制定并落实优化策略;
3. 针对生产过程中出现的产能节拍异常问题,提出改进措施及工艺优化方案;
4. 配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收,涵盖外观检查、加工精度测试以及刀具运行稳定性评估。
任职要求:
1. 掌握数控加工中心编程技术,熟练操作发那科、三菱、西门子等系统;
2. 具备加工中心设备实际操作经验;
3. 熟练运用office、autocad、solidworks、UG或mastercam等常用设计与办公软件;
4. 具有较强的语言沟通与书面表达能力,能够高效协作交流;
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能独立完成工作任务;
6. 了解机械加工各类工艺方法,如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等;
7. 能够准确识读机械图纸并理解技术要求。
工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科表面处理工艺经验化学工艺芯片/半导体经验半导体经验高
岗位职责
1.负责产线整体产品(片式电阻)的技术保障与质量管控工作;
2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务;
3.组织开展工艺技术研究,配合推进新技术、新材料、新工艺的应用落地;
4.对失效产品进行原因分析,制定改进措施并跟踪实施效果;
5.负责生产现场的工艺技术管理,包括工艺培训、操作指导及工艺纪律执行监督;
6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产现场技术支持,完成相关技术文档的编制与更新。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电子、材料类相关专业,具备2年以上相关领域工作经验者优先;
2、熟练使用常用绘图软件及办公自动化软件;
3、具备创新意识和良好的沟通表达能力,工作认真负责,有较强的执行力。
注塑工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
工作内容
1. 负责注塑设备的调试、维护及故障检修;
2. 为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术问题;
3. 持续优化注塑成型工艺,推动工艺改进与效率提升。
任职要求
1. 具备注塑机调试、日常保养及维修的实际经验;
2. 能够独立完成生产过程中的技术支持任务;
3. 具有良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。需熟练掌握三轴机械手操作与应用
工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师经验不限大专不需要出差涂装经验表面处理工艺经验机电设备经验机械加工制造经验团队管理经验
岗位职责:
1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入,确保工艺可行性与稳定性
2. 分析生产过程中的工艺异常,制定改善方案并推动落地,提升良率与效率
3. 编制与维护作业指导书(SOP)、工艺参数表等技术文件,保障标准化执行
4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关,优化制程能力
5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证,支持产线技术升级
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先
2. 具备工艺工程师相关工作经验,熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑
3. 熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识,责任心强、执行力佳
5. 适应生产现场工作环境,能配合产线需求灵活响应
工艺员
3000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技连接/切割工艺经验铸造经验锻造经验化工石油化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验高分子材料经验复合材料经验量产工程师(PE)经验成型工艺经验石油经验热处理工艺液压经验不需
DCS 操作员
一、工作职责
实时监控与参数调节:依托 DCS 界面,持续跟踪温度、压力、流量、液位等关键工艺参数,确保运行在规定范围内;根据实际生产需要,手动或自动调控阀门开度、泵机转速等设备参数,提升运行稳定性与效率。
异常处理与安全保障:及时响应系统报警信息,准确判断设备异常、仪表故障等问题根源,并果断实施紧急停机、启用备用装置等应对措施;熟练掌握安全联锁机制,防范超压、泄漏等潜在风险。
数据管理与协作:规范记录各类运行数据并完成报表编制,第一时间向技术工程师汇报异常情况;与现场巡检人员、仪表维保团队高效配合,协同推进设备维护与检修任务。
落实生产车间的6S管理要求。
二、任职要求
技术能力:掌握 DCS 系统操作方法,了解化工反应过程及电力锅炉控制等相关工艺流程,熟悉变送器、PLC 等自动化仪表的工作原理。
应急能力:能够严格按照操作规程处置管道堵塞、停电等突发状况,保障生产安全连续运行。
软技能:具备高度的责任意识,能胜任倒班作业安排;语言表达清晰,沟通顺畅有效。
工作地点:隆安县那桐镇
公司福利:带薪年假+五险+住房公积金+意外险+提供三餐+包住+节日福利+生日福利+周年福利+年度体检+年终奖金
电镀工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差表面处理工艺经验化学工艺芯片/半导体经验半导体经验电路板/集成电路经验电子/通信经验电镀经验
岗位职责:
1. 开展新产品电镀工艺的技术研发与探索;
2. 制定并优化工艺参数,组织实施相关工艺试验;
3. 提升工序工艺能力,编制工艺文件并开展员工培训;
4. 参与新设备及新材料的可行性评估与验证;
5. 对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决;
6. 负责镀液日常维护与检测,持续改进镀液配方性能;
7. 巡查监督生产现场工艺执行情况,确保规范操作;
8. 推动电镀环节产品质量与良率的持续提升;
9. 完成其他与电镀技术相关的任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,应用化学、材料、化工等相关专业,具备电子或半导体领域电镀经验者优先考虑;
2. 掌握电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术;
3. 熟悉电镀挂具、夹具的常规设计要求;
4. 具备两年以上电镀工艺实操经验,能力突出者学历可放宽至大专;
5. 具备较强的沟通协作能力、执行力,善于问题分析与应对,工作认真负责,能适应高强度作业;
6. 熟练操作常用办公软件。
驻钦州设备巡检工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业
岗位职责:
1、了解产品研发的完整流程
2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力
4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题
5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
店员
全职店员18‑40周岁,男女不限,学历不限,要求做事细心勤快、吃苦耐劳、性格开朗、服务意识强,责任心强、长期稳定上班,能接受轮班倒班,办理健康证优先录用。微电同号
百色平果市招吊篮上作业抹灰,不用打点,金部都是水泥墙,月结80%,有两万平方左右
290-300元/天
外墙抹灰3-6个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
百色平果市招吊篮上作业抹灰,不用打点,全部都是平面水泥墙,月结80%,有两万平方左右,19层楼高,
工长/工程师贴砖砌砖/石其他职位
招聘临时工8名,总工作时长约1个月。根据现场情况,起砖工作4-5天后休息1-2天,以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时,工具由项目方提供,不提供三餐,有午休位置。有意者可报名。
安装电梯电梯司机
招聘长期工,从事摘片工作,工作地点涉及基坑、井口、电梯门等区域。薪资为每小时19元,熟手优先。每月15号发放工资。有意者请尽快回复。
工长
深州任家整装招聘库管、销售、设计师、工程管理人员,人数若干。
库管、主播、设计师薪资为3000元加提成,工程工长薪资为5000元加提成。库管要求年龄在35至50岁之间。设计师需会使用酷家乐软件。工长需擅长沟通和管理工地,有装修经验者优先,装修行业人员优先。
工作地址位于礼门寺第7人民医院。
工长工程师
岗位职责:
1.负责小市政工程的施工管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通,确保施工质量
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并确保按时完成
3.对工作细节有高度的关注,能够有效解决工程中的问题
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
栏目概述
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