岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，确保达成既定销售目标。 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售策略调整提供数据支持。 4. 组织团队运作，给予专业指导，持续提升成员销售能力与整体绩效。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平。 2. 拥有团队管理经验，善于激励团队成员发挥潜能。 3. 良好的统筹与协调能力，能快速应对和解决销售中的各类问题。 4. 出色的表达与谈判能力，可灵活适应不同客户沟通场景。

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游，享有各类节日福利待遇。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人及以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、具有丰富的组织管理经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，学历为大专及以上，需学信网可查证 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务支持； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的各项任务指标，协同处理客户服务中的相关问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业素养与管理能力，实现对团队成员的有效管理与独立运作

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2. 统筹销售团队管理，保障成员间协同高效运作 3. 跟踪市场变化，为产品推广与销售提供有效支持 4. 需带领销售团队深入一线开展工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队领导能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有持续学习意识，能不断优化个人与团队的工作模式

物联网网购平台招聘三名营销专员，工作地点：清远东城万方云创智慧园 不限学历，要求有销售相关经验 底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k（多劳多得） 不打卡，不固定工作场所与环境，只看业绩 初创公司急招，不招实习生，兼职面谈

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保完成既定销售目标。 2. 带领并管理销售队伍，提升团队整体业务能力与绩效水平。 3. 开展市场信息收集与竞品动态分析，及时优化销售策略。 4. 拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5. 跟踪销售进度与数据表现，向上级汇报并提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场判断力与商业思维，能快速应对市场变动。 2. 具有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 3. 服务意识强，能够高效构建并维系客户关系。 4. 数据分析能力强，善于通过数据支持决策与策略优化。

我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！ 岗位职责： 1. 负责人员调配与任务分配； 2. 协助团队成员达成工作目标。 岗位要求： 全职， 男女不限，18-30岁， 工作地点：清远市区，工作时间朝九晚六 1. 大专及以上学历，具备销售管理经验者优先考虑； 2. 熟练掌握销售技巧与谈判策略，能高效开发客户资源； 3. 具备优秀的团队协作意识、沟通能力及抗压能力； 4. 热爱销售事业，责任心强，积极进取，目标感明确。 我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！

双休!!双休!!双休!!职位要求：具有1年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 工作职责：1.根据公司目标和市场情况，制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发，推动业务销售，优化团队管理。3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果，及时调整策略，确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力：借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通

工作内容 1、积极参与公司内部会议，掌握并执行公司各项政策要求 2、持续提升个人能力，运用多种引流策略，开展团队搭建与培养工作 3、熟悉公司运营模式，推动各项工作有序开展 任职要求： 1、认同企业核心价值观及文化理念 2、工作踏实认真，具备较强的学习意识 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力

要专业油锯手山上砍树，放树，断桐，堆柴火。做点工350-400一天。包住不包吃，自带油锯，包油！

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初八正常开工要机手

熟手冲压工 马溪市场附近，2.24（正月初八）10:00面试 8点对8点,两班倒,一个月倒一次 入职第一周20元/小时，一周后小组集体计件,计件工资高,可做到23-26元/小时。，3个月至长期 高温补贴:150/元（6-10月）,夜班补贴:8元/晚,高温饮料 主要生产汽车座椅骨架 18-43岁

人工辅助焊接工 马溪市场附近，2.24（正月初八）10:00面试 8点对8点,两班倒,一个月倒一次 入职第一周20元/小时，一周后小组集体计件,计件工资高,可做到23-26元/小时。，3个月至长期 高温补贴:150/元（6-10月）,夜班补贴:8元/晚,高温饮料 主要生产汽车座椅骨架 18-43岁

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与团队赋能，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目的落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

农户宣传光伏业务国家碳中和碳达峰能源改革

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

岗位职责： 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核，确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略，独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系，主导商务谈判与合同签订，提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向，输出市场洞察报告，为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘，持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求： 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与结果复盘，具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力，能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强，抗压能力突出，认同长期主义价值观，愿与企业共同成长

岗位职责: 1. 组织团队开展客户关系的维护与拓展，保障客户服务质量； 2. 指导团队成员完成市场调研及新客户开发工作； 3. 策划并落实销售方案，推动团队整体业绩增长； 4. 参与各类销售推广活动，提升公司产品的市场认知度； 5. 定期召开团队会议，交流销售经验与行业最新信息。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备高度的责任意识和良好的协作态度； 2. 关注市场变化，能及时捕捉行业发展动向； 3. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 4. 能够独立规划销售工作并高效推进执行； 5. 具备扎实的市场研判与客户开发能力，能带领团队达成销售任务。

1、工作内容：销售经理 1、负责公司OEM/ODM代加工业务市场的开拓，开发和维护公司新老客户. 2、负责OEM、ODM客户的合同签订、价格谈判、代工品种及后续推进工作； 3、负责收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。 4、了解客户及市场需求，为客户提供更好的产品和服务； 职位要求： 1、有化妆品销售工作经验，熟悉化妆品行业者优先考虑； 2、有良好的化妆品OEM/ODM客户群体及业务洽谈能力或具有化妆品招商 3、热爱销售工作，性格开朗，反应灵敏，表达力强，具有较强的学习能力 4、每周日休息

岗位职责： 1、配合总经理制定并落实美国市场的销售规划与执行方案； 2、负责美国建材市场客户的开发及长期关系维护； 3、协同团队成员高效协作，确保销售目标的达成。 岗位要求： 1、具有5年以上国内出口北美地区门窗企业或相关建材领域从业经历； 2、英语熟练，了解美国市场运作特点，能胜任高频次海外出差任务； 3、掌握充足的美国建材行业客户资源，具备独立开拓新客户的能力； 4、具备较强的数据分析水平、沟通技巧及团队合作意识。 常驻美国出差 英语为日常办公语言 出差频率较高

岗位职责: 1. 负责所辖区域市场调研与销售方案策划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4. 策划及参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。 2. 能够独立带领团队，合理分配任务并辅导成员成长。 3. 拥有较强的组织协调能力，能妥善应对销售中的各类突发情况。 4. 具备高度的责任意识和良好的协作精神。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动公司销售目标的实现。 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 分析市场动向，为产品推广及市场布局提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识。 2. 积极主动，能够独立应对和解决工作中的问题。 3. 关注行业变化，具备较强的学习意愿与抗压能力。

招聘：生活服务官（连州） 薪资：面议 职位详情： 生活服务官（连州）

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动业务目标的达成。 2. 提升并巩固品牌在市场中的知名度与影响力。 3. 带领并激励销售团队，保障团队业绩目标的完成。 4. 持续开展市场调研，并根据结果优化调整销售方案。 5. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入理解并响应其需求。 任职要求： 1. 具有强烈的销售导向意识及出色的团队管理能力。 2. 擅长客户沟通与商务谈判，具备良好的人际互动技巧。 3. 具备较强的市场分析能力和战略规划思维，能灵活应对市场变动。 4. 能够高效组织销售团队，并有效激发团队成员积极性。 5. 热爱销售工作，具备抗压能力，始终保持积极进取的工作状态。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动公司销售目标的顺利实现。 2. 开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售策略制定提供数据支持。 4. 组织并指导销售团队，持续提升团队专业水平与业务成果。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验，善于调动团队积极性与潜能。 3. 良好的统筹与协调能力，能快速应对销售中的各类问题。 4. 出色的表达与谈判能力，可灵活适应多种客户沟通场景。

招临职 地点：小市顺盈昌大昌 日期：2月16--20号共5天， 有意来电：

岗位职责： 1. 依据公司销售战略，拟定销售方案与预算规划，跟踪销售执行情况，确保销售目标顺利完成。 2. 组织团队开展市场信息收集与竞品分析，快速响应市场变动，优化调整销售策略。 3. 负责销售团队日常管理，组织技能培训，持续提升团队业务能力与工作效率。 4. 开拓并维护客户资源，推动建立稳定、长期的客户合作关系。 5. 汇总并分析销售相关数据，定期向管理层汇报经营成果，并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉行业趋势与市场机会。 2. 拥有出色的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现业绩目标。 3. 具备较强的客户导向思维，能够有效维系客户关系并提升客户满意度。 4. 熟悉数据分析逻辑，能运用数据支持决策并推动销售策略落地实施。

1、负责市场BD团队的日常运营及人才梯队搭建，关注团队成员工作进展，落实培训与辅导机制，助力新人成长并具备独立作战能力 2、配合区域经理结合总部战略目标，制定适应本地市场的执行方案，拆解市场KPI并推动落地执行与过程追踪 3、推进城市基础业务开展，高效收集一线市场动态，快速响应并优化业务策略 4、主导KA客户拓展及本地异业合作项目落地，具备KA资源或跨行业合作经验者优先考虑 5、具备较强的财务管控意识，能统筹管理补贴投入、业务成本核算、营收盈亏分析及人力成本规划等关键环节 任职要求： 1、大专及以上学历；3年以上互联网行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历