【岗位职责】： 1、承担高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制工作，涵盖一次系统图、二次原理图、柜体布置图等内容 2、参与产品技术选型过程，协同采购部门输出准确的物料清单BOM表 3、配合生产部门处理生产环节中的技术问题，指导柜体装配、接线等工艺流程的执行 4、支持销售部门开展技术沟通，为客户提供专业的技术解答与方案支持 5、完成上级安排的其他相关任务 【任职要求】： 1、学历不限，具有3-5年高低压成套设计经验者优先；熟悉GGD、GCK、MNS、KYN28等柜型结构及其设计标准 2、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景者优先 3、熟练操作CAD、利驰等设计软件，可独立完成成套设备的电气设计与出图工作 4、了解高低压元器件特性及选型方法，掌握相关国家规范与技术要求 5、性格踏实诚恳，执行力强，工作细致负责，具备良好的学习态度和团队协作精神 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养午餐； 3、员工生日关怀礼遇； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团建活动及外出旅游； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

根据市场及客户需求，开发医疗类、机械类新产品。

【岗位职责】 1. 研发项目开发：基于市场需求和公司发展战略方向，开展新项目市场调研，产品核心配方设计；开展多轮小试实验，记录实验数据，优化配方参数，验证样品各项性能，进行数据分析和实验总结；推进中试实验，验证配方稳定性与可生产性，调整配方以适配批量生产。 2. 论文及专利检索分析，创新点挖掘。 3. 对接销售中心，提取客户需求，进行新产品知识培训指导，助理新产品市场开拓。 4. 按照科研开发流程，完成立项、小试、中试、批量...

岗位职责： 负责组织新能源项目前期现场踏勘，明确项目开发可行性，落实部门下达的各类项目开发工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规，掌握项目合规性开发的边界条件。 2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验，能独立开展项目踏勘与资源调查，全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。 3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法，了解风能与太阳能资源评估技术，具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。 4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具，可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制，具备较强的公文写作能力。 5. 综合素质良好，能承受长期或高频次外出差勤任务，抗压能力强，市场开拓意识突出，具有优秀的商务沟通与组织协调能力。 6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。

【岗位职责】 1. 根据产品需求完成硬件设计、电路图绘制、软件设计等； 2. 可以完成电路板焊接调试、软件调试、整机调试等； 3. 产品相关技术文档编写； 4. 产品的升级维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、机电类或自动化等相关专业毕业，有电子电力行业工作经验优先； 2. 熟悉数电、模电及C语言编程； 3. 熟练使用一种及以上EDA设计软件，如Protel、KiCad等； 4. 至少精通一种嵌入式环境开发使用，熟练STM32的优先； 5. 熟练使用数电模电知识进行电路设计，能读懂英文数据手册； 6. 熟练使用C语言编程，进行底层软件的开发、仿真、调试等工作； 7. 使用过至少一款嵌入式操作系统，如ucGUI、freeRTOS等； 8. 熟练使用各种工具如烙铁、热风枪等，对电路板进行焊接调试等； 9. 对EMC电磁兼容设计有一定的了解； 10. 工作态度积极，有一定的学习能力，具有良好的沟通能力； 11. 有研发电力仪器仪表经验的优先录用。

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，目标成长为公司中层或高层管理人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 具备踏实肯干的态度，愿意在基层积累经验并实现自我成长。 3. 能够较快融入公司文化与工作氛围，主动提升专业能力和管理素质。 5. 具备团队带领和设备管理能力，能组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升、管理潜能开发等内容。 2. 晋升路径清晰透明，以个人能力与实际表现为依据，实行公平、公正的晋升机制。 培养与晋升方向： 可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理岗位发展，也可转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

金蝶软件系列二次开发以及客户个性化开发

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。

徐水戴纳招聘两名二保焊焊工，主要工作为焊接架子，要求熟练工，能看懂图纸。工期为1至2个月，薪资为25元每小时。

明天启动区需要5名瓦工和5名小工，年龄不超过55岁。有意者可报名。

明天需要割玉米杆的人员，按趟计算，薪资为240元一天。

明天招聘小工1名，工资200元，管饭。工作内容为房顶发泡看机子。工作地点在国公营。

明天启动区绿发招聘男性工人，人数为六七人，要求年龄不宜过大，仅限容城、定兴、徐水籍人员。工作内容为杂活，薪资日结，每日170元。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1. 爱岗敬业，有责任心，服从领导安排。 2. 团结同事，关爱下属。 3. 熟悉猪肉类产品分割加工及运输配送。 4. 头脑灵活，善于思考，善于总结。

招聘：室内设计师 【岗位职责】 1. 与客户对接，明确设计需求。 2. 制定并提交设计方案。 3. 选择合适的设计元素和材料。 4. 跟进施工进度，保障设计效果。 5. 参与设计分享会，不断提高。 【岗位要求】 1. 室内设计背景。 2. 熟练掌握设计软件。 3. 良好的审美和创新能力。 4. 有责任心，注重团队合作。

热爱室内设计 具备良好的沟通技巧 熟练掌握设计软件操作

【岗位职责】 1. 全面负责面粉厂的生产运营管理，制定并执行年度生产计划，确保产能目标达成。 2. 主导生产现场的标准化建设，优化工艺流程，提升生产效率与产品质量稳定性。 3. 建立健全安全生产管理体系，落实设备维护、人员操作规范，杜绝安全事故。 4. 统筹生产成本控制，通过能耗管理、物料损耗优化等手段降低运营成本。 5. 负责生产团队的日常管理与技能培训，打造高效协作的生产队伍。 【岗位要求】 1. 本科及以上学...

岗位职责: 1. 参与低空智能无人机系统的软硬件开发及系统集成，承担核心模块的方案设计、编码实现与测试验证； 2. 负责无人机飞行控制、路径规划、环境感知与自主决策等关键算法的研发优化，并完成代码实现与嵌入式平台部署； 3. 主导或协作开展机载计算单元、传感设备、无线通信模块的选型评估、接口调试与整体集成工作； 4. 撰写技术文档、测试记录及相关说明文件，保障研发流程的规范化与全过程可追溯； 5. 关注行业先进技术动态，参与技术路线研讨与可行性分析，为产品化提供有力技术支撑。 岗位要求： 1. 工作经验：具备2年以上无人机、机器人或相近领域研发经历（特别优秀的硕士应届生可根据项目经验适当放宽）； 2. 软件能力：熟练掌握 C/C++ 或 Python 至少一门语言；熟悉机器人操作系统（ROS/ROS2）开发环境；具有扎实的算法理解与工程实现能力； 3. 硬件能力：了解嵌入式系统开发（如STM32、PX4等平台），拥有常用硬件接口调试经验；掌握无人机常用传感器与执行机构的工作原理及应用方法； 4. 综合素质：责任心强，具备主动学习意识和实际问题解决能力，善于团队合作并具备良好沟通技巧，能适应以项目为导向的技术研发节奏； 5. 加分项：1. 熟悉Gazebo、AirSim等仿真平台使用；2. 有开源无人机项目贡献、相关专利或学术论文者优先。 专业要求： 自动化、计算机科学、电子信息工程、航空航天、机器人工程、机电一体化等相关工科专业

会量尺，设计，拆单 能熟练掌握海迅软件

【岗位职责】 1. 负责衣柜、橱柜等各类柜体的设计，确保产品质量。 2. 熟练掌握CAD、三维家、酷家乐等设计软件。 3. 具备全屋定制经验，负责外出量产跟进、复尺及方案沟通。 【岗位要求】 1. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2. 对工作认真负责，有强烈的质量意识。 3. 能够遵守工作流程和安全规程。 4. 具备一定的全屋定制家具行业经验。

全屋定制设计师。要求2年以上工作经验。熟练酷家乐，最好有在大品牌的工作经历！

【 高薪诚聘 · 家装室内设计师｜和有趣的人，做有温度的设计！】 你的工作内容： 与每一位到店的客户畅聊生活愿景、探讨理想居所，用专业能力为他们量身定制空间方案； 不止于绘图出图，而是全程参与从需求沟通到项目落地，实现有情感的设计。 我们期待这样的你： 喜欢设计，有创意、有美感，善于表达（经验丰富是加分项，但不是硬性要求）； 学历不限，但我们看重你对成长的坚持与热情。 【超香岗位福利｜这才是重点！】 1、收入稳当：底薪2200 + 每单奖金1000 + 提成（签单金额2%起提）+突破激励（每月完成2单后，第三单底薪加500，第四单底薪加1000，后续递增，上不封顶）（说到做到不拖欠！每月15号发工资+签单奖，25号发提成）； 2、收入有底气：综合薪资6000以上，成熟设计师月均收入约1万2！只要肯努力，收入无上限； 3、全勤奖励：每月准时出勤？额外奖金为你点赞！ 4、生日关怀：蛋糕、礼物、小惊喜……你的特别日子，我们一起庆祝！ 5、定期团建 & 工业游学：不只是吃饭唱歌，还会带你参展、探材料市场、走进工厂，边走边学！ 6、外出进修：公司承担费用送你参加培训，提升技能，我们全力支持！ 7、卓越贡献奖励：季度评选、年度大奖，表现优异者享额外奖金+带薪假期！ 8、灵活作息：加班超过晚上8点？次日可10点到岗！拒绝形式化加班，尊重个人时间。 （工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，午休从容自在~） 我们希望你： 有热忱、有责任心，愿意与一群志同道合的人共同做有价值的事。 （经验不限、学历不限，关键是你值得信赖！） 不只是找一份工作，而是加入一个懂生活、有温度的团队。我们一起设计家，也规划你的职业未来！

岗位职责： 负责场景化厨房方案设计； 1、需求沟通：与客户深入交流，明确客户的实际需求及预算范围，为后续设计方案提供可靠依据。 2、现场勘查：前往项目现场进行实地测量，详细记录空间尺寸及厨房安装环境，确保设计符合实际情况。 3、方案设计：结合客户需求与现场数据，使用专业设计软件（如3DMAX、Photoshop等）完成初步草图与效果图绘制，呈现不同布局构想与整体风格效果。 4、方案讲解：向客户全面阐述设计方案内容，回应客户疑问，并根据反馈意见进行优化调整。 可应届毕业生 薪酬福利： 1、基本工资+提成+活动激励+绩效奖金 2、正常缴纳五险，享受年度带薪休假； 3、年度体检+不定期团建旅游；

1.岗位职责： ⑴独立输出全案设计，从量房到软装搭配。 ⑵客户全程陪跑，签单后跟进施工落地。 ⑶短视频运营推广，公众号抖音维护。 2.任职要求： ⑴熟练CAD/酷家乐/sketchup，符合优先，有工装家装经验加分。 ⑵基本操作办公软件 3.福利政策： ⑴薪资： 底薪+签单提成+作图单量+年底奖金+节假日生日补贴，综合薪资5k-1.2k元/月，上不封顶，薪资高于本地平均水平。 ⑵作息：早八晚六，不加班，单休，有孩子可临时接送孩子。 4.要求 ⑴5年经验者优先，。 ⑵加微信发送作品集或发送邮箱@163.com，通过可当天约面 6.地址：阳元南大街40号

【岗位要求】 1. 本科及研究生以上学历 2. 沟通协调能力强 3. 具备电路设计相关经验 【岗位职责】 1. 干式变压器设计，油式变压器设计 2. 及时反馈生产过程中的问题和改进意见