一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

岗位职责 1、负责PCB字符打印设备的机械结构开发，包括机架、传动系统及定位装置的设计； 2、完成关键零部件的选型工作（如伺服电机、丝杆导轨、传感器等），并编制BOM清单； 3、配合电气与软件团队，解决设备集成过程中涉及的机械对接与兼容问题； 4、绘制机械图纸（2D/3D）并编写相关工艺文档，为试产及批量生产提供技术支持； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或自动化类相关专业； 2、具备三年以上大型机械设备研发设计经验； 3、掌握机械加工方法及行业规范，熟悉电动、气动元件及常用传感器的工作原理与应用； 4、熟练使用Solidworks、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、能够理解电路原理图，熟悉各类电子元器件，包括贴片料与插件料。 2、具备不良品的分析、维修及测试能力。 3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。 4、掌握基本的焊接技能。 基本要求： 1、三年以上电子行业相关工作经验，工作态度认真，责任心强。 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。 3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。 4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。 公司福利： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 2、社会保障：公司按规定为员工缴纳五险； 3、团队建设：每年组织省内及省外旅游，不定期开展各类活动，如下午茶、生日会、周年庆典、年会等；我带钱包你带人； 4、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 5、礼品礼金：发放传统节日福利，春节提供礼品及红包； 6、有薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等； 7、培训学习：提供综合能力提升培训及产品知识培训； 8、团队氛围良好，同事素质高且易相处，管理层亲和，工作环境轻松，老板年轻，给予充分的发展空间与自由度

【岗位职责】 1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作； 2、与海外客户直接对接，沟通确认项目需求及跟进项目进度； 3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程，确保产品按计划上市； 4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准； 5、跟进试产进度，推动问题闭环处理，并对上市后出现的问题组织优化解决； 6、组织项目各阶段的评审会议； 7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告； 8、编制项目总结报告； 9、整理归档项目各阶段资料，协调组织相关工作会议 【任职资格】 1、具备两个以上完整项目管理经验，涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程，熟悉APP类智能硬件开发模式； 2、英语能力良好，听说读写熟练，可作为日常工作语言者优先； 3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑； 4、持有PMP证书者优先，年龄可适度放宽； 5、熟悉项目管理相关工具，如IPD、PLM、ERP等系统； 6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖，表现卓越者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展路径，配备专属导师指导成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：设有员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，保障员工居住需求 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀 工作时间：实行大小周工作制

1、机械相关专业，本科及以上学历，具备扎实的专业基础，思维敏捷，沟通能力良好。 2、能够独立开展方案设计及图纸输出，高效应对并解决技术问题。 3、有电声类产品（如喇叭）自动化生产设备经验者优先。 4、具备英文书面表达与交流能力者优先录用。

岗位职责： 1. 统筹新产品导入部门的日常运作，全面主导NPI项目从设计移交至生产导入的全过程管理，制定并跟进项目计划，组织召开NPI项目例会，识别与管控项目风险，保障项目在进度、质量与效率方面的目标达成。 2. 负责团队成员的培训与发展工作。 3. 推动跨部门之间的协作与信息互通，确保流程顺畅执行。 4. 深度参与项目立项、策划及设计阶段的关键节点工作，主导DFA/DFT需求评审与评估标准建立、输出NPI设计规范、协同研发样机制作及过程参数整理等相关任务。 5. 带领团队攻克关键技术难题，联合团队成员制定工作分解结构（WBS），明确分工职责，并依据项目管理（PMP）方法论推进各项任务落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上电子制造行业工作经验，熟悉消费类电子产品相关的自动化设备及其操作流程。 2. 具备生产用简易辅助治具的设计能力。 3. 熟练使用各类办公软件工具。 4. 具有良好的沟通协调素质，较强的压力应对能力以及团队协作意识。 5. 接受过知识产权相关课程学习，具备一定的知识产权基础知识。

岗位职责： 1、负责改性塑料类产品的技术开发与市场调研； 2、通过参数分析制定材料加工的优化方案； 3、协同业务团队推进项目，根据需求调整产品技术方案。 任职要求： 1、掌握PMMA、PC等塑料的基础应用及配方研发技术； 2、大专及以上学历，高分子材料或相关专业优先考虑； 3、了解改性工程塑料的特性，熟悉其生产流程、应用场景及检测方法； 4、具备5年以上改性塑料研发相关工作经验； 专业知识要求：大专以上学历，高分子材料或化学化工类专业优先，精通各类改性材料的配方设计及成型工艺； 工作能力要求：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 个人素质要求：具有较强的责任意识和敬业精神，能适应高强度工作节奏

1.根据产品规划和技术协议，完成整机总体布局，机械结构，传动系统，钣金内防护3D模型和2D工程图(有整机成功项目案例) 2.可运用仿真与分析软件，对关键结构进行静力学、动力学、模态分析，并基于结果进行优化 3.协助生产装配,调试，测试及售后服务中出现技术问题，提供设计改进方案 4.精通机床关键功能部件，主轴，滚珠丝杆，直线导轨，伺服驱动，液压及气动原理，选型与应用 5.3年以上数控机床的结构设计和熟悉设备基本构造 6.有高速，高精数控机床设计经验者优先考虑

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需要熟练熔接带状和束状光缆，月薪制，，每月15日准时发薪，剩余10%年底结清。提供住宿。带低压电工证。

急招 一、铸造技术员/铸造主管 1、中专或以上学历，从事铸造行业3年以上工作经验； 2、熟悉铸造工艺流程，能解决铸造生产过程中的设备异常及其他现场情况 3、具有创新意识、工作积极主动、善于解决问题、具有团队合作精神。 4、年龄30-45岁 5、铸造主管要求有2年以上铸造厂带班经验 6、上班时间：单休 晚班 二、浇注工1名，，，年龄48岁以下（需要上晚班，有经验者优先） 三、营销人员，30-35岁，有较强的业务能力，熟悉网络营销（视频号、） 四、射砂工 ，男女不限，45岁以下，手脚快。 五、打磨工，男女不限，45岁以下，有经验者优先 因铸造厂，所以工作环境较差，有粉尘和噪音职业危害因素，配有符合国家标准劳保用品，不能接受者勿扰。 准时发工资年终有奖金开工有大红包过节有钱发节日有礼品依法买社保 有意者可联系 **小姐(） 工作地址：西瓜地 铸造园

1. 根据设计任务书要求，严格执行压力容器相关的法规、标准及用户或其甲方提出的设计条件，承担产品施工图的设计工作。 2. 负责压力容器技术协议的编制以及技术图纸的审核工作。 3. 协助公司完成压力容器设计资质的取证与换证相关事务。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 具备10年以上压力容器结构设计工作经验，持有A1\A2压力容器审核资格证书 2. 有大型化工企业压力容器设计经历者优先录用 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，具有良好的团队协作意识和职业素养 4. 大专及以上学历

岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇： 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假； 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励； 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准； 4、 五险一金（入职缴纳）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。

一、岗位职责： 1、配合开展新产品设计与开发，参与样机的组装及测试工作； 2、归集研发过程中的技术资料与实验记录，协助完成技术文档编制； 3、协助推进产品量产转化及生产现场的技术支持与对接； 4、执行上级交办的其他研发相关辅助任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、掌握化工基础知识，熟悉设备运行原理，具备较强的学习意愿； 3、实操能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、具有设计院工作经验或相关实习经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放（端午/中秋/春节定制礼品套装）

岗位职责： 1. 负责液压元件（泵、阀、滤类产品）的技术方案制定及年度研发规划与预算编制； 2. 主导液压元件新产品的开发进程，撰写配套技术文档； 3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域； 2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力； 3. 熟知液压元件内部构造，熟练操作三维及二维设计软件； 4. 掌握有限元分析工具，能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算； 5. 熟悉液压元件测试流程，可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作； 6. 具有军品项目经验者优先考虑。

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

招聘：打磨/抛光薪资：5000元以上/月能服从工作安排，有铝材打磨、抛光经验者优先。

机修工 中专以上学历，需持焊工证，有工厂机修工作经验者优先 薪资福利:4500 - 7500元/月 招工人数:2名 工作地址:韶关市县鹰峰东路大陂角

岗位职责： 1. 推动精益生产相关模块（安全/6S/改善提案等）的落地与执行； 2. 组织并落实各类专项改进项目（如流程优化）的实施工作； 3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行； 4. 有效管控生产过程中的成本支出； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适度放宽条件； 2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历，熟悉各生产工艺流程； 3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验，掌握系统的精益管理理论； 4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写； 5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。

应用技术员 本科及以上，应用化学、化工工艺专业。有涂料行业销售、技术、售后服务工作经验优先。PCB油墨、三防漆，电子行业应用等 薪资福利:6000-10000，购买五险一金；公司自有食堂，提供一日三餐（三菜一汤标配，菜品丰富）；享受年度体检（公司每年免费安排全体员工进行体检）；半年举行一次精彩的户外团建活动；员工生日补贴、节日福利、年终奖金等 招工人数:2名 工作地址:韶关南雄高新技术产业开发区平安西路3号

铝单板厂【年后招聘】 因公司生产需要，现诚聘以下岗位： 1. 烧焊大师傅 1名 2. 塔冲师傅 1名 3. 打磨抛光 1名 上班时间：正月十二正式到岗 ✅ 包吃包住，4人间宿舍 ✅ 8小时工作制，加班1:1另算 ✅ 月休2天，工资准时发放，从不拖欠 ✅ 要求熟手，半桶水勿扰！ 联系电话：

韶关BYD塑胶模具厂招聘：汽车塑胶模具行业机加工相关岗位：数控编程（能编汽车大、中型模具，要求使用PM编程）、CNC操机（接受学徒）、火花机工、线割工、装配钳工、省模工等。舒适恒温车间+五险一金+超多福利 欢迎您的来电，期待您的加入！联系电话：

1、年龄要求35-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、负责钣金车间铝板材工件焊点打磨； 3、有行业工作经验优先考虑；

叉车司机 需叉车证，熟手，身体健康，安全意识强，年龄18 - 55岁 薪资福利:买社保，月休四天，8小时工作制，薪资面议 招工人数:4 - 5名 工作地址:仁化县董塘镇丹霞冶炼厂

自控员 工作地址:韶关市武江区甘棠九路2号 薪资6000-8000 熟悉掌握电脑操作流程，熟悉西门子等主流PLC系统操作，具备基本故障判断能力 大专及以上学历

韶关招叉车师傅一名