
陶瓷材料研发工程师
1.6-1.7万/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业材料
1.重点院校硕士及以上学历,具备陶瓷研发相关经验;
2.熟悉氧化物(Al2O3/Y2O3/ZrO2)、氮化物(Si3N4/AlN)、碳化物(SiC/B4C)等陶瓷材料的烧结工艺,能够对分析检测数据进行有效解读,并提出合理建议;
3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计软件;
4.具备良好的理解与沟通能力,责任心强,富有团队合作意识。
陶瓷材料研发工程师
1.6-1.7万/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业材料
1.重点院校硕士及以上学历,具备陶瓷材料研发相关经验;
2.熟悉氧化物(Al2O3/Y2O3/ZrO2)、氮化物(Si3N4/AlN)、碳化物(SiC/B4C)等陶瓷的烧结工艺,能够对分析检测数据进行准确解读,并提出有效技术建议;
3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计工具;
4.具备良好的理解与沟通能力,责任心强,富有团队合作意识。
钛酸钡(BaTiO₃)研发工程师
1.3-2.6万/月
材料工程师5-10年本科材料研发材料检测钛酸钡(BATIO₃)
一、岗位职责1、负责钛酸钡(BaTiO₃)粉体的制备工艺研究,包括固相法、水热法、草酸盐法等,并实现对粒径与形貌的有效调控。
2、开展钛酸钡样品的物相分析(XRD,区分四方相与立方相)、微观结构观察(SEM)、粒度分布及比表面积等性能表征。
3、完成钛酸钡中主要元素含量(Ba/Ti摩尔比)以及杂质元素(如Sr、Ca、Na、Cl等)的定量检测工作。
4、承担钛酸钡陶瓷样品的成型、烧结工艺优化,并进行介电常数、介电损耗、居里温度等关键电学性能测试。
5、指导并提升团队在钛酸钡及相关MLCC介质材料检测领域的专业技术水平。
6、整理与分析实验数据,编写技术报告,协助推进生产工艺优化与产品质量管控。
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职资格
1、具有本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、电子陶瓷、材料物理、化学等相关领域。
2、具备3年以上从事钛酸钡、MLCC介质材料或电子陶瓷粉体研发与检测的实际工作经验。
3、能够熟练使用XRD、SEM、激光粒度分析仪、ICP、LCR测试仪等常规检测设备。
4、掌握钛酸钡中Ba/Ti比例测定、四方相含量计算及介电性能评估的相关方法。
5、了解MLCC或电子陶瓷制造流程者优先考虑。
6、具备较强的实验规划能力与技术问题分析解决能力。
材料研发工程师(金刚石CU方向)
8千-1.6万/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计材料制备
岗位职责:
1、负责组织实施公司新产品开发工作,确保研发计划按时完成;
2、负责编写与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范;
3、负责搜集国内外行业技术信息,跟踪技术发展趋势,为管理决策提供技术支持;
4、开展技术培训工作,对生产人员进行工艺指导和现场技术支持;
5、推进新工艺、新技术、新材料的应用,持续优化产品性能与品质;
6、及时记录并分析产品试验过程中的异常情况,参与问题原因分析与对策制定;
7、归纳总结研发成果,推动产品迭代升级,并依据客户及内部部门反馈完成产品优化与定型;
8、承担项目申报、执行、结题验收,以及产品技术研发、知识产权申报和技术服务等工作;
9、完成上级交办的专项工作及临时性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学、化工、冶金等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验者优先。
2. 熟练操作常用办公软件,具备文献检索与专利调研能力。
3. 熟悉主流信息检索工具;掌握材料常见分析测试方法,具有扎实的材料学科基础;
4. 了解化工、冶金、材料类行业的安全管理制度及相关专业技术要求。
材料研发工程师
1-1.6万/月
材料工程师5-10年本科材料研发
要点:
1. 主要承担喷涂粉体方向的研发技术支持
2. 人员编制归属事业部统一管理,实际工作地点根据项目需求就近分配
基本要求:
1. 具备粉末冶金及相关研发领域的专业技术能力
2. 依照规范开展新产品开发工作,同步完成相关依据性资料与过程记录
3. 负责起草并指导落实技术、工艺及安全操作类规程文件,并监督执行效果
4. 定期评估各项技术措施实施情况,及时向上级反馈工作进展
研发工程师(MO源前驱体)
1.2-1.7万/月
材料工程师3-5年本科化工半导体材料材料研发
工作职责:
1、组织部门内部人员开展技术改进试验,汇总并分析试验过程中的相关数据;
2、制定研发试验计划,牵头推进研发项目的实施与执行;
3、在新产品、新工艺导入生产阶段,负责工艺流程设计、技术标准制定及工艺文件的编写工作;
4、主导新技术引进与自主研发工作,在车间范围内推动新工艺、新技术的试点应用,持续提升产品技术水平;
5、加强车间技术团队建设,组织开展操作人员的技术培训与技能评估工作;
6、落实技术成果的保护与保密管理,完成年度专利申报任务,强化核心技术的防护措施;
7、能够具体指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题,为车间运营提供技术支持与管理保障;
8、定期收集整理行业技术动态信息,并进行分析研判,每月提交一份技术资料检索分析报告;
9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作,依据事故记录提出改进建议,配合主管制定整改措施;
10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用;
2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识;
3、具备良好的抗压能力,工作认真负责,拥有较强的沟通协作能力,熟悉基本的人事管理内容,具备一定的绩效考核意识。
材料分析工程师/资深工程师
1.5-2.5万/月
材料工程师3-5年本科有机材料分析检测
岗位职责:
1、承担公司各类项目中有机物材料的成分解析、性能测试及失效机理研究,提供专业技术支持与应对方案;
2、精通核磁共振(NMR)、气相色谱-质谱联用(GC-MS)、液相色谱-质谱联用(LC-MS)、气相色谱(GC)、高效液相色谱(HPLC)、红外光谱(FTIR)等仪器操作,完成材料的定性定量分析、结构确认及工艺改进;
3、具备逆向工程能力,依据材料性能或成分信息推导合成路径与配方体系,支撑新产品研发或竞品对比研究;
4、针对材料使用过程中的技术问题提出解决方案,并进行实验验证;
5、建立并优化材料分析的标准作业流程和技术规范,保障检测数据的准确性和可追溯性;
6、参与材料认证工作,主导防火、阻燃、毒性等相关安全指标的评估测试;
7、协同研发、生产、品质团队,推动分析成果在材料选择和工艺提升中的实际应用;
8、关注材料表征领域的最新进展,推进实验室设备更新与分析方法创新;
9、编写技术报告、专利文件及行业技术资料,增强企业技术竞争力。
任职资格
1、本科及以上学历,化学、材料科学、高分子化学、应用化学等相关专业优先考虑;
2、5年以上材料分析或化工领域工作经验,其中至少3年独立主导有机材料分析项目;
3、熟练掌握NMR、GC-MS、LC-MS、GC、HPLC、FTIR等仪器操作,熟悉TGA/DSC等热分析手段;
4、能够基于成分分析结果反向推导材料配方与制备工艺,解决复杂的技术失效问题;
5、了解ISO、EN、ASTM等国内外材料检测标准体系;
6、熟练运用Origin、Python/Matlab等工具进行数据分析与图表呈现。
材料研发技术员
5-7千/月
材料工程师3-5年本科材料研发
岗位职责:
1. 负责钙钛矿前驱体无机材料的合成工作,独立开展实验操作,完成数据记录与报告整理并提交至工程师,负责产品样品的包装及发货;
2. 严格遵循操作规范、作业指导文件及生产工艺要求,确保任务高质量、高效率完成;
3. 负责岗位所用工具、设备的日常检查及定期维护保养;
4. 完成车间主管、工艺工程师安排的其他生产相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,材料、化工等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2. 具备产品开发经历,或能够独立完成化学类实验操作;
3. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
4. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重结果,能适应项目建设阶段的工作强度与压力;
5. 认同企业核心价值观,具有较强的团队归属感。
陶瓷材料研发工程师
1.5-2.5万/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述:
1.改进陶瓷粉体的配方设计与制备工艺,提高材料的物理特性及批次稳定性;
2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用规律;
3.采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成优化建议;
4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5.编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1.硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经验;
2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)、烧结工艺流程,能够准确解读检测数据并提出有效改进方案;
3.熟练操作办公软件及CAD类软件,具备独立绘制丝网印刷网板草图的能力;
4.具备良好的理解能力、执行能力和沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识。
陶瓷材料研发工程师
1.5-2.5万/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述:
1.改进陶瓷粉体的配方体系及制备工艺,增强材料的物理特性与批次稳定性;
2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺变量对材料微观形貌与力学性能的作用规律;
3.整理并分析实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,输出优化建议;
4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5.编制完整的技术报告与研发文档,保障研究过程的可复现性与科学规范性。
任职要求:
1.硕士及以上学历,具有两年以上从事陶瓷材料研发的工作经历;
2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)及烧结工艺,具备检测数据分析能力并能快速反馈技术判断;
3.熟练操作办公软件及CAD类软件,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4.具备良好的理解能力、执行能力与沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识。
金属材料检测工程师
7千-1万/月
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先
岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。
薪资:7000-10000.具体面议
材料研发主管
1.5-2.2万/月
材料工程师3-5年本科辅材开发材料开发制造业项目管理16949体系
【岗位职责】
1. 根据公司的战略目标,做好开发研究的计划,开展研究工作,解决开发中的问题,确保开发出的产品符合市场的需求,督促完成组内研究方向的项目,遇到问题及时反馈直属上级;
2. 根据项目任务进行工作分解,协调团队成员之间的合作,激发团队的创造力和积极性,提高工作效率;
3. 负责审核研发项目的相关文件,并组织和维护项目相关的技术文档、报告,核心方案报告归档及时率100%;
4. 与客户/市场部门沟通交流,对新产品试样及应用进行跟踪,针对问题点及时改进;
5. 负责组内项目的实施进度和质量保障,协调相关资源,解决项目中出现的问题和风险;
6. 负责项目组成员年度绩效考核及面谈,并制定和监督相关改进计划;
7. 负责根据组内的研发项目进行经费预算,按时提交给直属上级,确保项目成本在可接受范围内完成。
【岗位要求】
1. 本科及以上,化工、电化学、材料等相关专业;
2. 3年以上研发工作经验,1年以上的团队管理经验;
3. 熟悉涂碳箔产品开发工作流程,了解涂碳箔产品生产作业流程。熟悉碳材料,粘结剂等特性,熟悉电化学,能独立主导项目开发;
4. 有主动积极的职业心态,良好的职业素质,高效细致,执行能力强,责任心强,有良好的组织协调能力,有较强的项目管理和团队合作精神。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00,双休
【福利待遇】
1. 年终奖(跟个人绩效及公司经营情况)、项目奖金(根据项目情况);
2. 免费提供健康营养自助餐(办公室人员包中餐、午餐,无需付费用;中餐提供水果、夏季:糖水、凉茶等);
3. 五险一金;
4. 按照国家等相关规定,依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期,传统节日发放福利;
5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等;
6. 每年多次调薪和晋升机会,完善的培养成长制度和晋升机制;
7. 员工入户、人才生活补贴(3-12万)、子女入学、职称评定、人才公寓等;
材料开发
7千-1万/月
材料工程师1-3年本科鞋履面料供应商管理适应出差面/辅料质检Photoshop
1. 负责鞋类新材料市场调研,跟踪行业趋势,定期输出新材料分析报告;
2. 开发、评估和管理材料供应商,建立并维护公司材料资源库;
3. 根据设计需求,精准获取材料样品,建立系统化的样品管理体系;
4. 协同采购进行新材料成本评估,为设计团队提供专业材料建议;
5. 出差至供应商工厂,实地考察材料生产过程,解决材料技术问题;
6. 负责材料样品测试安排与结果跟踪,确保材料符合质量标准。
【岗位要求】
硬性条件:
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料、纺织等相关专业;
2. 熟悉鞋用高分子材料(如EVA、PU、橡胶、TPU等)特性、生产工艺、测试标准;
3. 接受出差。
高分子材料研发工程师
7-9千/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与新材料的配方设计与性能优化;
2. 开展材料实验及数据分析,推动材料选型与工艺改进;
3. 协同供应商评估材料性能,提升材料品质与适用性;
4. 负责新材料的量产导入及生产过程中的质量控制。
【岗位要求】
1. 从事高分子化工相关专业5年,专业基础扎实,具备聚氨酯、环氧、树脂等高分子合成研发经验;
2. 熟悉材料表征方法,具备良好的文献查阅与分析能力;
3. 具备较强的研发动手能力与问题分析能力;
4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识。
材料研发工程师
9千-1.5万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子材料电子电路材料开发量产技术落地材料性能测试分析
工作职责
1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升,负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。
2. 深入分析材料的物化特性,依据产品实际需求制定实验计划,通过数据评估验证材料各项性能指标。
3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题,建立标准化操作规范,提高产品良品率。
4. 关注国内外先进材料技术发展动向,积极引入创新技术手段,助力公司材料系统的持续优化与升级。
任职要求
1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。
2. 具有电子电路材料研发项目经历,掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。
3. 熟练使用材料表征设备(如SEM、XRD、DSC等),具备独立开展数据分析与报告编写能力。
4. 具备较强的跨部门协同意识,能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。
实习/应届生
4-5千/月
机械设备工程师经验不限大专设备设计设备调试设备保养/维修AutoCAD
岗位职责:
1、深入理解客户的业务需求,结合企业产品特点,提供针对性解决方案,协助客户进行技术与产品选型决策。
2、协同开展市场推广活动,宣讲公司技术与产品优势,承担公司内外部技术及产品的培训支持工作。
3、在项目执行期间提供现场技术支持:包括设备安装指导、工程进度管理、施工质量把控、运行状态跟踪以及项目交付验收等环节。
4、运维服务支持:定期拜访客户单位,检查设备运行情况,落实日常维护保养任务,快速响应售后问题,持续提升客户满意度
岗位要求:
1、全日制大专学历,机械、环保、化学、热能等相关专业背景,综合素养良好,具备学生组织任职经验或社会实践经历者优先考虑;
2、具备强烈的学习动力,思维敏捷,能迅速掌握专业知识与技能,品行端正,责任心强,富有进取心,工作踏实认真;
3、具备优秀的沟通表达、组织协调及应变能力,执行力强,注重团队协作,能够积极面对工作压力与挑战;
4、认同企业价值观与发展理念,愿意立足一线成长,长期向技术工程师方向发展;
5、须持有驾驶证及电工操作证,能胜任频繁出差工作安排
钢结构1-2个月完工结算
广东德电梯厂,会做钢结构加固钢结构分之350吃老板的,会烧电焊,没有电焊证也可以,干一个半月,。工作地址:清远
机械设计工程师
6-9千/月
机械工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备自动化设备AutoCAD装配工艺
岗位职责
1、负责编制设备操作规范、维护保养规程、保养计划及月度检修方案;
2、开展设备日常巡检,指导维修车间完成机械设备部分的检修任务;
3、根据实际需求组织并实施设备相关机械技术的员工培训;
4、指导工程组进行机械结构的制作、安装与改造,配合电气工程师完成调试工作;
5、统筹并监督外协单位完成机械部件的外协加工任务;
6、协助采购部门筛选符合要求的设备及零部件供应资源;
任职要求
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,具备3年以上设备机械维护与保养工作经验;
2、持有相关技能证书,熟练使用测量检测工具及CAD等制图软件;
公司福利
全员缴纳五险一金,实行8小时工作制,每月休息4天,提供食宿待遇。
模具项目工程师
7千-1万/月
模具工程师3-5年大专注塑工艺项目
1.具备3年以上塑料模具项目跟进相关经验;
2.熟悉塑料模具的结构设计,掌握模具生产各环节的流程管理,能熟练操作相关设计软件及办公工具;
3.具有良好的沟通与协调能力,能够高效统筹各方工作关系。
生产厂长助理
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助生产厂长制定生产计划并跟进执行进度;
2. 协调各部门资源,保障生产流程顺畅运行;
3. 负责生产数据的收集、整理与分析,提供决策支持;
4. 监督现场管理规范的落实,推动生产效率与质量提升;
5. 完成厂长交办的其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进跨部门协作;
2. 熟悉生产制造流程,了解基本的现场管理方法;
3. 熟练使用办公软件,具备较强的数据处理与报告撰写能力;
4. 工作踏实认真,抗压能力强,具备较强的责任心和执行力;
5. 有塑胶制造行业经验优先考虑。
半导体产品工程师
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 熟练掌握腔体、Showerhead、Heater产品加工和全制程,包含机械加工及表面处理。
2. 根据客户的产品需求不断改革新产品,提高产品的技术水平。
3. 协助销售进行售前技术支持,制作技术方案,给客户推介新产品。
4. 协助采购开发新供应商,提高产品质量,降低产品成本。
5. 领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 大学本科以上学历,机械设计或者机电一体化、电气自动化等相关专业。
2. 拥有至少3-5年的半导...
树脂开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发材料研发
岗位职责:
1、开展树脂领域新产品与新技术的前期调研、可行性分析、研发设计及性能验证等相关工作;
2、攻关树脂研发过程中小试、中试及批量生产阶段的配方及其他关键技术问题;
3、推进新产品的试制投产,固化工艺参数,提升生产效率与产品收率,控制整体制造成本;
4、整理并撰写技术改进与产品研发过程中的各类文档,编制研发总结与报告,提供完整的试验数据与技术资料;
5、完成上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学等相关专业背景;
2、掌握高分子材料常用分析手段及性能检测方法;
3、熟练操作数据分析软件,具备较强的数据敏感性与处理能力;
4、踏实肯干,态度积极,性格乐观开朗;
5、具有螯合树脂研发经验者优先(湿法冶金提镓,酸法)。
生产主管/车间负责人
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺半导体精密组装精益生产管理跨部门协同
工作职责
1. 全面主导半导体零部件精密组装产线的日常运营,制定并实施精细化生产方案,确保产能释放与交付周期有效达成。
2. 推动精密组装工艺升级与产线流程优化,运用精益管理工具(如价值流图析)提高装配效率,减少制程浪费,确保产品精度满足技术规范。
3. 搭建并落实组装环节的质量控制体系,严格执行标准作业流程,牵头处理装配过程中出现的尺寸偏差、结合不良等异常问题。
4. 组织车间人员的专业技能培训(包括精密仪器操作、显微设备使用等),实施绩效管理,建设注重细节、高效执行的生产队伍。
5. 联动研发、品质、供应等职能模块,促进关键零部件供应保障、工艺参数调优等跨部门协作,维持产线高效稳定运转。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电子封装、精密制造等相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上精密零件装配产线管理经历,熟悉高精度装配技术(如键合、封装、精密贴装)及设备操作规程,有半导体零部件制造经验者更优。
3. 精通精益生产与6S管理体系,拥有实际产线效率提升(如缩短换型时间)和成本管控的成功实践。
4. 了解精密制造质量标准,能熟练应用FMEA、8D等工具对装配质量问题进行系统分析与闭环处理。
5. 具备出色的细节管理意识和跨部门协同能力,能够适应半导体领域快节奏、高标准的生产要求。
研发助理工程师(化学领域)(J16999)
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科化学有机
岗位职责:
1、配合研发工程师开展技术研发相关工作;
2、参与数据整理与工艺改进,通过数据分析归纳规律,协助工程人员提升现有工艺水平以提高产品良率;
3、负责技术资料编制:撰写标准操作规程(SOP)、检测规范及试验总结报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类专业;
2、具备化学实验室实际操作经历;
3、了解晶体生长原理者优先考虑;
4、英语口语良好,能够熟练进行日常英文交流者优先。
栏目概述
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