招聘岗位方向：产品开发、试验检测、工艺技术、质量体系等岗位。 【岗位要求】 1. 应往届本科学历，专业包含材料、机械设计与制造、数控编程、质量工程类； 2. 有相关经验优先考虑，学历可放宽； 3. 适应短期驻外（连云港）。

【岗位职责】 1. 精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率，实现持续改进。 3. 精益改善专案推进：运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设：规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历，了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。

岗位职责： 1、协助开展生产任务的计划编制与执行过程跟进； 2、参与生产流程的改进工作，助力提升生产运作效率； 3、配合落实生产现场的日常管理及基础数据汇总整理； 任职要求： 1、具有良好的学习能力与责任意识，愿意参与多岗位轮岗培训； 2、具备较好的沟通协作能力，能够适应制造现场工作环境； 3、对生产工艺流程及管理体系具备初步认知或较强学习意愿； 4、认同制造业企业文化，踏实肯干，保持积极向上的工作态度。

【岗位职责】 1. 熟悉FineReport 11.0，有实际开发经验（cpt、frm、驾驶舱、大屏），最好有驾驶舱作品可提供； 2. 持有帆软的FCP认证； 3. 有PostgreSQL数据开发经验，数据仓库开发建表； 4. 有ETL开发实施经验； 5. SQL代码优化，窗口函数，存储过程开发经验； 6. 可以尽快到岗。 【岗位要求】 1. 熟悉FineReport 11.0，有实际开发经验（cpt、frm、驾驶舱、大屏），最好有驾驶舱作品可提供； 2. 持有帆软的FCP认证； 3. 有PostgreSQL数据开发经验，数据仓库开发建表； 4. 有ETL开发实施经验； 5. SQL代码优化，窗口函数，存储过程开发经验； 6. 可以尽快到岗。

【岗位职责】 1. 参与公司生产运营全流程的轮岗学习与实践； 2. 协助制定和落实生产计划，保障生产任务有序推进； 3. 跟进生产过程中的执行情况，协调解决基础性问题； 4. 支持生产现场管理，提升作业效率与规范性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能适应生产现场环境； 2. 有较强的责任心和团队协作意识； 3. 具备基本办公软件操作能力； 4. 愿意在生产管理方向长期发展，学习能力强。

【岗位职责】 1. 根据产品需求完成硬件设计、电路图绘制、软件设计等； 2. 可以完成电路板焊接调试、软件调试、整机调试等； 3. 产品相关技术文档编写； 4. 产品的升级维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、机电类或自动化等相关专业毕业，有电子电力行业工作经验优先； 2. 熟悉数电、模电及C语言编程； 3. 熟练使用一种及以上EDA设计软件，如Protel、KiCad等； 4. 至少精通一种嵌入式环境开发使用，熟练STM32的优先； 5. 熟练使用数电模电知识进行电路设计，能读懂英文数据手册； 6. 熟练使用C语言编程，进行底层软件的开发、仿真、调试等工作； 7. 使用过至少一款嵌入式操作系统，如ucGUI、freeRTOS等； 8. 熟练使用各种工具如烙铁、热风枪等，对电路板进行焊接调试等； 9. 对EMC电磁兼容设计有一定的了解； 10. 工作态度积极，有一定的学习能力，具有良好的沟通能力； 11. 有研发电力仪器仪表经验的优先录用。

1、电子类或相关专业，具备大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1. 负责自动造型机械的液压系统设计 【岗位要求】 1. 有相关液压设计经验 2. 本科及以上学历，985、211院校或留学生优先 3. 英语或者德语良好 4. 具备液压系统设计经验

寻找有时间的挖机操作人员，最小机型为75型号，大型机型不限。工作地点在城区，负责渗水池施工。薪资以现金结算。有意者请尽快联系。

开荒保洁岗位招聘，工作地点根据各地情况就近安排，工作时间自由。薪资为5000-8000元。年龄58岁以下均可报名。

家电清洗工作地址:各地就近安排时间自由5000-800058以下均可

现在找一个卸车的有空的联系

附近招聘驾驶25型号车辆的人员，要求有车，有意者可联系。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1. 负责工艺团队的整体运作，制定月度及年度工作规划，科学安排新产品导入、工艺改进、现场管理、试验验证等任务，监督执行进度，审核成果输出，实施绩效评估与人员培养计划 2. 全程管控新产品导入及工艺变更流程，主导产线试制、参数调优、变更实施等环节，组织团队完成工艺方案设计、过程监控与落地执行，评估各类工艺调整的可行性与风险 3. 推动工艺优化与成本降低工作，系统收集并分析各生产线运行数据，主导开展工艺参数改善项目，持续提升生产效能，控制原材料及制造支出，定期输出优化成效报告 4. 联动生产、采购、品质及客户等相关部门，协调处理来料异常、制程问题及客户反馈中的工艺相关事项 任职要求： 专科及以上学历

量房，设计效果图，绘制施工图纸，编制预算报价

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，准确把握诉求并输出专业设计规划 3. 与团队协同推进项目进程，保障设计品质与交付时效 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底与创意思维能力 2. 擅长沟通表达，能清晰传递设计理念并获得客户认同 3. 具有良好的团队协作精神，积极配合项目各环节推进 **薪资与福利** - 薪资范围：6-15k - 绩效奖金+项目提成+设计师； - 五险一金、带薪年假、 - 节日福利：春节、中秋等节日礼品 - 团队活动：部门团建、年度旅游等。 - 扁平化管理，提供创意自由发挥空间。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

【岗位职责】 1. 统筹设备全生命周期管理，规范自制（自动化、半自动、PLC控制）设备管理与备件库，建立完善管理体系、台账及故障案例库，制定管理制度、维保及改造方案并监督落地。 2. 牵头设备改造，核算成本，在控本前提下推进自动化优化，负责新设备、定制设备的组装调试，把控质量、解决技术难题。 3. 统筹设备巡检、维保及故障抢修，制定标准化排查流程，规范保养分工，落实设备安全管理，组织培训演练并参与事故处置。 4. 负责后勤基建设备选型、安装、调试及维保，配合基建项目提供技术支持，确保配套同步。 5. 筛选管理供应商，负责采购、维保相关比价及质量把控；负责科室人员分工、技能培训、KPI考核，搭建人才梯队，管控年度预算。 6. 完成上级交办的其他工作，配合各部门做好设备协调事宜。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械、机电、设备管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上设备科管理经验，有自制设备管理及改造组装经验者优先，熟悉设备结构、原理及全生命周期管理。 3. 专业技能：具备扎实设备技术功底，能统筹改造组装，有成本及安全管控能力；熟练使用办公及设备管理软件，协调、解决问题能力强；持有相关设备管理、维修资格证书者优先。 4. 素质要求：责任心强、严谨细致，具备较强抗压及应急处置能力；具备优秀团队管理能力，职业素养良好、敬业负责。

【岗位职责】 1. 负责纸箱厂车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 组织车间人员完成各工序作业，监督生产进度与产品质量； 3. 协调设备维护、材料供应及现场安全管理，保障生产流程顺畅； 4. 落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工培训。 【岗位要求】 1. 具备纸箱厂或包装行业车间管理经验； 2. 熟悉纸箱生产工艺流程及设备操作； 3. 具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力。

新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名，业务员15名，工资有保障，工资待遇商议，联系方式王总

【岗位职责】 1. 精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率，实现持续改进。 3. 精益改善专案推进：运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设：规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历，了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。

【岗位职责】： 1、承担高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制工作，涵盖一次系统图、二次原理图、柜体布置图等内容 2、参与产品技术选型过程，协同采购部门输出准确的物料清单BOM表 3、配合生产部门处理生产环节中的技术问题，指导柜体装配、接线等工艺流程的执行 4、支持销售部门开展技术沟通，为客户提供专业的技术解答与方案支持 5、完成上级安排的其他相关任务 【任职要求】： 1、学历不限，具有3-5年高低压成套设计经验者优先；熟悉GGD、GCK、MNS、KYN28等柜型结构及其设计标准 2、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景者优先 3、熟练操作CAD、利驰等设计软件，可独立完成成套设备的电气设计与出图工作 4、了解高低压元器件特性及选型方法，掌握相关国家规范与技术要求 5、性格踏实诚恳，执行力强，工作细致负责，具备良好的学习态度和团队协作精神 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养午餐； 3、员工生日关怀礼遇； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团建活动及外出旅游； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

公司名称：左邻右舍装饰 工作地点：保定市莲池区南二环东双语学校第五校区【招聘启事】 诚聘精英 | 室内设计师 & 设计师助理 一、室内设计师 岗位职责： 1. 独立完成项目测量、方案设计、施工图绘制及效果图表现； 2. 负责与客户沟通设计需求，提供专业建议并签订设计合同； 3. 全程跟进工地施工进度，进行现场技术交底及问题解决； 4. 配合拍摄工地实景、完工案例等短视频内容，用于公司宣传。 任职要求： · 年龄20-35岁，室内设计、环艺等相关专业优先； · 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、PS等设计软件； · 具备独立谈单能力，熟悉施工工艺及材料； · 有装修行业经验者优先，能适应工地现场工作。 薪资待遇： · 底薪4000元/月 + 高额提成 · 设计提成：按项目合同金额的 1% 计提； · 工地跟进+短视频拍摄提成：按项目合同金额的 1% 计提。 （综合提成可达合同额2%，上不封顶） · 每周单休，每日工作8小时。 --- 公司亮点： · 提成机制透明，多劳多得； · 红包激励灵活，助理也能获得额外收入； · 年轻化团队，定期培训，晋升通道清晰。 应聘方式： 有意者请将简历及作品（设计师需附设计案例）发送至邮箱：_________ 或致电：_________ （微信同号） 欢迎有梦想、有干劲的你加入我们！

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供量身定制的家装设计解决方案； 2.独立完成方案构思、绘制及优化，持续调整至达到客户满意效果； 3.熟知施工工艺与材料特性，保障设计方案具备可落地性与执行精度； 4.全程跟进项目进展，确保设计成果在实际施工中完整呈现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与创造性思维，能够独立分析并响应客户需求； 2.对家居设计潮流具有较强感知力，能融合客户偏好进行创意表达； 3.精通各类设计软件，具备高效输出设计图纸与效果图的能力； 4.拥有良好的协作意识，能与项目组成员密切配合，推动方案顺利实施。

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