注：此岗位工作地点为中山火炬开发区，包吃住+五险一金，主要产品为PCBA智控器，专业性要求较强。 【岗位职责】 1. 负责控制器产品相关测试（初测、老化、综测、功能测试）； 2. 负责新产品的导入（NPI），制作SOP测试文件并汇总相关测试问题点跟进改善直至关闭； 3. 分析并解决生产过程中的异常问题； 4. 制作测试工装相关治具，工装的设计、评估、验收与维护； 5. 负责与MES软件工程师推动测试相关的MES导入并使用； 6. 对控制器的产品测试产能提升和效率提升，尤其在小家电上用的基站板、控制器等； 7. 推动测试相关的自动化/半自动化改造，提高产线效率； 8. 负责测试相关设备上位机的开发、调试与维护，包括对数据库对接、系统功能模块设计及测试验证等工作（兼顾，不是必须项）； 9. 负责与各类仪器仪表、IO控制卡、串口等设备通信联接（兼顾，不是必须项）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2. 5年以上大型电子制造控制器行业（如拓邦、振邦、和而泰、贝仕达克、朗科智能、英唐智控、和晶科技等）同等职务相关经验； 3. 具备独立电路分析和解决生产的产品品质异常能力，能识别电源工作原理及电路原理图，会使用万用表、示波器、负载仪、电桥等测试设备； 4. 工作认真负责，沟通、协调、抗压能力强； 5. 熟悉上位机开发经验，会使用C#/C++/Python中的一种或多种语言、SQL Server/MySQL/SQLite中的一种或多种数据库，熟悉各种通信协议（如：TCP/RS232/RS485/TTL/Modbus等）（上述条件优秀者，此条件可放宽）。

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程（包括离线编程） 调机 普通保养 样板核对 等等

职位亮点：社会保险、夏季凉茶、节日福利，公司聚餐 【岗位职责】 1. 熟悉产品结构设计，熟练运用相关开发软件； 2. 熟悉产品研发流程，了解小家电产品标准； 【岗位要求】 1. 三年以上制造业工作经验，能独立操作项目； 2. 从事过电动、电热类产品，如电水壶、破壁机、豆浆机、电饭煲、面包机等研发者优先。 3. 具有团队协作、沟通和抗压能力。

岗位职责： 1. 参与生产运营全流程管理，包括计划排产、物料协调、质量监控及现场调度 2. 协助部门负责人优化作业流程，提升生产效率与资源利用率 3. 负责日常数据统计与分析，编制运营报表，支持管理决策 4. 对接跨部门协作事项，保障生产任务按时保质完成 5. 承担轮岗学习任务，在不同生产运营模块中积累实战经验 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，具备较强的学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 能适应生产一线工作环境，责任心强、踏实肯干 4. 逻辑清晰，具备基础的数据处理与文档编写能力 5. 专业不限，应届生或无经验者可作为储备干部培养

岗位职责: 1、参与车间基层工作，熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划，轮岗学习不同岗位的核心技能，提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作，推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿，愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强，工作积极主动，能承受阶段性工作压力;

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备操作、物料管理及基础质量检查工作 3. 严格遵守安全生产规范，及时报告并协助处理异常情况 4. 配合班组长完成生产计划、数据记录及交接班任务 5. 积极参与岗位培训与技能提升，支持团队协作目标达成 任职要求： 注意️我司目前校招只收2025-2028毕业生。 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应生产环境及轮班安排 3. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全要求 4. 有制造业或相关行业经验者优先，应届生亦可培养 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

中山三角｜海花科技 小家电外贸急招 外贸业务员：本科，英语流利 年收入20万+ 熟手底薪8k+提成；应届生5k-6k+提成 月休6天，入职社保，包吃住，宿舍空调热水WiFi齐全 工贸工厂，自有小家电产品，询盘资源充足，师徒带教 外贸主管5名：家电外贸+团队管理经验，待遇从优 地址：中山三角镇海花科技 微信：

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主打超市生鲜、瓜果蔬菜、日用品配送，3公里内短途单，单量集中好送！ 1. 全职单价：4-7元/单 2.日均稳定60-100单以上，单量充足不空档 3.工作时长8-10小时，加班自愿自由 4.月休4天，自由调休，时间灵活 5.福利：全勤奖400元、夏冬季节补贴300元 6.站点有吃住，提供电动车 薪资透明：新手月入7000加，熟悉骑手稳定8000~9800+ 不用熬夜，长途短途，轻松跑，踏实干，薪资稳定

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南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

工作职责 1. 负责生产计划、产量、工时、物料消耗等核心数据的录入与核对，维护并实时更新生产台账信息。 2. 协助车间开展考勤汇总、加班申报及人员排班安排的数据系统化管理工作。 3. 统一管理生产部门各类文件、通知、单据的传递、分发、归档与保存，确保资料完整可查。 4. 跟踪生产过程中物料领用、退料及入库等环节的单据登记与审核，实现物料数据全流程闭环。 5. 承担车间会议纪要撰写及6S管理相关文档整理工作，协助推进车间日常行政支持事务。 任职要求 1. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备良好的数据整理与报表编制能力。 2. 有制造业生产统计或文职类工作经验者优先，了解生产运作流程及台账管理规范。 工作时间10小时/天，包吃包住，买社保

MST制剂高级工艺助理（中山） 目前康方正推进多个项目的工艺技术转移及商业化上市准备工作，现诚聘一名MST（Manufacturing Science & Technology，生产科学与技术部门）制剂高级工艺助理。该岗位将在公司多个项目的工艺技术转移及商业化产品工艺表征中承担重要职责。主要负责商业化产品的制剂工艺表征、冻干产品工艺的放大与转移，并实现工艺开发与GMP生产的有效衔接。应聘者需具备无菌制剂（特别是冻干制剂）在生产、研发或技术转移方面的实践经验，能够在多任务并行、节奏紧凑的环境中高效推动技术实施。 岗位职责： 1、 制剂工艺表征（含冻干产品）：全面主导商业化上市产品的制剂工艺表征工作，涵盖冻干产品预冻、一次干燥、二次干燥等关键参数的研究。包括收集产品研发与生产历史资料，撰写制剂工艺参数评估报告及工艺表征计划；起草或审核工艺表征研究方案与总结报告；协同生产团队制定取样方案并监督执行；亲自实施或指导初级工程师开展工艺表征相关研究。 2、 制剂工艺技术转移（含冻干工艺放大）：主导临床阶段及商业化阶段品种的技术转移管理，重点完成冻干工艺从研发向生产的放大与转移。组织制定技术转移策略与实施计划，并跟进进度；协调工艺开发与生产部门之间的衔接与交接；审核转移工艺参数与接收方生产线的匹配性（如冻干曲线放大、板层温度均匀性、装量差异等），必要时在转移前开展支持性研究；审核接收方提交的差距分析、转移方案、转移报告、工艺规程、BOM清单等相关文件。 3、 制剂生产工艺管理及技术支持 a) 参与生产工艺类文件的审阅，持续跟踪并整合研发与生产数据进行分析。 b) 为生产过程中涉及的偏差、变更提供专业技术支持，开展根本原因分析，提出解决措施，并制定预防与优化方案。 c) 开展生产用物料的研究，探索可行的替代材料。 4、 注册申报资料的撰写与审核：负责制剂工艺开发部分注册资料的撰写，以及制剂生产相关内容的审核工作。 5、 其他职责：负责试验物料的管理、新员工带教、团队内部项目协调等工作。 岗位要求： 1、 药学、制药工程、生物学等相关专业本科及以上学历；硕士需具备3年以上，本科需具备5年以上在生物制药或相关领域的工作经验。 2、 具备良好的英文读写能力及熟练使用办公软件的能力。 3、 拥有无菌制剂灌装、生产工艺转移或生产技术支持相关经验，至少完整参与过一个冻干品种的全周期工作（包括工艺表征、放大、转移或生产）。 4、 熟悉无菌制剂的生产工艺流程与关键控制点、生产设备原理及确认流程，掌握工艺参数风险评估、参数范围研究及工艺验证等相关工作内容。 5、 掌握冻干工艺基本原理及核心参数（如板层温度、真空度、升降温速率、干燥时间等），了解冻干设备确认及板层温度均匀性测试要求。 6、 对无菌制剂处方开发及中国与欧美生物制品CMC法规文件有一定理解。 7、 具备良好的沟通表达能力和执行力。 8、 工作地点为中山，能接受短期内在公司各基地间出差（主要为中山与广州之间）。 9、 必须确保所撰写或审核的文件与数据真实、准确、完整。

1.有塑胶打磨经验，会汽车零部件打磨优先；2.身体健康，视力良好； 3.无手动打磨经验，可以进行开机自动打磨，生手均可； 4.普工多名；

【岗位职责】 1. 负责冰箱新产品的结构设计。 2. 负责冰箱老产品的设计优化。 3. 开展降本工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械设计或相关专业毕业。 2. 具备良好的沟通和表达能力。 3. 能熟练操作CAD/ProE/Creo等设计软件，了解使用办公软件。 4. 逻辑思维清晰，做事认真、细致，具有良好的表达和沟通能力。 5. 吃苦耐劳、服从安排，能够适应加班。 6. 有家电产品设计经验优先考虑，有冰箱设计经验可适当考虑专科学历。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的工艺改进与现场技术支撑 2. 负责贴片程序的编写及设备参数调试，保障生产高效运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程方法

【岗位职责】 1. 负责TV及显示器类项目的全流程技术跟进与协调 2. 与客户进行英文技术沟通，准确传递项目需求及进展 3. 协同研发、生产等跨部门团队推进项目落地，确保交付质量 【岗位要求】 1. 具备良好的英文读写能力，能熟练使用英文进行技术交流（需要海外客户沟通） 2. 善于沟通，能够高效推动跨部门协作 3. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力

岗位职责： 1、负责处理国内客户的日常咨询并接收订单相关信息； 2、将客户订单转化为内部可执行信息，并及时传达至相关部门； 3、跟踪订单生产进度，协调安排交付事宜； 4、收发与客户往来的各类信函文件； 5、负责客户账款的跟进及回款落实工作； 6、向上级反馈客户提出的异常问题及最新的业务动态； 7、对客户销售合同与订单资料进行收集、整理和归档管理； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 9、制作并汇总各类销售报表及相关数据。 招聘要求： 1、性格积极乐观，逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 2、了解订单全流程操作环节； 3、熟练使用Office等常用办公软件，工作态度认真严谨； 4、大专及以上学历，有客服、跟单或会计等相关工作经验者优先考虑。

制衣跟单的招聘要求通常包括以下几个方面： -教育背景：一般要求大专及以上学历，服装工艺、纺织工程、服装设计等相关专业优先。不过也有部分企业对学历要求较低，如高中或中专学历，但需要有丰富的工作经验。 -工作经验：通常需要1-3年以上服装跟单工作经验，熟悉服装生产流程，包括面辅料采购、裁剪、缝制、整烫、包装等各个环节。有快消品行业跟单经验或特定品牌成衣跟单工作经验者优先。 -专业技能：熟练使用Excel制作生产报表，掌握数据透视、VLOOKUP函数等，会使用ERP系统更好；能操作服装CAD软件查看版型图纸；了解基础面料检测工具的使用。 -能力素质：具备较强的沟通协调能力，能够与工厂工人、管理人员、供应商、客户等进行高效沟通，推动问题的解决；有良好的执行力和责任心，能独立驻厂监督生产，及时发现并解决生产中的问题；工作细致严谨，抗压能力强，能同时跟进多个订单并确保零失误。

主要负责设备的装配工作，会氩弧焊电焊，设备厂工作经验者优先。年龄18-45岁。

【岗位要求】 1. 产品造型设计专业，具有扎实的艺术功底。 2. 具备熟练的草图技能和2D、3D表现能力。 3. 对用户需求进行收集分析，根据结果，负责初样设计的评审与改进。 4. 对产品结构、材料和加工工艺有一定的了解，熟悉行业发展动向。 5. 收集主要竞品的功能、性能信息，比较本公司产品的优劣，提出同类比较意见供相关业务部门参考制定生产工艺的技术标准，提交上级领导审核。 6. 对品牌形象、定位与产品设计有深入理解，具有较强的设计思维和分析能力。 7. 产品造型设计能力强，有敏锐的洞察力与创新能力，热爱生活，热爱设计。 8. 有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实。 9. 有产品设计开发经验者，优先录取。 10. 具备出色的美学基础，熟悉色彩搭配知识。 11. 有良好的创新性思维、沟通能力及说服能力。 12. 了解相关产品知识、材料、生产工艺及流程等相关专业知识。 13. 精通Rhino、3dmax、Cinema 4D、CAD等相关绘图软件。

岗位职责： 1、参与新产品工艺评审、工艺方案制定、工艺资料编制及工装夹具设计； 2、负责产品与平台的持续优化、效率提升及成本降低相关工作； 3、推动新设备与新工艺的应用与落地实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件，精通CAD与Creo制图工具； 3、具备常用装配工装夹具的设计能力； 4、踏实肯干、执行力强，工作主动积极，具备良好的沟通能力和现场问题处理能力，富有拼搏精神。

岗位职责: 1.负责产品的焊接工作，确保焊接质量符合标准 2.配合团队完成产品的生产和装配工作 3.按照工艺流程进行工作，保证生产效率和产品质量 任职要求： 1.具备一定的焊接技能和经验 2.能够按照工艺要求进行工作，保证生产质量 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 薪资福利： ·综合月薪：5500-6000元（底薪+绩效奖金+全勤奖+加班费，按月准时发放） ·重磅福利：入职即依法购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）！ ·工作时间：做六休一，提供规律休息时间，方便安排生活。常白班，8:30到17：30 ·提供餐补10元一餐 ·提供免费宿舍（4-6人间，空调热水器齐全）或提供住宿补贴。 ·传统节日发放礼品（如粽子、月饼、年货等）。 ·定期组织员工活动（如聚餐、生日会等）。 工作内容： 工作地点：[中山市坦洲镇众能科技园] 应聘方式：欢迎有意者携带本人身份证直接到厂面试！面试时间：周一至周六上午8:30-11:30，下午13:30-17:00联系人：刘小姐咨询电话：

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求识别到量产落地的全流程开发，涵盖方案制定、样机验证及批量生产准备。 2. 主导结构方案设计与制造工艺改进，确保产品符合性能规范、成本目标及生产工艺可行性。 3. 联动客户、供应商及制造团队，协调处理研发各阶段的技术难题，保障项目按节点推进。 4. 编写相关技术资料，输出DFMEA、控制计划等关键工程文档，确保开发流程满足合规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验，了解冲压、注塑或焊接等生产工艺。 3. 熟练使用CAD/CAE软件（如CATIA、UG、HyperMesh），可独立开展结构设计与仿真评估。 4. 熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系要求，具备项目统筹能力及跨职能协作沟通经验。