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材料工程师3-5年本科有机材料分析检测
岗位职责: 1、承担公司各类项目中有机物材料的成分解析、性能测试及失效机理研究,提供专业技术支持与应对方案; 2、精通核磁共振(NMR)、气相色谱-质谱联用(GC-MS)、液相色谱-质谱联用(LC-MS)、气相色谱(GC)、高效液相色谱(HPLC)、红外光谱(FTIR)等仪器操作,完成材料的定性定量分析、结构确认及工艺改进; 3、具备逆向工程能力,依据材料性能或成分信息推导合成路径与配方体系,支撑新产品研发或竞品对比研究; 4、针对材料使用过程中的技术问题提出解决方案,并进行实验验证; 5、建立并优化材料分析的标准作业流程和技术规范,保障检测数据的准确性和可追溯性; 6、参与材料认证工作,主导防火、阻燃、毒性等相关安全指标的评估测试; 7、协同研发、生产、品质团队,推动分析成果在材料选择和工艺提升中的实际应用; 8、关注材料表征领域的最新进展,推进实验室设备更新与分析方法创新; 9、编写技术报告、专利文件及行业技术资料,增强企业技术竞争力。 任职资格 1、本科及以上学历,化学、材料科学、高分子化学、应用化学等相关专业优先考虑; 2、5年以上材料分析或化工领域工作经验,其中至少3年独立主导有机材料分析项目; 3、熟练掌握NMR、GC-MS、LC-MS、GC、HPLC、FTIR等仪器操作,熟悉TGA/DSC等热分析手段; 4、能够基于成分分析结果反向推导材料配方与制备工艺,解决复杂的技术失效问题; 5、了解ISO、EN、ASTM等国内外材料检测标准体系; 6、熟练运用Origin、Python/Matlab等工具进行数据分析与图表呈现。
材料研发工程师
1-1.6万元/月
材料工程师5-10年本科材料研发
要点: 1. 主要承担喷涂粉体方向的研发技术支持 2. 人员编制归属事业部统一管理,实际工作地点根据项目需求就近分配 基本要求: 1. 具备粉末冶金及相关研发领域的专业技术能力 2. 依照规范开展新产品开发工作,同步完成相关依据性资料与过程记录 3. 负责起草并指导落实技术、工艺及安全操作类规程文件,并监督执行效果 4. 定期评估各项技术措施实施情况,及时向上级反馈工作进展
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述: 1.改进陶瓷粉体的配方体系及制备工艺,增强材料的物理特性与批次稳定性; 2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺变量对材料微观形貌与力学性能的作用规律; 3.整理并分析实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,输出优化建议; 4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地; 5.编制完整的技术报告与研发文档,保障研究过程的可复现性与科学规范性。 任职要求: 1.硕士及以上学历,具有两年以上从事陶瓷材料研发的工作经历; 2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)及烧结工艺,具备检测数据分析能力并能快速反馈技术判断; 3.熟练操作办公软件及CAD类软件,可独立完成丝网印刷网板的设计草图; 4.具备良好的理解能力、执行能力与沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识。
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业材料
1.重点院校硕士及以上学历,具备陶瓷研发相关经验; 2.熟悉氧化物(Al2O3/Y2O3/ZrO2)、氮化物(Si3N4/AlN)、碳化物(SiC/B4C)等陶瓷材料的烧结工艺,能够对分析检测数据进行有效解读,并提出合理建议; 3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计软件; 4.具备良好的理解与沟通能力,责任心强,富有团队合作意识。
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述: 1.改进陶瓷粉体的配方设计与制备工艺,提高材料的物理特性及批次稳定性; 2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用规律; 3.采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成优化建议; 4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地; 5.编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。 任职要求: 1.硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经验; 2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)、烧结工艺流程,能够准确解读检测数据并提出有效改进方案; 3.熟练操作办公软件及CAD类软件,具备独立绘制丝网印刷网板草图的能力; 4.具备良好的理解能力、执行能力和沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识。
材料工程师3-5年本科化工半导体材料材料研发
工作职责: 1、组织部门内部人员开展技术改进试验,汇总并分析试验过程中的相关数据; 2、制定研发试验计划,牵头推进研发项目的实施与执行; 3、在新产品、新工艺导入生产阶段,负责工艺流程设计、技术标准制定及工艺文件的编写工作; 4、主导新技术引进与自主研发工作,在车间范围内推动新工艺、新技术的试点应用,持续提升产品技术水平; 5、加强车间技术团队建设,组织开展操作人员的技术培训与技能评估工作; 6、落实技术成果的保护与保密管理,完成年度专利申报任务,强化核心技术的防护措施; 7、能够具体指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题,为车间运营提供技术支持与管理保障; 8、定期收集整理行业技术动态信息,并进行分析研判,每月提交一份技术资料检索分析报告; 9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作,依据事故记录提出改进建议,配合主管制定整改措施; 10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施; 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用; 2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识; 3、具备良好的抗压能力,工作认真负责,拥有较强的沟通协作能力,熟悉基本的人事管理内容,具备一定的绩效考核意识。
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业材料
1.重点院校硕士及以上学历,具备陶瓷材料研发相关经验; 2.熟悉氧化物(Al2O3/Y2O3/ZrO2)、氮化物(Si3N4/AlN)、碳化物(SiC/B4C)等陶瓷的烧结工艺,能够对分析检测数据进行准确解读,并提出有效技术建议; 3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计工具; 4.具备良好的理解与沟通能力,责任心强,富有团队合作意识。
材料工程师1-3年本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.参与公司新产品研发,负责设计开发过程中实验现象、数据的采集、整理与分析; 2.对新产品进行基础性能测试,确保符合行业标准与规范; 3.协助完善产品工艺流程,编制系统性技术文档,并持续维护更新。 岗位要求: 1.无色觉障碍,具备正常颜色辨别能力; 2.本科及以上学历,专业为无机非金属材料、材料类或化工等相关方向; 3.具备义齿材料领域工作经验者优先考虑; 4.学习能力强,态度谦逊,工作认真细致; 5.具备良好的实践操作与逻辑思维能力
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向品质管理
1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 有意向在生产制造、品质管理、工艺技术、销售方向发展者优先考虑。 3. 愿意从基层岗位起步,入职3个月后根据个人表现及职业意向进行岗位调整。 晋升通道: 生产储备干部 → 生产助拉 → 生产组长 → 生产主管 → 生产副经理 品质储备干部 → 品检员 → 品质组长 → 品质主管 → 品质经理
IE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
1.生产流程优化: -梳理现有生产工艺,识别效率瓶颈与资源浪费点,制定并推行精益改善措施(如Lean、TPS、VSM等)。 -建立并落实标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估: -应用方法工程工具(MTM、MOD、时间观测等)核定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。 -分析产能匹配情况,支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局: -规划车间或工厂整体布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置,确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控: -通过工艺优化、自动化建议等方式,降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持: -采集现场生产数据,运用统计软件(如Minitab、Excel)分析效率、良率等关键指标,形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进: -联动生产、质量、研发等相关团队,推动持续改进(Kaizen)项目有效实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验,熟悉产线设计及布局规划; 2、综合素质:具备较强学习与创新能力,掌握产线LAYOUT及厂房布局技能,热爱技术工作,抗压性强,契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点; 3、工具应用:精通CAD与PRO-E(用于绘图建模),熟练使用Office软件(数据处理与汇报),为IE分析与方案输出的基本支撑工具; 4、专业知识:了解生产运作流程、物料控制及计划管理,具备独立分析和解决生产异常的能力,贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责; 5、沟通协调:具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,因IE工作需跨部门协作(生产、质量、物流等),推动改善措施落地执行。
草坪绿化
绿化工工作地址:黄腾峡旅游景区早班:8:30-17:303300元/月+150月高温补贴+加班费另算20元/小时,到10月底停漂150月高温补贴负责景区绿化区域内花草树木、草坪的日常养护、灭虫、修剪造型处理等工作,有从事过绿化相关经验。,基础养护实操30-55岁,入职+开具无犯罪记录证明
清远
8月4日 15:35拨打电话
清远英德市诚招一个砍竹搭档,想赚钱的的联系我,三天打鱼,两天晒网。的不要打电话
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
诚招一个砍竹搭档,想赚钱的的联系我,三天打鱼,两天晒网。的不要打电话
清远 英德市
8月4日 15:35拨打电话
清远清城区招外墙漆/真石漆刮砂浆,2个。新手勿扰
320-350元/天
外墙漆真石漆1-2人
清远市清城区招外墙漆/真石漆 刮砂浆,2个。新手勿扰
清远 清城区
8月4日 15:35拨打电话
清远清城区找两个刮外墙抗裂砂浆的,工期半个月左右,附近有空的联系我
外墙漆15-30天1-2人
清远清城区找两个刮外墙抗裂砂浆的,工期半个月左右,附近有空的联系我
清远 清城区
8月4日 15:35拨打电话
上什包住1-2人
清远某餐饮店招聘炒酱师傅,招聘两口子或单炒酱师傅一名。工作内容主要负责店内酱料炒制及调味把控,确保出品口味稳定、地道正宗。要求有相关工作经验,能吃苦耐劳,讲究卫生,有良好的团队协作意识。工作地点位于广东省清远市,上下班时间需早点到岗,十点下班,适应餐饮行业节奏。提供住宿,环境干净整洁,生活便利。薪资待遇面议。有意者请联系。
清远
8月4日 15:32拨打电话
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
材料工程师1-3年大专防水涂料
岗位职责: 1、开展新产品的应用测试,评估产品性能与功能表现; 2、结合市场需求推进产品开发与技术优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业,具备2年以上防水涂料研发领域工作经验; 2、掌握扎实的专业理论基础和技术实操能力,了解相关产品的原理、构造及实际应用; 3、熟练使用相关产品及配套施工工具,具备良好的问题分析与解决能力; 4、关注行业技术发展方向,拥有较强的学习主动性与创新思维。 福利: 提供社保、免费食宿(单人间)、节假日福利等
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进,探索先进复合工艺,研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能检测方案,进行数据解析与问题优化,推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造与市场环节提供技术支撑,匹配多元应用需求,配合客户完成产品验证工作。 4. 参与科研项目全过程管理,管控研发成本,撰写相关技术文件,保障专利等知识产权布局。 5. 协同多部门联动,推动外部技术交流,促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
技术储备干部
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专KeyshotAutoCAD接受无机械工程师经验ANSYSSolidWorksPro/E
岗位职责: 1. 负责技术部治工具及工装夹具的开发与设计工作。 2. 需前往广州进行为期半年的培训,系统掌握相关设计技能与专业知识。 3. 培训期间需参与实际项目的设计与落地执行。 4. 培训期满后能独立承担设计任务,并积极参与团队技术交流与会议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景。 2. 不限性别,具备良好的学习能力与设计基础。 3. 工作认真负责,能胜任设计类工作任务。 4. 具备团队协作意识,能够与同事进行高效沟通配合。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专母婴用品工厂
岗位职责: 1.负责生产车间的产品质量检验工作,确保各项产品满足标准要求; 2.配合解决生产过程中出现的品质异常,推动问题及时整改并落实预防措施; 3.参与完善质量检测流程与标准文件,持续提升检测工作的效率与精准度。 任职要求: 1.初中及以上学历,具备橡塑类产品质量管控经验者优先考虑; 2.熟悉常用质量检测设备及工具的操作使用; 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与同事及其他部门保持有效配合; 4.工作时间:早8点-晚8点长白班
包覆组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1、人员入职筛选严格把关,有才无德不予录用,有德无才注重培养,有才有德优先任用。 2、重视员工综合培训:涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面…… 3、组织班组生产人员依照公司制度规范,有序高效完成每日生产任务,并持续推进现场6S管理。 4、负责本班组设备的日常点检与维护,落实定期保养工作。 5、推动本组设备的技术改造与工艺优化,提高设备运行效率与利用率。 6、对本组设备实施科学“三定”管理,即定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局,做到定点、定容、定量。 8、加强生产物料的现场管控,提升使用效率,降低损耗与浪费。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程,确保账物一致。 10、严格执行现场各项标准管理,包括生产工艺、品质要求及作业规范。 11、督促班组成员遵守公司各项规章制度,确保执行到位。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求: 1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验,熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经验,了解汽车内饰件整体工艺流程。 3、掌握汽车内饰专有件制作技能,具备工装操作经验,熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强,具备团队管理经历,能熟练操作办公软件。
车间主任3-5年本科肉制品熟食生产管理有生产管理经验质量管理经验农/林/牧
岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间的生产排程(包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节),确保订单按时交付,保障产品稳定供应。 -监督各项工艺参数执行情况(如配方比例、温度控制、杀菌时长等),确保产品风味一致、口感达标、品质可靠。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法规及企业内部质量标准,把控原料验收、生产过程及成品检测各环节,防止微生物超标或异物污染等问题发生。 -定期开展车间卫生巡查,确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品加工卫生规范(如GMP、SSOP)要求。 3.技术优化与创新 -参与产品配方优化和工艺升级,配合研发团队进行新品试产测试,提升熟食产品的市场竞争力。 -推进自动化生产设备的应用,持续改善生产效率与能源利用率,减少人工投入成本。 4.团队管理 -负责车间人员排班安排及技能培训(涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容),提升团队整体专业能力。 -落实安全生产管理制度,规范员工对高温设备、刀具等高风险工具的操作行为,防范工伤事故发生。 5.成本与库存管理 -跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况,制定科学库存策略,避免物料积压或供应不足。 6.合规与组织协调 -协同质检、仓储、销售等部门协作,确保生产计划与市场需求有效对接。 -积极应对监管部门检查,确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间湿热工作环境。 -学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -具备3年以上肉制品(熟食类)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。 -熟悉食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(如真空包装机)的操作与日常维护。 3.技能要求 -熟练掌握熟食加工关键工艺及质量控制要点(如防腐剂添加标准、微生物防控措施)。 -具备良好的数据分析能力,能够通过生产数据报表优化生产效率与成本控制。 -具有较强的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作及突发状况。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。 -工作责任心强,注重细节管理,能适应快节奏生产节奏及必要的加班安排。
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差UGAutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的设计与持续优化; 2. 对生产过程中的质量异常进行监控与处理; 3. 保障生产效率及产品质量达到既定标准; 4. 参与团队技术交流,提出流程优化建议; 5. 协助团队开展技能培训与工艺经验传递。 任职要求: 1. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产突发状况; 2. 熟悉生产工艺流程及质量管控相关知识; 3. 富有创新思维,能推动生产环节的改进与落地; 4. 具备良好协作意识,能够与团队高效配合完成生产目标; 5. 热爱工艺技术工作,具备持续学习与自我提升的意愿。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理化妆品行业生产成本管理
岗位职责 1. 根据生产分解计划,在主管的统筹安排下,带领本组人员依照产品样板及工艺标准开展生产作业; 2. 如实、准确记录生产过程中的原始数据,组织落实车间各类机械设备的日常维护与保养工作; 3. 按照部门工作部署,负责本组员工操作技能及规章制度的培训,并组织开展安全规范、消防常识、品质管理、成本管控等方面的培训活动; 4. 依据管理规范,在生产经理和主管的指导下,对班组作业现场进行有序整理,确保现场管理符合5S标准要求; 5. 遵照公司生产管理制度,执行班组人员管理,维持作业秩序,处理违规情况,掌握废弃物分类相关要求。 岗位要求 1. 具备高中及以上学历,有2年以上化妆品行业生产管理相关工作经验;能吃苦耐劳,接受加班安排; 2. 掌握化妆品基本知识及生产工艺流程; 3. 了解常用包装材料的性能特点及其检测方式; 4. 具备基础机械知识,熟悉灌装或包装类生产设备的操作与维护; 5. 熟知产品制程流程以及关键质量控制环节。
生产车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理ISO9001ISO9000
1、大专及以上学历; 2、三年以上食品行业相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力; 熟练操作常用办公软件,具有良好的语言表达与文字撰写能力; 岗位职责: 根据生产计划安排,统筹班组长组织人员作业,科学调配生产设备,保障生产任务按时交付;实时跟进生产进度,快速响应并处理现场异常情况,及时向上级反馈; 严格落实原料在有效期内的存储与使用管理,确保产品品质稳定,防范质量隐患及食品安全问题; 监督各环节标准化作业执行情况,规范员工操作流程,确保产品分级无误、包装合格率达到100%; 主持班前会议,加强与一线员工的交流互动,提升管理效能,维护团队稳定性;负责员工休假与加班事项的审批工作; 跟踪车间水电气消耗及人力产出效率;按标准分配不同级别原料用途,管控物料使用,持续推进成本控制与效率提升; 组织员工开展车间清洁工作,依规完成工具器具的清洗消毒并定点存放,维持作业环境干净有序、物品摆放整齐规范。
总经理(涂布厂)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验
本厂配备高标准无尘车间,具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品, 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机,整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运营工作,确保流程高效运转; 2、制定并下达生产任务计划,合理安排生产作业,把控生产进度; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案; 5、协助推动提升生产效率与产品质量的相关措施落地执行; 6、监督操作规程的执行,维护生产现场安全与环境卫生; 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格 1、本科及以上学历,化工类相关专业,有化工行业从业背景者优先考虑; 2、了解相关法律法规,熟悉化工生产工艺,掌握系统的生产管理理论与方法; 3、具备3年以上相同岗位工作经验,具有较强的组织协调、沟通表达及执行力; 4、熟练使用常用办公软件,具备良好的信息化办公操作能力
材料工程师3-5年博士材料研发工艺改良金属材料半导体电镀药水研发工艺良率提升实验设计与数据分析
工作职责 1. 主导电镀液配方的研发及持续优化,提升镀金、镀镍等核心工艺的稳定性和均匀性。 2. 深入研究电镀流程中的技术难点,通过科学实验设计与数据验证,系统性改善产品良率与质量表现。 3. 关注行业先进技术动态,结合产线实际需求,提出切实可行的工艺升级方案并推进落地执行。 任职要求 1. 博士学历,材料科学与工程、化学工程等相关专业背景,具备电镀方向研究经验者优先。 2. 熟悉电镀基本原理,掌握镀金、镀镍等金属沉积技术的关键机制与工艺参数调控方法。 3. 具备独立完成实验规划、数据解析及问题定位的能力,可高效应对复杂工艺挑战。 4. 具有突出的创新意识与成果转化能力,能将实验室研发成果有效转化为量产应用方案。
材料工程师1-3年硕士材料研发高分子材料
岗位职责: 1、开展膜材料的研发工作(研究方向涵盖:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜),推进配方调整与结构优化; 2、密切关注国际最新科研进展,将前沿学术成果融入研发实践,促进膜材料性能的持续提升; 3、熟悉相关领域的成膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、渗透通量及长期运行稳定性; 4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用机制; 5、负责膜材料的结构分析与性能检测,利用多种表征手段解析微观形貌,构建结构-性能关联模型以指导改进路径; 6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队攻克放大过程中的工程技术难题,助力新型膜技术实现产业化应用。 任职资格: 1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历; 2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜; 3、熟练掌握所涉方向的膜制备工艺及表征方法,可独立完成仪器操作与数据解析; 4、具备出色的文献查阅与自主学习能力,能及时把握行业技术发展趋势,并具备将理论成果转化为可行实验方案的创新能力; 5、具有一年以上膜材料研发工作经验,有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑; 6、拥有良好的实验规划与技术攻关能力,热爱研发工作,善于跨部门协作,具备中试放大或产业转化经验者优先。
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